个人求职简历是质量管理个人求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。以下是小编为大家收集到的质量管理个人简历范文，希望对大家有帮助!
质量管理个人简历范文(一)
史振民
三年以上工作经验|男|28岁(1988年1月8日)
居住地：深圳
电 话：180******(手机)
E-mail：xuexila.com
最近工作[1年10个月]
公 司：XX有限公司
行 业：检测/认证
职 位：产品质量管理
最高学历
学 历：本科
专 业：材料科学与工程
学 校：深圳大学
自我评价
性格开朗，乐观，自信，自尊，能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神。有责任心，乐于助人，敢于挑战困难，对工作充满热情。接受能力较强，喜欢音乐，看书，运动，美术，会弹吉他。专业知识扎实，有一定的实践经验与操作技能。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：检测/认证
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
目标职能：产品质量管理
工作经验
2013/8 — 2015/6：XX有限公司[1年10个月]
所属行业：检测/认证
实验室 产品质量管理
1.依据产品研发进度完成质量开发任务，并实施连续性检查、测试和分析制度，确保符合质量标准的产品生产。
2.对产品生产过程中各工序的质量检查，进行原材料、半成品和成品的样本检测和质量检测。
3.负责产品生产、交付过程的质量异常的处理和跟踪，编制产品/零件检验规范和产品审核指导书。
2011/9 — 2013/6：XX有限公司[1年9个月]
所属行业：检测/认证
实验室 材料测试员
1.汽车材料及部件的特殊性能测试，包括碎石冲击测试、雾化测试、气味测试等。
2.各汽车厂的各非标测试(新项目)的开发和测试。
3.熟悉许多汽车厂家的测试/技术标准，塑胶原材料、部件及金属制品的老化性能测试。
教育经历
2007/9— 2011/6 深圳大学 材料科学与工程 本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
质量管理个人简历范文(二)
姓 名：xuexila
性 别： 男
年 龄： 31岁
学 历： 本科
工作年限： 8年
婚姻状况： 已婚
户 口： 深圳市
居 住 地： 广东省深圳市 近期任职： 课长
待遇要求： 5000--8000/月 到岗时间： 1周以内
希望地区： 深圳市
希望岗位： 部门经理(主管) 质量管理/测试经理(QA/QC经理) 质量管理/测试主管(QA/QC主管)
自我评论
做事坚持原则;乐观、积极、勇于面对变化和挑战;具有快速学习和独立思考的能力;善于制定行动计划并达到目标;组织能力强，头脑灵活，办事稳重，有责任心且敢于承担责任，遇突发事件能冷静处理;具有较强的组织、管理、协调、沟通和执行能力。工作经验
某公司 2005-03 - 2011-09
公司性质：
担任职位：课长
离职原因： --
工作职责和业绩：
1.新产品型试、量试和正式生产的质量计划、控制与管理.
2.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标.
3.针对生产线和市场出现的品质问题，召开品质会议，监督各部门纠正与预防措 施的有效实施.
4.部门KPI活动计划的作成及推进.
5.负责制定产品质量改进计划，并组织实施.
6.负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准的执行状况及有效性.
7.督导并审核各种品质日报、周报和月报表.
8.对成品的品质进行最终的出货判定.
9.定期预算本部门所有费用，并组织成本降低活动小组.
10.对部门基层主管和员工进行工作调配、培训和绩效考核，并组织开展QCC和改善提案活动.
工作绩效:
1.首次在公司导入首件确认方法，大量减少批量性错误的损失,将返捆数降低到最低限度，并推广到公司其他产品线.
2.运用预控制图对重点工程进行质量管控，在问题发生前进行预判.
3.负责公司多个新产品的品质管理，并在正式生产后的半年内将出货产品品质提高到抽检水平(全检不良率在300PPM以下).
4.推行品质成本降低活动，使用IE手法降低检查ST时间，使单个产品的检查成本每年降低30%以上.
自贡达安运输公司 2003-07 - 2005-01
公司性质：
担任职位：主管
离职原因： --
工作职责和业绩：
1.负责公司日常车辆故障维护工作安排,对车辆维修实施情况检查及监督.
2.维修人员工作调配、管理和绩效考核.
3.制定业务培训计划，并定期考核.
4.维修场所的目视化管理和安全监督. 教育经历
西华大学 1999-09 - 2003-07
最高学历：本科
专业名称：机械设计制造及自动化
专业描述：本专业主要学习机械设计与制造的基础理论，学习微电子技术、计算机技术和信息处理技术的基本知识，受到现代机械工程师的基本训练，具有进行机械产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。 本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力，能在工业主产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才。
技能专长
技能专长：
品质管理：
熟悉ISO9000质量管理体系、了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;精通各种质量管理工具、防呆法和抽样检验标准，推行全面质量管理，追求零缺陷;熟练运用各种信赖性试验对产品质量及可靠性进行分析评价;能根据目前产品质量水平制定质量改善计划并达成目标;善于利用各种品质管理工具降低生产线不良率;制定跨部门的程序文件及业务指示书，完善质量管理体系;品质成本控制。
制造管理：
熟练运用5S进行现场目视化管理;熟悉精益生产方式JIT，减少各种浪费;根据生产节拍和标准时间，合理配置生产线人员;使用IE手法提高生产线效率，降低劳动强度;熟悉生产成本控制;根据生产计划调整生产线人员配置;开展QCC活动小组和提案制度对品质、成本、纳期、安全进行不断改善。
质量管理个人简历范文(三)
姓 名： 赵XX
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： XX
年 龄： 27
现所在地： XX
身 高： 173cm
希望地区： XX
希望岗位： 电子/电器/元件类-光源与照明工程
工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位： 品质课长、 品质主管、 IQC主管
教育经历
20XX-XX ～ 20XX-XX XX职业技术学院 机电一体化 大专
20XX-XX ～ 20XX-XX XX第二中 高中 高中
XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业
行业类别： 电力、电气、水利
担任职位： 品质主管
岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述：
1、负责产品来料的质量管理工作;前制程五金冲压压铸喷涂电镀检验和来料的标准制定。
2、与生产部门协调完成产品生产过程中的控制;对生产品质控制能力之分析及品质异常之改善;
3、控制客户投诉与退货，并对此进行调查原因、分析及采取改善措施;不合格品预防措施之订立与执行;
4、能够对材料进料质量保证、过程质量控制、最终质量控制;
5、设定公司整体质量控制方案并保证出货符合质量要求;清楚地理解客户、行业标准，提升产品质量。
离职原因： 另求发展
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 外资企业
行业类别： 电力、电气、水利
担任职位： IQC主管兼QE工程师
岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1品质异常状况的处理及跟进，前制程五金冲压压铸喷涂电镀检验和来料的标准制定。
2相关品质异常的统计、督导IQC/IPQC人员日常的检验工作，反馈与跟踪各车间产品品质状况。
3负责各检验小组检验工作安排协调品质部同各生产车间的品质异议。
4负责涉及前制程的品质异常客诉的回复及处理。
离职原因： 个人发展
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业
行业类别： 电力、电气、水利
担任职位： IPQC组长
岗位类别： 小家电
工作描述： 负责前工序制程品质控制，前工序品管人员的工作安排及检验标准的制定。统计生产部异常及处理，与生产部管理人员进行沟通。
离职原因： 增长灯饰行业知识
XX公司 (20XX-XX ～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业
行业类别： 电力、电气、水利
担任职位： IPQC
岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 负责五金车间和喷涂车间制程控制，处理车间品质异常
技能专长
专业职称： 驾驶、品质管制
计算机水平： 中级
计算机详细技能： Word Excel
技能专长： 对灯饰行业前工序的工艺流程十分熟悉，对前工序的加工品质制程管理及异常十分了解。产品质量异常的跟踪系统建立及维护。了解五金冲压、压铸制程、来料的控制，精通五金冲压工艺，五金产品的表面处理工艺(电镀、烤漆)和检验方法，3C、CQC、CE、UL相关安规要求。参加过公司内审。持A2证。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 本人5年来一直从事灯饰制造业的品质管理工作，想找品质方面的工作，本人对五金冲压、锌铝合金压铸、喷涂精通，来料的控制也十分了解。同时具有一流企业应有的执行力。希望能寻找一方舞台，一个具备战略眼光/理念相近的上司，塑造一支战斗力/执行力一流的团队，实现个人价值与企业的成长。
其他要求： 特此声明：
1、优先考虑五金、灯饰、家电电器行业，最低工资接受范围为4K(但须包食宿)。
2、预约面试必须是贵公司相关人员或者直属部门负责人电话沟通确认具体面试事宜，否则拒绝打扰，
自身情况
自我评价：
本人工作经历丰富，具有较强的组织管理能力，较好的综合分析能力，良好的人际及协调能力，能够在新的工作中很快进入状态，性格乐观向上，执行力强，并且对每一份工作都抱着积极、主动、不断努力的心态，力求将工作做到更好.
能承受压力、细心、逻辑思维清晰，遵守良好的职业道德。在团队是有较好的亲和力，具有较强的团队合作精神，勇于迎接各种新的挑战。
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