总结班长一学年的成长集合3篇

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总结班长一学年的成长3篇

总结班长一学年的成长篇1

大学生学年班长个人总结

199名大学生的班主任首先要从自己做起,让值得大学生学习的人不断总结自己的工作,不断提高自己处理问题的能力。下面是一个精心组织的大学生学年班长的个人总结。我希望我能帮助你!

  回顾今年,我们在辅导员的监督指导下,在学院团支部学生会的指导下,带领班委积极开展班级建设。我们还根据班里学生的特点和实际需要,积极组织和开展了各种丰富多彩的活动,同时,我们也十分注重不放松地学习。同时,也取得了一些成绩,但同时也存在许多不足,概括如下:

  主要表现在以下几个方面:学习:思想、工作等。,如

  1:加强学生之间的友谊和班级的凝聚力,组织各种健康向上的活动,号召学生积极参加学校和学院的各种活动。通过这些丰富多彩的活动,丰富了学生的精神世界,在一定程度上激发了广大学生参与集体活动的积极性,丰富了班级的校园生活。

  1年:在学校:应学校组织部的要求,我们与班级团支部合作,2名学生积极参加学校的各项活动,在支持学校工作方面取得了圆满成功。

  2年:我们负责组织召开一系列班会,主题为“向雷锋学习,做好榜样”、“珍爱生命,阳光生活”、“拒绝毒品,阳光生活”等。学生们积极参与,并认识到帮助他人的重要性:安全、生命和机会,丰富他们的知识。

  3年:4月初,以班主任为首为会员和终身会员组织大型班级活动在活动中,它不仅给学生带来了很多乐趣和回忆,而且进一步增强了班级的凝聚力。

  2年:积极开展班级建设,特别是班级思想作风建设和班委建设

  1:平时,我们关注同学们的思想动态。主要有心理委员负责关心学生的情绪和状态。根据系里的要求,班里选了四名保安人员。他们仔细了解学生的行踪和思想动向,并及时向系里的老师报告,以确保学生的安全。同时,它们也反映了学生们相互关心的思想。对于有好想法的学生,我们会温和地纠正他们的错误观点,让他们意识到他们的行为对班级学风的负面影响:班级集体荣誉。此外,我们还打电话给班委和宿舍主任,讨论如何防止逃课的行为。

  2年:设立建议书,收集学生对团支部班委工作的意见和建议;班级公告栏和班级小组已经建立,以促进各种信息的及时传递。

  3:集团管理口号确立。由于班里的每个成员都有权利和义务互相监督,所以重点是14个班干部。

  4年:我们把自我服务、自我管理、自我教育作为班委的工作原则,把热情、及时、高效、务实作为班委的工作宗旨,努力加强班委队伍建设。通过每半个月定期召开班委会议,讨论工作中的问题,总结开展工作的经验,班委之间的默契加深了。明确各班委的职责,在大型活动中通力合作,在其他活动中各司其职,增强班委的整体意识和责任意识,使班务工作基本顺利完成。5:与兄弟班组长沟通,定期交流工作:取长补短,取长补短,促进团支部班委更好地发展。

   3:狠抓学习,加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高

  1:学习是学生的首要任务学习部经常提醒学生不要忽视学习,并动员他们发扬“比较:学习、追赶、帮助、超越”的精神,努力学习,营造良好的课堂学习氛围。

  2年:召开班委第一次例会讨论后,我们安排学习委员会牵头成立兴趣小组,如练太极、学英语等。学生参与兴趣小组的积极性较高。每天大约6点钟,班上的大多数学生都会出现在篮球场附近,练习太极拳和晨跑。他们不仅为期末考试做了充分的准备,而且还加强了体育锻炼。

  3:晚自习,副班长负责采取措施签到和退签。学生学习积极,出勤率高。在普通班级和集体活动中,学生们迟到的时间较少:缺席和早退。

  4年:期末考试临近时,班长:副班长、组委会委员、生活委员同意在班上开展以“互相帮助、共同进步”为主题的小组活动,并制定了活动计划和奖励办法。学生们反应积极,都努力在期末考试中取得好成绩,这反映了这个班学生的积极进取精神。

  4:狠抓学习,加强学习活动的开展,促进学生成绩的巩固和提高

  1:学习是学生的首要任务学习部经常提醒学生不要忽视学习,并动员他们发扬“比较:学习、追赶、帮助、超越”的精神,努力学习,营造良好的课堂学习氛围。

  2年:召开班委第一次例会讨论后,我们安排学习委员会牵头成立兴趣小组,如练太极、学英语等。学生参与兴趣小组的积极性较高。每天大约6点钟,班上的大多数学生都会出现在篮球场附近,练习太极拳和晨跑。他们不仅为期末考试做了充分的准备,而且还加强了体育锻炼。

  3:晚自习,副班长负责采取措施签到和退签。学生学习积极,出勤率高。在普通班级和集体活动中,学生们迟到的时间较少:缺席和早退。

  4年:期末考试临近时,班长:副班长、组委会委员、生活委员同意在班上开展以“互相帮助、共同进步”为主题的小组活动,并制定了活动计划和奖励办法。学生们反应积极,都努力在期末考试中取得好成绩,这反映了这个班学生的积极进取精神。

  5:关注学生的日常生活

  1年:团支部班委一直关心学生的生活状况。班上的学生生病住院了。我们立即带领班委和学生代表参观了医院。团支部班委员会也将在每个学生生日时赠送一份小礼物。所有这些都让每个人感受到了班级的温暖

  2年:督促宿舍管理委员会定期检查寝室,定期召集宿舍长开会总结宿舍内部事务,听取宿舍长的意见和建议。

总结班长一学年的成长篇2

班长副班长集训总结

班长副班长集训总结

班长副班长集训总结

不知不觉,XX小语的大一生涯即将结束了。这学期或者说这将近一年的时间,本班同学和我都共同成长了不少。尽管同学们的学习与工作是那么繁忙,但有了上学期的经验,我班工作进展较顺利。总的来说,XX小语的表现是不错的。以下就是我的总结:

一、首先是我第二学期的工作

1、每周每天记录好本班的学习活动等出清情况。为不是很清楚请假的同学详细讲解,这也是我该学期有所改进的地方。

2、继续致力于《班级日常手册》

3、负责“优秀舍长评选”活动工作,并协作各班委工作。

4、走访宿舍,收集意见及时向班委反映。

二、接着是工作总结

一)本班在该学期做的较好的地方:

1、大部分同学能做到按时上下课,班级的出勤率较高。

2、有事情请假能及时向辅导员或副班长联系说明。

3、尽管大家学习工作都十分忙,但每一次的班级活动出勤人数较多,集合速度也明显有所提高。

4、班委与舍长合作较好,相关通知一般能够及时下达。这是教上学期做得较好的一方面。

5、学习与活动中,同学们的积极性与热情度比较高涨。

二)工作过程中存在的不足之处:

1、可能由于学习忙的关系、加之夏天炎热的天气,许多同学没有做到班规“课前提前五分钟”的要求。还有少数同学出现迟到的现象,特别是早读与晚修。

2、出现少数同学未经副班或辅导员的请示说明的不符请假程序的请假,有时加大了班干工作地进行。

三)针对以上的问题,采取的措施如下:

1、多次提醒同学们注意时间。发动由宿舍带动班级,让每个宿舍时间观念好的同学帮助同学们,互相督促。

2、分发、传阅请假程序等有关文件。多次强调说明,更加细心、耐心为同学们讲解。大体上来讲,在学习、工作如此繁忙的学期里,XX小语做的是相对较好的。尽管其中也出现不少问题,我班同心合力,努力解决不断出现的新问题。所以,我班将继续发扬好的方面,改进我们的不足之处,力求下次做得更好!

班长副班长集训总结

担任20xx级法学专业副班长以来,我积极配合班长工作,在具体分工方面,我负责考勤。经过这段时间的工作,现对我班考勤情况作出以下报告。

总结班长一学年的成长篇3

班长的成长过程

1、以身作则,如果连自己都做不好,还怎么当班长?

2、人缘好,我就是由于人缘不好,才改当副班长的。

3、团结同学,我们班有一个班长就是由于不团结同学才不当班长的,他现在是体育委员。

4、要有管理能力,首先要有大嗓门,我们班有位学习委员就是由于声音太轻才以3票之差当不了班长;其次要口齿清楚,让同学能听得懂你说的话;第三要说出有道理的话,让吵闹或打架的同学心服口服;第四,不能包庇好朋友,公正;第五,要搞好师生关系;第六,要严以律己,宽以待人,我们班的第一任班长就是因为“严以待人,宽以律己”才不能继续当下去的。

5、要坚持,我们班的纪律委员就是由于没有恒心,原来的大组长、卫生委员、劳动委员、体育委员、学习委员、小组长等(每个学期都加起来)都被免除了,现在的才当1天的纪律委员要不要免除都在考虑中,还要写说明书。

6、提醒班干部做自己要做的事,要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心,班长的职务都被罢免了。

7、不要拿出班长的架子,要虚心。

8、关心同学(包括学习)。

9、要及早发现问题,自己可以解决的自己解决;自己不能解决的,早日让班主任解决。

10、要发现班级的好的地方,及时表扬。让全班都照做。

11、不要太担心学习,当个班干部,对以后工作有好处,这是个锻炼的机会,好好当吧,加油!

注意事项 :

1,千万别真把自己当干部了。一旦真的认为自己是班长,就有了优越感,办起事来容易拿着鸡毛当令箭,让同学反感。

2,硬件必须强,学习必须在前面。硬件不行,你其他方面再有本事人 也认为是小把戏,不会太在意的。

3,为人要随和,要能站在同学的位置想一些问题,心胸必须宽阔。

4,最好能有个特长,篮球,唱歌等等了都行,这回增加你说话的分量,也能联系一些同学。

5,为人必须正直,决不能在同学和老师之间搞平衡,这回让同学和看不起你,老师不再信任你。

最后给你举个最现实的例子:管纪律

自习时间总回有同学说话,你会怎么办?站在讲台上大喊别说话了? 那你完了,别干了!真的

要是我我会走到说话同学的旁边,然后象路过一样什么都不说再走回讲台,谁都不是傻子他是会理解你是什么意思的,如果这样两三次还不行,你就要和他明说了,他的行为影响其他同学的学习。如果还不行,那就摆明是不给你面子了。这时候怎么办?告老师?那你还是不用干了 ,真的这样你就什么都不要再说了,老师不问你也不要去打小报告。同学的眼睛都看着呢,谁对谁错不说自明。不过老师如果当全班同学问你谁不好,你一定要说,这才是你的正义所在,老师挑不出毛病,同学也没什么好说的,要是叫到办公室,就什么都不要讲最好。 好好理解理解吧,这可都是我这6年班干部的心得啊! 祝你成功,做个好的班长。

班长具备的条件

一,以德服人

也是最重要的,不靠气势,只靠气质,首先要学会宽容(very important)你才能与众不同,不能和大家“同流合污”(夸张了点),不要有这样的想法:他们都怎么样怎样,我也。如果你和他们一样何来让你管理他们,你凭什么能管理他们?

二,无亲友

说的绝了点,彻底无亲友是不可能,是人都有缺点,有缺点就要有朋友帮助你。不是说,不要交友,提倡交友,但是不能把朋友看的太重,主要不能对朋友产生依赖感,遇到事情先想到靠自己,而不是求助!

三,一视同仁

上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁,无论是什么关系,在你眼里都应是同学,可能比较难作到,但没有这点,就不可能服众。

四,不怕困难

每个班级里都会一些不听话的那种,喜欢摆谱的那种,不用怕,他们是不敢怎么样的!知难而进才是一个班长应该有的作风。

五,带头作用

我想这点大家都有体会就不多说了

六,打成一片

尽量和大家达成共识,没有架子,不自负不自卑,以微笑面对每一个人,不可以有歧视心理,不依赖老师,有什么事情自己解决,老师已经够累的了。

七,“我是班长”

这句话要随时放在心底,但是随时都不要放在嘴上,有强烈的责任心,时刻以班级的荣誉为主,以大家的荣誉为主。什么事情都冲在最前面。遇事镇定。

八,帮助同学

帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事,是你一个班长的责任,是你应该做的,只要你还是一个班长,你就要为人民服务(夸张)为同学服务。

九,诚实守信

大家应该都知道这个,是很容易作到的,也是很不容易作到,然这两句话并不是矛盾的,不是为了建立一个好的形象,和班级责任也没有什么关系,只是一个人应该有的道德品质。但你必须作到,连这样都做不到,就不可能做成一个好的班长。

十,拿的起放的下

学会放弃也同样重要,学会辨别好与坏。知道什么是该做的,什么是不该做的。

十一,谦虚

认真分析同学给你提的意见,不管是有意的,还是无意的。提出来就有他的想法,有他的动机。要作到一日三醒我身。

十二,心态端正

总之要有一个好的心态,积极向上的心态,把事情往好里想,但同时要知道另一面的危机,遇到事情首先想到的应该是解决问题,而不是别的!

十三,合理的运用身边的人和事

主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙(尽量少打小报告.)

十四,和老师同学搞好关系.

威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.

十五,合理的运用自己的权利和魄力

对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.

十六,做好你该做的,尽你的职责.

不要想太多,做好自己该做的就好了,不用关别人怎么说,自己问心无愧就好了.

十七,学习成绩

这点是不用说的,作为班长,能力再强,只有学习好才可以让别人心服口服,作为学生,学习成绩比什么都重要!

十八,互相尊重

不管是好生差生,好老师坏老师,都要尊重,不要趾高气昂,你尊重别人,别人才会尊重你.

平时需要注意的细节问题

一、与班干部相处时,应注意:(1)大胆而真诚地提出建议与意见;作为班长,应有主见,在探讨建议时要敢于提出自己的主意,并说明理由,以理服人;(2)当与其他班干部的意见有分歧时,应该顾全大局;作为班长应该民主,站在班级的角度分析,谁的好,就听谁的,不能因为自己是班长就“独断专行”;(3)班干部之间应互相关心,平等相处,当其他班干部发生不愉快时,班长应当好“和事佬”,千万别以为这不关自己的事,因为班级需要团结的班干部队伍,班长更应该让这支队伍中的每个成员齐心协力,团结在一起。(4)发动班干部和你一起努力管理班级;作为班长,不要包揽所有的班级事务,让自己忙着,让别的班干部闲着,这样你自然要“得罪”更多的人。

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