国企董事长2021年度五个方面民主生活会对照检查材料

  国企董事长2021年度五个方面民主生活会对照检查材料

 按照中央和市委、市纪委机关、市委组织部的统一安排部署,我认真履行第一责任人责任,高度重视、周密部署,组织开好这次民主生活会。会前,我主持召开了民主生活会专题学习、开展了谈心谈话、广泛征求了意见建议,紧扣民主生活会主题,逐条对照“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、市委五届九次全会精神、落实全面从严治党责任”等5方面内容,系统梳理检视个人问题,深入进行党性分析,深挖问题根源,有针对性地制定整改措施,明确了下步努力方向。同时对抓意识形态工作情况、抓安全生产工作情况、深刻汲取**、**案教训等进行了对照检查,对需要向组织报告的其他事项进行了说明。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、对照检查情况及存在的问题

 (一)在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想”方面。我坚持读原著、学原文、悟原理,以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真研读《谈治国理政》(第三卷),常态化学习党章、国企党组织工作条例等党内法规,及时跟进学习总书记重要讲话精神和对**、对国企的重要指示要求,牵头制定中心组学习计划,组织集中学习研讨,带头中心发言7次,

 但是没有认识到如何将党建和实际的工作串联起来。比如学习的时候,没有用创新的精神去解决目前工作中遇到的问题,思想上还没有放开,还存在求稳的思想。

 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻党中央决策部署方面。对照总书记:“要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比,我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调支公司工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管领域,不能站在全县大局上想问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,心比较急,老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度,没有督促部门严格按法规程序办事。完善企业制度体系,提升企业治理能力和治理效益,确保党中央决策部署和市委要求在集团得到不折不扣的贯彻落实。但通过对照查摆,主要还存在以下问题:一是推动企业改革还不够深。“十三五”期间,我紧紧围绕“三去一降一补”供给侧结构性改革的要求,在关停并转僵尸空壳企业、降本降息、强弱项、补短板方面取得一定成效,尤其是去年主题教育期间,亲自部署、调研、推动集团商业模式改革和人才队伍建设,但从总体情况来看,混改工作还需进一步加强,混改户数还不多,其他企业参与混改的还不足;“项目一体化管理”还需持续推进,有的子企业还存在“两张皮”现象,对项目的管控还不力;国有资本运营效益有所增长,但与行业标杆运营质量还有差距,还需进一步提升。二是工作落实质量还不够高。我能够及时组织学习传达党中央决策部署和市委要求,并结合集团实际制定落实方案,研究部署相关工作,较为全面和系统的推动了各项工作。但在工作执行过程管控与监督、工作成效检验方面还做得不够,一定程度存在工作研究部署多、讨论解决的方法、路径少;制定制度多、检查执行制度有偏差处罚少的情况,需进一步强化跟踪问效、检查督导,逗硬追责。三是推动基层党组织功能发挥还不够好。我高度重视基层党组织建设,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持“支部建在项目上”,工程项目建到哪里,党支部就设在哪里,近几年通过编制发放基层党组织工作手册、开展示范党支部创建活动等,较大程度的提升了基层党组织的组织力,但个别党组织战斗堡垒作用还不突出,个别党员示范引领作用还不突出,基层支部在履行教育、管理、监督党员,组织、宣传、凝聚、服务群众的职能职责方面还有一定差距,这说明我在引领、教育、管理方面做的深度和广度还不够,需要进一步加强研究部署基层党组织建设,重点解决提升普通党员党性意识、党建与生产经营的融入融合等问题。

 (三)在“履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战”方面。我严格对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部20字要求自己,带头讲政治、讲责任、讲奉献,在工作和生活中发挥示范引领作用;能够做到深入基层调研、亲赴一线指挥,战疫情、战复工、战脱贫、战洪水,牢记初心使命,践行责任担当,确保了集团疫情防控和生产经营两不误、双胜利。集团全年与41家单位签订战略合作伙伴协议,融入一区两群建设的速度进一步加快;全年提供毕业生就业岗位235个(其中贫困大学生25个),为“六稳”“六保”作出积极贡献;面对全面建成小康社会大考,我再赴脱贫一线,精准调研部署收官举措,对口帮扶贫困村顺利实现脱贫摘帽。但通过对照查摆,主要还存在以下问题:一是解决突出矛盾的韧性需进一步增强。改革越是深化,矛盾就越是突出,集团目前存在市场核心竞争力不强、子公司之间发展不平衡、项目生产经营效益不高等矛盾和问题,在这些问题上,我做过一定程度思考,也采取了一些举措,但细致深入研究、精准解决还不够,思路不够开阔、举措不够创新,要进一步增强韧劲去接着一个一个解决。二是防范化解风险挑战的忧患意识需进一步提升。凡事预则立,不预则废,面对风险挑战,我能够及时作出应对,但往往注重解决问题本身,而对问题发生的根源探究还不够,没有真正做到系统的运筹帷幄、超前谋划。**、**案为我们敲响了政治生态警钟;败诉案件为我们敲响了法律风险警钟;綦江松藻煤矿“9?27”重大事故、**区吊水洞煤矿“12?4”重大事故为我们敲响了安全生产警钟。建筑业是安全风险高发行业,这都需要我在日常工作中加强统筹谋划,做好预防、控制工作。三是创新精神需进一步加强。有时还存在接收新的知识速度较慢,改变旧有观念较慢等问题,习惯于按部就班,大胆突破、求新求变的意识还不够强,需要创新工作思路和工作方法,进一步在西部大开发、一带一路、长江经济带建设、成渝地区双城经济圈建设等国家重大发展战略中找准企业定位,抢抓机遇,讲好**故事,实现**高质量发展。

 (四)在“学习贯彻党的精神,市委五届九次全会精神”方面。我将学习贯彻党的精神当作当前和今后一个时期的重要政治任务,牵头制定了“1+2”贯彻落实方案,带头深入基层单位、党支部联系点宣讲党的精神3场次;我对照党中央、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,深入学习《国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》和《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》等,全面总结分析集团“十三五”改革发展取得的成绩,坚持问题导向、目标导向、结果导向,亲自主持召开规划编制专题会议。

 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。我能严格筑牢拒腐防变防线,带头执行《准则》、《条例》,但与总书记“把从严治党责任承担好、落实好,坚决防止‘一手硬、一手软’”的要求相比,我做的也不够到位。一是“一岗双责”仍有差距。虽然对公司党支部党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查,但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松,没有及时做好教育警示、防微杜渐,分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够,与基层干部群众直接沟通交流不够。三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化,干工作更多的是迎合上级领导意图,对一些百姓反映的问题转办、交办多,亲自深入一线不够。二、产生问题的原因分析

 针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:

 (一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。虽然参加市县安排的各类培训学习,但是没有把学习成果很好的转化为指导实践、推动工作的具体成效。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

 (二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观这个总开关拧得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

 (三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,导致在工作中少了几分拼劲,多了几分保守;少了几分开拓进取,多了几分因循守旧;少了几分革故鼎新,多了几分按部就班,往往担心“越界”“冒进”,怕上级不认同,怕干部不理解,怕群众有议论,只是简单的满足于维持现状,满足于不出问题、不添乱,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。这些现象,说到底还是自己宗旨意识不强,群众观点淡化,正确的政绩观、事业观树的不牢造成的。

 (四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但是感到自身年龄偏大有船到码头车到站“歇口气”的想法,在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。作为班子成员,工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己往往是蜻蜓点水,怕丢面子,批评别人拉不开面子。

 三、今后的努力方向和改进措施针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委和党组的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

 (一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,运用马克思主义辩证唯物主义方法学,领会思维方式、内在联系,把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作。带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;做到政治过硬,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

 (二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。作为的一名党员,最起码的是要讲党性。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以同志为总书记的党中央保持高度一致。做到在党为党、在党言党、在党爱党、在党忧党。要模范遵守《党章》,深入学好新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,进一步把纪律和规矩立起来,不断规范自己的言行。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

 (三)密切联系群众,深入践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,以引深“两学一做”为载体,真心热爱群众,切实解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,接“地气”、增“底气”,拉近与群众的距离。特别是要在积极应对经济下行、促进经济社会持续健康发展上敢于担当,助推经济结构转型、产业优化升级、创新驱动发展,主动适应和引领经济发展新常态。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。

 (四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。要正确对待大节与小节。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,“不以善小而不为、不以恶小而为之”。要正确对待他律和自律。在严守党章、党纪、国法的同时,常念心中的“紧箍咒”,始终做到自警自醒自重自爱、慎独慎微慎权慎初,书写好自己的人生。同时,认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡镇和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

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