商城县产业集聚区关于强化党务政务的公开经验总结
商城县产业集聚区北距县城 15 公里 ,XX 年成立管理委 员会,XX年被列为省首批确定的175个重点产业集聚区之一。
下辖面积 18 平方公里 , 辖 3 个行政村 , 居住人口 8900 人。县 产业集聚区党委以县党务公开为契机 , 创新公开模式 , 推动 政务公开 , 促进山信集团公司企务公开 , 强化了领导 , 明确专 人负责 , 加大投入和对外宣传力度 , 力争把集聚区党务政务 公开工作打造全县亮点工程。一、强化党务政务公开
县产业集聚区抓住全县党委政务公开工作契机
, 充分发
挥全县改革开放的窗口、工业强县战略的平台优势
, 以“开
放、活力、创新、生态' '为主题理念 , 积极打造好党务政务 公开栏这块平台 , 更好服务于产业园发展。目前 , 集聚区设立 规范的党务、政务公开栏。为更好对外推介产业集聚区 , 了 解集聚区发展现状 , 集聚区党委及时公开了领导关怀 （ 创业 天堂）、集聚区发展简介、集聚区入驻企业 （项目 ）情况统计 表、集聚区投资服务措施、投资优惠政策。为进一步加强党 委自身建设 , 规范和监督党委班子成员及站所同志的行政行 为 , 增加工作的透明度 , 党务政务公开内容包括领导班子分 工、党务政务公开工作领导小组、党务公开监督员、产业集聚区“十不准”规定、党员的权利和义务、集聚区
XX 年“双
十”工程任务、财政所、人口和计划生育、规划所、国土资 源所政务公开内容。
二、创新公开模式 , 促进党务企务公开 企业党组织作为企业的政治领导核心 , 党务公开工作紧 紧围绕中心 , 服务大局 , 注重营造和谐 ,致力于建设一支和谐 的职工队伍 , 构建一个和谐的现代公司 , 为企业的健康可持 续发展营造良好的工作氛围和内部环境
, 为构建和谐集聚区作出贡献。
（ 一 ） 山信集团公司企业党务公开的基本情况 山信集团公司成立以来 , 在公司党委高度重视和全体党 员的共同努力下 , 建立健全了公司党务公开工作制度
, 完善了公司党务企务公开栏内容 , 基本形成了符合公司发展的党 建指导思想和工作模式 ,目前已建成党务公开栏 8平方米 , 各 车间安全生产制度公开栏 24 块 , 各办公室职责公开栏均上墙。
山信集团公司党委坚持“围绕发展抓公开
, 抓好公开促发展”的指导思想 , 坚持开拓创新 , 与时俱进 , 坚持把加强和改进党 务公开工作作为推进公司各项工作的基础和保障 , 为全面提 高公司综合竞争力作出了努力。（ 二 ） 党务公开企务公开的做法及效果
1、努力贯彻落实科学发展观。公司党委坚持围绕发展 抓公开 , 抓好公开促发展的工作思路 , 用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向 , 努力把科学发展观的要求转化为 推动科学发展的自觉行动和实际能力 , 不断提高驾驭公司创 新发展的能力 , 充分发挥了政治核心作用 , 有力推动了各项 工作的开展 , 成效显着。2、有效探索本文来源 : http:// 党务公开工作长效机制。
公司党委坚持以发展的眼光审视和评估公开工作 , 以创新的 精神加强和改进党务公开工作 , 制定了《关于加强和改进公 司党务公开工作若干意见》 , 进一步明确了公司党组织的工 作职能 , 不断强化党的意识和责任意识。通过召开支部党务 公开工作座谈会和不断实践 , 初步探索出“统一管理、阳光 操作、分类指导、综合服务”的党务公开工作模式 , 带动公 司企务公开 , 有效促进了公司党务公开工作的正常开展 , 推 进了党建工作与经营工作的有机结合。3、加强党员队伍和人才队伍建设。公司党委注重“把 党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的人才管理理念 , 党 员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。
截至 9月底 , 党员人数由 7 余名发展到了 24 名, 分部在各办公室和 9个车 间负责。在公司党委的统一领导下 , 人才强司工作全面推进。
制订并实施了相关制度 , 形成了一套对内具有公平性、对外 具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。4、推进民主建设和民主管理工作。公司党委和经营班 子高度重视企务公开和民主管理工作 , 始终将其作为公司的 一项重要工作来抓 , 凡涉及全体员工切身利益的重大改革方 案必须经职代会审议已成为公司的一项基本制度。开展了一 系列企务公开、民主参与、民主协商、民主管理、民主监督 工作, 为公司民主建设、民主管理工作打下扎实的基础。5、构建和谐企业文化氛围。公司党委十分重视企业文 化建设 , 成立了企业工会 , 专门负责实施创建公司企业文化 的框架体系和发展方向 , 并初步形成了公司积极向上的企业 文化氛围。公司依托工会、共青团以及各类协会组织开展各 类活动 , 培育良好的企业文化精神 , 增强员工的凝聚力和团 队意识。6、积极推进党风廉政建设和合规经营。公司党委坚持 以加强思想教育为基础 , 以完善制度机制为保证 , 以强化监 督制约为重点 , 扎实开展党风廉政勤政建设 , 把反腐倡廉工 作有机融入到公司的经营管理、企业文化建设之中 ; 把改革 的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、 惩治的威慑力结合起来 , 从严治党 , 从严治司 ,努力构建“心 齐气顺 ,务实清廉 , 民主和谐”的局面 ,有效地预防腐败和降 低各类违规违纪案件的发生。三、企业党务公开思考及建议 积极探索企业党务公开工作、有序推进党内民主建设
十七大提出 : 要尊重党员主体地位 , 保障党员民主权利 推进党务公开。要积极稳妥地推进党务公开工作 , 研究制定党务公开制度。通过推行党务公开工作
, 有序推进党内民主
建设, 以扩大党内民主带动企务公开、民主管理工作 ,以党内 和谐促进企业和谐 , 不断增强党组织的凝聚力和战斗力
, 为公司发展营造良好氛围。
1、明确党务公开的内容
凡属《中国共产党党内监督条例 (试行 ) 》和其他党内法 规要求公开的内容 , 凡作出涉及全体员工切身利益的重要决 策、决议 ,凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题 , 只要 不涉及党内机密 , 都应当公开。2、探索党务公开的形式
(1) 党内公开形式 : 召开党组织会议、情况通报会、阶段 工作例会、 民主生活会等方式 ; 印发会议纪要、 通报、 简报、 规章制度。(2) 对外公开形式 : 通过公司办公网、凝聚网、司报等形 式。
3、规范党务公开的程序 对党务公开的内容、时间、期限进行严格把关 , 确保公 开内容准确 , 公开时间及时 , 公开时限合理。对于党内重大决 策和涉及党员、群众切身利益重大问题的党内事务 , 采取仅 限于党内公开或先党内、 后党外的顺序公开。
公司收集党员、 群众提出的意见和建议 , 对群众反映的问题进行及时整改。
党务公开工作纳入党建工作责任制进行考核。4、建立党员监督制度。扩大党员参与管理监督工作的范围, 不涉及重大机密的公司党委会议
, 可邀请党员代表旁
听 , 引导党员参与党内事务、 强化党内监督。
拓宽党员检举、 揭发、申诉、控告等渠道 , 制定具体严密、操作性强的制度 , 增强党员监督的成效。栽下梧桐引凤凰 , 借来东风行大船。集聚区以党务公开 引领政务、村务、企务公开 , 以公开透明的“阳光政务”推 动社会各项事业的不断迈进 , 集聚区干部职工始终保持不甘 平庸、誓争一流的激情和斗志 , 用追求点燃激情 , 用激情扎实 干事, 用干事实现自我。在全球经济危机、招商困难时 , 集聚 区正视现实、感受压力、敢走新路、竟合张力、破解难题、 危中寻机、有所作为、敢想敢试、率先突破
, 园区人正以昂扬的步伐迈入建设改革发展综合试验区的大潮之中。