材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于城管局长讲党课材料6篇 , 供大家参考选择。
城管局长讲党课材料6篇
【篇1】城管局长讲党课材料
城管局副局长述职报告
一、深入学习，不断提高自身思想修养和业务水平。
一年来，我始终把学习放在首要位置，一是加强政治理论学习。特别是通过保持共产党员先进性教育和党风廉政教育的学习，使自己的思想得到进一步的净化和升华，始终做到在思想、行动上与管理处同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作，尽快提高业务综合素质，努力成为物业管理工作中的行家里手，我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”，加强与领导和同事之间的业务交流，取人之长，补己之短，并珍惜每一次省、管理处组织的学习培训机会，不断提高自身业务水平。此外，我充分利用业余时间刻苦学习与工作有关的政治、经济、政策等相关知识，通过学习，了解物业管理工作所涉及到的主要法律法规，监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。
二、认真完成各项工作任务。
时代在变、环境在变，物业管理工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的局面，我始终勇于挑战，发扬优势，克服不足在劣境中不断成长。我创新接待保障方式，以差异化的服务理念服务、指导物业企业，提升物业服务整体水平，为他们排忧解难，提高了工作效率。我在物业管理本职工作中转变服务观念，狠抓业务，努力在接待提升服务水平上下功夫，把老百姓方便不方便、快捷不快捷、满意不满意作为物业管理工作保障标准。坚持做到“四个不让”：不让接待保工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让业主在我这里受到冷落，不让管理处的形象在我这里受到损害，使每一个业主感受我们管理处团队的温馨，享受优质高效的服务。
三、工作中存在的问题。
回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，我的管理工作仍有待加强，业务拓展能力有限。作为区城市管理行政执法局副局长，区物业管理处主任，在许多方面也存在着不足：面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识；二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是对物业管理工作的各项制度要学深、学透，做到应用自如。历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在区城市管理行政执法局副局长，区物业管理处主任的岗位上，在分管的工作中，为我区和谐发展添砖加瓦！
【篇2】城管局长讲党课材料
城管局局长廉政党课讲稿：廉洁清风进城管 净化心灵促发展
廉洁清风进城管 净化心灵促发展
县城管执法局局长：XX 内容摘要：通过常鸣廉政警钟，常抓作风建设，让城管干部职工认清职务犯罪危害、认清不良作风的危害，动员全体人员勤廉务实，做好本职，在各自岗位上，奋发进取、积极作为，以廉为荣，以贪为耻，以创建文明卫生县城为抓手，把我们的城市管理成山清水秀地干净，环境优美人宜居的美丽家园。
今天，根据局党委的安排，由我给大家上廉政党课，和大家一起接受廉政教育。我讲的主题是：廉洁清风进城管，净化心灵促发展。
近年来，我们看了不少警示教育片，其中的一些涉案对象，客观地讲，他们也曾做过一些对党和人民有益的工作，但是由于他们放松思想改造，丧失理想信念，以致于干出了违纪违法的事情。他们的蜕变，给党和政府在人民群众中的形象带来了极大影响，也给个人、家庭造成了难以抹去的阴影，令人痛心和惋惜，也令人警醒。外省市城管系统的违法、违纪案例也时刻提醒着我们：决不能认为“城管部门在众多行政执法部门中属‘弱势’群体，天天与社会上的弱势群体相处，想要腐败也腐败不了”，而因此放松警惕。我们一定要从许多反面典型中汲取教训，时刻保持清醒的头脑，从点点滴滴的小处着手，严格要求自己，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的人民公仆。
一、反腐倡廉警钟长鸣
针对当前我们城管队伍的现状和部分同志的思想实际，有“两大”危害，请大家务必要严加防范： 一是认清和防范职务犯罪的危害。随着城管部门在城市建设中发挥的作用越来越大，在违法建设管控、市容环境整治、户外广告审批、建筑渣土管理、重点工程建设等多项工作中，我们手中的行政执法权、行政审批权、行政管理权日渐成为了别人眼中的“香饽饽”，我们城管人员面临的执法风险也随之越来越大。我们的执法和服务对象，也并不仅仅是弱势群体，一些大老板、小老板唯利是图，很有可能为了自己的利益盯上我们手中的权力，用送礼、请吃等各种手段腐蚀我们相关人员。如果这时候，我们思想上滑坡，经不起金钱的腐蚀与诱惑，就是这样的一念之差、一步之遥，就会令我们从公仆变贪官，功臣变罪犯，迎接我们的将是刑法的严厉惩处。因此，面对诱惑，我们必须保持清醒的头脑，做到“三想三不”：一要见钱想党性，不违原则；二要见钱想廉政，不坏形象；三要见钱想后果，不陷深渊。避免心存侥幸，“偶一为之”，最后“一失足成千古恨”，造成终身悔恨。
【篇3】城管局长讲党课材料
县城管局局长述职报告
尊敬的各位主任、各位委员、各位代表：
2018年，在县委、县政府的正确领导、在县人大的监督指导下，我和全体班子成员带领系统广大干部职工，紧紧围绕“一个目标、三个定位、六大战略”的总体发展思路和“9+2”工作布局，以党的建设为总抓手，以城市精细化管理为目标，认真落实党风廉政建设责任制，圆满完成了县委、县政府下达的各项工作任务。国家卫生县城通过专家复审；创建国家园林县城工作亮点突出，6月15日，全省创建国家园林县城工作推进会在我县召开,得到省住建厅领导和专家的肯定和好评；城管执法体制改革工作率先完成，走在全市前列。现将工作情况报告如下：
一、加强理论学习，严格依法行政，自觉接受监督。
在理论学习上，采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论素养。开展每周四夜课活动，认真组织学习城市管理方面的法律法规，为提高依法行政水平，打下坚实的理论基础。在工作中严格落实城市管理各项法律法规，将依法行政贯穿于城市管理工作全过程。积极贯彻执行县人大及常委会的决议、决定，按要求及时向人大常委会汇报城市管理工作，自觉接受人大代表和群众监督。2018年共办理人大建议6件，在办理过程中，按照办理要求，认真组织，专题调研，与人大代表座谈，见面答复，做到走访率、回复率、满意率均达到100%。
二、尽职尽责，城市管理各项工作扎实推进。
(一)城市管理各项工作稳步推进
1、市容市貌管理方面。市容管理工作采取中队管路段、小队管片、队员定岗的网格化管理模式，做到及时发现、及时处理。一是加强店外经营、占道经营治理。对重点区域实行队员分包负责的办法，沿街商铺规范经营、流动商贩进入规划区域经营。二是开展非机动车辆乱停乱放、建筑垃圾治理等一系列专项整治活动。对桂花大道西城量贩门口、会盟大道大张门口、华联超市门口等人口密集路段，采用劝导教育要求电动车、摩托车、三轮车等非机动车禁止占用机动车道、慢车道有序停放。三是加强“牛皮癣”小广告治理。清除违法小广告、小张贴47500余处，同色覆盖900余处。四是建筑垃圾（渣土）运输管理。加速推进建筑垃圾（渣土）车辆公司化运营。
2、园林绿化管理水平不断提升
（1）绿化种植、补植补栽。一是投资42万元，完成小浪底大道高速路口北段（瀍河大道以南）道路两侧路口绿化，新增绿化面积1407㎡。二是投资102万元，完成高速口游园、锦绣北路、富平南路绿化种植，新增绿化面积1368㎡。三是投资3.4万元，完成龙马游园、桂花大道绿植补栽。四是投资8.7万元，完成朝阳大道、瀍河大道行道树补植补栽。
（2）绿化带护栏更换。投资168万元对小浪底大道、桂花大道绿化带护栏安装，共安装6500米。
（3）城区主干道绿化养护提升。投资27万元，完成城区主干道绿化养护提升。新增绿地面积958平方米，绿化苗木11249株。
(4)小浪底大道两侧绿化提升整治。投资358万元，完成小浪底大道两侧绿化提升整治，整治面积共9870平方米。
(5)边角地绿化工程。投资334万元，对交警队、刘寨、编办楼、公安局、**宾馆、党校停车场、公厕周边等10处绿化，新增绿地7292.7平方米，绿化苗木1024余株。
(6)创园工作稳步推进。做好国家园林县城创建申报工作。按照实施方案，逐项对照国家园林县城标准，完成各项创园任务。同时，继续深入开展创建省市级园林乡镇、园林单位、园林小区等创建活动。
根据住建部《关于印发国家园林城市系列标准及申报评审管理办法的通知》（建城〔2016〕235号）要求，结合我县实际情况已经制定《**县创建国家园林县城方案》并在省住建厅备案。完成《**县委县政府关于进一步加快创建园林县城的意见》、《**县委县政府关于成立国家园林县城创建指挥部的通知》、《**县委办公室县政府办公室关于国家园林县城创建实行目标管理及责任追究的通知》，9月份已通过国家级园林县城初验，绿规修编工作正在按计划进行。
3、环境卫生质量不断提高
主次干道实行“一冲二扫三保洁”模式，采取一系列措施，确保县城环境卫生干净整洁。
一是道路养护车对道路、公交站亭及部分雨、污水口等环卫设施进行清刷、冲洗。
二是洒水车、抑尘车每天洒水6次，确保道路常湿；清扫车实行定人定车定路段，确保主要道路机械化清扫率达100%。
三是道路保洁做到“七无七净”。
四是加强果皮箱、垃圾箱等环卫设施管理，及时对沿街的果皮箱进行清掏、保洁和冲洗，对破损进行维护。
五是垃圾收集车和垃圾外运车均为密闭式，密闭收运率达100%，垃圾机械化收运率达100%。
六是垃圾中转站做到箱满即清，日产日清，密闭运输，确保县城区内生活垃圾及时外运，不残留，不积压，不抛洒。
4、市政设施管理更加精细
一是对城区市政设施及道路破损情况进行排查维修。更换雨污井盖430套，雨篦125套，疏通污水管道42次。维修人行道5800余平方米，主路面1200余平方米。二是汛期前对4786座雨污井进行清淤疏通工作，对排水设施进行不间断的巡查，发现问题及时解决，确保安全度汛。三是加强路灯管护。按照路灯控制设施检修制度，对县城区内2640基路灯进行巡视、检查，检查、检修、维护路灯控制柜46台次，变压器14台次，更换各类配件480余件，检修线路32处，维修控制系统故障28次，路灯亮灯率达98%以上。
5、数字化城市管理助推城市管理工作
数字化城市管理系统上完成了与市级平台对接，在现有基础上拓展了渣土车GPS车辆监控子系统、建筑工地扬尘管理子系统和餐饮油烟监控子系统，对全县建筑垃圾清运车辆60余台统一安装GPS，对城区32个建筑工地安装视频监控，对县城17家饭店油烟进行监控。截止目前，共处理各类城市案件22011件，做到城市管理问题第一时间发现、第一时间处理、第一时间办结，有力的助推城市精细化管理工作。
（二）城市管理综合执法体制改革圆满完成
2018年8月23日印发了《关于印发**县城市管理局**县城市综合执法局主要职能内设机构和人员编制规定的通知》(孟政办〔2018〕39号),明确了城市管理局的管理职责、综合执法范围、其他部门职责分工、人员编制和内设机构、下属事业机构、协管机构五个方面内容。
目前，县城市管理局的机构设置、职能调整及编制核定工作，已按照上级要求的时间节点完成。定向招聘工作人员已于10月中旬按规定程序完成，招录人员已到位。
（三）做好重点民生实事项目
1、市民广场建设项目。**县市民广场建设项目，北起咸宁路，东至朝阳大道，南至汉魏大道，西邻永平路，建设总面积约29.67公顷，概算投资约为1.2亿元，主要建设广场、绿地、水面、园路、园林景观小品、电力线路整合等内容。目前景观设计、施工图已完成，正在进行附属物清点、电力线路整合迁移的设计工作。
2、公厕建设工程。新改建13座公厕，其中新建9座、改建4座。现已全部开工建设，分别是：新建的黄河公园门口公厕地基已完成，正在打地圈梁；小浪底大道与咸宁路交叉口公厕正在贴瓷砖；大华商贸城公厕现胶顶已完成；河图西路公厕地基已完成；汉魏大道与尚殿路交叉口公厕正在处理地基；揽景园公厕正在贴瓦；龙泉谷公园3座已基本完成。改建的黄河公园内2座和河图公园内1座公厕现已基本完成，准备投入使用，河清路与慧林路交叉口公厕正在改造。
3、县城街边游园工程。新建街边游园3个，分别是金谷园（河图路与金谷路交叉口东南角），占地面积约6000平方米，正在进行微地形整理，广场及游园道路基础已出，廊架基础正在浇筑混凝土；尚殿游园（汉魏大道以南，小浪底大道以东，交通驾校以北），占地面积约19980平方米，正在进行附属物拆迁（果树、杂树已清完）；编办游园（小浪底大道与桂花大道交叉口），占地面积约863.5平方米，已完成。
（四）驻村帮扶工作扎实有效
所分包的城关镇徐岭村（贫困村）、雷庄村（非贫困村）2个村，贫困户54户，156人，由班子成员和各科室负责人分包帮扶，严格落实帮扶要求，做到坚持因户施策、一户多策、坚持保障与增收、短期和长期相结合。2018年徐岭村脱贫11户29人，雷庄村5户21人。
一是针对因病致贫。对所有贫困户每人购买80元的新农合附加险和住院补贴险，住院每天补贴50元，最多90天，最高补贴4500元。
二是针对缺资金致贫。办理到户增收29户，入股洛阳市裕登农业开发有限公司；办理互助金贷款4户；户贷企用小额贷款，入股狮子院村东发合作社，三年期，可预计每年分红4200元；企贷企用小额信贷17户，每户3万元入股四达农机，预计增收1800元。
三是针对缺技术致贫。两年来共开办雨露计划短期培训班2次，培训人数79人。主要培训内容为种植、养殖技术等实用技术。
四是针对因残致贫。积极联系县残联为5人办理残疾证，符合残疾补贴的按时发放残疾补贴。
五是针对因缺劳动力致贫。安排公益岗位5户5人，从事保洁每月800元、协管员每季度800元。
六是针对因交通条件落后致贫。整修通村道路2.8公里，徐岭村至黄家嘴1000米道路硬化，完成中药材合作社旅游通道600米硬化。
七是徐岭村光伏发电扶贫29户，2018年分红已到账3673.29元；2018年危房改造5户，目前已完工改造费12.02万元。
八是水网改造。改造管道3000米，安装50吨水罐2个，农村饮用水为300米深井水，一眼机井，供水保证率100%。
（五）三大攻坚战和文明县城创建工作
1、大气污染攻坚战
严格落实环保要求对露天烧烤、餐饮油烟治理，坚持每天不定时巡查，建立台账，明确商户责任人及监管责任人，告知各餐饮经营商户正常开启油烟净化器、定时清洗油烟设备、完善设备清洗记录，建立油烟净化设备清洗台账，对大型餐饮商户安装在线监控系统。截至目前，已有35家商户安装净化装置，共纠正店外经营452户次，处罚120余家，责令清洗200余户次扣压违规使用烧烤炉6个，桌椅、灯箱240余件。
2、大气污染扬尘治理工作
印发《**县环境污染防治攻坚战领导小组关于规范建筑垃圾（渣土）运输管理的通告》，要求在建工地需要渣土清运和处置建筑垃圾（渣土）的，必须在工程开工前申请办理渣土车运输和建筑垃圾处置核准手续；与县城“三线入地”、“清网行动”、热力、燃气等路面开挖工地主管部门联系，要求必须按照程序办理道路开挖手续，严格做到“两个禁止”：禁止现场搅拌混凝土、禁止现场配制砂浆，设置高标准围挡，建筑垃圾及时清运至核定地点消纳；建立扬尘污染防控长效机制，对县城在建工地及建成区内的施工场所登记造册，方便监督、管理。
由交警部门牵头，交警、城管、交通部门成立了三方联和治理领导小组。负责联和执法各项工作的具体执行，采取设卡、巡查、蹲点等措施进行不间断治理，落实“零点行动”，形成了建筑垃圾（渣土）车综合治理合力，为进一步完善规范奠定长效治理基础。
3、文明县城创建工作
根据县文明委《**县文明城市创建“六项治理”百日攻坚行动实施方案》精神，扎实开展市容卫生“治脏”、违章建筑“治违”、交通秩序“治乱”六项治理工作。
（1）市容卫生“治脏”：一是门店招牌治理。2018年门店招牌整治8条街道，已完成小浪底大道、桂花大道、会盟大道、黄河大道4条主干道沿街门牌整治，按照《**县城区店牌改造方案》统一规划、统一设置，严格审批、现场审查，沿街主次干道经营商户实行店牌审批备案制度，先审批后设置，常态化管理。八一路、永平路、英才路、河清路4条道路门店招牌己制定改造提升方案，正在改造中。二是将城中村、背街小巷、城乡结合部清扫保洁纳入城区保洁范围，不断加大督查监管力度，提高机扫率和洒水频次。城区各道路清扫采取以机械作业为主，大型机扫车辆对主要路段每天作业2次，小型机扫车辆每天不间断在责任区域内巡回清扫作业，每天对主次干道洒水、抑尘喷雾作业6次，遇到大风天气等特殊情况增加洒水频次，最大限度减少扬尘污染。
（2）违章建筑“治违”：配合规划局工作人员对规划区内违章建筑进行全面排查摸底，印发《**县遏制私搭乱建工作》宣传手册2000份，对18处违章建筑建立台账，目前，己拆除7处、面积1100平方米。
（3）交通秩序“治乱”：配合交警大队、交通局开展非机动车辆乱停乱放整治活动。已完成桂花大道、小浪底大道、会盟大道停车位划线工作。
三、党建和作风建设常抓不懈。
一是认真落实党建主体责任，把党要管党从严治党，与其他业务工作同时安排、同时落实、同时考核。
二是建立主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层传导压力的党建工作责任制。
三是严格执行党内政治生活制度。坚持民主集中制原则，落实了“三个不直接分管”、“三重一大”等责任制。
四是按要求认真开好民主生活会、组织生活会。召开班子成员民主生活会3次，组织生活会3次。
五是全面加强党建宣传教育，推进“两学一做”学习教育制度化、常态化；认真落实中央“八项规定”和整治“四风”精神，加强党风廉政建设责任制；加强“三公”
经费管理，厉行节约制止奢侈浪费；加强党员干部党风党纪和廉洁自律教育。六是学习贯彻十九大精神“不忘初心，牢记使命”。
一年来，虽然做了一些工作，但距离上级的要求还有很大差距，恳请各位领导一如既往的对城市管理工作多提宝贵意见和建议。下步工作中，我们将对照目标，查找问题，进一步加强城市精细化管理力度，努力实现路畅、街净、城绿、居美的目标，在建设“实力**、魅力**、活力**”中做出积极贡献。
【篇4】城管局长讲党课材料
城管局长在市城管局“三严三实”专题教育党课报告会上的讲话
“三严三实”是在去年人代会期间，习近平总书记在安徽代表团提出的。所谓“三严”，就是严于修身、严于用权、严于律己，所谓“三实”，就是谋事要实、创业要实、做人要实。去年党的群众路线教育实践活动进行了为期一个月的“三严三实”教育。今年5月份，中央又在全国县处级以上的党员干部中，集中开展“三严三实”教育活动。省委5月初在合肥进行了动员部署，市委也在近期进行了专题动员部署。按照中央和省市的要求，我们今天在这里进行动员部署。我今天党课的内容，也贯彻了中央和省、市委作出的基本要求。主要讲三方面内容：一是要认识到“三严三实”的重大意义；二是要对照“三严三实”查摆问题；三是要按照“三严三实”的要求去开展实践。根据这三点要求，我今天也讲三层意思：第一，新形势，我们要充分认识“三严三实”重大理论的现实意义；第二，新要求，我们要对照“三严三实”的标准去查摆和解决问题，第三，新任务，我们要按照“三严三实”的要求投入到城市管理实践中去。
一、新形势，我们要充分认识“三严三实”重大理论的现实意义
回顾中国共产党的历史，在作风问题上，我党有三个显著特点和优点：一是重视科学理论的武装和指导；二是坚持理论联系实际；三是每当在重大历史关节点，总能提炼一套理论来指导实践。“三严三实”理论是在新新形势又一重大理论成果的诞生，将产生重大的深远的意义。
（一）“三严三实”是落实“四个全面”及建设“四个宿州”的指路明灯
十八届四中全会提出了“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”基本要求，市委市政府提出了建设“四个宿州”的宏伟目标，实现这一目标，需要全国人民及全市人民的共同努力，需要一套实现目标的路线图，更需要一支为民、务实、清廉的党员领导干部队伍。“三严三实”恰逢其时，是“四个全面”及建设“四个宿州”的指路明灯。
（二）“三严三实”是推进城市治理工作的行动指南
新形势下，城市治理工作面临着“经济新常态、作风新要求、群众新期盼、科技新发展”的四大机遇和挑战，在这样的背景下，深刻认识到“三严三实”指导我们抢抓机遇重大作用。面对经济新常态，就要求我们根据形势的变化及国家政策的变化，在资金渠道上由“要钱”变为“找钱”；在管理模式上由“建”、“管”分离变为“建、管”相融合；在主体责任上由单一的建设监督主体变为投资、经营并存；在运营方式上由政府主导转变为市场主导；在建设风格上由原来追求奢、高、大、洋转变为节俭、生态、实用为主。
面对作风新要求，就是要我们按照中央及省市委的一系列要求，加强道德修养，严格要求自我，从严管理班子和队伍；面对群众新期盼，就要按“三严三实”的要求，以实现城市治理目标现代化为目标，知民情、顺民意、借民力、解民忧；面对科技新发展，按市委提出的“精细建设，智慧管理”要求，把科技与城管工作相融合，把最新的科技成果应用于城市管理中，在应用中创新，在创新工作中运用，如正在探索的“互联网+城管”、城管服务超市等等。
（三）“三严三实”是打造一支群众满意城管队伍的重要遵循
1.政治路线确定后，干部就是决定“因素”。建立一支高素质的干部队伍在城管工作中至关重要。我们的计划和目标都非常清楚，包括我们的工作方法和思路，但是，谁来落实，谁来执行，这就需要有一支这样的队伍。我们这支队伍是执行中央、省、市各项政策的需要，这个是我们要做的事情；是提升党和政府形象的需要，实际上我们城管人所做的每件事情，都是代表着市委市政府的形象，从大的方面讲就是代表着我们党和政府的形象。另外一点，也是建设“四个宿州”的需要。“四个宿州”与城管工作最为密切，特别是现在提出的生态文明，让宿州市老百姓有更多的获得感。举个简单例子：最近几天大家都感到了柳絮、杨絮在增多，看似一个小事，但也牵扯到民生的问题。我们虽然一下子解决不了这个事情，但是我们也要不遗余力的去想办法。又如厕所问题，事情虽然小，但更多地体现了对民生问题关心。今天早上我见了几个退休的县委书记、县长，都已经是70多岁的老同志了，几位老同志早上一起起来锻炼，在充分肯定城管工作的基础上也提出了一些建议和意见，包括环城河、沱河的厕所问题及一些其他问题。“四个宿州”看似几句话，但是与我们城管密切相关。
2.“三严三实”是打造城管队伍的重要遵循。建设一支高素质的城管队伍，要按照一个什么样的标准、什么样的路径和什么样的目标去进行建设。“三严三实”给我们提出了明确的指南。局党组年初提出了党的建设再提升工程，其中建设一支高素质的城管队伍就是其中的重要内容。“三严三实”给我们提供了建设这支队伍的标准、路径和方法。建设这支队伍的标准就是对党忠诚，敢于担当，做事干净。内容就是要加强党性修养，严格用权程序，按规矩和制度行使权力，严格要求自己，慎独、慎微、自警、自励。这就是我们对干部的要求。尤其是对我们在座各位提出的要求。
建设这支队伍的路径，包括以下几个方面：第一，加强学习，从学习中净化自我、提升自我。局机关党委要抓紧时间拿出一个东西出来。本次“三严三实”专题教育实践活动，中央有明确的要求，就是读书、学习。我们要把加强学习，作为第一条路径。第二，就是从正反两面的典型中，吸取教训、学习经验。这个是非常重要的，也是中央、省市委要求的，要梳典型、学典型。从我们城管系统来讲，这一点很有必要。有一句很经典的话，就是从别人犯的错误中来吸取教训，从别人的经验中来汲取营养。这是最大的聪明、最大的智慧。从我们城管局系统来讲，也要树立我们自己的典型。前几天已把崔红星同志事迹报到了市学教办。另外我们也出现了一个反面的典型，就是刁xx。第三，就是从改造客观事件中来改造我们的主观世界，在实践中来不断的完善自我。这个一个相互辩证的东西，就是我们要积极参与城市治理工作实践中去，来完善自我。第四，坚持一切从实际出发，考虑问题、推动工作、谋划改革都要以此为本，这是一条路径。所以说“三严三实”是打造城管队伍的重要遵循。
二、新要求，我们要对照“三严三实”的标准来查找存在的问题
直摆问题，是按照中央、省市委的统一要求，也是按照以问题为导向的要求去做的。我们要对照着“三严三实”的标准，细照和照细存在的问题，通过查摆和解决问题，来实现各级和人民群众对我们新的要求。我们要结合自己的实际情况，我们城管系统和我们城管系统的干部职工到底存在哪些问题。按照曙光书记的讲话，就是帽子底下都有人，我既然讲了这些现象，肯定都有所指。我所讲的这三方面问题，“严”的问题也好、“实的问题也好，包括从去年党的群众路线教育实践活动，我们没有整改到位的问题，都是有所指。
（一）在“严”的方面。存在着以下几个问题：在大是大非面前，不敏锐、不敏感，在党言党、在党护党的意识不够。理论水平不高，对待中央和省市委的重大决策部署，吃的不透，抓的不准，思维方式滞后；心中少法，对党章和城管系统中所用的法律不熟，行使权力和做决策法治依据不足。法治思维淡薄，只会用行政手段推动工作，不会用法治手段来处理工作中的矛盾和问题；用制度管权、管事、管人做得还不够，执行制度时有搞变通。背离组织原则，重大问题不请示、不报告，有时我行我素、自行其是。今天三个城管分局负责人都参加了会议，在此我严肃重申，重大事情必须报告。大局意识淡薄，不从大局考虑，只考虑本单位的利益，这个事情在市城管局的一些问题上体现的非常明显。我反复的讲， 城管是一个大的系统，大家是相互关联，讲了两年多了，有的还只从本部门本单位考虑，不从全局考虑，不按规矩办事，对明显不符合规定的事还到处说情，乱打招呼，甚至给局属单位施加压力，有的甚至是领导干部。
（二)在“实”的方面。争先进位意识不强，只求过得去，不求过得硬。工作效率不高，工作方法不灵，老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用。按照“三严三实”的要求，谋事、创业这块在我们这块体现的更多。执行不力、有令不行，有令不止，搞上有政策下有对策，对上级的决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣、作选择，攻坚克难的勇气不足，习惯于老一套、旧框框，凭老经验、惯例办事，怕冒风险，怕担责任，小事不上心，大事不敢管，难事不愿干；口是心非、当面一套、背后一套，拿原则做交易，总想当好人，甚至还存在着扇歪风、点鬼火、搞挑拨；政绩观有偏差，认为搞好关系比实打实的做出成绩更容易。不去开拓工作的新局面，不去把工作干好，而是琢磨怎么能搞好与上级、下级、同级的关系，这是在“实”的方面存在的问题。
(三）在党的群众路线教育实践活动中还有整改不到位的问题：一是一些制度的修订、完善、执行等方面还没有完全达到要求，督查工作推进的力度不大，特别是近期都忙于其他的工作。现在有些工作，布置下去就没有回音了，想干就干，不想干就不干，想干多少干多少，群众反映的热点、难点、焦点问题还没有完全解决到位。在党的群众路线教育实践活动中，我们收集到了这么多群众的意见和建议，但现在还有一部分没有得到解决。宗旨、责任、效率和意识还不强，纪律观念淡薄，无法无纪可守，执纪不严、违纪不究的现象依然存在。对职工的关爱一些还仅仅停留在计划上，没有落实到行动上。越权审批、违规收费、与民争利的现象依然存在。这些事情，都发生在我们城管系统、单位和我们干部身上。这是我讲的第二方面。
三、新任务，我们要按照“三严三实”的要求，投入到火热的工作中去
理论靠实践进行检验，并且在实践中发挥重大作用。面对繁重的城市治理工作任务，各级城管干部，特别是广大党员领导干部，要切实把从严从实的作风立起来，始终做到对党忠诚，个人干净，勤于干事，敢于担当，并且要内化、固化为行动规则，在火热的城市治理工作实践中发挥出应有的作用。
（一）要把对党忠诚作为为政之本
我们党的一切理论和方针政策最根本的立足点和落脚点都是为人民服务，“三严三实”所要求的也不例外，我们的一切工作都要围绕宗旨去展开，要把对人民忠诚转化为对党的忠诚，所以首先要对党忠诚，要把忠诚刻在心里，把思想引领摆在首位，自觉的把习近平系列讲话精神作为理论学习的主修课，悟透大道理，管住小道理，驳斥歪道理，戳穿伪道理。打牢绝对忠诚的思想政治根基。今天我看到网上信息，企事业单位的工作人员又涨了300块钱的工资。可能有些同志会讲这个300块钱够什么用的，但是现在有句话，我们古代封建社会都有句话，叫食君禄、干君事，现在有些人，拿着共产党的工资，吃着共产党的饭，骂着共产党，大家看一看网上也在评论这个事情，这叫什么事！我想同样的道理，对党的忠诚，包括对我们单位的忠诚和对事业的忠诚，这是一个人的品德问题，在中国传统文化中，不忠是人们最不耻的内容之一。我想我们要好好考虑考虑这个事情，要把纪律规矩融在血脉里。习近平同志说，讲规矩是对党员干部党性的重要考验。要严守政治纪律和政治规矩，毋以事小而为之。我们现在要吸取刁XX不讲规矩而受到处理的教训，从这个教训中我们要汲取经验，有些事情本来不该发生，如果按照程序和规矩来，完全没有问题。我刚才讲了重大事情及时报告，有些事情要向市城管局党组报告，按照规矩进行研究，不会有什么问题。要把德行操守嵌入灵魂，德行操守不是小事小节，而是大是大非。如果一个人的人品不高，德行不良，即使你的能力再突出，业绩再优良，也会被人不耻，城管系统现在也存在极少数的干部，心理阴暗，总是感觉到组织、别人对不起自己，造谣生事、编造谎言，有的心胸狭窄，总是疑神疑鬼，总是考虑别人怎么样对不起他，在同事之间挑拨离间，这个问题我已经讲了很多次，我们城管局要树立自己的形象。树立自己的形象无外乎有几种方法，一种就是把城管文化，包括我们的正能量、一些正面的东西给树起来，但是其中还有个很重要的手段，就是严惩负面的东西，这个事情借这个机会和大家多说几句，我干了这么多年的纪检工作，接触的人民来信也为数不少，我接触到写人民来信的人，也不计其数，有一些人出于公心、出于对工作的负责、出于对贪官污吏的憎恨，写写东西，向组织反映，向纪委反映，这些人，都是非常光明磊落的。这种人是一身正气，大家一看就能看得到。但是有些人，出于个人私利，去写一些造谣的东西，去诬陷他人，这样的人，只要和他接触，就会发现这种人人品上比较猥琐，而且这种人下场都不好。正常的反映问题，没问题。如果是城管系统的问题，某一个干部的问题，某一个班子有问题，如果局党组不去处理，或者是包皮袒护，你们可以按照正常的程序去反映，包括我们班子、包括我自己你都可以去反映，始终欢迎大家去监督。但是有一点，如果是捕风捉影、造谣生事，有意诬陷他人，必须坚决打击、严惩不怠。我们为人、做官要堂堂正正、襟怀坦荡、光明磊落，做一个高尚的人、纯粹的人、一身正气的人。这样人的一生才有意义，如果人的一生总是生活在一种阴暗或者是一种不健康、不正常的状态下，人的一生肯定有问题。要把忠诚钉到精神境界中去，忠诚与无畏是一个问题的两个方面。大家可能都看过《林海雪原》和《智取威虎山》，我最近又读了一遍，杨子荣说“无论再多的困难，我有对党的忠诚和无畏的精神，都会克服前面一切的困难，来解决一些问题。”我们现在这个社会虽然不是叫你去牺牲个人的生命，但是现在我们要作出的牺牲也不少，而且面临的诱惑更多。这就需要我们有大无畏的精神、无私的精神，无私和无畏是相通相连的。
（二）要把勤恳干事作为为官之道
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。空谈误国，实干兴邦。我们要把勤恳干事作为为官之道。首先要点燃干事的激情，在当前的情况下，我们要摈弃一些不正当的想法和做法，比如现在说任务重了，福利少了，要求严了，有些人心里就不舒服，就有理由不去干事或者少干事，再比如现在有些人认为只要按时上下班、不违反规定，按照要求去做，但是就是不履职、不出力，这个事情我们要认识到，“为官避事平生耻”，要认识到干事是自己应尽的职责，在其位就要谋其政，尽其责，这是起码的从政道德。大家在小时候都学过保尔柯察金的话，想一下，如果一个人的一生就这样碌碌无为的过去，我想到老了，再回想起自己的一生的时候，你会留下遗憾。一个人，一个领导，在一个岗位上工作几年，如果没有任何成绩，所在的单位也是山河依旧，这样的人生就没有任何的意义。要有不干事就是不作为，就要有被追责的危机感。近期，无论是中央，还是省、市委都出台了对于不作为的追责办法，我们城管系统也将陆续推进绩效考核、工作督查、问责等一系列的办法。现在绩效考核在一些单位已经开始搞了，如果一些同志再像以前一样舒舒服服的混日子，这样的好时光已经一去不复返了。昨天晚上为了一个事情给一个领导打电话，他们都到晚上10点钟还在开会。其次，要清楚我们干事的内容，根据习近平实现城市治理目标、模式、手段现代化的要求，我们结合宿州市实际情况，作为领导干部，都要时刻围绕提升工作，从以下几个方面着手开展工作：一个，就是用工程化的手段解决城市设施欠账及脏乱差的问题。这是我们现阶段一个非常重要的任务。投入几十个亿，改变宿州市的面貌，这是我们这一届城管人所要做到的事情。基础设施欠账太多，污水、垃圾、供水，这是为了老百姓的真正的民生工程。我这几天跑了几个厕所，我们的厕所真是叫厕所，这个事情并不是说环卫工人没有努力，而是我们现在有的基础设施太差，所以我们这一届城管人，要有这个勇气和胆略，投入了几十个亿，改变宿州市的面貌，从城市基础设施这一块，而不是说高楼大厦。从我们自己的职责这一块来说，把脏乱差的地方，变成宿州市最靓丽的地方。这是我们要做的事情。大家想一想，一个火车站广场，两个水塘，几十年没有清理，一个环城河，有一天，几个领导到那去都感觉到，市城管局敢于做这个事情，几十年都没清理好，这么多的地方，今年无论是创园也好，其他工程也好，现在宿州市原来老百姓认为最脏最乱的地方现在变得漂亮了。今年继续往下走，我们有几个节点改造能完成，再加上我们几个工程能搞好，基本上今年我们就改造一批了。再一个，就是用组合拳的办法，提升市民的市民情结，或者说提升市民的文明素养。所谓的组合拳，包括教育、执法、惩罚、奖励、舆论，“群议委”、“小手拉大手”，还有正在搞的“共话我们的家园”，包括和埇桥区搞的城市居民管理知识夜校，通过这些东西来提高市民的素质，还有就是我们把环境打造美，叫他们不忍心去破坏。我有个感觉不知大家有没有注意，原来搞的城市围挡，能够在一个地方搞一个月不被划烂就是不容易的了，但大家看一看，从去年下半年开始我发现划烂围挡反面的人很少很少，这是一个变化。另外是鲜花，过去宿州市哪有点花早都被拔完了或者掐掉了，但是你看现在这种情况很少了，即使现在你某个地方有人掐花，其他的人也会去指责，这就是通过环境的变美来改变人。第三个，就是用“四化”的手段来推进“五化”的工作。所谓的“五化”就是“美化”、“绿化”、“净化”、“序化”和“亮化”，现在所说的“四化”就是科技化、市场化、标准化和精细化。用“四化”的手段来推进“五化”的工作，用综合化的方法来提升我们城市的形象，来加强干部队伍建设。这也是根据“三严三实”，我们下一步工作所要推出的新思路。我这两天也去翻了几个材料，像李瑞环的《看法与说法》、姜春云的《船和桥》、方兆祥的《老M神侃》，还有《从政心得录》，我总感觉除了他们所说的这些方法之外，目前对于我们城管系统，对在座的各位最有用的方法，一是依靠群众的方法，或者说群众路线。这是传统的方法，但是大家要赋予它新的内容，有了群众的支持，我们就能增添无穷的力量，这个事情一定就能干成。还有就是我们考虑事情的时候是不是保证了绝大多数人的利益来开展这项工作，来去搞这个事情。这是我们一定要去考虑的事情。当然这个里面延伸了好多东西，刚才所说的知民情、借民力、解民忧，这是我们需要搞的事情。现在的城管人，在老百姓心目中，你只要为他真心实意考虑问题、解决问题，他绝对会拥护你。我们去年的人大常委会的测评，前几天和人大的几个领导在一起还在说这个事情，我说感谢你们给我们这么高的评价，他们说，不是我们给你们这么高的评价，而是你们确实干的辛苦干的好，为老百姓，为绝大多数老百姓干了些事情。我想这一点大家一定要记住。现在包括行政执法、园林绿化、市政道路、供水排水，这一系列事情，你是不是为广大老百姓考虑，为绝大多数老百姓考虑，如果是这样考虑的话，就一定没问题。第二个方法就是我们现在说的以问题为导向，现在这是一个非常重要的事情，我们现在叫做以问题为导向，来去解决问题，问题导向法中有个很重要的方法，就是要弄清问题背后的问题，不要光看表象。第三个方法就是依法从政的工作方法，非常关键，这也是保护我们自己的一个很重要的方法。这两天我让王荣胜科长和崔支队在谈天地广告公司和天桥广告的问题，我们请律师参与。最近有个市直单位，拖欠污水处理费用，我们通过依法起诉去解决问题，现在是要依法、依规去开展工作，不然的话你会出问题。我刚才讲了刁XX的事情，挪用公款，如果按照程序来的话，根本不会出现这个问题，这是低级错误，但是就是为此付出了沉痛的代价。我们现在招投标也好，搞的工程也好，包括我们的干部提拔，虽然出发点是好的，但不按照程序你就是违规的。我在这里给大家举个例子，那时候我还在埇桥区当宣传部长，那时候有一句比较有名的焦点访谈采访原埇桥区法院负责人说什么“上管天，下管地，中间管空气”，当时处理了一大批人，其中一个非常有希望提拔的副院长，就是因为在查办案件的过程中，使用法律、规定没问题，但就是程序错了，最后给了一个免职、调出法院系统的处分。我对这个事情记忆犹新，程序不能错。我们几个下属单位，你们手中都有权力，一定要按照程序去做。另外一个就是辩证思维法，这也就是李瑞环同志受益一生的思维方法。辩证法其中最核心的地方大家一定要掌握，原因与结果，内容与形式，必然性与偶然性，可能性与现实性。比如我们现在所做的工作的可能和现实性的问题，我们看到这个事情必须要做，不做的话可能会与老百姓的利益发生冲突，但是大家要从另外一个方面考虑事情的现实性，要考虑可能性，条件允许不允许，环境允许不允许。这两天我也在反思，我们所做的一些事情是不是过于往前走了几步，脱离了现在的实际情况，大家要好好考虑考虑。另外还有一点就是系统工作方法，宇宙是个大系统，国家是个大系统，一个人也是一个系统，我们城管局各个单位更是一个系统，我们现在局属各个单位、机关各科室，是系统里面的子系统，从市里的层面讲我们又是市委市政府这个系统里面的子系统，这里面就有很多的理论需要大家去研究，一些方法需要去探讨，子系统和人的身体一样，人的身体一个部位坏掉了，整个系统就麻烦。所谓木桶理论，也是同样的道理，桶能装多少水，不取决于最长的木板，而取决于短板，同样的道理。一个系统，能做出多大的成绩，1+1能不能大于2，取决于这个系统各方面的因素。
（三）要把敢于担当作为成事之要
习近平同志强调，坚持原则、敢于担当是我们广大领导干部必须具备的素质。前几天，中央政治局召开的常务会议，特别强调各级领导干部在新的形势下要勇于开拓，要有所作为，始终做到守土有责、守土负责、守土尽责。每一位党员干部，都要始终以发展为己任，视岗位为事业，在其位，谋其政，尽其责，努力为建设大美宿州增砖添瓦。从城管局来讲，一是要有敢于担当的勇气。敢于担当，就是要拎着乌纱帽为民干事，而不能捂着乌纱帽为己做官。干，可能有失误，但如果不干，任由事业停滞，才是最大的失误；闯，可能有风险，但如果不闯，错失良机，才是最大的危险。这也是我写的一段话，我也在反思同样的问题，我们好多事情，现在完全可以不干，有些事情是我们自己找着干的。举个很简单的例子，我们现在的工程项目，打造的20多亿的PPP项目，如果现在不抓住现在国家政策的机遇干的话，我们即使不叫宿州市的罪人，也最少是对不起宿州人民。这种敏锐性、这种责任心、这种担当的精神一定要有。但是干，我们肯定要累，要担风险，遇到困难。这就是担当，有没有担当的勇气。大家回想回想我们现在做的事情，确实是拿着我们自己的乌纱帽在去干事，当前城市管理工作到了关键的时刻，必须迎难而上，用信心、智慧、勇气和无私来向前推进。有了智慧我们就不会在困难面前束手无策；有了勇气就不会在矛盾面前畏首畏尾；有了无私就不会在利益面前失去原则。二是要有善于担当的能力。依法依规不任性，精确精细不粗犷，稳扎稳打不浮躁。三是要有敢于担当的苦干精神。回想一下两年来城管工作的历程，看一看每天微信平台的内容，听一听社会各界对于我们的评价和建议，通过这三个事情，说明一个道理，担当与苦干是相互关联的两个问题，我曾经给一个领导看我们的微信，我们从早上的6点多钟，更早的5点多钟，到晚上的十一点种，我们的人都在干些什么事情，他非常感动。另外彭局长在北京这一次给住建部的领导也看了我们的微信，这就是苦干，这就说明一个道理，在当前我们的城管工作只有依靠苦干，才能干一件成一件，让老百姓满意一件。才能够积小胜为大胜，积百步至千里。天上不会掉下馅饼，问题不干是解决不了的，特别是当前我们城管工作，你不扫，垃圾就永远在那个地方，污水不处理，也永远在那个地方，下大雨之后，你不去处理积水，除非靠自然蒸发。有时候我也非常受感动，我们的人深更半夜的在为全城老百姓去工作，但是有什么办法呢，所以现在我们只有苦干，没有别的路可走。
（四）要把清正廉洁作为立世之基
100个好干部，有100个画像，这是曙光书记讲的，但是清廉始终是雷打不动的标配。当前，城管系统的各级干部都要在反腐倡廉问题上看明大势、弄清大理、把握大局，确保城管干部能够想干事、干成事、不出事。前天《人民日报》上有篇文章，说为了一盒月饼，可能就丢掉你的乌纱帽了，为了一顿饭，可能就要受到处理，似乎有点太不近人情了，真是这样吗？我想不是的！我们大家一定要看到看清楚这个大势，顺势而为，看不见形势的话肯定是个麻烦，在政治上不成熟，在政治上是个糊涂虫。这里面我讲几个问题，一是算清“七笔账”，第一笔算政治账——自毁全程；第二笔算经济账——倾家荡产；第三笔算名誉账——身败名裂；这几天翻了下写乔云华的书，叫《地狱门前——与李真刑前对话实录》，我看了之后非常心惊，这本书我想大家都可以看一看。李真死过之后，没有一个殡仪馆愿意接收他的骨灰，但是李真在台上的时候到哪个地方去，到了市里面市委书记要亲自接待他，说明了真的是身败名裂，骨灰都没地方放。第四笔算家庭账——妻离子散；第五笔算亲情账——众叛亲离；第六笔算自由账——身陷牢笼；第七笔算健康账——身心憔悴。我在纪检系统工作过不少年，确实感觉到胆战心惊，活生生的例子就在这地方，现在毋保良也好，晏金星也好，张治淮也好，包括原来我办过的一个案件，因为腐败，夫妻离婚了，儿子自杀了，女儿跑了，非常惨，今天是党课，我就把话说的透一些，真是要想一想。第二是要做到“三个守住”，一方面是把握住底线，要耐得住寂寞、守得住清贫。我们做什么事情，都要有个底线。习近平同志教我们做事方法的时候就有个底线思维，我们大家一定要注意这个事情，哪些事情是红线、底线，底线不可逾越，红线不可触碰，超过底线就要出问题，要耐得住寂寞、守得住清贫。第三是要敢当公众的聚焦点，我也一直在和大家在说这个事情，借用曙光书记的话，我用在这里是欢迎公众的监督。大家一定要注意，在这个时代，处处都有摄像头，人人都是麦克风，事事都有法依据，在这个时代，我们要习惯于被监督，要树立被监督的意识。前天南关的几个女同志过来反映问题，还拿出手机来录音、拍照，接待从事净水的几个小老版，也拿出了准备好的东西，某区的一个领导，在接待群众上访的时候夹着烟，被拍到了，他就拿着这个东西去到处说事。现在我们这个城管执法，你只要在执法的时候你就要考虑有人在拍你，一定要树立我们大家都在被监督的思想。另外要提高自己适应监督的水平，还要创造为群众监督的平台，这一点不是坏事，有监督总比没有监督强。道理非常清楚。我们是共产党的干部，拿着共产党的俸禄，是人民群众的公仆，就要受群众监督，只不过现在监督的形式、监督的途径、监督的环境在发生变化。但是从我们来讲，从城管局本身，从城管局党组，从我来讲，从我们每个党组成员或者每个下属单位来讲，你要给群众创造监督的平台。在今年的“三严三实”教育实践活动中，要把这个平台建立起来，把我们的工程、把我们的资金、把我们的人事调整都要进行公开，包括党组会研究的东西，下午党组会召开后就要有会议纪要下发到各个单位去，叫大家知道城管局在干哪些事情，决策是怎么做的，结果是什么。这个事情至关重要。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。同志们，当前，中央推进“四个全面”的蓝图已经绘就，市委市政府建设“四个宿州”的号角已经吹响，市城管局城市治理三大工作的远航已经开启，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委市政府的坚强领导下，以严的要求，实的作风，勇的精神，新的面貌，投入到火热的实践中去，奉献自己的智慧，实现我们自己人生的价值。
【篇5】城管局长讲党课材料
（城管局局长）的个人总结
我于XX年4月担任***市城市管理行政执法局广陵分局政委职务，到任后，按照组织安排主抓环卫工作。
今年以来，在区委、区政府、市城管局的正确领导下，在市环卫处的直接指导下，本人立足实际，悉心研究城市环卫管理运作机制，着眼长远，积极探索环卫体制的转变，使环卫工作逐步走向了良性发展的渠道，总结一年的工作，主要有以下几个方面的认识：
一、加强思想政治建设，在实践中检验自己的人生观、世界观。
思想政治建设是事关根本、事关大局、事关长远的一件大事。今年来本人注重加强学习，突出了重点，认真研读了“十六大”报告、十六届三中全会决定、新党章、江泽民同志的著作、胡锦涛同志的一系列重要讲话以及《三个代表”重要思想学习纲要》；改进了学习方法，在自学研读的基础上积极参加各类辅导、研讨和调研活动，参加了市委党校乡局级干部培训班的脱产培训，系统的学习了党的有关基本理论知识，接受了“五当代”的学习培训。通过学习，自己深切地感受到，理论水平有了进一步的提高，政治素质有了明显的增强，从内心世界真正地树立的“立党为公、执政为民”的思想。
二、坚持集体领导、民主决策，在实践中体现工作的组织能力。
今年是广陵环卫实行体改后的第一年，也是负重奋进、接受挑战、摆脱困境的关键之年，能否充分调动广陵环卫人的工作积极性，管理好城市环境卫生；能否杀出一条血路，实现经济创收新的突破；能否解放思想，创造出适合广陵环卫特点的运作机制和运行体制。这是摆在我们面前既宏观又具体、既长远又现实的问题。为此，我和班子成员一道，开展深入细致的调研活动，学习、吸取了发达地区的先进经验，环卫历史值得推广的传统做法，制定了一整套适合广陵环卫特点的目标管理、业务考核、奖优罚劣为一体的运行机制，得到了领导和组织的认可和支持，有效地促进了部门工作的开展。一年来，工作中我能注重充分发扬民主，坚持集体领导，大事、重要的事、事关全局的事坚持民主决策、科学决策，把自己置身于集体领导之中。注重加强干部的培养，关心其成长进步。年内，在区委党校组织了首期环卫中青年骨干培训班，不同程度地提高了环卫骨干的理论水平和工作能力。按照《干部管理条例》的有关程序和要求，加强了环卫中层干部的民主推荐、测评、任职和考核工作，用改革的思路妥善处理了过去干部工作中遗留的一些历史问题，促进了干部工作的规范管理。一年来，我能注重了解干部的思想动态，积极开展谈心、交心活动，与所、队干部推心置腹、换位思考，相互理解、相互支持。业务工作中，在管理制度建立、健全的基础上，我能够坚持每周巡查市容，发现问题及时整改，年内环卫业务工作多次受到市、区领导及群众的肯定；经济工作是环卫的一项举足轻重的重点工作，今年来，广陵环卫的经济工作在实行新的运作机制后上了一个大的台阶，由去年创收815万增加到今年的1015万，超额完成了年度目标任务，促进了环卫工作的正常有序、健康运转。
三、坚持廉洁自律，在实践中检验原则性和自觉性。
廉洁自律是我们干好一切工作的前提和基础，熟话说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。因此，我始终把“为民、务实、清廉”作为自己廉洁自律的三项钢性目标来执行。为民，就是要坚持“立党为公、执政为民”，把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线、当好人民公仆，做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋。务实，就是坚持艰苦创业，勤俭办事，扎扎实实地做好本职工作。不唯名、不唯利，只唯实。清廉，就是要严于律己、廉洁奉公，始终把群众的利益、集体的利益放在首位，严格遵守党纪条规，坚持高尚的精神追求，永保共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。一年来，我能够严格执行领导干部廉洁自律的有关规定。按照“五个不准”“五个严禁”“四个严格控制”和“四个坚决制止”要求，执行各项公务活动，用自己的言行影响身边的同志，营造一种浓烈的创艰苦之业，树廉洁之风，走健康之路的环卫大家庭的氛围。
回顾一年的工作，自我感觉如果工作上有一点成绩，那是我们领导班子齐心协力、共同努力的结果，是我们全体工作人员凭着一种对事业对集体高度负责的精神，艰苦奋斗的结果。回顾自己，感到还有许多不足，主要是：改革创新的精神还不够，深入基层调查研究的力度还不足，对新时期搞好城市管理的理念还不新，这些有待于自己在新的一年里进一步加强学习，更新理念，百尺竿头，更上一步。
xx年我主要从事证券交易系统技术支持、银证产品的调试上线及其它工程实施工作。
工作主要成绩如下：
1、xx年由于一些客观原因，如人员离职、借调、工程任务比较紧张、人员比较紧张的情况下，沈阳金证的大部分技术支持工作都是我来负责的，其中包括柜台系统、外围系统、银证产品方面维护；银证产品调试安装、电话委托安装等。在五月份，公司推出剩余配售产品后，由于沈阳地区安装比较早，一方面需要尽快、尽早地把它吃透、学精，为开拓市场时提供好技术支持，另一方面在客户使用过程中遇到各种问题，我都把他详细归类，哪些是理解、使用上的错误，哪些是程序错误、哪些是程序有待完善的，必要时汇总形成文档发到总部。而具体使用过程中，不同客户有不同需求，也要进行相应地程序修改来满足需求。总之，在人员紧缺的情况下，尽量把服务做得细致到位，让客户感觉到我们的技术服务没有打折。
2、顺利完成北方友好街营业部柜台系统数据、金佣系统数据合并至热闹路营业部，同时从友好街系统内分离另外两营业部的数据，实现了三家营业部在同一日顺利过渡。
3、完成了哈尔滨联合证券三个营业部的同城集中交易项目实施。在时间紧张、问题较多的情况下，我们得到了各方面、各部门人员的协助，终于比较顺利地完成了任务。
4、完成了天同证券工行银证通的调试、上线工作。
5、完成了北方太原街光大银行银证转帐的调试、上线工作。
6、成了北方热闹路中信银行银证程序的调试、上线工作。
7、顺利完成了金川江营业部与太原街营业部的数据合并工作。
8、顺利完成了南五与南八中路营业部的数据集中工作。
9、抚顺交行电话银行中间件接口转换调试工作正在实施中。
从一年中的工作中我取得的成绩是在证券业务、技术水平、开发能力、工程项目经验上都有了提高，无论从问题的分析解决能力，项目实施经验上都有了进步，对一些新产品，如内嵌和通用版剩余配售有了深入了解；对其它xone、移动柜台、开放式基金代销系统等也有了一些基本了解。
成绩的取得究其原因，主要是因为：
1、在工作中不断积累总结，不放过任何一个小问题，深入找出问题出现原因。
2、银证项目的进展顺利原因是去年做过类似的产品调试工作，比较详细了解银证转帐及银证通业务流程和工作原理，前后台间关系，数据流向、资金流向等问题。
3、数据集中项目顺利完成是得益于在平时维护中对证券业务知识和柜台系统熟悉。
4、正在实施的电话银行中间件接口调试，由起初对业务的不了解，到现在对已经对流程有了清晰了解，增强了分析处理问题能力，并有信心把它完成好。
在工作中存在问题与不足：
1、技术业务还有待深入全面了解。
2、对网络方面知识和动手能力有待加强。
3、在维护或工程实施中，没注重对关键问题总结，并形成文档，这样便于大家来共享，减少不必要的重复劳动，提高部门的工作效率。
4、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的更新。
改进措施：
1、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长。
2、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。
3、在工作中善于总结，对典型、关键问题解决注意整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。
4、主动争取新业务工程实施机会，在实践中学习。
5、对公司推出的新产品及时了解。
xx年工作计划：
1、争取维护工作做得更加细致、更加有特色。
2、个人技术水平通过在具体的工作实践中有更大幅度的提高。
3、在工程实施过程中，争取保质保量完成同时，加强沟通、协调能力。
部门及公司下一步发展的建议
部门：
1、加强部门维护、工程方面的管理，加强管理监督，有始有终。
2、对工程、加班情况能形成制度，进行串休。
3、部门能有一个值班手机。
公司：
1、多提供一些培训机会给大家。
2、我觉得对公司应对员工要定期进行层层考核，形成竞争的机制，适当地采取奖惩的制度，这样才有利用发挥员工的积极性。
3、多组织一些集体活动，这样大家沟通交流机会多些，从而加强集体团队协作精神。
一、思想认识
教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
二、教书育人
教书育人是教师的天职，是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。多年来，我一直用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一届又一届的学生；用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
XX年秋天，我父亲身患绝症，家里顿时高度紧张起来，精神压力、痛苦非常之大。但我一节课也没有耽误，只要铃声一响，我就把一切个人的困难、磨难抛在了脑后。学期末，当我把这个消息告诉学生的时候，他们不相信，他们被感动了：有的学生来安慰我，有的告诉我他们所知道的抗癌网站，有的给我送来剪报，告诉我有关的医疗信息……我也被感动了—我没有做错，我还要坚持。
XX年5月，“非典”肆虐之际，父亲安静地离开了这个世界。为了他人的健康，我没有把这个消息告诉学院。送走父亲后的转天，就又站到三尺讲台上工作了。看到我臂上戴的黑纱，同事们才明白发生了什么。
XX年10月，爱人要到医院做肿瘤切除手术，知道我当天有课，也知道我不愿意请假，耽误学生的课程，她就自己找了个朋友陪她去医院手术。我下课回到家里，看到的是躺在床上动弹不得的妻子……
在讲授专业课的过程中，我总是把握各种时机，教育学生奋发向上，拼搏进取。四年级的一个课文讲的是美国的民权运动，我就帮助学生分析为什么黑人受歧视、受欺侮。告诉他们中国人在国外的经历，让他们明白只有国家强盛，国民才有真正的国际地位可言。要想国家强盛，每个公民都要为之付出。作为学生就要学好本领，提高素质，为将来做好准备。一年级阅读课的一篇课文讲物质能量衰退的规律，我启发学生联想生活中的例子，并及时把课文的主体与外语学习规律结合起来，让学生懂得学好外语要有坚持不懈的精神，并用我自身的经历帮助学生明白只要刻苦努力，就能把外语学好的道理。
功夫不负有心人。我所教的学生中，每年有多人考取硕士研究生，我教的四年级班级在八级考试中平均通过率每年都高于年级平均及格率。在学校组织的对35岁以上教师教学效果的评估中，我的成绩在英语学院名列第一。XX年我被评定为天津外国语学院英语教育方向硕士研究生导师。
三、科研业绩
在做好教书育人工作的同时，我抓紧一切可能的时间，刻苦钻研业务，多出科研成果。几年来，我参与并完成省部级科研立项“全球化的后现代主义思考”；参与并完成天津市教委科研立项“21世纪新知识丛书”，担任《大众文化》分册的主编；担任《高级英语自学与考试》的副主编，XX年由天津大学出版社出版；XX年在《外语研究》（核心期刊，第一作者）发表论文“谈母语化外语教育的可行性”；XX年在《天津外国语学院学报》发表论文“多种智力理论与多媒体外语教学”。
四、勤政公仆
我从XX年1月中旬开始担任英语学院的科研副院长职务。第一次担任中层领导工作，心里充满了惶恐，这种惶恐又转化为我工作的动力。我边干边学，及时向周围的领导和同事们请教，在很短的时间内，完成了从普通教师到中层干部的角色转换。我分管毕业论文的工作，为提高规范和整体写作水平，在有限的时间内，出台了《英语学院本科毕业论文指导规定》，《英语学院本科毕业论文撰写要求》，《英语学院本科毕业论文评审规定》，《英语学院本科毕业论文答辩要求及评分标准》，《英语学院本科毕业论文旁听规定》，《英语学院本科毕业论文大纲》，《英语学院本科毕业论文剽窃问题规定》，《英语学院本科毕业论文管理办法及实施细则》等，这些规定都是以前所没有的，在建章立制工作上填补了学院这方面的空白。
值得一提的是，XX届毕业论文答辩工作的总体组织、现场布置、答辩的具体操作等方面都取得了很好效果。首次允许其他年级同学旁听答辩，获得了巨大成功，受到天津市教委专家和学校领导的充分肯定。
为严格管理，规范操作，我把643份论文指导教师的评语逐一重新检查，发现问题及时与指导教师沟通，帮助他们认真修改。这项工作占用了大量时间和精力，但是得到了老师们的支持和赞扬，取得了预想的效果。
行政工作压力大，强度高，琐碎繁杂，但是为了整个学院的利益，为了广大教师和学生的利益，我甘愿作出我个人的牺牲与奉献。
【篇6】城管局长讲党课材料
2018年城管局副局长个人对照检查材料根据县党的群众路线教育实践活动办公室要求和督导组的工作安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，本人通过学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，对照“三严三实”的要求，立践立行，认真学习、查摆、剖析、整改和批评与自我批评，针对思想认识问题和作风之弊、行为之垢，彻底开展大排查、大检修、大扫除，着力找准加强作风建设的改进方向和具体措施，现就对照检查情况报告如下：一、遵守党的政治纪律情况
政治纪律就是政治行为规范，包括政治纪律、组织纪律、廉政纪律和行政纪律、工作纪律等。就是要自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致，热爱祖国、热爱人民，以党章为准绳，树立政治意识、大局全局意识，不折不扣地抓好上级党委重大决策部署在各项工作中的坚决贯彻落实。
我局党组高度重视思想政治建设，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓，贯彻落实上级党委精神，对中央和省委、市委、县委的各项重大决策部署，对习近平总书记的每一次重要讲话，班子都在第一时间组织全体干部职工传达学习，并结合单位工作实际，研究制定和实施贯彻落实的具体举措。作为班子成员之一，我坚决贯彻执行局党组各项工作决定与安排，认真履职，和
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班子成员一道在党组领导下，认真履行自己的职责，较好完成了工作任务，取得了一定的成绩。总之，能始终在政治上、思想上、行动上与中央和省委、市委、县委保持高度一致，能认真执行党的方针路线政策、坚决贯彻落实重大决策部署。
二、贯彻中央八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况
真心坚决拥护贯彻中央“八项规定”、省委改进工作作风三十条。自教育实践活动开展以来，我局基本没有公务接待事情发生，本人自任城管执法局副局长以来，也从来没有用公款接待过任何人，基本不存在职务消费，大大减少了人情消费，公车运行费用明显降低，不存在公务出国的情况，本人的办公用房严格执行上级的规定，如实上报了本人住房情况，没有违规建房、购房等。家属是全柴一名普通工人，不从事任何经营活动，本人没有利用职务之便为家属提供任何帮助，小孩在外地上大学，身边工作人员也没有任何违纪违规的行为。本人现在在单位分管查处违法建设工作，每天基本和执法队员战斗在一线，深入了解基层的真实情况，能够研究问题、为同志们解决困难、指导工作，同时多同群众座谈，多同中层干部谈心，多商量讨论，多解剖典型。通过走访、座谈、恳谈等获取了大量的来自基层的第一手情况和资料，为我们查处违法建设积累了宝贵的经验。
群众路线教育实践活动是加强和改进作风建设的重要契机，城管工作在当前是一项非常艰苦的工作，得不到群众的理解和支持，所以我们要改变观念，切实转变工作作风。一是要转变领导作风。转变党风政
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风的关键是要首先转变领导作风。在我们城管执法局，领导作风就是我们每一名干部作风，也包括机关作风。每个机关干部，要提素质、提能力、提精神、提作风，充分发挥好参谋助手作用，正确领会领导意图，实现领导决心，切实增强工作责任心和执行力，以优良的作风影响和带动一线执法队员，推进工作落实。二是要转变工作作风。换句话来说，就是要真抓实干，履行职责，搞好服务。另外，本人从未在各种类型私人会所吃喝玩乐，更未接受并持有过私人会所的会员卡；并郑重承诺，自觉接受党组织和人民群众监督，今后也绝不会有相关违规违纪行为发生。
三、“四风”方面存在的突出问题
为切实找准问题，本人把个人自查与开门整风、“面对面”与“背靠背”等结合起来，广泛征求了各方意见。针对收集到的各种意见和建议，逐一对号入座、对症自查，对自己和分管工作在“四风”问题上进行了梳理归纳。（一）形式主义方面
本人在城市管理中执行不力、被动应付。有时对上级决策部署和工作要求执行不力，落实不好；有的不是认真干事，而是应付了事，只求过得去，不求过得硬，满足于一般化，有时被动应付而不主动作为。本人在分管市容管理期间，习惯突击、不重长效。工作中存在重突击整治、轻常态管理、重治标轻治本、“头痛医头、脚痛医脚”现象，缺乏长效管理意识和工作机制。比如在重要会议、重要接待、文明指数测评等时期，习惯于突击整治，严格管控，而平时则要求不严，标
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