清单，汉语词汇，汉语拼音为qīng dān，指的是详细登记有关项目的单子， 以下是为大家整理的关于员工离职工作交接清单3篇 , 供大家参考选择。
员工离职工作交接清单3篇
第1篇: 员工离职工作交接清单
离职工作交接清单
辞 职 书
（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）
备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。
员 工 离 职 面 谈 记 录
员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
员工离职审批表
第2篇: 员工离职工作交接清单
离职工作交接清单
辞 职 书
（此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的）
备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职，但离职交接办理时间根据部门工作安排，最长不超过一个月。
员 工 离 职 面 谈 记 录
员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。
员工离职审批表
离 职 证 明
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方 （部门）的 （职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
时 间： 时 间：
第3篇: 员工离职工作交接清单
员工离职工作交接清单
性 别 接交人姓名 员工姓名
直线经理姓名 /职务 岗位 所在部门
离职日期 离职原因 工作地点
交接内容 交接结果交接部门 经办人 日期
原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料
原工作部门 负责工作的收、付、欠款情况部门专用工具仪器
其它
交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。
部门意见直线经理签字： 年 月 日
本人离职申请 原办公桌及钥匙PPE （工作服等） 、工牌
人事行政部 办公用具（电脑、电话、计算机工位等）
租房手续交付
其他（如交通工具等）
未休年假天数
档案室 图书、资料
交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。 人事行政部意见负责人签字： 年 月 日
精品资料
财务部门的借支
财务部 应扣款项其它
财务部交接工作完成，本人愿承担交接一切责任。
意见 财务部主管签字： 年 月 日
其他
说明： 1、本表中“交接结果”需要列明细说明的单独附表作为本表的附件。2、本表中各部门负责人的意见必须签署清楚，注明实际交接的结果。
3、原有部门工作交接项目参照《本部门工作交接清单》 。
本部门工作交接清单
原有工作进展情况及相关资源
说明：员工需详细分项列出目前正在进行的具体工作，包括但不限于以下列出的内容，如对外谈判、未签订的合同；未完成的工作、工程情况；重大工程或项目说明；对外相关联系人、联系方式等等。表格不够需要另行附表。
精品资料
经手保管的部门文件及钥匙等
说明： 员工需要将经手保管的部门合同、 书籍、图纸、帐册以及照片档案等资料的文字版和电子版列 出详细的移交内容。表格不够需要另行附表
负责工作的收、付、欠款情况
说明：需要详细列出收、付、欠款的明细表，包括对方单位及个人名称等等。表格不够需要另行附表
部门专用的工具设备等等。
说明：需要详细列出移交工具设备的使用状况和相关的使用说明书等资料。表格不够需要另行附表
精品资料
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