廉洁，汉语词语，最早出现在战国时期伟大的诗人屈原的《楚辞·招魂》中：“朕幼清以廉洁兮，身服义尔未沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不污曰洁”，也就是说，不接受他人的馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁， 以下是为大家整理的关于党风及廉洁方面存在的问题3篇 , 供大家参考选择。
党风及廉洁方面存在的问题3篇
第一篇: 党风及廉洁方面存在的问题
个人廉洁纪律方面存在的问题
在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设， 全面加强领导干部廉洁自律工作， 提高党员干部拒腐防变能力 ”。可见领导干部廉洁自律在加强党风廉政建设和反腐败斗争中的极端重要性和现实紧迫性。 但是，从近几年纪检监察机关查办的违纪违法案件和一些社会现象来看， 还有少数领导干部在执行廉洁自律规定方面，存在着不少问题，值得我们深思和高度重视。
一、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题
今年，我们通过开展党风廉政建设专项检查工作和 “双创一争 ”主题实践活动，发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问题比较突出：
一是对廉洁自律认识不足。 有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部， 一般领导干部处在最基层， 没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做 ;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结 ;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题， 忽视了组织监督制约的必要性。 由于认识上的偏差， 致使一些单位和个别党员领导干部对廉洁自律工作重视不够。
二是廉洁自律工作不到位。 有的单位没有把廉洁自律工作摆上重要议事日程。虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核， 但由于指标体系不太科学、 完备，其结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况， 考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来，致使廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得差一个样。对一般领导干部存在的贪污受贿、以权谋私、违反财经纪律、生活奢侈等问题的处理规定，大多是照抄上面的，针对性不太强。
三是机关干部工作作风不实。 客观说，由于社会开放程度的不断提高，社会思潮的日益多元化， 一些领导干部为政不廉， 不注意形象，把自己混同于普通群众， 忘记了自己的身份和信仰， 什么场合都敢去，什么钱都敢花，什么东西都敢要，热衷于请客送礼、公款吃喝、打牌玩乐，甚至赌博 ;有的领导坐豪华车、以公车私用，亲自驾车为时尚 ;有的领导以考察名义公款旅游，进行高消费娱乐，总认为是 “生活小事”;上级领导来检查工作，超标准招待不说，还要送礼，唯恐上级领导不高兴 ;有的办事不公正，不讲原则，不讲宗旨讲票子 ;有的办事不廉，利用手中权力 “吃、拿、卡、要 ”，甚至贪污受贿，腐败堕落，走上违法违纪的道路。据统计， 2008 至 2009年，全市纪检监察机关查处领导干部违法违纪案件 57件 62 人，占查办案件总数的 30.5%。有的党员领导工作热情不高，敬业精神不强，作风上拖拉懒散，浑浑噩噩;有的要求不严，工作标准不高，不图有功，但求无过，攀比待遇，意志消沉 ;有的人工作避重就轻，避实就虚，避难就易，为官一任，一事无成 ;有的人不求干事，但求名利 ;有的人在其位，不谋其政 ;有的干部看到别人快速致富，眼红心热，借子女之名经商开店，借朋友之名推销、摊派，更有甚者，捞点外快，私下里进行权钱交易。有的党员领导干部不深入实际调查研究， 抓工作习惯于做表面文章， 大搞形象工程、政绩工程 ;有的对工作落实抓的不够，只是一般号召，而没有具体指导，更没有督促检查，忙于交际应酬，搞文山会海，成天泡在会议里，漂在酒桌上，迎来送往，哪有什么时间说 “抓经济、搞建设”;有的对待上级的决定和指示，不是结合本地区、本部门的实际，有针对性、创造性地开展工作，而是照抄照搬，依葫芦画瓢 ;有的只擅长嘴上功夫，夸夸其谈，牛皮吹上天，不解决任何实际问题 ;有的忙于走上层路线， 千方百计挤进上级领导的社交圈， 结果是身离领导近了，心离群众远了，市场上当了外行，官场上成了内行。
四是对廉洁自律监督不够。 监督机制不健全， 手段少，效果不佳，是廉洁自律工作中存在不可忽视的问题。 有的单位领导班子民主生活会搞“庸俗团结 ”，会上只讲成绩，不谈问题 ;只讲工作，不谈思想 ;只讲集体，不谈个人的现象依然存在。有的即使开展批评，也是避重就轻，避实就虚，往往是自我批评摆情况，相互批评提希望。一些地方在执行廉洁自律规定时，采取 “上有政策，下有对策 ”的做法，不合意的就变着花样应付或干脆不执行， 缺乏严肃性。 有的对明知不好的现象熟视无睹，待到成风又束手无策。比如：对本单位领导干部参与赌博问题，小打小闹时放之任之，等到发展成风，又无所适从。一些地方群众受经济生活的影响，对发生在身边的腐败案件漠视，采取 “ 事不关己，高高挂起 ”的态度，不举报 ;个别党员领导干部作风问题严重，影响不好，致使群众对干部缺乏信任，因此不愿意举报，使有影响的案源大量流失。
二、当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题的原因
一是学习不主动。 有的领导热衷于学习政策理论， 而对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧， 对廉洁自律方面的知识也是一知半解，致使廉洁自律意识不强，甚至损害了国家及人民的利益，损坏了党的形象。
二是自律意识不强。 一些党员领导干部廉洁奉公思想不端正， 廉洁自律意识不强，淡忘了党的宗旨，奉献精神衰退，个人主义、享乐主义恶性膨胀。从被查处的党员领导干部出现不廉洁的案子来分析，问题就出在领导干部廉洁自律意识不强， 对个人要求不严， 为了自己的享乐而毫无顾忌大肆攫取。 比如，有的领导干部组织上给他配备了标准的公务用车，但他就是要讲排场比派头， 超标为自己配备小汽车。还有的领导干部错误地认为 “自己身为领导干部吃点、喝点、拿点不要紧，上升不到腐败问题。 ”而事实告诉我们，一些领导干部违纪违法甚至犯罪，往往是从吃点、喝点、收点等小事开始的。思想防线一旦突破，胃口就越来越大，胆子也越来越壮，久而久之，就会跌入违法犯罪的深渊， 这样的教训值得深刻记取。 现在社会上还有一种怪现象，“笑廉不笑贪 ”，认为廉洁的人没本事，贪点、收点不算啥，这种现象对我们开展反腐倡廉工作极为有害。
三是制度不完善。制度带有根本性、全局性，制度健全，可以使坏人无法任意横行 ;制度不完善，可以使好人无法充分做好事。从查处的案件中我们可以看到， 许多党员领导干部违纪， 除了其本人的原因外，很大程度上是制度不完善所致的。比如我们在治理 “官本位 ”的问题上，方法不多，制度不严，致使有些领导干部受封建社会的 “ 官本位”意识影响较深，自己一旦升迁就玩起了 “夫荣妻贵 ” 、“光宗耀祖 ”那一套。于是，他们平时忙于日常应酬，放松学习，疏于管理，特权思想、拜金主义、享乐主义开始萌生作祟。 部分意志薄弱者的世界观、人生观、价值观发生扭曲，认为 “有权不用，过期作废 ”。把一切 “ 向钱看”的腐朽思想带入执政领域中，把手中的权力视为交换的筹码，为满足超前的高消费，绞尽脑汁，不择手段，巧取豪夺。其自身违纪违法的同时，也影响和带坏了家庭成员及身边工作人员。
四是监督不力。监督机制软化，监督不力，使廉洁自律方面存在的一些问题得不到有效纠正。特别是 “一把手 ”权力过于集中，权力在运作过程中，得不到有效的监督，以致独断专横，不守纪律，廉洁自律方面的制度形同虚设。比如有的党员领导干部直接插手工程建设，搞暗箱操作，收受贿赂，敛取钱财，下面的干部照着领导的 “套路”干起了违法乱纪的事。这样一来，就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督 ;班子成员内部求和， 回避监督 ;制约机制不健全， 难以监督。
五是惩处不严。有的党员领导干部对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着，有的一把手故意 “揽过”，尽力为班子副职开脱，有的部门基于自身利益考虑，往往是大事化小，小事化了，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究 ;一些单位一把手本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去惩处。
第二篇: 党风及廉洁方面存在的问题
个人廉洁自律方面存在的问题
个人廉洁自律方面存在的问题为推动深入学习实践科学发展观活动，进一步加强领导干部作风建设，省委要求全省各级党组织和广大党员干部群众大力学习和弘扬“右玉精神”，是全面落实科学发展观.推进我省转型跨越发展的迫切需要，是维护社会稳定.促进社会和谐的迫切需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要，是深入推进反腐倡廉建设的迫切需要。
根据党发xx号关于召开民主生活会的通知精神，对照干部选拔任用条例.领导干部廉洁从政若干准则.党内监督条例等有关规定，结合人大工作和个人思想实际，通过广泛征求各方面意见，经过自我剖析.与同事交心谈心等方式，认真地审视自己在学风.思想作风.工作作风.廉洁自律等方面存在许多的不足，现做自我剖析如下，恳请同志们予以批评指正。
一.自我剖析
（一）学风方面学习不够主动，自觉性不高，紧迫感不强。学习问题，关系到干部自身进步，关系到国家.民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败，关系到中华民族不断壮大而振兴，做为一个普普通通的共产党员，充分认识到了学习的深远意义，也做了大量的读书笔记，认真思考自己，虽然自己喜欢学习一些东西，但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一，在实际工作中应用理论把握不准确； 尤其是到人大工作以后，对人大理论.工作制度等认识只是在使用中学习，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，存在现用现学的现象，而没有真正有计划.系统地加以学习，导致工作中时而出现模糊概念，归根到底，学习不扎实，有时学习制度坚持的不够好； 对马列主义.毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习.去研究.去指导工作，思考研究问题不深入.不系统.不透彻，在理论联系实际上还有差距。
（二）思想作风方面由于到人大工作时间较短，位置还没有完全摆正，心态还没有完全适应，工作被动应付多，积极主动参与全县的中心工作还有差距，主动超前意识较差，争先创优劲头不足，缺乏大胆负责.敢于创新的勇气，与科学发展观的要求相比，工作的全局性.前瞻性.创新性不够。
（三）工作作风方面工作中的吃苦精神有待进一步加强，工作标准不够高.要求不够严，执法监督没有经常化，跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气，存在怕问题多了影响党委形象，怕影响司法机关独立办案，怕影响政府集中精力干工作等，对来信来访中反映的问题，督促主管部门办理，但是对办理情况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子开展调查研究较少。遇到难题有时有畏难情绪，缺乏一抓到底.敢闯敢干的魄力。
（四）领导作风方面领导作风直接影响到党的形象问题，在联系群众方面还不够密切，领导水平.领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与党组班子成员沟通交流较少，在工作的协调和配合上达不到最佳效果； 与机关委室同志交流和沟通不够全面深入，在协调处理一些复杂问题时存在从主观主义出发的现象，办法还不够多，影响工作实效。
（五）廉洁自律方面能认真学习党风廉政方面的文件精神，按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定，以及八小时工作以外的行为规范，能正确处理自己生活与社交圈问题，从大局出发，努力规范自己的行言，但有时还不够严谨。
二.存在问题的主要原因一是对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性，对理论学习抓得还不够紧，学习态度不够自觉，学习内容不够系统，思想政治素质还不能够完全适应形势发展的要求。
二是对自身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多，创新的空间不大，所以工作中缺乏大胆创新.争创一流的精神，尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透，不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合，创造性的开展工作，工作成效不够明显。
三是思想观念需要进一步更新。过去一直从事党政领导工作，具有较高的政治理论水平.丰富的领导经验，但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方，加之从事人大工作时间不长，对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统，理性思考和实践探索不够深入，因此在工作中存在依法监督意识不强，思想不够解放,知识储备不足,改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题，思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要。
三.今后的努力方向和整改措施对于存在的问题和不足，我决心在今后的工作中加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
（一）加强政治理论和人大业务知识学习，进一步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策.抓好落实.提高效率的前提。要牢固树立终生学习的理念，把学习视为长期任务来抓，切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习上，紧密结合学习实践科学发展观活动，重点抓好对科学发展观理论的学习，切实用最新理论成果武装头脑.指导实践，以科学促发展； 在业务学习上，重点加强对宪法.监督法.代表法.组织法等人大相关业务知识的学习，以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习，同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识，注重理论联系实际，主动研究新形势下工作中出现新情况.新问题，不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。
（二）努改进工作作风，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力加强作风建设。认真践行党的群众路线，大兴求真务实之风，树立脚踏实地，真抓实干的良好作风。坚持把调查研究作为一项经常性.基础性的工作，经常深入基层.深入群众.深入一线全面了解情况，紧紧围绕县委中心工作，围绕常委会审议议题，围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与代表的联系沟通，时刻保持与选民和人大代表的联系，自觉接受选民监督，自觉了解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手资料的基础上，认真思考谋划，积极为常委会科学民主决策提供依据，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
（三）切履行好自身职责，为经济社会又好又快发展贡献力量。以科学发展观为统领，进一步强化责任意识，始终坚持经济建设这个中心，紧紧围绕人大常委会届初确定的工作思路和工作部署，有针对性地开展好调查.视察和执法检查等监督活动，把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益.社会普遍关注的问题上，使监督更有深度.更具实效。按照县委的统一部署，认真参与重点工作，切实做好重点项目的联系工作，广泛进行调查研究，协调解决有关问题，推动经济社会又好又快发展。
（四）加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律。认真执行中央和省.市委及县委关于加强党风廉政建设的有关规定，进一步落实党风廉政建设责任制，模范遵守国家法律法规和党纪政纪，牢固树立正确的世界观.人生观.价值观和权力观.地位观.利益观，清清白白做人,干干净净做事； 注意维护大局.维护团结，自觉接受组织和社会各界的监督，积极同消极腐败现象作斗争，从思想深处筑牢道德防线，真正做到自重.自省.自警.自励； 发扬勤俭从政的作风，认真坚持“八个坚持.八个反对”要求，严格遵守财经纪律，做到生活简朴，作风严谨，用自己的言行维护常委会领导班子和人大机关的整体形象。总之，面对新的要求.新的任务，我将以这次学习实践活动为契机，进一步振奋精神，加倍努力，围绕中心，服务大局，深入贯彻落实科学发展观，认真履行宪法法律赋予的职责，为建设“四个xx”做出应有的贡献。个人廉洁自律方面存在的问题按照区纪委的要求，现将本人在廉政建设上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下第一，要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。领导干部不仅仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导职责。加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争。真正转变党风，树立正气，这是全党共同的任务，抓党风廉正建设是我们每个党的领导干部义不容辞的职责。要纠正那种，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，与己无关的片面思想。按照中央的要求，建立党委统一领导，党政齐抓共管纪委组织协调，部门各负其责依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。突出抓好人大常委会及其机关的廉政建设。按照中央.国务院关于实行党风廉正建设的职责制的规定进一步细化领导班子和领导个人的职责，认真贯彻省.市关于党风廉政建设职责追究制的文件精神，从制度上遏制不廉现象的发生。第二，对反腐倡廉的思想认识有待加强。原先，我总认为，自己只要做到拒腐防变，洁身自好就行了，少数腐败分子左右不了大局。透过集中警示教育学习，我认识到，反腐倡廉工作是当前一项分紧迫.分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业，事关党的生死存亡，事关小康社会建设，事关国家的长治久安。一个腐败分子，个性是一个腐败的领导干部，将遗误一个单位乃至一个地方的发展。因此，今后务必提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。第三，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。反腐败斗争和党风廉政建设取得了新的进展，但是反腐败斗争的形势依然严峻，端正党风的任务依然繁重。目前，经过全党上下的共同努力，党风廉政建设和反腐败斗争取得了阶段性成果。但党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势不容乐观。能够说，我们此刻是处于反腐败和腐败对立力量之间，遏制与反遏制的较量之中，而且两种较量有齐头并进的态势。一方面，反腐败的声势.措施.力度在加大;另一方面，腐败的抗拒性也在增强，它的具体资料.表现方式和手段也在发展。所以，我要切实自学增强反腐倡廉工作的职责感和紧迫感，下大力气投入到这一工作中去。第二，要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。反腐败斗争是在错综复杂的背景下开展的。西方敌对势力加强实施“西化”.“分化”我国的战略图谋，企图用他们的那一套理论观点.意识形态和生活方式影响我们;改革和建设中，适应社会主义市场经济发展要求的体制.机制.法制及管理制度有待逐步建立和完善。但我认为更主要的原因在于社会风气下降，监督制约机制失效，使腐败有必须的社会基础。党风不正.社会风气不正.道德滑坡，一部分人对反腐败失去了信心，心志开始变异。所以，邓小平同志指出“经济建设这一年我们搞得相当有成绩，形势喜人，这是我们国家的成功，但风气如果坏下去，经济搞成功又有什么好处。”这就告诉我们，理想信念是精神支柱，是前进的动力，是一个人精神状态的基础，是领导干部的立身之本。没有远大的理想就不可能有博大的胸怀和崇高的思想境界;没有坚定的信念，就不可能有朝气蓬勃，奋发有为的精神状态。理想信念一旦发生动摇，必然会陷入歪风邪气的泥潭。因此，解决理想信念问题，是一个根本问题.首要问题。作为一个党员领导干部，我要加强思想改造，认真学习马列主义.毛泽东思想和邓小平理论，时刻注意自身“三观”的改造，持续思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观.人生观和价值观，始终与党中央持续高度一致。要做到坚定社会主义的信念，提高政治敏感性和鉴别力;增强在复杂形势下抵御各种风险的意识和潜力;时刻想着群众，自觉维护人民的利益，一切从人民的利益出发;要个性警惕权钱交易等腐朽思想和行为的侵蚀，自觉抵制享乐主义.拜金主义和极端个人主义等几个方面的社会病;要过好名位关.权力关.金钱关和人情关，牢固树立拒腐防变的思想，做到活到老学到老，改造到老，始终持续开拓进取的革命斗志和奋力工作的精神面貌，说老实话，办老实事，做老实人。个人廉洁自律方面存在的问题按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念.工作决策.体制机制.服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下
一.存在的主要问题
（一）自身学习抓的不紧。
一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸.看看文件，学习理论缺乏深度。
二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济.管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。
三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观.构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。
（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多.会议多，深入基层.深入实际.深入群众的时间少，对广大服务对象的所思.所想.所求了解的不够全面，在问计于民.切实帮忙基层解决热点.难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。
（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变.洁身自好就能够了，少数腐败分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项分紧迫.分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。
（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研.提升自我.开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。
二.存在问题的原因以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因
（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念.工作决策.体制机制.服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势.新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想.更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。
（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点.难点问题，有些没能及时的给予解决。
（三）自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准.严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入.不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准.严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务必始终以领导干部的标准管好自己.规范自己.约束自己.提高自己。
三.整改措施
（一）切实加强学习，努力提高自身素质。
一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的xx精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。
二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识.法律知识及专业知识的学习。
三是坚持理论联系实际的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观.构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况.新矛盾.新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。
（二）进一步转变作风，不断改善工作方法。
一是多深入基层.深入企业.深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策.解决问题掌握第一手材料。
二是坚持真抓实干.求真务实.脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话.办实事.出实效。
三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则.小事讲风格，不断提高科学决策.民主决策.依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。
（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。
（四）进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身.提高觉悟.服务基层.献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。
（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民.务实.清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律.组织纪律.经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。
第三篇: 党风及廉洁方面存在的问题
廉洁自律方面存在的问题廉洁自律方面存在的问题
加强党风廉政建设，是每一名党员干部都务必时刻坚持的方针和原则。以下是网分享的廉洁自律方面存在的问题，希望能帮助到大家廉洁自律方面存在的问题
1一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
2一些党员干部理想信念不坚定，纪律规矩意识淡薄，违纪违法问题屡禁不止，重点领域腐败问题易发多发。
3党的建设有待继续加强，腐败问题依然存在，贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力，有的干部开放意识不够，进取精神不强，推动落实不力。4反腐败斗争压倒性态势仍需巩固，少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。
5存在讲排场论规格怕丢面子的现象，在公务接待行政经费开支等方面控制不严，有时为了营造气氛，就餐时上烟上酒，有时为了工作需要，安排陪同人员过多，厉行节俭不够。
6有的班子成员抓党风廉政一岗双责落实还不到位，认为抓党风廉政建设是支部的事，与己无关，把这项工作当成额外工作，是软指标软任务，抓不抓无所谓，没有构建整体联动齐抓共管工作机制。
7勤俭节约意识有所淡化的问题，在招投标政府采购等过程中询价不够议价力度不足，没能发挥财政资金的最大化效用，在公务接待方面还存在超标准现象。8从源头上预防和治理腐败的举措办法还不多，权力监督制约的笼子扎得还不够紧，对一些重点领域关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
9少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。
10主动查全面查的力度还不够大频率还不够高在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在过关思想，认为收尾就是结束，可以歇歇脚松口气。
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11思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微慎初慎独。
12能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友同学的饭局聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员门开好水烧好茶泡好开会的时候别人都用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯。
13虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制围猎腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，领导干部越来越受到关注，被拉拢腐蚀甚至被围猎的风险也在不断增加。比如，有的对围猎手段的隐蔽性认识不足。
14有时对执行党的政治纪律组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束自我提高能力的重视。面对大环境影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流思想滑坡，存在讲享受讲面子的现象。有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。
15随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯见怪不怪，在执行党的政治纪律组织纪律等方面存在偏差，没有真正做到严于修身严于用权严于律已，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位，抵御商业性糖衣炮弹的毅力不够。16对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律组织纪律上不够坚定不够到位。有时会产生纪律松懈观念淡化的情况。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设自身要求有所放松。
17随着现代社会的发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风不良倾向存在只要自己不做，就不要多管闲事的思想，不抵制不斗争，当好好先生。有时在执行党的纪律上只求不违规不求作表率，没有踏石留印抓铁有痕的决心和劲头，对待党的纪律敬畏心需进一步强化。
18对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，对纪律规
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定敬畏的不够，遵守的不严，对一些不良现象缺乏讲认真的精神，不能严肃指出严格纠正，带头执行。
19总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣让纪律制度成为硬性约束，很多时候规范干部职工的言行不够，整风肃纪的意识入脑入心不深，对干部职工遵守作息时间上下班纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。
20随着工作岗位的变迁，有了这样那样的待遇，逐渐产生了官气，滋生了特权思想，特别在财经纪律上，对于部门申请划拨的经费报告，看到额度大的就认真审核，额度小的比较随意。
21执行中央八项规定精神和实施细则还不够严格，违反中央八项规定精神和实施细则精神树倒根存禁而未绝，显性减少隐形渐深，私车公养违规公款吃喝转入内部食堂和农家乐一桌餐等隐形变异问题时有发生。
22基层损害群众利益问题还比较突出，村级权力运行不透明不规范，权力公开不到位，存在不公开半公开假公开选择性公开等问题。
23少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在不敢的层面，还没有达到不想的自觉。主动查全面查的力度还不够大频率还不够高在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在过关思想，认为收尾就是结束，可以歇歇脚松口气。
24对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格，一方面，由于部分班子成员和爱人孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育提醒做得还不够好。另一方面，虽然班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵扯扯袖子等方面做得还不够，平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
25一些党员干部总觉得只要自己不出问题就不是问题，从而导致了抓主体责任不够积极主动，有老好人思想，怕得罪人，不敢真负责。上头热，下面冷。一些一把手对反腐倡廉建设相对副职同志说是重视的，而副职同志思考的少，主
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