以下是为大家整理的关于教育系统党史教育动员大会讲话稿4篇 , 供大家参考选择。
教育系统党史教育动员大会讲话稿4篇
【篇1】教育系统党史教育动员大会讲话稿
发动大家一起来讨论、参与、实施某一件事的群众会议，就叫动员大会。下面是本站为大家整理的动员大会讲话稿，供大家参考。
动员大会讲话稿
高一军训动员大会讲话稿范文
尊敬的领导、教官、亲爱的老师、同学们
你们好!
今天，我们全体高一新生怀着无比激动的心情走进了我们梦寐以求的XX市第八中学的大门。我们是幸运的，因为我们来到了理想的学校，来到了一个环境优美、设施齐全、师资力量雄厚的育才摇篮。为此，我们骄傲，我们自豪。我们带着理想和抱负、带着希望和憧憬、带着青春和热血走了进来。我们也同样带着吃苦耐劳的精神、带着必过独木桥的斗志、带着实现理想的决心走了进来。日益激烈的竞争使我们清醒的认识到“爱拼才会赢”，只有想拼、敢拼、会拼才能使我们通往大学那理想的殿堂。因此，我们将拿出百倍的精神、十二分的干劲，在各路大军中拼出一条康庄大道，在残酷的现实中，找到一条属于我们自己的路，勇敢的面对一切，勇敢的承担我们的责任，勇敢的在竞争中生存!我们有信心、有决心，并且有能力实现我们的理想。我们将用飞扬的青春、跳动的热情来续写八中的历史，用求知的艰辛和拼搏的快乐来填充我们生命的颜色!
借此机会，我代表高一全体同学保证做到以下几点
一、学会做人，做一个思想健康、品德高尚、品位高雅的人，以更好地为国家、为社会创造财富。
二、自觉遵守学校纪律，严格要求自己、规范自己、约束自己，不为学校抹黑，努力为学校增添光彩。
三、对待学习，一丝不苟，严肃认真，不怕苦，不怕累，以最饱满的热情对待每一天的学习，踏踏实实，一步一个脚印，尽自己最大努力提高学习成绩。
四、提高自己各方面的素质，努力做到德、智、体、美、劳全面发展，争取做一名适用时代要求的合格人才。
五、在即将到来的军训中严格训练，发扬不怕苦、不怕累的精神，在训练中服从教官安排，练出斗志，训出精神。
六、积极参加学校组织的各项活动，服从学校和班级的安排。
在今后的日子里，我们不但会做到以上几点，还将不断完善自我，扬长避短，为了我们崇高的理想，为了我们彩色的梦，为了我们美丽的人生去奋斗。从此时此刻起，我们将伴着这战斗的号角，向前冲，永不后退。高扬自己的梦想之帆，昂首阔步，充实自己，升华自己，实现自己美好的愿望!
我们坚信，我们的明天会更加辉煌。
谢谢大家!
动员大会讲话稿
员工动员大会讲话稿
亲爱的同事们:
大家好!
今天，我很高兴能和大家一起召开我们威尼斯的全体员工动员大会。
我谨代表威尼斯全体高管感谢全体员工这段时间的辛苦付出，我们用自己的掌声来庆祝这段时间自己卓越的表现，为自己，为威尼斯，为我们共同的目标，鼓掌吧!
这几天，天气渐冷，但我丝毫没有感觉到一丝寒意，看到大家洋溢的笑容，看到大家努力的付出，看到威尼斯辉煌的屹立在经三财富大道上，看到大家丰硕的劳动成果，我感到我们这个团队，是河南最优秀的酒店团队，甚至是中国最优秀的酒店团队。所有的困难，我们都顺利解决，所有的困难，都没有难倒我们威尼斯优秀的员工。我为此，感到骄傲，感到无比自豪，这是我们威尼斯最宝贵的财富。动员大会讲话稿。
这本来就是个收获的季节，威尼斯的隆重开业也进入最后的倒计时，每次走进我们的大楼，我都有新的发现。记住，威尼斯的一点一滴，都是我们辛苦的付出。有人病倒了，有些女孩子也可能哭过，但这一切都没有难倒我们，每次都能看到大家自信的笑容，这种氛围感染了我，感染了大家。记得有次，在楼下的小餐馆，店老板，对我说:“你们的员工在哪招的呀，为工作都这么拼命?”我笑着，对老板说“我们的员工在老家里招的”因为我们感觉到，大家都是兄弟姐妹，是一个大家庭。这个团队就是这么团结，就是这么优秀。
你们就是威尼斯最优秀的人才 最大的发展动力 最宝贵的财富
最值得感谢的人!!!
通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持威尼斯事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望军训培训期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。
记得上次军训典礼讲话，我们第一次全体会议，正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。动员大会讲话稿。现在距离上次开会一个月时间，我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。相信大家都在期待，威尼斯酒店的正式开业，去展示自己，去实现自己的价值，去实现自己的梦想。
这是我们共同的期待。
我们现在的员工已经达到了800多人，队伍不断的壮大。选择威尼斯大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。也同时希望你们能够证明，选择你们是威尼斯大酒店明智的选择。
我坚信我们的选择是正确的，是骄傲的，是让人羡慕的。所以每次会议，我总是激情的，因为我有自己值得骄傲的团队。
看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信威尼斯大酒店的未来更加光明。再次感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，威尼斯大酒店一定不会让大家失望，完善的薪资福利，科学的职业晋升，还有广阔的发展平台，都在等着大家去实现自己的目标，去实现我们共同的目标。
今天的员工大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱，只有对这份工作热爱了，你才能全身心的投入，才能充分的发挥自己。
这一切，都来源于你现在的坚持不懈， 来源于你不离不弃，来源于你的人生梦想。
威尼斯大酒店是个舞台，你就是那台上的舞者，完美的人生，是我们努力跳出来的。 很荣幸，我们队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的人才，接下来，马上就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，对客服务当中，相信你们将是威尼斯大酒店未来最闪亮的明星。
再次感谢大家对威尼斯大酒店的付出!
永远记住:威尼斯大酒店是我们的家，是我们实现自我的舞台，是我们超越自我的地方。我们不会放弃任何人，只有你放弃了你自己。
这个舞台马上呈现，让我们跳出人生最美丽的舞蹈。
让威尼斯大酒店成为中原地区的酒店标志，
让威尼斯大酒店成为中原地区甚至中国地区最佳服务典范。
为了威尼斯大酒店的明天，为了自己辉煌的明天，不懈努力，执着加油!
谢谢!
动员大会讲话稿
同志们:
大家好!
xxxxxx全员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点意见:
一、充分认识参加培训学习的重要意义
建设一支业务素质强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。
近年来，我市环保工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区域、流域环境综合整治，强化城区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展 。
为了能够适应新形势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。
二、采取措施，确保培训活动取得实效
(一)精心组织，保障有力
本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强。在实施过程中，要建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。
(二)严格纪律，确保质量
本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。
(三)互相学习，共同进步
俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次培训机会，彼此之间多加强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。
三、联系实际，学以致用
学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际，带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。
这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。
最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。 谢谢大家!
【篇2】教育系统党史教育动员大会讲话稿
全行开展主题教育动员大会讲话稿
同志们：
这次总、分行党委决定在全行开展“WTO与工商银行经营理念主题教育”活动非常重要为了把主题教育开展好收到实效支行研究制定了安排意见今天又专题召开全体管理干部参加的动员大会下面我就有关问题讲几点意见
一、要深刻理解开展主题教育的重要意义
在全行深入开展“WTO与工商银行经营理念主题教育”活动这是总、分行党委为了应对入世后所面临的严峻形势提升核心竞争力以及全员综合素质的重大举措其重要性和紧迫性主要体现在以下几个方面：
1、开展主题教育是适应日趋激烈的国际金融竞争的需要
我国入世对于我行既是机遇更是挑战一方面国际金融市场进一步向我行敞开大门我们要抓住机遇积极开拓业务加大营销力度加快各项业务发展另一方面我行也必须正视外资银行在竞争优质客户、优秀金融人才和扩大业务市场占有率等方面具有优势的现实特别是青岛做为入世后前期开放的城市开放金融市场最迟为今年底因此我们所面临的挑战已迫在眉睫在这种形势下如果我们不抓紧准备尽快转变思想观念加大各项应对措施不仅会影响我行的业务发展而且会被市场经济大潮淘汰出局为此全员认真按照总、分行党委的工作部署和要求抓紧时间学习WTO基本知识了解国际贯例提高全员综合素质是当前我行最为紧迫的一项任务
2、开展主题教育是转变全员思想观念的需要
思想是行动的指南人的思想是教育的结果文化素养的折射这些思想所提炼的是观念、理念的东西是品质、情操的东西一个人在家庭其思想在观念的主导下尊老爱幼就是好的家庭成员；在社会遵从公众道德规范就是一个对社会有益的人；在我们工行爱行敬业就是一个好的员工同时我们还应认识到社会、文化、经济都在不断向前发展而我们的思想观念也必须与时俱进不然人的思想观念就会落伍具体到我们工行近几年其经营方式业务创新激励机制都发生了很大变化如果我们不能适应发展变化的新情况其思想观念、思维方式跟不上形势的发展就会严重阻碍业务的发展所以总行姜建清行长在工行改革发展研讨会上的讲话中说：“思想观念的转变是根本的转变”并把我行目前在资产质量、违规放款、帐外经营、高息揽存、经营作风不实以及经营方式粗放等方面问题的原因主要归结为思想观念滞后甚至陈旧
分析我行形成不良贷和财务包袱的现状相当一部分是前几年乱贷、乱开信用证、乱办自营公司、乱来房地产造成的恶果其实前些年我行的管理决策层并不是不懂风险的重要性但仍然做了一些违背风险管理规则的事一个重要原因就是忽视风险控制能力盲目扩张的旧观念没有彻底转变导致信贷管理行为粗放、重贷轻管、内控失控、监管不力反映在粗放经营方式上突出表现在追求规模盲目扩张大摆摊子搞表面政绩其结果是把工行办成了劳动密集型产业人员多成本高资产质量、人均利润和资产收益率水平都很低大大削弱了企业的核心竞争力使工行成了“大而不强”的银行
应该强调目前我们支行的部分管理干部和员工在思想观念上仍然没有转变过来有的人员风险意识、自我保护意识不强一些重要的业务操作仍凭想当然和习惯做法贷后管理不规范、不严格的问题仍未很好地解决这些问题已经给我行的经营带来了严重后果给我行的工作造成了很大被动我们还有一些管理干部和营销人员竞争意识薄弱效益观念淡薄业务营销的积极性和热情不高等严重影响了我行的业务发展以上问题都需要通过主题教育认真加以解决
3、开展主题教育是提高我行核心竞争力的需要
一般来讲企业的核心竞争力主要表现为企业在人力资源和竞争服务效率的优势方面从我行的现状分析我们的核心竞争力弱这种力量与国外银行甚至与国内小型商业银行相比都存在较大的差距解决的办法和主要途径只有背水一战知难而进积极实施跨越式的发展战略尽快提高核心竞争力为此我们要结合开展主题教育这一契机抓紧创建和形成我行的企业文化、服务体系和人力资源开发的优势
一是要积极探索和创建独特的企业文化
企业文化主要包括企业环境、价值观、先进人物、礼节规范以及文化网络等要素其中价值观是企业的基本思想信念是企业文化的核心而开展主题教育的重点内容是倡导全员树立科学的发展观、效益观、质量观、管理观和创新观；创建“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的十字行风因此开展经营理念方面的教育有利于促进和形成我行全体员工认同的价值观同时各部处要结合开展主题教育注意总结和探讨支行价值观方面的问题企业文化建设近期的工作目标是要把支行建成具有竞争力的“学习型组织”作为重点以及突出抓好主题教育、业务培训等工作
二是要建立优质的服务体系应充分认识到只有能够向客户提供产品和服务的银行才是最具竞争力的银行
企业文化包括全方位和优质服务的内容服务以业务营销和金融产品为重要载体而我行目前的服务流程和服务质量、效率还有很大差距开展主题教育可以帮助我们学习和掌握WTO规则中关于金融服务的条款和规定有针对性地整合和优化服务流程特别是应尽快优化我行营销服务流程以此促进我行业务营销工作的发展
三是抓紧抓好人力资源的开发和利用
建立一支高素质的金融人才队伍是提高我行核心竞争力的关键开展主题教育就是在面上提高全员的整体素质这是总行实施人才战略的一个重要组成部分在人力资源管理工作中我行应坚持以现有的人才为主积极进行人力资源的开发合理地引进高级人才现有人才的开发和利用近期内主要靠面上的教育和组织短期培训这是我行发现和造就人才的主要途径因此开展主题教育适应了以上我行人才管理战略的需求有利于提高我行全员的业务素质把我行尽快建成“知识密集型”企业
二、要扎扎实实地组织开展和落实主题教育
一是要加强领导严密组织
各部处的主要负责人要高度重视认真负责首先要把员工的动员工作做好支行动员之后各部处的经理要组织本部门进行再发动动员要紧密联系本部门、本专业的工作实际通过动员宣传使员工明确开展主题教育的重大意义、主要目的和有关要求增强员工参与教育的自觉性和积极性对于主题教育开展的情况支行领导、职能部门的负责人要深入下去有重点地做一些讲座和辅导同时要加强主题教育情况的检查和督促分阶段组织听取汇报主题教育结束后支行要组织考试对各部处学习教育的实际效果进行检查和验收在教育中各部处要及时总结和上报经验做法支行要及时总结汇总情况上报分行同时要充分做好分行检查的准备工作总之开展主题教育有利于提高支行的经营管理水平有助于提高全员的综合素质可以促进支行各项业务的发展因此要防止搞形式主义和走过场
二是要处理好开展教育与日常业务的关系
开展主题教育自5月开始至7月结束历时两个月在这段时间内抓好主题教育是全行的重点工作日常贷营销、存款等业务工作也要做好开展教育主要是利用学习和业余时间因此各级管理干部要克服重业务、轻教育的错误认识牢固树立教育优先转变观念重要提高员工素质的思想观念要认真按照支行按排意见中提出的有关要求切实抓好六个结合特别是要结合完成年度各项工作任务和分析和查找一季度经营的问题开展教育只有结合抓好了才能提高教育的[：请记住我站域名/]实际效果促进业务健康、顺利地发展
同志们开展“WTO与工商银行经营理念主题教育”活动完全符合我们基层行的实际主题教育的有关内容和要求也是我们一直努力的方向我行曾在20xx年的工作意见中提出了规范经营行为提高科学化管理水平实施全面质量管理的工作目标20xx年在工作意见中支行又提出了探索建立企业文化的措施并在今年开展依法合规经营教育活动中制定了开展现代商业银行经营理念教育的工作措施这些工作为我行开展主题教育积累了工作经验为了提出主题教育效果支行要求全体员工要把这一活动做为提高我行竞争力和员工素质促进我行完成年度各项工作任务的具体行动以与时俱进的精神状态积极投入到主题教育活动中去扎扎实实地把主题教育引向深入谢谢！
【篇3】教育系统党史教育动员大会讲话稿
防溺水教育动员大会讲话稿
——小学校长 郭平
各位老师、同学们：
夏季即将来临了，每年春夏之际，是学校各类安全事故的多发期，其中数溺水事故尤为突出，为了增强每个人的安全意识，提高大家的自护自救能力，今天我校积极贯彻执行上级的有关文件精神，进行预防溺水的专项教育活动，杜绝安全事故的发生．
死亡是个沉重的话题。当一场意外死亡突然降临在朝气蓬勃的少年儿童身上，悲剧色彩就更加浓重。因为这不仅仅是年轻生命消失之痛，由此带来的对家庭、学校甚至整个社会来说，也是一块抹不去的“心痛”。
刚才周主任给你们讲的全国不少地区发生中小学生溺水身亡的案例，一幕幕悲剧，几多反思。我们不鼓励孩子自我牺牲式见义勇为，但我们要教育更多的孩子增强安全意识，
春夏交际，天气转热，为了防止学生溺水事故的发生，宫营子小学作出以下规定：
1. 严禁学生在水库边、渠道边、水沟边、池塘边玩耍、追赶，以防滑入水中。
2.严禁学生私自下水游泳。
3.严禁学生私自外出钓鱼、抓蝌蚪。因为钓鱼蹲在水边，水边的泥土、沙石长期被水浸泡，而变得松散，有些水边长年累月被水浸泡还长了一层苔藓，一踩上去就滑入水中，即使不滑入水中都有被摔伤的危险。
4.在没有大人陪同或配带救生圈的情况下，严禁私自结伙去水渠或大口井洗澡。
5．不要到沟、塘、渠、坝边洗手、洗脚，没有大人陪同不要去水边洗衣、洗菜。
6.如果不慎滑落水中，应吸足气，拍打着水，大声地呼喊。岸上的人应马上呼喊大人救援，并找附近的有长树枝、竹杆、草藤什么的，便于抛向落水的人抓住，如果没有大人来救援，岸上的人应一边呼喊一边马上脱掉衣服、皮带并把它们接起来抛向落水的人。
7.如果不幸溺水，当有人来救助的时候应该身体放松、让救助的人托住腰部。
8.当自己特别心爱的东西，掉入水中时不要急着去捞，而应找大人来帮忙。
同学们！“安全无小事,生命价更高”,只要我们认真对待,防微杜渐,把安全知识教育与学习活动作为我们生活和学习中的头等大事,那么,我们的每一天就平平安安,快快乐乐。
谢谢！
2014年5月12日
【篇4】教育系统党史教育动员大会讲话稿
施工动员大会讲话医院动员大会讲话稿
一、要认真做好宣传发动工作.全员竞聘上岗是对落后观念的挑战,对陈旧体制的裂变,对既得利益的调整,其艰巨性和复杂性不言而喻,因此必须用改革的精神武装群众,教育群众,引导群众,要通过多种形式,有计划地、广泛地、深入地进行宣传引导.
要根据改革的任务要求制定具体的宣传方案,要在宣传引导中提高熟悉,在解放思想中统一思想,在大胆实践中探索经验,进一步提高广大干部职工对改革的熟悉,增强心理承受能力,理解改革、支持改革、参与改革,使改革成为大家的内在要求和自觉行为.要通过多种形式搞好宣传,在全院上下形成强烈的改革氛围.
要通过全方位、多层次的宣传,把广大干部、职工的思想熟悉统一到院部的决策上来,正确处理好眼前利益与长远利益；局部利益与全面利益的关系；正确处理好阵痛与长痛、小局与大局的关系.要通过宣传,引导广大干部职工消除怕恼人,怕断奶,怕下岗,怕分流的四怕思想,树立不改革没出路,不学习没本事,不明责没压力,不努力没饭吃,不进取没退路的五不观念,从而达到想改、真改、实改的境界.
二、要切实加强组织领导.全员竞聘上岗是一项系统工程,涉及广大职工的切身利益,关系到改革、发展、稳定的大局,为切实加强对这项工作的领导,县人民医院已经成立了医院竞聘工作领导小组及各系列竞聘委员会,负责此次全员竞聘上岗的组织、指导、协调等工作,各科室要统一思想、提高熟悉、切实加强领导.
科主任作为
第一责任人,要亲自组织、靠前指挥,做到计划*密,措施有力,步子稳妥,任务不打折,矛盾不上交,切切实实负起责任,把全员竞聘上岗当作当前一项中心工作抓紧抓好.
三、要处理好改革、发展和稳定的关系.
要充分预见全员竞聘上岗这项改革工作的复杂性和艰巨性,坚持积极稳妥的.
原则,做好深入细致的思想政治工作,要对广大职工面对面进行宣传解释、说服教育,非凡是落聘、分流人员,触及切身利益较大,要与他们密切联系,沟通协调,确保改革、发展、稳定三不误.要认真宣传政策,加强沟通,及时把握职工的思想动态,要消除思想障碍,努力化解矛盾,把思想工作做深、做细、做实、做到每个人,要教育广大职工识大体,顾大局,服从安排,支持改革,要在政策许可的范围内切实解决落聘分流人员的后顾之忧.