德育：汉语词语德育：2004年中国劳动社会保障出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于新教师见面会德育副校长讲话稿3篇 , 供大家参考选择。
新教师见面会德育副校长讲话稿3篇
【篇1】新教师见面会德育副校长讲话稿
新教师见面会发言稿
【篇一：新教师见面会发言稿】
新教师汇报稿
亲爱的领导老师们：
大家晚上好！我是滨湖寿春中学地生组的张君君。来到我们这个大集体，已经三个月了。在短短的时间里，我感受到了寿春人的温暖、团结、上进、坚韧。我相信在座的每一位新老师，肯定都感受到了那种无形的但真实存在的寿春精神。在寿春的每一天我觉得的自己都在成长，都在进步，以下是我在寿春生活学习工作的感悟。
在寿春的生活像家一样，处处都觉得温馨。每一位老师在相处中都很融洽，每一次的擦肩而过都会换来淡淡的微笑。留给我那种微笑有一种亲人的感觉，那是一种认同和鼓励。作为地生组的一员，我们组的兄弟姐妹平时吃饭在一起，打球娱乐在一起，连晚上都会自然的来到办公室，我们在一起交流生活体验，发表自己的看法。这种凝聚力使我们心往一处想、劲往一处使。这不仅提高了我们工作的效率，还调动了所有老师的参与热情和积极性。总而言之，在寿春的生活舒适而温暖。寿春已经成为我第二个家，也将永远成为我们的温暖的家园。
在寿春的工作是充实的，我的教学技能取得了进步，我的组织协调能力得到了锻炼，我的思想水平也取得了提高。
在教学工作方面，我从一开始的盲目备课，教学过程中重难点不清晰，课堂把握能力不足，逐渐转变为现在有目的有针对性的备课，教学过程能够基本把握重难点，考虑学生对知识的需求，能基本掌控课堂的节奏。我的这些进步都源自于同事们的指导和批评，他们不仅备课时对我进行指导，还抽时间去听我的课，从课前到课堂，都时刻给予我指导。我要对我的同事们说一声谢谢，你们都是我的老师。不同学科的老师在教学技能和方法上都有各自的特色，我自己也会去听听他们是如何开展教学，如何调动学生们积极性的。由于自己是新教师，在课堂管理上经验不足，我决定从书本上和同事寻求帮助。我阅读了《改善课堂的50种方法》、《教育漫话》两本书，在书本上我找到了课堂管理的灵感和启发，也将其中的小技巧应用到教学管理中，收到了很好的效果。
在安全保卫工作方面，我真正的体会到了每位寿春老师对孩子们的爱。这种爱是无私的，细致的，发自内心的。每次在校门口维持交通时，看见家长们期
盼的眼神，我都都有一丝感动涌上心头。孩子们的安全真的承载在每一位寿春人身上。我尽力将自己的工作做好，让每一位家长感觉到寿春对孩子们的关怀，对家长的承诺。在澡堂值班时，孩子们洗澡时打闹，不知道节约用水，自己的衣服和洗浴用品不知道带走，还有丢饭卡的情况发生，我都时刻提醒他们。虽然我会批评他们，但当孩子们露出开心的表情和说一声“老师再见”时都会让我觉得暖暖的。
在社团工作方面，我和周仑老师承担起主要任务，其他老师积极配合，都能提供很好的意见。整个社团工作在大家的努力下开展顺利，也得到了学生们的好评。在社团活动中我提高了自己的组织协调能力，我们将社团活动作为我们主要的工作方向，努力将生物萌芽社活动开展的丰富多彩，真正的以提高学生们的综合素质，拓展学生们的视野为宗旨，让同学们参与其中，乐在其中，学在其中。
不管我做的是什么工作，不管我站在什么岗位，终究都是为了寿春的孩子们，我将怀着吕爷爷教导我们的八字育人情怀，爱心、耐心、理智、宽容，不断的提高自己的各项能力，为地生组争光，为寿春争光。随着新老师的加入，我们寿春的力量在不断壮大，只有每个人都发挥自己的特长，才能将寿春建设的更好。也希望自己能够多思考，拥有更高的思想高度，为寿春多尽一份力！
【篇二：2013级新生见面会教师发言稿】
尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的13级新同学：
大家好!
首先，我代表全院的教师欢迎13级新同学来到xxx family!
今天，作为一名教师，我很荣幸地站在这里，面对着充满活力、积极上进的90后们。我很激动，因为在未来的几年中，我们要共同度过！我也羡慕嫉妒，因为长江后浪推前浪，你们走后，有人留在沙滩上。
同学们，从今天开始，你们就正式开启了人生新的旅程。来到xxx，是新的起来，又是梦想开始的地方。加入xxx大家庭，每个人，无论是环境科学专业、化工专业、给排水还是过程控制专业，都怀揣着梦想，那么，这里就是实现梦想的地方。作为一名教师，化环学院梦想导师团成员，在新学期里，我们本着“教书育人”“一 切为了学生”的宗旨，勤奋工作，以严导其行、以爱暖其心，想学生之所想、急学生之所急，关心爱护每一位学生，积极与学生交流沟通，帮助克服学习中的困难，实现你们的梦想。
那么在大学，我们要做好哪些事才能实现梦想呢?总的来说有两个宗旨：一是始终以主角的激情和担当参与身边的事情；二是不断释放自己最富挑战性的创造力。具体而言，无非就是做好学习和生活两方面的事情。
从中学到大学，客观环境变化了，学习方式也变化了。在学习中，需要你们主动学习、积极思维、在感兴趣的问题上深入的进行探讨，大学里的学习不单是要打好专业的理论基础，更重要的是提高你的全面素质，锻炼你的实践能力，启迪你的创新思想。在实践能力培养方面，化环学院给大家创造了良好而具有区域优势的平台，即xxx技术中心两个创新与实践平台，实现你们所学即能致用，理论与实践零对接，毕业即能上岗的应用型目标。学问学问，既然有优良的学习环境，更不能懒惰和懈怠，就要不断地“学”和“问”。
关于生活，我认为就是四个字：独立、坚强。独立就是摆脱依赖性，生活自主安排，不要一放假就往家拿臭袜子。坚强就是积极面对挫折与挑战。大学里遇到学习成绩不理想、生活中的坎坷、情感上的小失意，告诉自己，没什么困难能压倒你，因为你是90后。最后，我想以xxx校训与大家共勉：厚德、博学、自强、创新。相信四年后，大家毕业离校，会对自己说：来到xxx，无悔的选择。
谢谢大家!
【篇三：教师见面会发言稿】
教师见面会发言稿
安徽省淮北市实验高中高一（2）部 赵德清
尊敬的汪＊＊老师(主持人)、各位同仁，下午好。我是来自高一（2）部的政治教师赵德清。
站在这里的算是教育战线的一名老兵，我1996年毕业于安徽师范大学，说起来已经是上个世纪的事了，相对于周围的2000年以后参加工作的青年才俊们，人到中年的我已经成“老赵”了。
不过，对于淮北实验高中我却是一名新战士。我是通过2010年骨干教师招聘，2012年暑假进入实验高中的。在这大半年的工作中，我深切的感受到了名校的风范：专家治校、名师云集，老教师率先垂范、新教师积极追赶，我们的管理细腻、我们的作风严谨。与实验高中，我有一种相见恨晚的感觉。
所以，我非常庆幸在不惑之年来到了实验高中，更庆幸的是来到实验高中后，恰逢学校开始全面推进高效课堂改革。从教以来，我一直认为教育教学不能只为学生一时，更应该为学生的一辈子负责。但这只是理想，无法成为现实，在现实中我只能驱策自己和自己的学生为分数而战。高效课堂就像是在应试教育的岩缝中盛开的一朵玫瑰花，终于在分数和素质之间找到了一个平衡点。然而，在对高效课堂来说，我还是一名门外汉，新战士。
有机会到我们学校工作，有机会与在座的各位老师为伍，我既惶恐不安又暗自窃喜。惶恐是因为压力太大，作为一名教育战线的老兵，我从教十几年来第一次感觉到这么大的压力；窃喜是因为平台好，作为一名实验高中和高效课堂双料新战士，同时获得了实验高中和高效课堂两个非常好的学习平台。
我期望在实验高中，在高效课堂上，演绎出更精彩的人生。最后祝各位同仁的人生更精彩！
【篇2】新教师见面会德育副校长讲话稿
在中学新教师见面会上的发言稿
各位老师、亲爱的小伙伴们：
你们好！
很荣幸今天我能以一名老教师的身份与大家交流，首先我要对新进入Xx中的小伙伴们——我最年轻的同事们表示最真诚、最热烈的欢迎！
24年前，我和小伙伴们一样，在和众多高手经过试讲、面试等几番角逐之后，在评委们或挑剔或欣赏的眼神中，带着好奇、揣着梦想来到Xx中。天地之间，时间绽放。24年的光阴，带走了我的青葱岁月，留下了我的青春故事。24年，我慢慢品味出二中宽厚从容而锐意进取的风格，感受到二中激情勃发而富含人文的底蕴，见证着二中从胜利走向胜利的辉煌。24年，我与二中已融为一体。
Xx中是一方和谐的净土，这里有鸟语花香更有诗语书香，有百年老槐的坚毅挺拔更有二中教师的博学儒雅。Xx中是一块春风化雨的沃土，这里教泽绵长，桃李芬芳。Xx中是一块追梦的热土，这里英才济济，薪火相传。当年，每学期一次的青年教师优质课评比、课堂大比武、优质课件评比、教案评比等活动如火如荼，让我以及我的大伙伴们在成就着别人的同时也成就着自己，我们已经从当初的小心翼翼、拘谨矜持走到而今的胸有成竹、从容淡定，二中也已成为声名远播的百年名校。现在这里有先进的教育教学理念，有完善的教育教学方法，有丰赡的教育教学资源，有老教师的真传帮带，有青年教师的踏实肯干。亲爱的小伙伴们，你们的到来，会使我们二中的发展如虎添翼！
亲爱的伙伴们，一日不可能永远是晨，人生也不可能永远年青。作为一名老教师，我需要提醒大家：
一要有阳光心理。教师的工作是辛苦的，甚至因为年轻可能得不到学生和家长的信任。如果因此而一蹶不振，那你的世界就是暗淡的，你的前途就是迷茫的，所以要保持阳光心态，心晴雨亦晴，当你的心里充满阳光，你就会用积极的眼光看待这个世界，就会放下患得患失的心态，热爱生命，努力工作，奋发向上。这时你会发现，美与爱就携手在阳光下。“诚勤爱”的校训就会在你的心田里生根、发芽。
二要有走向远方的耐力和决心。理想是美好的，但是现实往往是残酷的，选择了教师这个职业，就是选择了宽容，就是选择了奉献，就是选择了艰辛。在你们成长的道路上，还有很多困难。但是不管怎样一定要稳定心态，不弃不馁，不骄不躁，充满自信地谱写人生华章。人们常用“燃烧自己，照亮别人”来形容教师的工作，我反对这个说法，我则以“照亮别人，提升自己”来鞭策自己，我们在培养学生的同时，一定要提升自己，那就是要不断学习教育教学理论、不断总结反思，把理论同教学实践有机结合，总结提升出新的理论，形成自己独特的教育思想、教育理念和教学方法，要把成为教育名师作为自己的奋斗目标。
【篇3】新教师见面会德育副校长讲话稿
新员工见面会讲话稿
各位新员工：
你们好！今天很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表客服中心并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候！欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。态度的根源在于意识，所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。
一、服务意识
服务意识，是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么，什么是服务意识呢？实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是：服务就是为别人工作。 我们说：客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢？其实，从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样一种心态，拥有这样一种服务意识的话，我们就会善解人意，我们就会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题，都将迎刃而解。 我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处，体现到以后的工作中去。
二、团队意识
我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。