2020年对照党章、准则、条例等找差距自查材料

  对照党章、《准则》、《条例》等找差距自査材料

 对照党章、《准则》、《条例》等党内法规,对照“18个是 否”逐条自查,现将有关情况如下:

 一、对照党章党规找差距自查情况

 按照“5个是否”,逐条对照检查,本人

 能够坚持党的性质宗旨,贯彻党的基木理论、基木路线、基木 方略,坚持—社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全 而”战略布局;

 在工作和生活中能够认真履行八项义务,践行入党誓言,热爱 学习,勤于工作,充分发挥党员先锋模范作用,充分体现党的先进 性和纯洁性;

 能够按照党员领导干部的六项基木条件,做到信念坚定、为民 服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但在认真调查研究方面还 做得不够,表现在工作中,自己作为分管企业管理的领导,由于调 研不充分,考虑不周全,对子公司经营指标和重点工作的制定还存 在不科学的情况,评分细则的编制还存在不精细的问题;

 能够做到严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规 矩,在自己的工作范围内做到中央政令畅通;

 能坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,能坚持从群众中来、到 群众中去。

 但对照党章深入查摆,还存在以下问题:

 在坚持新发展理念方面自己认为还存在差距,对新发展理念学 习不够、理解不深,表现在工作中,自己作为综合室主管,对施工 场地的文明施工仅仅依靠主管专责和项目管理人员,个别施工场地 存在脏乱差现象,不符合文明生产的理念。

 在认真调查研究方面还做得不够,表现在工作中,自己作为周 计划工作编制的主要负责人,由于对现场工程进度了解不够,与项 目负责人沟通不充分,周计划的编制还存在不精细的问题。

 按照“8个是否”,逐条对照检查,本人

 能够做到坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信 念,在工作中敢于攻坚克难,在利益上不计较个人得失,以实际行 动让党员和群众感受到信念的强大力量;

 能够坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳立场;

 能够做到坚决维护以—同志为核心的—权威和集中统一领 导,增强“四个意识”,做到对党忠诚老实、光明磊落,对重大问 题严格执行请示报告制度;

 能够做到严格落实中央八项规定的精神;

 能够坚持民主集中制,发扬党内民主,保障党员权利,注重听 取不同意见,自觉服从组织分工安排,不搞独断专行,不搞各自为 政;

 自己在公司虽然不是领导,但在干部使用的建议或征求意见 中,还是能够坚持正确的用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和 纠正用人上的不正之风和种种偏向

 能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独 慎微,按规则正确行使权利

 在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治木色,坚持“三严三 实”,并坚决同消极腐败作斗争。

 但对照《准则》深入查摆,还存在以下问题:

 在坚决反对“四风”方面还做得不够,表现在自己分管的工作 中,对上级文件有时只是简单地转发下去,没有进行部署,或者有 部署但没有抓落实;

 在错误言行面前,自己有时就没有坚决地予以抵制与斗争,尤 其是在非工作场所和面对非本单位人员,有时不愿较真,抹不开情 而、拉不下而子;

 在开展批评与自我批评的方面,尤其在批评其他同志的时候, 还是有所顾忌,不敢大胆说真话或避重就轻。

 按照“5个是否”,逐条对照检查,木人

 能够在重大原则问题上同—保持一致,能够自己执行党组 织决定;

 不存在滥用职权、谋取私利的问题,不存在违规收受礼品礼 金、经商办企业的行为,不存在违反公务接待管理、会议活动管 理、办公用房管理等有关规定的情况;

 不存在优亲厚友,为—充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗

 暴等损害群众利益等问题

 不存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手经 济活动、司法活动、执纪执法活动等问题;

 不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违—公德、家 庭美德等问题。

 二、下一步努力方向

  深刻理解新发展理念,重视现场文明施工,

 深刻指 出:绿色发展,就其要义来讲,是要解决好人与自然和谐共生的问 题。人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会 遭到大自然的报复,这个规律谁也无法抗拒。

 增加下现场的频次,了解现场工程施工进度,与项目负责人充 分沟通,精细编制周计划安排。

 对上级文件理解透彻后,再进行细化部署,并注重过程监督、 落实;

 在错误言行面前,要坚决地予以抵制与斗争,即使是在非工作 场所和而对非木单位人员,也要较真;

 在开展批评与自我批评时,要敢于指出其他同志的不足,敞开 心扉、开诚布公帮助进行深层次剖析。

 模板,内容仅供参考

推荐访问:党章 自查 对照 条例 准则