一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”， 以下是为大家整理的关于领导干部如何提高群众工作能力4篇 , 供大家参考选择。
领导干部如何提高群众工作能力4篇
领导干部如何提高群众工作能力篇1
领导干部应当如何提高自身能力
一、提高智能潜力
所谓智能即人们运用知识的能力,智能结构对领导的决策、处事有密切的关系。怎样提高这方面的能力呢?首先一定要博览群书,广泛摄入,从哲学、历史、教学到文学等都要有所接触与研究,不是有这样一句经验之说吗:“学哲学使人睿智,学历史使人明智,学数学使人聪明,学文学使人有深度。”一个优秀的领导者之所以比其他领导者更高明,起原因大部分是他分析问题的眼光与别人不同,这就要学习哲学,学了哲学看问题的深度不一样,看问题的角度不一样,能用辨证的眼光看问题,一分为二的看问题,看问题更全面,减少决策的失误.作为领导者,管人的职位,首先要学的就应该是哲学,学习历史,大到人类社会的发展,小到人们的行都具有一定的规律,学习历史其实就是在对比中总结把握这个规律,对领导者来说就可以减少走弯路或不走弯路,对领导者科学的决策至关的重要。中华民族五千年灿烂的历史文化,作为一名炎黄子孙,不管是谁都应该学,而作为领导者,更应该深入的学习。人们都说“文人气质”,所谓“文人气质”实质上是一种内在的涵养的外在表现,装是装不出来的。只有知识积蓄到一定的程度时,在从一个人的言、行、举,止各方面体现出来,领导者要具有威信,这样一个与众不同的“人文气质”是不可缺少的。领导还应有其能力结构,现代社会的领导,需要具备各个方面的能力而且不能有弱项,才能称之为合格的领导,因而作为一名领导者,一定要善于在工作中寻找自身能力的不足,弥补纠正,达到至善至美,从而在工作中表现出非凡的工作业绩。
二、加强心理素质培养
作为一名优秀的领导干部,在有一个良好的政治素质,业务素质的同时,还应有一个良好的心理素质,理性的思维,科学的判断,加强心理素质培养对个人的自身能力建设非常重要。作为一个领导者心理素质的作用就更加明显。
心理素质本身是一种内在的心理过程,它往往通过一定的方式在个体体现出来,使其他人感觉到并做出相应的反应,尤其是做出相应的评价。领导者广泛的兴趣爱好可以扩大视野,在适当的时候能得到灵感的启发,从不同的角度以不同的方式思考问题。气质和性格这两个因素则反应了领导者基本的精神面貌。领导者气质性格方面的特征,会给他的工作打上他所特有的个性痕迹,气质和性格好像一种无形的力量吸引着领导者所谓群体对象的注意力,因而领导者完全有必要注意培养自己的气质与性格。情感与情绪都是人们对客观事物与人的需求之间的关系的反映。在领导的行为过程中,领导者不可能总是在理性的知道下有组织有规律地进行活动,有时不可避免地情绪的左右,领导者周围的人直接感受到的是领导者的情绪。要培养自己一种乐观、豁达的心境,一个领导者要创造性的进行工作,必须以自己正常的、健全的心理为基本条件,对生活热请洋溢,乐观向上。在工作中,具有这种心理的人,往往具有高度的责任感,对工作认真负责,勤于思考,积极寻求迅速达到目标的方法。消极的心境使领导者自己松懈消沉,对工作感到枯燥乏味,而且影响周围的人情绪,让人们感到疲乏和压抑。领导者还应培养自己的应急技能,在突发事件到来时,领导者的果断、沉着的程度往往取决于他个人心理素质的好坏。进行心理修炼的三个要点是勤学、苦练和更新观念,丰富的学识可以增强一个人的自信心和分析问题的能力,领导者要学哲学、学历史、学文学以提高自己的涵养水平;苦练就要求领导者不断地实践中切磋,有道是宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来;良好的心理素质还离不开观念的更新,领导的思想不能僵化,以旧的标准来衡量人和物,势必对这也看不惯、对那也看不惯,常常会满腹牢骚,怨天尤人。
领导者的心理素质在领导者的工作中起关键性的作用,它与领导者所从事的工作的成败休威相关,领导者应注意良好的心理素质的培养,在平时就应加强勤学苦练,紧跟时代的发展,时常更新观念,为走向事业的成功打好坚实的心理基础。
三、树立先进的理念
要想成为领导者,就得敢为人先,具备开拓精神,去发现、去思考、去探索,找出科学的正确的东西,领导者就是要在众多的选择中选出自己认为是唯一正确的或者是最好的。显然,这种选择有可能为人们所接受,有可能被拒绝,因此也就有了成功的领导者与失败的领导者,但不管成功与失败,他都必须向人们明白地表达出来,从而利于人们作出最正确而有利的选择。所以要想成为领导,首先就必须有渊博的知识,培养深遂的洞察力;其次才能够发现时代已走到哪里,人们怎么想的,人们需要什么,再次者提出一套方案,最后才是行动。其中最重要的就在于方案的提出,这种方案就是一个时代的总结和新时代的开端。
四、塑造良好的个人品格形象
一个的品格好坏不但对他个人有影响,对他的工作也有很大的影响,好的品格形象对一个人的工作有很大的促进作用,造就政治家的,决不是超凡出众的洞察力,而是他们的品格。领导者的品格是决定领导人才自身价值高低的一个重要方面,也是领导者魅力的重要源泉。建国初期,周恩来同志就以他伟大的品格魅力开创了中国的外交工作。夏尔?戴高乐就曾说:“那些具有品格的人会放射出磁石般的力量,对于追随他们的人来说,他们是最终目标的象征。”
从理论上讲,领导作为一种指挥和控制行为,实际上就是领导者对被领导者产生影响的过程。一个成功的领导关键就在于他具有超过一般人的影响力,从而能更有效地影响或改变被领导者心理和行为。正是从这个意义上讲,有的学者就干脆将领导定义为“有效的影响力”。那么影响力又是从何来呢?影响力来自于两个方面,即强制性影响和自然性影响。自然性影响又称非权力性影响,品格就是产生这种影响的主要来源。一个团体的领导能否获得其成员的真心拥护,在很大程度上取决他的品格修养。而塑造自己良好的品格形象,就必须从严于律已出发,加强对自己的要求,从日常生活中着手,从一点一滴中塑造自己的品格形象。
综上所述,作为一个现代的领导,只有不断加强自己的领导能力,塑造良好的品格形象,以身作责,影响和带动周围的同志,才能在其位为人民谋福利,为国家创财富,为自己塑形象,综合上述五个方面提高自己的能力,就会事半功倍,更快更好地成为一个成功的领导干部,从而带领广大人民群众同心同德完成实现民族复兴的伟业。□
(编辑/梁永安)
领导干部如何提高群众工作能力篇2
坚持群众路线 维护群众利益 提高群众工作能力
中央召开的党的群众路线教育实践活动工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话。讲话着眼党的奋斗历程和执政使命，着眼“两个100年”目标和中国梦，深入阐述了群众路线对于党和人民事业的极端重要性，深刻阐明了开展这一教育实践活动的重大意义，为保持党同人民群众的血肉联系指明了实践路径，为实现党的十八大确定的奋斗目标和中国梦注入了强大动力。
90多年来，我们党之所以能凝聚起亿万人民的智慧和力量，战胜前进道路上的困难和风险，创造举世瞩目的“中国传奇”，最根本的就是把群众路线作为党的生命线予以坚持和贯彻。无论是革命年代“唤起工农千百万”，筑起“真正的铜墙铁壁”，还是改革时期“尊重人民首创精神”，推动当代中国在改革开放中走过万水千山，群众路线始终是我们党牢牢抓住并充分运用的重要法宝，也是我们党能够始终走在时代前列的重要秘诀。
得民心者得天下，失民心者失天下。人心向背关系党的生死存亡，没有人民的支持，党将一事无成。这就是为什么中央反复告诫“马克思主义执政党的最大危险是脱离群众”，反复强调“必须始终保持党同人民群众的血肉联系”。“开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求”，习近平总书记强调的这“三个必然要求”，其最终的精神指向也正在于此。
群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。我们党员干部是加强群众工作的主体，以什么样的心态做好群众工作，关系党群干群密切程度，关系改革开放稳定大局，关系党和政府的形象和威信。做好群众工作，关键要在“真”字上下功夫，对待群众要怀着一颗真心，充满一份真情，倾注一片真意，真正成为群众的贴心人，具体讲，我认为应做到以下几点：
1、怀着真心尊重群众。马克思主义认为，人民群众既是历史的主人，也是历史的创作者。群众是社会发展的决定力量，我们党员干部要怀着一颗无比敬重的心情对待群众，把群众当做自己的衣食父母。在现实生活中，我们党员干部都有自己的家人，就连我们自己在履行公职之外，其实都是老百姓，看不起老百姓就等于看不起自己。真心尊重群众，要从行动上坚持人民的主体地位，热心接待群众的来访，耐心解答群众的咨询，诚心接受群众的建议，虚心接受群众的批评。
2、充满真情贴近群众。从群众中来，到群众中去，一直是我党的优良传统和政治优势，方针政策是从群众实践中总结得来的，工作思路是从群众实践中启发得到的，群众路线是我们战胜各种艰难险阻的法宝。毛泽东同志曾把干群关系比喻为鱼水关系，实际上就是在告诫我们党员干部，人民群众养育了我们，我们应当怀着感恩的心情深入群众，了解群众诉求，倾听群众呼声，懂得群众所思、所难、所盼，把工作做到百姓家里去，做到群众的心坎上，努力成为密切联系群众的“深水鱼”。
3、倾注真意服务群众。党的宗旨就是全心全意为人民服务，真心实意为民办事既是我们做好群众工作的现实需要，也是维护社会和谐稳定的重要保障。用真意服务群众，就是要树立科学的政绩观，把主要精力投入到民生事业建设上来，把主要心思倾注到群众的生产生活上去，千方百计帮助他们解决实际困难，尤其是群众反映强烈的住房、看病、就业、上学等基本民生问题。实践证明，谁抓住保证和改善民生这个关键点，谁就牢牢把握做好群众工作的主动权，老百姓的感情是最朴实的，只要帮助他们排忧解难，就能得到群众的理解、信任和支持，开展各项工作就能轻松自如。
作为一名公务员，如何在本职岗位坚持群众路线，维护群众利益，提高群众工作能力要做好以下工作：
（一）要勤于学习、善于学习、追求理想、坚定信念
把学习作为一种责任，一种精神追求，一种生活方式，要不断学习政治理论和建筑行业和人民防空的法律法规和相关规章制度，树立正确的权力观、人生观、价值观，时刻以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”标准要求自己，注重自身素质提升和道德修养的培养，努力提高自己的业务水平，在实践中提高自己的各项能力。
（二）要有责任，有抱负，有担当
要以过去的雷锋精神、现在的郭仁义等英雄模范为榜样，用良好的职业道德，依法履职，全力付出，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，扎实做好抗震防震人防工作。
（三）要有纪律、有约束、为民、务实、清廉
自觉遵守八项规定，自觉遵守工作纪律，在思想上筑守法纪防线，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。
（四）要吃苦在前，享受在后
公务员有自己的合法的正当的权益，但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时，作为公务员应该把以党、国家、集体利益为重，必要时能牺牲个人利益。
总而言之，作为一名公务员，要把传统的“领导”角色转变为彻底的“服务”角色，忠实履行职责，沉下身心去了解群众的需求，充分听取群众的意见，总结和提炼群众的经验。要坚持“从群众中来”——正确认识和了解群众的实际需要，使决策的每个环节都符合群众利益。坚持“到群众中去”——用市场的、民主的、法制的办法解决经济社会中的问题，最大限度地实现群众利益。只有这样才能维护好群众利益，提高群众工作能力，更好的为人民服务。
2014-4-7
领导干部如何提高群众工作能力篇3
如何提升群众工作能力
如何提升群众工作能力
结合组织工作重点，全疆上下都在开展“两个全覆盖”住户工作，最终目的便是拉近与群众的距离，拉近党群干群关系，不断提升每一位干部服务群众、扎根基层的能力。
正如xq喀什地区疏附县萨依巴格社区的党支部书记崔久秀，是一名90后，老家在山东日照，大学毕业后她选择来到这里工作，现在能说一口流利的维吾尔语，社区居民都亲切地叫她“小崔古丽”。我在她身上学到了“扎根人民奉献国家”的精神。
作为新时代的组工干部，要以学习习近平新时代中国特色社会主义新思想武装头脑，将所学的理论知识运用到实际的住户工作中，用老百姓听得懂的话讲述习近平总书记三十讲中：在发展中保障和改善民生、建设美丽中国等关乎群众切身利益的内容，让广大群众也能及时掌握和理解党中央的大政方针，用党的理论知识武装头脑，不让搞破坏的人钻空子。
作为新时代的组工干部，要学习上海交大观摩学习谈感悟学员所谈到的体会。开放精神，拥抱新时代；创新思维，迎接新时代；法治思维，治理新时代；科技意识，建立新时代。如同习近平总书记常说的打铁还需自身硬，要不断学习，善于思考、创新，学习法治、科技，才能在下沉住户期间为广大的群众不断的宣传解放思想、摒弃“等靠要”的思想，不断宣传法律法规，提升广大群众法律意识，自觉守法、懂法、用法，用法律的武器来保护自己的利益。
作为新时代的组工干部，更要以扎根人民，奉献国家的精神来激励自己，用真情实意去住户，用真心去为群众解忧办实事，让群众感受到我们住户是为了什么，让群众也感受到组工干部住户给家庭带来的变化，引导广大群众积极参与到村委会的各项工作开展过程中，提升了村党支部组织的组织力、凝聚力、号召力，拉近了党群干群关系。动员住家户积极参与“双联户”家庭会议，为村委会各项重点工作开展建言献策，共同为村委会的发展贡献我们组工干部的一份力量，引导群众感党恩、听党话、跟党走，用自己的实际行动来践行好打造美丽乡村，为建设美丽中国作出每一个公民应尽的贡献。
领导干部如何提高群众工作能力篇4
有效提高年轻干部开展群众工作能力
安祖文
【期刊名称】《学习与研究》
【年(卷),期】2011(000)002
【摘要】党的十七届四中全会《决定》指出，要“重点加强年轻干部党性修养和实践锻炼，使他们切实做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。”年轻干部大多有较高的知识水平，工作热情高，思维反应快，进取精神强，但普遍缺乏实践锻炼，特别是开展群众工作的经验和能力明显不足。
【总页数】2页(P.48-49)
【关键词】年轻干部;工作能力;人民群众;实践锻炼;党性修养;党的事业;知识水平;工作热情
【作者】安祖文
【作者单位】不详
【正文语种】英文
【中图分类】D630.3
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