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党工委书记抓党建工作述职报告
中共**街道党工委书记 ***
（2018年1月）
按照市委要求，现将我抓基层党建工作履职情况报告如下。
一、履职工作的特色和亮点
一是狠抓党工委班子建设，发挥表率作用。党工委班子是基层各项事业的领导核心，我始终将党工委班子建设作为首要任务来抓。狠抓中心组理论学习，班子成员人均学习笔记在2万字以上，每人撰写心得体会文章16篇，班子成员讲授党课31场次。规范党工委议事制度，坚持民主集中制原则，既提升了党工委班子成员的大局意识和整体观念，又避免了工作失误。通过召开精准脱贫民主生活会，班子成员投身精准扶贫脱贫工作的战斗力和凝聚力进一步增强。班子成员自我剖析问题63条，相互提出批评意见62条，红了脸、出了汗，沟通了思想，敞开了心扉，增强了凝聚力。
二是狠抓干部队伍建设，激发工作活力。完善了对干部的考核奖惩机制，对工作任务进行了量化分解，按月汇总，按季考评，奖优罚劣，增强了干部队伍的责任意识和工作主动性。强化了对干部的学习培训，组织精准扶贫、党建理论、廉政教育培训学习20场次，专题培训5场次；投资40万元，对机关办公设施设备，进行了全面改造和更新，对机关会议室进行了改扩建，营造了对干部的关怀氛围，改善了干部的食宿条件，开展了干部文体活动，对基层困难干部进行了帮扶，为干部队伍营造了一个宽松舒心的工作环境，激发了干部队伍的工作热情；对村级干部按季考核，严格按照考核等次兑现绩效工资，按时发放村干部基本工资和扶贫工作经费,广大党员、干部服务群众的意识和水平得到进一步提高。
三是狠抓作风建设，树立服务意识。在全办开展纪律作风大整顿，大力推行“力量向一线倾斜、问题在一线解决、感情在一线建立、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造”的“六个一线工作法”。修订出台请销假、值班、考勤、联系服务群众、工作落实督查、首问负责等十项制度，规范了便民服务大厅工作流程，提升了服务质量。
四是狠抓党员队伍建设，促脱贫攻坚。在全办推行村干部周例会制度和工作队长、第一书记周例会制度，使精准脱贫扶贫工作经常性持续开展；通过整合扶贫工作队、包村干部、第一书记、村两委班子成员四支队伍，成立脱贫攻坚临时党支部**个；按照统一标准、统一检查、统一考核的总体要求，切实加强和规范“三会一课”制度，定期开展民主生活会、脱贫攻坚工作周例会，促使脱贫攻坚工作能够扎实深入推进；加强驻村工作队和“第一书记”管理，严格落实考勤考核制度，确保精准脱贫扶贫工作有序开展。
五是建设好村级场所，打造主阵地。全面开展了“三清理、三规范”工作，投资30余万元，对全办19个村的办公场所内外进行了全面整修、刷新及室内制度更新；投资3万元，对**、**、**、**、**等村级办公配套设施进行了更新；对全办19个村党员远程教育终端站点设备进行了全面排查，修复损坏播放设备2套、修复4个村线路故障，确保了党员按期及时观看远教节目；筹资10万元，对**村村级办公场所进行了改扩建3间；筹资21万元，新建1600平方米**村群众文化活动场所；筹资2万元，对**村村级办公场所外进行全面整建，进一步提升了村级办公场所为民服务和办事水平。
六是教育好农村党员，树立新形象。我办共有党员***名，其中农村党员***名，占比91%。农村党员队伍是推动农业增效、农民增收、农村发展的主力军，针对部分农村党员党性弱化、素质不高、能力不强的状况，结合开展“主题党日+活动”、党员积分考核管理、“智慧党建+”工作等主题党建活动，党员远程教育固定日学习等活动，切实加强党员的教育和管理，各党支部通过党建微信平台、QQ邮箱向全办207名流动党员发出支部党建动态，党员向党组织汇报思想、工作情况；2017年培养入党积极分子43名、5名预备党员按期转为中共正式党员，纳新党员11名；七一前夕，围绕学习精准扶贫脱贫业务、社会主义核心价值观、基层党建、党风廉政知识，在全办开展庆“七一”迎“十九大”知识竞赛，评优树模；在全办开展了“党员示范户”、“十星级文明户”、“党员家庭户”创选评活动。广大农村党员的工作纪律、政治觉悟已明显好转。
七是推进好非公党建，实现全覆盖。结合开展“评星晋级、争创双强”活动，全面提升非公企业党组织和党员创先争优的内在动力，充分发挥政治核心和政治引领作用；对全办4个非公企业党支部和12家无党员的企业加强指导，实现了4家有党员企业全部建立党组织，无党员的12家企业下派党建指导员，组建共青妇等群团组织，实现了党的工作全覆盖。党工委规范了非公支部的建设标准，实现了“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”建设要求。
八是履行主体责任，严格正风肃纪。我作为党风廉政建设的“第一责任人”，担负起亲自主抓、直接推动、全面落实的总责和主责，党工委班子其他成员也都根据工作分工做到“一岗双责”。截止目前，党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作3次，多次在办村两级干部大会上强调党风廉政工作。进一步规范了财务管理、公务用车、公务接待等规章制度，全年三公经费与上年同期相比下降幅度20%。大力开展廉政文化建设，在机关和基层大力营造廉政文化宣传，实现廉政文化进村、进机关、进企业全覆盖。对违反工作纪律的人和事予以坚决查处，2017年累计立案12件，办结11件，给予党内警告处分11人，警示训诫12人，做到了有错必纠、有责必问。
基层组织的不断加强，也促进了经济社会的快速发展。**街道各项经济指标均全面完成任务，投资900余万元，完成**街道一期、二期100户立面改造；投资650万元，新修**路、**路、**路等12公里；引进投资****万元****现代农业有限公司在**、**、**等村建设**小镇；引进投资****万元的**园艺公司在李家坡、**等村建设树上干杏项目；投资***余万元，新建**村、**村2个美丽乡村示范点。依托美强农业产业示范园在**村开展“三变”改革试点工作，帮扶**村、**村、**村等村52户贫困户群众通过土地托管和在园区务工，人均年增收****元；完成了**、**村、**的“三变”改革工作。加强**景区的管理和服务工作，旅游业继续保持良好发展态势；农民人均纯收入预计突破*****元，全办社会大局和谐稳定。
三、存在的问题及主要原因
目前基层党建中还存在一些问题和不足，一是基层党建保障还有待加强；二是基层党员教育管理中还存在薄弱环节；三是基层党员队伍结构不优的问题仍然存在，农村党员平均年龄偏大，文化水平偏低的问题仍未得到根本改善；四是个别基层党员干部还存在作风不实、纪律不严、服务意识不强的问题。
分析存在上述问题的原因：一是党工委平时对党建工作投入的精力还不足，发展上压力大时就放松了党建工作；二是推进工作力度还不够，在抓党建上创新不多、方法不活；三是督促检查还不够严格；四是农村党员文化程度普遍较低，受各方因素影像，高学历人才外出就业居多。
三、下一步工作思路和主要措施
一是抓党建促追赶超越。切实加强党建工作经费使用和管理，实行专户管理，专帐核算，制定年度经费使用计划，主要用于党员的教育培训，开展党的活动及困难党员帮扶慰问等党建工作，不得转移使用用途。与各支部签订责任书，制定下发年度党建组织工作要点，明确班子成员党建联系点，夯实工作职责。确保党建工作思路清晰、任务明确、责任到人，促使党建工作常态化、制度化。
二是抓党建促脱贫攻坚。实行党员和干部“一帮一”结对帮扶，确保全办所有贫困户都有1名干部帮扶，所有残疾贫困户都有1名党员帮扶；创新工作方法，补齐工作短板，积极搭建党组织和党员发挥作用的载体平台，很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保基层党组织责任落实，确保党建助脱贫攻坚取得实效。
三是抓党建促“三变”改革。通过召开“三变”改革“院落会”、“三变”改革“推介会等营造“三变”改革试点的浓厚氛围，引导干部群众抢抓改革机遇，增强参与“三变”改革的思想共识和行动自觉，深入推进农村“三变”改革，充分整合集体资产、闲置土地等各类资源，既促进农民增收，又壮大村级集体经济，实现同步增收，整体脱贫。
四是抓党建促作风建设。加强检查，强化督查，制定铁规，，考核中加大占比，实行一票否决；加强农村党员、干部教育管理，严肃政治纪律，带头遵纪守法，严格执行各项规章制度，进一步转变工作作风，切实增强服务意识和党性观念，创建人民满意的党组织。
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