交通运输局党委委员个人对照检验材料
个人对照检验材料
**交通运输局党委委员 ***
（*月）
在开展党群众路线教育实践活动以来，我对照中央和省、市委、区委相关要求，对照焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，认真深挖细照查摆自己“四风”方面存在突出问题，仔细梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面查找差距，深刻进行党性分析和自我剖析，并联络实际深入分析存在问题根源，明确了努力方向，制订了整改方法，现将个人对照检验情况汇报以下。
一、遵守党政治纪律和落实中央八项要求及省市区委相关要求精神、转变作风方面基础情况及不足
（一）遵守党政治纪律情况。
一直以来，我严格遵守党政治纪律，坚持党基础理论和基础路线不动摇，在政治标准、政治态度、政治见解和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。
不足：在坚持“解放思想、实事求是、和时俱进、求真务实”党思想路线方面仍有一定差距。一是思想不够解放。比如在工作中，常受过去老思想束缚，所以，干起工作来总是不痛快，达不到理想效果。二是不够实事求是。在向上级汇报工作时，总爱多报喜少报忧，期望领导喜爱。三是和时俱进挑战精神不够。比如在分析问题处理问题时，只着眼现实，少有着眼未来，更谈不上着眼世界，所以，工作就极难进入优异行列。四是在求真务实上做得不够。比如喜爱做好好先生，认为自己已进入栽花不栽刺年纪，和大家保持一团和气，只讲赞美之词，不说批评之语，工作上不求有功，但求无过。
（二）落实落实实施中央八项要求和省、市、区委相关要求精神情况。
本人从内心果断拥护中央八项要求和省、市、区委相关要求，并以此严格要求自己，切实转变作风。
不足：一是联络群众不多，极少到自己联络企业去，坐办公室时间多，深入基层调研时间少。二是上班签到做得不够。有急事时不到局里签到，有时打个电话跟政工说一声，有时电话全部忘了打。三是没按要求陪客。有时上级来检验组时，主管领导和其它领导不在家时，办公室请我去陪检验组吃饭，本不应我陪我也去陪吃了。
（三）相关“三个问题”对照检验
1、是否把作风建设同推进改革发展对立起来问题：否。我一直坚持推进改革发展良好作风，在言行上一直保持和党中央高度一致。不足之处是：没有研究出一套高效完善措施推进本单位改革。
2、是否消极对待作风建设新规章制度问题：否。我一尚提倡清廉高效工作作风，认为只有这么，才能实现中国繁荣富强。所以，我一直果断拥护并认真实施局里制订作风建设新规章制度。不足之处是对自己管工作人员有部分轻微违规行为不重视，只洁身自好，对下属要求不够严格。
3、是否“为官不为”问题：否。让领导放心，让群众满意是我办事标准。一直以来，我全部在兢兢业业工作，实实在在做人，认真完成了本职员作。不足之处是多年来工作有些疲惫状态，后劲不足，只想做好，没想要做最好。总在想，如按过去一刀切政策，自己这个年纪已退二线了，就像局长说我那句话，“太求稳了，没有冲劲了”。
二、“四风”方面存在突出问题
（一）形式主义方面
1、脱离群众，不接地气。比如，质监站新成立，银行账户还没建立，有些工作和业务方面收支没措施开展，下属向我提议先开私人账户运作，我却坚持根据财政政策办事，不一样意下属提议，以致工作进展受到不少影响。
2、学风不浓，学用脱节。一是不重视理论武装，不深入学习党政治理论，认为政治理论和自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论学习；二是学习不思索，只了解表面，不了解精髓，平时不重视政策研究学习，业务不精通，碰到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。
3、工作不实，落实不力。比如，上次创卫工作值班人员安排，我在没有充足听取大家意见了解各人情况就做了安排，结果，有人家里有事需请假、有人身体不好要休息，以后只好又做了小范围调整。
（二）官僚主义方面
1、不敢担当，不愿负责。比如，我在思想上有了自己年纪大了，政治上不会没什么进步了，只栽花不载刺想法。对部分干部职员有时迟点到，早点退常不闻不问，管理不严格，处罚制度落实不到位，存在着“好人主义”思想。
2、疏远群众，脱离基层。比如，到企业调研，蜻蜓点水，走马观花。到自己联络企业调研时，多是听取企业领导汇报，去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来和群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，了解企业实际需求，所以，总是缺乏有价值调研结果。
3、“机关化”现象严重。平时坐在办公室，多数时间是考虑研究关键问题，到群众中去时间少，对身边部分小问题关心少，为职员排忧解难做得不够，关心职员不到位。如我主管质监站一职员向我反应数次楼道路灯坏了，自己摸黑上下楼十分不方便，要求将路灯修好，这事没引发我重视，过了一两个月才处理问题。又如上次质监站一退休干部生病住院，我也没到医院慰问。
（三）享乐主义方面
1、按部就班，创新意识不强。舒舒适服、循规蹈矩、按部就班开展工作，平平稳稳过日子，这是我目前想法。比如，下属单位有些人提出对单位原有规章制度进行修改，搞部分激励方法，走出去到外地向同行弟兄单位学习取经。我却不一样意，认为多一事不如少一事，应该安享现在安稳、友好，没必需搞什么创新多事。
2、艰苦奋斗革命意志淡薄。比如，在接收组建新单位局质监站后，将质监站老办公室重新检修粉刷一次，花费两万多元。如本着艰苦奋斗革命作风，这老办公室是能够将就使用，卫生搞好点，也不一定会影响创国卫，这么就能够节省两万多元开支。
3、讲面子、讲排场。比如，新组建质监站后，订购了全套全新办公用具，这是因为有讲面子、讲排场思想，如在二手市场买一套办公用具会节省很多开支，就认为面子上有些过不去。
（四）奢靡之风方面
1、铺张浪费，相互吃请。比如，我们到区里相关单位或弟兄县区及上级业务主管部门联络工作时，得到了她们热情接待。以后，我们也礼相往来，以“沟通感情”为名，宴请对方单位相关领导和同志。
2、有公车私用现象。比如，有时下班由公车送回家，并在途经小孩学校时，顺便将小孩带回家。
（五）其它方面存在问题
一是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成任务，看文件、读报纸只随便浏览一番，没有静下心来认真研读，而且思索少，记住不多。二是宗旨观念不够牢靠。有“好人主义”思想，见到不良行为也不说，怕得罪人，认为说了不抵用，费力不讨好，干脆装着没看见。三是工作汇报不够主动。质监站现在还在组建当中，有些问题应该多向关键领导汇报，方便立即处理问题，但我却愁麻烦，也怕麻烦领导，所以汇报少，自作主张多。
三、存在问题原因剖析
经过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路线教育实践活动必需性和关键性，深刻感受到了以前很多想法和做法危害性。我在以上“四风”方面存在问题及具体表现，关键是以下几方面：
一是理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。首先，主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”懒惰思想，认为自己工作经验足以做好日常工作。即使平时能够主动参与各类培训学习，不过仍存在主动学习少、深入研究少问题。其次，放松了对中国特色社会主义理论系统学习，没有完全把改造自己主观世界和树立正确世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全方面深入学习，对交通运输事业发展特点和规律研究不够深、把握不够准。
二是宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改善。我从一个一般交管员受党培养成长为一个局党委委员，伴随工作岗位改变，有出现了对自己放松要求问题。还存在宗旨意识有所淡化，和人民群众感情疏远问题。这次党群众路线教育实践活动让我好好地进行了反省，自己没有和时俱进地强化宗旨意识，执政为民做不够，工作开拓进取心不强，没有认真思索怎样利用手中权力愈加好地为人民服务。
三是党性修养不够，缺乏艰苦奋斗精神。伴随经济条件改善和社会环境改变，对社会上享乐思想、人情往来抵制意识有所减弱，没有从党性标准高度认识腐朽奢靡生活方法严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、好友圈和小事小节影响。使自己党性修养减弱了，艰苦奋斗精神减弱了。
四、以后努力方向和改善方法
根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，经过认真对照检验和分析评议，使我愈加清醒认识到了本身存在问题和产生这些问题根源，也更增强了我改善不足、改善作风、提升修养动力。我要果断清除自己身上病灶，在以后工作中我将从以下几方面改善和提升：
（一）以后努力方向
1、践行群众路线，坚持实事求是。把群众难处当做自己难处，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求。
2、努力做到“三为”。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
3、认真办好“三事”。切记群众利益无小事，诚心诚意、脚扎实地地为民办实事、解难事、做好事。
4、尊重群众。发自内心拜群众为师，在她们中汲取智慧和力量，和她们一起想问题、谋对策，共同交通事业连续、健康、创新发展。
（二）落实整改方法
形式主义方面所存在问题整改方法：
1、多接地气。调整工作方法，不固守经验，不拘泥框框，决议前先到群众中了解情况，实事求是，广泛听取意见后再行决议。
2、知行合一。一是要做到知和行统一，做到言行一致、表里如一、知行统一；二是要做到德和才统一，爱岗敬业，既重视才能培养，更重视品德升华。三是要做到说和做统一，弃“多干多错，少干少错，不干不错”消极心态，敢想她人未曾想，敢谋她人未曾谋，敢干她人未曾干，做到思想现实、态度老实、计划切实、方法落实、工作扎实、成绩扎实。四是要做到上和下统一，摆正自己位置，要正确处理好“上”和“下”关系，既落实好党政策和意志，又充足尊重群众意愿，实实在在为人民群众谋福利；五是要做到方和圆统一，既坚持好标准，又学会变通处理，既不违反自己做人准则，又处理好和群众各方面人情关系，做到“做事方内容圆，不钻牛角尖”、“做人圆内容方，不忘大标准”、“做事性格要方、“做人心量要圆”。
3、虚心听取群众意见。兼听则明，偏信则暗。以后在工作中一定要多听取大家意见，听取不一样意见，综合考虑。一定要克服个人主义，要集思广益，人民群众才是真正英雄。
官僚主义方面所存在问题整改方法：
1、严格要求，勇于碰硬。充足发挥领导班子集体力量，严格实施规章制度，实事求是，敢抓敢管，奖罚分明，勇于担当，不怕得罪人，决不再消极逃避做“好好先生”。
2、深入基层，亲密联络群众。广泛接触群众，了解群众，真实了解基层职员需求，加强事业心和责任感，凡人民群众需要，全部是自己应该努力去做。扎根群众当中，和人民群众打成一片，一定要取得有价值调研结果。
3、用心关爱群众。群众利益无小事。以后在关重视点问题同时，也不能忽略事关群众利益小事，比如职员生活、学习等等方面，一定要做到让群众满意。因为我们党宗旨就是全心全意为人民服务。
享乐主义方面所存在问题整改方法：
1、克服按部就班，增强创新意识。按部就班，循规蹈矩是滋生懒惰温床。以后要建立一套激励干部职员创新、考评干部职员创新成效制度和规章，作为推进激励创新确保。克服压制和求全求稳狭隘意识和饱受心理，营造激励创新、支持探索气氛。
2、发扬艰苦奋斗革命精神。提倡厉行节省，艰苦奋斗精神，努力改造个人世界观和人生观。以后，办公用具能节省就不买，能用旧决不用新，来客接待按规章制度办事，降低陪客，并尽可能节省开支。树立乐于奉献，勤政廉政良好风气，继续发扬勤俭节省，艰苦奋斗革命传统精神。
奢靡之风方面所存在问题整改方法：
1、勤俭节省，杜绝舌尖上浪费。成由节俭败由奢。相互宴请，就是铺张浪费、奢靡之风表现，这种行为只能离人民群众越来越远，得不到人民群众拥护。以后接待用餐，必需严格根据上级和局里要求严格实施，决不搞相互宴请，果断杜绝舌尖上浪费和腐败。
2、杜绝公车私用，接收群众监督。一定严格遵守公车使用制度，上下班不用公车接送，办私事不用公车，以自觉诚恳态度接收全体干部职员监督，清清白白做事，堂堂正正做人，为大家树立一个好楷模。
总而言之，我将切记我党宗旨，全心全意为人民服务。牢靠树立抵制“四风”思想防线，时刻把为民清廉务实放在心中，言行一致，知行合一，争取在*月底前，将本人全部四风问题全部整改落实到位。敬请大家给予监督！