2020-部队驾驶员作风对照检查荐读
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自连队开展作风纪律整顿以来，我采取多种形式组织连队积极开展批评与自我 批评，对连队现时存在的问题开展了自查和剖析，同时也对照“五查五看”对 自身在思想观念、带兵理念、工作作风、执行落实、履职尽责、工作效能等方 面存在的问题进行了认真查摆和剖析。通过学习上级党委文件及领导的讲话精神，检查出了自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力 度等方面存在的许多不足。作为一名部队驾驶员，在做好专项整改综合协调工 作的同时，结合自己大半年的工作进行了认真的回头看，深入查摆自己在思想上、工作当中存在的问题，并制定相应的整改措施，为今后的发展奠定了基础，力求做到有则改之，无则加勉，现将个人自查情况向首长汇报如下： 一、存在不足 一、在学习上，学习不够深入，导致理想信念有所动摇。具体表现为对参与政 治理论学习态度不如以前认真，对待重要政治活动不够细心，党员的先进性意 识淡化，党员的荣誉感和自豪感丢失，服务意识、奉献精神都不如从前。与基 层连队的管理要求有差距。作为部队的基层主官，缺乏较高的政策理论水平和 较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不足。
一是对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把连队安排的各项工作做好，把公差勤务任务完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作; 二是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;抓训练，确保岗哨制度落实到位，现在认识到这样是远远不够的。
三是学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书， 遇到什么难题看什么内容一晃而过; 四是学习内容不够全面，侧重于应付连队目前的实际情况和军事训练中的难题，而不注重学习政策理论和法律法规及连队带兵管理方面的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有得到全面的提高，与一名基层的军事主官的要求有一 定的差距。