党员管理积分制积分内容和标准
基础分内容和标准
不达标扣分办法
分
类
序
号
主要内容
及分值
赋分标准
一般 严重
认真履行 每项
1 党员八项义务。
（每项占 2 分） 扣 2
党员义务
（16 分）
分。
全面深入学习党章，准确把握主要
内容、精神实质，内化于心、外化
自觉遵守和
维护党章， 拥
2
护党的团结
统一（ 分） 6
于行。（1 分）
坚决维护党章权威，与党中央保持
高度一致。（1）
坚持党的路线方针政策，践行党的宗旨，坚持民主集中制，坚决反对
无组织、无纪律，有令不行、有禁
不止的行为。
（2 分）
按逐
条赋
分标
准扣
1—2
分。
自觉遵守党的纪律，正确行使权力，
勤政廉政。（2 分）
基
础
得
分
3
党性意识强，
理想信念坚
定（4 分）
自觉加强党性修养，强化理论武装，
不断提高政策理论水平。
（2 分）
坚定共产主义远大理想和中国特色
社会主义道路信念，贯彻执行党的基本路线和基本纲领，做好本职工
作。（2 分）
按逐
条赋
分标
准扣
2 分。
1—10 项中，任
何一条或所含
内容出现严重
问题“一票否
4
自觉践 行社
会主义 核心
价值体系， 树
立正确 的世
界观、 人生
观、价值观
（4 分）
深入学习贯彻社会主义核心价值体
系，积极培育和践行社会主义核心
价值观。（2 分）
加强思想道德建设，模范践行社会
公德、职业道德、个人品德和家庭
美德。（2 分）
按 逐
条 赋
分 标
准 扣
2 分。
决”，扣 5
0 分。
积极参加“三会一课 ”。（2 分）
按逐
积极参加“三 民主评议党员时，以事实为依据主 条赋
5
会一课”等各
项党组织活
动参与评议。
（1 分）
参加民主生活会，遵循“团结 -
分标
准扣
动（4 分） 批评 - 批评与自我批评 - 团结 ”的方 1-2
针，善意批评，共同提高。
（1 分）
分。
6
坚持原则，
以身作则，
廉洁勤政
（4 分）
不做“老好人” ，秉公办事。牢记宗
旨，摆正群众利益与个人利益的位
置；加强党性修养，正确处理党性
与人情之间的关系；以身作则，处
理好正人与律己的关系。
（2 分）
按逐
条赋
分标
准扣
1-2
廉洁奉公，勤政为民。
（2 分） 分。
7
坚持依法办
事，无“吃。
拿、卡、要”
故意刁难现
象（3 分）
法制观念、法律意识强，坚持依法
办事、依法行政。
（1 分）
自觉遵守八项规定，坚决纠正“四
风”，无“吃。拿、卡、要”故意刁
难现象。（2 分）
按逐
条赋
分标
准扣
1-2
分。
8
认真履行个
人遵守党规
党纪承诺， 模
范带头作用
强（4 分）
个人承诺履行好，效果明显，受到
大家肯定。（2 分）
严以律己， 表率作用发挥好。
（2 分）
按逐
条赋
分标
准扣
1-2
分。
9
服从组织领
导，团结待
人，群众口碑
好（3 分）
组织观念强，服从安排，令行禁止，
雷厉风行。（1 分）
善于团结，维护团结。
（1 分）
服务意识强，能主动为基层排忧解
难，群众口碑好。
（1 分）
按逐
条赋
分标
准扣
1 分。
10
按时足额
交纳党费
（2 分）
党费交纳及时，符合标准。
（2 分）
一 次
未 缴
扣 1
分。
业绩分内容和标准
分
类
序
号
主要内容
及分值
赋分标准
不达标扣分办法
严重
问题
一般性
依据本 单位分 解的 年度目 标任
业
绩
得
分
1
年度目
标任务
（10 分）
务，对所从事工作每季度推进力
度大，效果明显。
（3 分）
保质、保量、按期完成本职工作
任务。（3 分）。
参与性 工作和 集体 活动积 极主
按逐条
赋分标
准 扣
1-3 分。
出现严重失误
或影响扣 10 分。
动、配合密切、 效果良好。（2 分）。
积极完成上级赋予的其它任务。
（2 分）
履行岗 位
2
承 诺 事
项，努 力
提升业 务
工作能 力
业务水平和工作能力不断增强，
胜任本职岗位。
（3 分）
承诺事项完成好。
（2 分）
逐条扣 1
—3 分。
出现严重失误
或影响扣 3 分。
（5 分）
坚决贯 彻执行 管理 局的决 策部 按逐条
3
工作职责
（7 分）
署。（3 分）
履职情况。（2 分）
赋分标
准扣 1-2
出现严重失误
或影响扣 7 分。
实效情况。（2 分）
分。
4
工作内容
（9 分）
工作质量（ 3 分）
时效情况（ 3 分）
完成情况（ 3 分）
按 逐 条
赋 分 标
准扣 1-3
分。
出现严重失误
或影响扣 9 分。
5
廉政风
险防控
（4 分）
思想道德、岗位职能风险点。
（1
分）
分管业务、制定机制风险点（ 2
分）。
外部环境风险点。
（1 分）
按 逐 条
赋 分 标
准扣 1-2
分。
出现严重失误
或影响扣 4 分。
采取随机抽查和季度考评方式，
考评外出党员工作、学习情况。
按逐条
6
跟踪考评
（5 分）
（1 分）
遵章守纪、 廉洁自律情况。
（2 分）
赋分标
准 扣
出现严重失误
或影响扣 5 分。
服务基层、解决问题实效情况。
1-2 分。
（2 分）
注：此表为业绩积分内容和标准样表， 仅供参考。
各支部应根据实际工作情况细化量化， 突出
可操作性。
奖励分内容和标准
分类 序号
主要内容
及分值
赋分标准
奖励办法
较好 突出 出色
奖励
1
工作任务
奖 励 （ 5
分）。
超额、超前完成时段任务。
（3 分）
出色完成重要的临时赋予
任务。
(2 分)
奖 0.5 —
1 分。
奖 1—2
分。
奖 2— 3
分。
得分
2
突出表现
奖 励 （ 5
分）。
有重大贡献和见义勇为表
现及创新成果。
（3 分）
受到局及以上单位（部门）
认可或表彰奖励。
（2 分）
奖 0.5 — 奖 1—2 奖 2— 3
1 分。
分。
分。
党员承诺事项登记表
年度：
承诺事项
承诺人签名：
年 月 日
所在党支部
意 见
完成情况
党支部审核
意 见 审核人签名：
年 月 日
第 季度党员积分申报表
所在支部 填表时间 年 月 日
本人
情况
姓名 性别
入党
时间
职务
（对照积分细则和标准 （根据任务完成情况自报）
自评）
业绩积分
基础
积分 任务：
质量：
负责人审
核意见
签名：
（相关证明材料）
奖励 支部审
积分 核得分
支委会
评分意 本人签名
见
年 月 日
年 月 日
备注 此表由申报人填写，本人签名后交支部汇总
党员季度积分明细登记表
姓 名： 年第 季度
项目 内容 分值
积
分
加（扣）分事由
基础分 认真履行党员各项义务。
16
（50）
自觉遵守和维护党章，拥护党的团结和统一。
6
党性意识强，理想信念坚定。
4
自觉践行社会主义核心价值体系， 树立正确的世界观、人生观和价值观。
4
积极参加“三会一课”等各项党的组织活动。
4
坚持原则，以身作则，廉洁勤政。
4
坚持依法办事，无吃、拿、卡、要现象。
3
认真履行个人承诺， 严以律己，发挥表率作用。
4
服从组织领导，团结待人，群众口碑好。
3
按时足额交纳党费。
2
完成季度目标任务 10
完成承诺事项，努力提升业务工作能力 5
履行工作职责 7
业绩分
（40）
达到工作内容要求 9
廉政风险防控有力有效 4
跟踪考评结果 5
工作任务奖励 5
奖励分
（10）
突出表现奖励 5
登记人合计
签名
党员半年积分备案表
分 类 内 容 平均得分
第 第基础积分
支部大
会讨论
业绩积分
季
度
季
度
得 得意 见
奖励积分
分 分
总计积分
支 部 书
记 签 注
意 见 签 名： 年 月 日
1、此表由支部委员负责填写。
备 注
2、公示后支部登记备案。
支部名称（盖章） 填表日期 年 月 日
党员全年积分备案表
分 类 内 容 平均得分
基础积分 上 下
半 半
支部大
年 年
姓名 性别 入党时间 职务
业绩积分
会讨论
得 得
意 见
分 分
奖励积分
总计积分
支 部 书
记 签 注
意 见 签 名： 年 月 日
（盖章）党委（总
负责人： 年 月 日支）核备
1、此表由支部委员负责填写。
备 注
2、公示后支部登记，并报党委 ( 总支) 备案。
3、此表一式三份，一份上报备案，两份支部留档。
支部名称（盖章） 填表日期 年 月 日
党员民主评议表
支部名称( 盖章) 填表日期 年 月 日
个
人
总
结
党 员
大 会
互 评
支 委 评议意见：
会 评
议 评议等次： 支部书记： 年 月 日
本 人
意 见 签 名： 年 月 日
备注
党员年终等次评定审批表
支部名称（盖章） 填表日期 年 月 日
项 目 内 容 评定等次
支部评 党 年
定等次 员 终
申报意 名 积
见 单 分
党委评
定意见
（盖章） 年 月 日
1、此表一式三份，党委留存一份，支部留档两份。
备注
2、如与支部申报意见不一致，应注明改评人员和结果。
党支部党员管理积分制台账
（2017 年度）
设计院党支部
2017 年元月