Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
党群办工会管理职务说明书
党群办工会管理职务说明书
岗位名称
工会管理
岗位编号
所在部门
党群工作办公室
岗位定员
1
直接上级
党群工作办主任
职系
管理职系
直接下级
所辖人员
岗位分析日期
2002年6月
本职: 负责工会全面工作、职工文体活动、职工关怀慰问
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责工会组织建设及思想教育评先表彰工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责发展新会员,组织工会理论学习培训
频次:日常
负责收缴、管理、上交工会会费
频次:1次/月
负责指导检查分工会工作
频次:日常
负责职工思想政治工作及法制和职业道德教育
频次:日常
负责组织职工评先进工作
频次:1次/年
负责好人好事表彰工作
频次:日常
职
责
二
职责表述:负责维护职工权益及职代会工作
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责工会、职代会的日常工作
频次:日常
负责劳动争议协调和参与劳动合同签订工作,维护职工合法权益
频次:日常
职
责
三
职责表述:负责职工文体活动组织工作,丰富职工业余文化生活
工作时间百分比:20%
工作
任务
负责工会活动经费管理
频次:日常
组织会员经常性业余文体活动
频次:1次/半年
组织职工集体出游活动
频次:2次/年
职
责
四
职责表述:负责妇女及计划生育工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
领导女工委员工作
频次:日常
宣传、维护女工合法权益
频次:日常
负责计划生育及计划生育服务工作
频次:日常
负责独生子女费及其他相关补助发放工作
频次:日常
职
责
五
职责表述:负责职工福利、扶贫帮困、祝贺慰问工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
负责职工福利费调剂发放工作
频次:6次/年
负责特困基金管理发放工作及去世职工善后工作
频次:偶尔
组织职工家访、祝贺、慰问工作
频次:偶尔
职
责
六
职责表述:完成上级交办的其他任务
工作时间百分比:10%
权力:
工会工作计划、组织、执行、监督、检查权
工作协作关系:
内部协调关系
党委办公室、各业务部门、办公室、人力资源部、财务部
外部协调关系
国机(集团)直属联合会
任职资格:
教育水平
大学本科及以上学历
专业
管理及相关专业
培训经历
工会组织理论及相关法规培训、工会组织工作技能培训
经验
2年以上工作经验
知识
工会理论及相关法律法规
技能技巧
对国家的各项政策和领导指示有较强理解能力,并能实施贯彻,具有一定的政治理论水平,组织能力、热爱工会工作、计算机操作能力和工作协调能力
其它:
使用工具设备
计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜及一般办公设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
偶尔加班
所需记录文档
职代会文件、集团直属工会文件、计划生育有关文件、好人好事记录、先进工作者名单、特困基金管理发放台帐等
备注