以下是为大家整理的关于员工务虚会简短发言5篇 , 供大家参考选择。
员工务虚会简短发言5篇
【篇1】员工务虚会简短发言
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是公司行政部，作为公司这个大家庭的一名普通成员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天，我能站在这里，与公司领导的栽培、同事们的帮助是分不开的。感谢大家给予我这份殊荣！感谢大家对我工作的肯定与支持！
我来到公司年多的时间里，目睹了公司在这几年中的巨大变化，我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我，也随着公司逐渐成长，在这几年工作当中，我都努力保持着积极和认真的工作态度，从点滴工作做起，踏踏实实地做事，尽可能地使工作完成的更圆满些。
今天的成绩将是我明天的起点，我会继续力争向上，不断提升自我，争取创造更好的工作成绩。在新的一年里，我将与大家共同努力，共同进步，希望能够继续得到大家的支持。
【篇2】员工务虚会简短发言
员工年会简短发言稿
发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。下面是员工年会简短发言稿，请参考！
尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁，大家下午好。很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝"腾飞20xx年度XX公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会"顺利举行。如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的工作环境，艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。
大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持"专心、专注、专业"的企业宗旨。
在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有未来。。。。
我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。
最后，愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。
今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我"先进"，弄得我在这新年的伊始就觉得这2012给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为"先进集体"，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的`路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不
仔细，不严谨，上补下漏;整个部门年轻化，有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!
时光流转，星辰飞逝，看着在座各位温润的脸庞，依稀记得昨日的我们。有那么一天，我也在聆听前辈的指导;有那么一天，我也在想象工作的辛劳;有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今时过境迁换位思考，我想告诉各位的，实在太多。
走出校门，我们该去向何方?三年前的我和你们一样，离开了校园的温床，走上社会，来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳，靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个温暖有爱的大集体，既然已经做出了选择，不妨试着去融入，不妨试着去拼搏，不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板，是暂栖地还是终身耕耘的责任田，都希望你能有所收获和成长。你能够拿到的，不仅仅是工资。思考人生，该如何定位?没有人能够随随便便成功，我们要放低姿态，沉入到工作中去，脚踏实地的才能走好每一步路。刚走出校园的我们多多少少有点傲骨有点骄气，大环境造就了我们，没有吃过很多苦，很多人甚至不具备独立生活的能力，对此我们要做好吃苦耐劳的心理准备，经过磨砺的翅膀才足够坚强。不能好高骛远同样也不能毫无目标，分清理想与梦想的区别，看清理想与现实的差距。千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。
如何成功的迈出第一步?对于已经踏出校园、走上工作岗位的我们来说，其实我们已经迈出成功的一步了，做财务的会整理你的第一笔账单，做技术的会接触到你的第一个项目，做市场的会见到你的第一个客户，无论结果如何，我们做过的这些，都是成长过程中不可或缺的一部分，最终能够奠定你通往成功的道路，你可以骄傲的告诉大家，我在路上!
初来乍到，渺小的我们。人才济济、高工林立，的猛人比比皆是，这个竞争激烈的社会，每个人都在奔跑，无形的压力催促你马不停蹄，不要总是相信奇迹，只有自己的努力。你以为你已经够拼命了，可是那些已经成功的人比你更拼命。这些虽是无奈的心声，更是不争的事实，普通的我们没人能为你撑起一片天，只有靠自己的努力才能收获成功。要记住，所有的行动要有结果，公司为努力鼓掌，却只为结果付费!
团结向上的企业文化，宽松融洽的工作环境，和谐而富有激情的团队，你还在等什么?和大家一样进入，有幸获得了与彼此的合作，我们以最美好的年华，在共同信任的基础上，度过在公司工作的岁月，而这种理解和信任，是一切愉快奋斗的桥梁与纽带。公司的发展，需要所有的员工坚持合作，没有这样一种平台，单个人的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。工作中难免有时会焦躁，难免会与同事有摩擦，难免会与领导有分歧，这个时候需要我们更好的交流，没有真正的问题，只是欠缺良好的沟通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能够信心满满、收获满满，无论在哪，都能一帆风顺，万事胜意!
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【篇3】员工务虚会简短发言
新员工大会简短发言稿
新员工是怎么样的呢?他们在员工大会中又是如何发言的呢?下面是小编为大家整理的关于新员工大会的发言稿，迎大家的阅读。
各位领导、各位同事大家好：
从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。 此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢金玉普惠公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
作为金玉普惠公司团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见 金玉普惠公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的
财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们金玉普惠公司的明天会更好!相信金玉普惠公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好!我是公司新入职员工***。非常荣幸今天能够站在这里代表全体新入职员工发言，也很感谢领导对我的信任。
此时此刻，我的心情无比激动。结束了十余载的寒窗苦读，我们一同来到了****，站在了一个崭新的"起点，从今天起我们将一同踏上追逐梦想的道路。首先，要感谢公司发现并肯定我们的价值，为我们搭建了如此优越的平台，让我们可以尽情的施展自己的才华。在此，请允许我代表20xx年新入职员工对公司表示由衷的感谢!
激动和感激之余，我也感到些许紧张。因为我们将要担负起更多的责任，为企业的发展贡献自己的力量。同时，我们也面临着新的挑战，例如：怎样将书本上的知识运用到工作中，怎样尽快融入到公司这个集体中，怎样才能更好的向公司的前辈们学习，以及如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是需要我们去思考并解决的问题。作为新员工，我们愿意接受新的挑战，在工作中学习，在学习中进步!在此，我谨代表全体新员工向各位公司领导决心做到以下几点：
第一、我们一定坚守一颗责任之心，勇于担当。青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。在***这个大家庭中，立志做大事、立大业、成大器，牢牢把握人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，展现青春风采，实现人生价值。
第二、我们一定永葆一颗进取之心，追求卓越。一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到***，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们认真学习;还有许多新的工作，需要我们携手努力;还有许多新的难关，需要我们合力跨越。我们一定永远保持一颗进取之心，脚踏实地，不断创新，追求卓越。
第三，我们一定拥有一颗勇敢之心，勇往直前。工作的道路没有坦途，困难、挫折从来就是工作的组成部分。来到***，我们已经做好充分的准备和清醒的认识，决心不断增强战胜困难的信心和勇气。作为新员工，我们一定会继承和发扬前辈们的宝贵精神品格，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作充满信心、永不言败。
第四，我们一定常怀一颗感恩之心，饮水思源，知恩报恩。在今后的职业生涯中，一定会有很多的人和事需要我们铭记，需要我们感恩。我们要感恩父母，是他们给了我们生命;要感恩亲朋好友，是他们给了我们无私的支持和帮助;要感恩公司的前辈，他们将教给我们知识和技能;要感恩各位同事，他们将陪伴我们度过在***的生活，陪伴我们退去青涩的稚嫩，换上英姿勃发的自信容颜。我们更要感恩公司领导给予我们良好的工作环境和宝贵的锻炼机会。
各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，共同努力，再创辉煌!希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，燃烧激情，绽放青春，开拓创新，为我们共同的目标而奋斗!
最后，衷心祝愿各位领导，各位同事工作顺利，阖家幸福，祝愿我们***，再续华章，再创辉煌!
谢谢大家!
新员工代表：***
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【篇4】员工务虚会简短发言
小班家长会简短发言稿
尊重的各位老师，家长朋友，亲爱的同学们：
你们好！
望子成龙，盼女成风是我们每一个家长的欲望，青出之于蓝而胜于蓝是每一个老师对学生的殷切希望。因此，要想我们的孩子安全、健康的成长，离不开学校这片沃土，离不开园丁的辛苦培养，更不能缺少家庭的关怀。家校携手，共同托起明天的太阳。学校精心的哺养我们的孩子，那末我们做家长的应当做些甚么呢
1、重视孩子的“健康”
2、给孩子创造1个良好的家庭学习环境。
3、把孩子当作1个朋友，多理解，多表扬，多鼓励，少批评，不指责。
4、积极配合老师和学校
最后，我再次代表家长向各位老师道1声：你们辛苦了！祝你们工作顺利，身体健康，合家欢乐！祝所有孩子更加懂事，学习进步！
谢谢大家！
各位家长：
您们好！
首先感谢你们能如约而至地前来参加家长会，我代表小3班的全部老师对大家的到来表示热烈的欢迎！我们这天召开这个家长会，主要目的是：
1、让大家更多的了解幼儿园，了解老师和小班幼儿这个学期的教育目标，和孩子在园的生活、学习状态。
2、期望家上进1步配合老师，加强老师与家长之间的联系。
会议流程：
1、介绍班级老师、幼儿的状态，和卫生消毒工作。
我是。。老师，是小3班的班主班老师，另外一位老师是。。老师，我们的消毒措檀越要有紫外线灯消毒、84消毒、阳光曝晒、消毒柜，每天都进行室内紫外线灯的空气消毒，逐日口杯、毛巾入消毒柜消毒，室内物品等（玩具）每周经84消毒液消毒。
目前我们班共着名幼儿，其中男名，女生名，
2、介绍本学期的教学目标和教育理念。
本期小班主要以养成教育为重点，主要是培养幼儿养成良好的生活和学习习惯，比如：讲礼貌、讲卫生、自我喂饭、饭后能自觉擦嘴、正确地洗手、良好的坐姿、用心聆听、不攻击他人等等。我们本期的教学目标是：
1、亲近老师，愿意上幼儿园，情绪愉快地参加幼儿园的各类活动；
2、明白自我的名字，听到呼唤会应对，能用简短的语言表达自我的要求；
3、在成人的帮忙和指点下学会自我进餐，盥洗、入眠，能根据自我的需要入厕、喝水；
4、充分活动身体，走爬跑动作调和，在大众活动中愿意与同伴们1齐顽耍；
5、乐意开口说话，能听懂普通话，喜欢听熟习的故事和童谣；
6、能觉察生活中物品的大小，多少，色彩，形状的明显不1样，能辨认与自我生活密切相干的物品和人；
7、喜欢玩弄玩具，材料，会随着老师有兴趣地唱歌、敲打、做模仿动作。
小班使用的是多元整合幼儿园活动课程，它包括了健康、科学、艺术、语言、社会这5大领域（和安全），同时我们开设了体育、智力、表演、主角及音乐游戏等活动，具体活动安排有“1日活动表”这个表能够显示出我们每天的活动设计是环环相扣的。我们是以各种游戏的情势为主要教学方式，让孩子在玩中学，学中玩，从而在各个方面得到发展。
3、介绍幼儿在园的表现状态。
孩子已在幼儿园度过了3个星期的大众生活了，在我们3位老师的关心和照顾下，孩子们的进步很大，此刻大部分幼儿情绪稳定，能开心入园，愉快回家，但还有少数幼儿情绪还不太稳定，当有人经过，或来人接小朋友回家时，会哭脸，念道回家，还需继续加强安心工作。幼儿已认识了自我的毛巾、杯子、床，大部份幼儿能正确找到，少数幼儿还需要老师的提示，幼儿对所展开的各类活动感兴趣，大部份幼儿能用心参与，少数幼儿不主动还需要鼓励，在活动中，有乱走、大喊大叫、坐在地板上、推椅子等现象，还需进1步加强活动中的常规培养，我班幼儿的进餐习惯较好，大多数幼儿都能自我喂饭，吃完后能主动要求老师装饭；我班幼儿的交往潜力和自我保护意识较弱，幼儿都是以自我为中心，在活动中常发现有咬人、抓人、打人等攻击性行动，由于孩子在入园的两个月内，常常是最容易产生攻击性行动的，我认为有4种缘由造成：
（1）、不会交往，想引发同伴的注意，但方法不对；
（2）、自我控制潜力较差；
（3）、生理因素的影响；
（4）、家庭教育的因素。当出现了幼儿之间的攻击事情后，都是我们不愿意产生的，期望家长们能理解和谅解。
附：另外，有些家长提起孩子早上不愿入园、或是晚上做梦不想上幼儿园的事情，这主要是幼儿入园的焦虑情绪，这是10分正常的，家长没必要为此担心，就应多鼓励他，关心他，多给孩子讲入园的好处。
幼儿入园后，容易感冒，这其实有3种缘由：首先，对2—3岁左右的孩子来讲，入园使生活环境产生了很大的变化，最初会感觉不习惯，离开了妈妈和家人，孩子内心变得不安。这类紧张和压力会造成免疫力降落，感冒病毒自然就容易侵入。其次，幼儿园的人群密度相对家庭要高，1旦有甚么病毒或病菌，沾染的机会大大增加。第3，秋季天气多变，有些父母担心孩子感冒，就给孩子穿得很厚，这是不可取的。幼儿园游戏多，活动量大，孩子穿得太多，很容易出汗，衣服汗湿了就容易受寒着凉，致使感冒。
我们这天的家长会，对很多家长们来讲，好处是重大的，多是你这1生中的第1次家长会，我们1切都是为了孩子，教育好孩子是我们共同的职责，需要我们共同来努力。在家庭教育上也期望大家能多加以重视，多给孩子1点关爱和鼓励，多为他们的成长作些准备，由于每个成功的孩子背后都有1位成功的家长。幼儿园的教育虽然不是万能的，但是我们必须会尽全力，庇护每位孩子，用心肠去关心和照顾他们，请家长们放心并给予我们工作上的支持，如果我们有的时候在某些方应对你们的孩子有点严格或是在某些地方照顾不周，也请您们体谅，多多包涵！期望你们有事多找我们商量，由于我们的动身点都是真诚的，我们和各位1样，都期望每个孩子能够健康、快乐地成长！
尊重的各位家长，下午好！首先我代表我们班的老师们对你们的到来表示热烈的欢迎，感谢你们能从百忙当中抽出时光来参加家长会，这让我们感遭到了你们对幼儿园工作的理解和支持，和对孩子的关心。正是有了你们的信任、理解、支持，我们才能顺利、愉快的完成了上学期的保教工作。在此，我们真诚地对您说1声：多谢。我们这天活动的主题是“家园携手让孩子快乐成长”。这天的会议主要有以下几个议程：
1、介绍班级组成
我班教师2名（（公布电话号码），实习教师2名；目前共有39名小朋友，其中男孩名，女孩名，少数民族幼儿名；本学期新入幼儿名。
2、总结上学期的工作
1、孩子潜力方面的发展：
孩子们经过1学期的生活与学习，各方面都获得了很大的进步。
（1）有礼貌。凌晨入园时1些孩子会问早上好跟送他的家长说再见、离园时跟老师说再见。
（2）生活自理潜力提高了，大多数孩子会自我吃饭，会自我上厕所，午睡时会自我穿脱衣服和鞋子，会自我盖被子，游戏结束后能将自我玩的玩具整理好放回原处。
（3）交往潜力也有了很大的提高，愿意与同伴共同游戏、相互合作，遇到困难会请老师或同伴帮忙，孩子们在幼儿园里还学会了分享。
（4）语言表达方面，孩子们能学习用普通话与老师、同伴进行交换，能用完全地句子来表达意思。
（5）在学习、游戏方面孩子们也构成了必须的常规，有了初步的规则意识。如：明白要排队上厕所，要排队喝水，要安静午睡不说话，饭前便后要洗手，擦手要用自我的毛巾，饭后要擦嘴等等；
孩子们这些生活潜力方面的进步，作为老师和家长都感到很欣慰。
2、上学期展开的活动和获得成绩：
上学期我们班在各位家长朋友的大力支持下顺利展开了丰富多彩的活动。
（1）9月份开始我们展开了消防、地震演练活动，透过这样的活动，孩子们的安全意识有了进1步的提高，他们能说出着火、地震时能够用哪些方法来保护自我，着火、地震时我们怎样样最快的跑到安全的地方去等等。
（2）10月底展开了家长半日开放活动，让家长了解孩子的半日活动安排并且孩子们在幼儿园里与家长1齐进行了美术活动，对他们来讲是1次很个性的体验。
（3）102月底我们展开了“迎新年”活动，小朋友们分享带来的食品，进行了歌舞和童谣表演，感受中华传统节日的欢乐气氛，玩的10分开心。
以上所展开的活动和活动所获得的成绩都离不开各位家长朋友的支持与配合。期望在接下来的时光里，家长们能1如既往地支持我们的工作。
3、班级幼儿现状分析：
拖拉现象严重、注意力不太集中、交往潜力有待提高、部份幼儿生活自理潜力有待提高？？
我们期望每一个孩子在幼儿园健康快乐地成长，但由于孩子比较多，有时可能照顾不周，还请大家体谅，并及时与交换，孩子交给我们，我们就要对孩子负责，我们会像照顾自我的孩子1样，照顾好孩子的每天，在今后的工作中，我们会尽全心照顾好每个孩子。期望家长给我们最大的理解和支持，我想信在各位的协助配合下，我们的工作会做的愈来愈好，多谢大家！
各位家长，下午好！
首先感谢你们在百忙当中抽空来参与这次活动，你们的参与不但是对孩子的重视，也是对我们工作的支持和理解，谢谢！
开学已有两个多星期了，今天请大家来，主要是想让你们更多的了解幼儿园，了解幼儿教育目标、内容和方法等，配合我们3位教师共同教育好孩子。同时根据近期的各种各个方面的情况通过综合整理，来和各位家长朋友探讨1下！刚才班主任卢老师已跟大家介绍了很多，这里我做1点点补充。
1、你们早上送幼儿入园时看到在校门口给孩子发晨检牌子的值日老师，可能有些家长不了解晨检牌的用途，红色表示孩子健康，卫生，固然是我们希望的，黄色则表示生病会引发老师的特别关注，绿色说明个人卫生要注意。所以请家长在送孩子入园前再次检查孩子的个人卫生，比如小脸擦干净了没有，衣服整洁了吗，指甲是否是剪了，在家里穿的拖鞋是否是换了？等等。
2、请关注我们的活动通知。由于小班幼儿还不能清楚地转告老师的话语，因此我们会及时把1些通知写在我们教室门口旁边挂有的1块小黑板，我们要通知家长协助我们教师工作的时候就会在那里书写出来，所以请家长来接孩子的时候多关注1下。
3、请自觉遵照幼儿园的作息时间表，及时接送孩子入园离园。首先请家长凌晨准时送孩子入园。由于每天凌晨到学校后孩子有晨间活动，所以每天早上1定要准时把孩子送到幼儿园，并亲手交到老师的手中，不能只送孩子到大门口让他自己进教室，避免摔伤、丢失。如有特殊情况（病假、事假等）不能来园请及时与我们获得联系，如果你的电话号码有变动也请及时告知我们，以避免有急事时联系不上。。有些家长早上把孩子送来了，中间又觉得不放心，偷偷溜来看孩子是不是过得好，这1情况不好，本来孩子挺开心的，由于见了亲人。就大哭大闹要回家，这样对老师的教育工作也有1定的影响，请家长注意。另外，下午接孩子，为了给幼儿1个良好的榜样，请家长们自觉排队按顺序接孩子，下周开始我们1起坚持使用接送卡。拜托其他人接的要电话相告或便条带信相告，家人不带卡接的，请签字（幼儿名，家长名）。接到孩子后要拉住孩子的手，带到外面玩要眼睛盯到人，避免闲谈时人多被陌生人拐走。
4、做好孩子的安全工作。安全工作，警钟长鸣，因此我想把安全工作特别强调1下。每天来幼儿园家长请先检查孩子的口袋，不要让孩子带零食和玩具、纸钱及有危险的东西（弹子，刀片，扣子，硬币等细小物品）避免吞掉，不要给孩子带贵重物品，以避免遗失。
5、如果你的孩子要吃药品，请在家用纸包好或使用药盒装好，写明姓名、服药时间、剂量，早上入园后把药亲身交到老师手中再嘱咐1遍，以防出错。有特殊疾病史的幼儿家长要及时告知班上老师知晓，便于照看；对甚么东西有强烈过敏情况也要早告知老师，防患于未然（如：鸡蛋、鱼、虾、海带等）。
6、有些小朋友比较内向，在学校跟小朋友闹别扭或自己摔了1跤不跟老师说，回家却与家长说了，那末各位家长可以主动的与我们联系，让我们在以后的工作中更注意，尽可能避免事故的产生。在此也请你们体谅我们。
在最后，我要谢谢我们班所有的爸爸妈妈们，谢谢你们对我们工作的理解及支持，同时也请各位家长对我们工作的不足或对我们的教育方式有不同的看法，或有更好的建议，请你们提出来以便我们更好更科学地教育好孩子，同时希望你们在以后继续支持我们的工作。
各位家长：
大家好！10分感谢各位家长能来参加此次家长会。在那里10分感谢各位家长对我工作的支持和理解。此先说声多谢。首先，做1自我介绍，我姓范，坐在我身旁的这位是周老师，还有我们的’保育老师邓老师。在今后的工作中我们3位老师将齐心协力，把孩子照顾得更好！因此，这天我们开这个家长会的主要目的就是期望各位家长在平时不单单是把我们当做宝宝的老师，更是把我们当做你们的朋友，大家能各抒己见，1齐来关心孩子的健康成长。
下方我来介绍1下这学期我们班的1些状态：
我班现1共1人，经过这段时光与幼儿的接触我发现本班幼儿有很明显的优缺点，现将这些优缺点总结1下：
本班幼儿的优点：
1、本班幼儿的适应潜力较强，此刻基本上幼儿已适应了幼儿园的生活。而且新小朋友适应的状态也不错。每天都能坚持入园，老师10分欣慰。
2、本班幼儿的自理潜力不错。基本上都会自我动手做力所能及的事情，1开始呢，由于幼儿依托性较强不肯自我动手，经过老师的指点、表扬后都愿自我尝试动手穿脱裤子和鞋子。但也有些小朋友退步了，反而更加懒得动手了。在这点上期望在坐各位家长都能让幼儿自我动手去做自我会做的事情，我们共同让幼儿养成1个良好的习惯。
本班幼儿的缺点：
本班幼儿娇气、任性，以自我为中心的不良习惯普遍存在。如有些幼儿不愿意和他人分享玩具、不愿人家拉自我的衣服排队等。有的幼儿不喜欢开口说话，有的则自由涣散，没有大众规则意识，这些有待家园配合教育，增进幼儿良好习惯的养成，增进幼儿身心健康和谐发、家长配合工作
1、首先我要请各位家长对我们老师放心。为何这么说，有些家长把孩子送到以后，总是不放心，不肯离去，陪孩子玩，或是躲在窗外偷看。这样，孩子永久都没法学会独立，等到别的孩子都已适应大众生活时，您的孩子上幼儿园还要苦闹。那我想你心里必须会更加的不好受了。所以，当你们把孩子送到老师手上时，就就应以信任的心态和孩子说再见。另外能够在线观看宝宝的在园状态。
2、有1点就是，只要孩子不生病，就应当坚持每天送孩子上幼儿园，不要由于家里有人看就时不时地不上幼儿园，这样会让孩子更不愿意上幼儿园，而且孩子的情绪会更加的不稳定。孩子如果有事或生病不来幼儿园，请及时通知我们老师，以便我们了解孩子的状态。
3、天气渐凉，幼儿的着装以舒适、方便为主，过于复杂的服装不适于幼儿园穿。根据季节的变化，请家长及时调剂孩子的衣裤，更要保证幼儿在园尿湿后有适合的、干净的衣裤换。
4、每周日给孩子勤剪指甲，每个月底洗床单被套。
5、安全问题是我们不可忽视的1部份，安全工作，警钟长鸣。因此我想把安全工作个性的强调1下。请家长在家也常常检查1下孩子的口袋、书包，不要让孩子带有危险的东西（如：硬币、刀片等）。在这段时光内，我发现个别幼儿口袋里有藏1元的硬币，期望各位家长能够引发注意。如果幼儿在家不肯拿出来，来园时你要事前跟我们说1声。
为了我们的工作能够做的更好，期望各位能给我们提出宝贵的推荐，以后有问题也期望能及时与我们沟通和交换。我们3位老师将以真诚、热忱的态度对待每位家长，力求做到令每位家长放心、满意。
最后衷心祝贺我班的孩子健康快乐的在本班成长！
下方请周老师为我们说几句：
家长会到此结束，再次感谢各位家长的光临，支持和信任，多谢！
【篇5】员工务虚会简短发言
优秀员工获奖感言简短发言稿
以下是为大家收集的优秀员工获奖感言范文，供大家参考!
本人在XX工作已经有五年的时间，虽没很大的成绩，但承蒙各位的关照，顺利地完成了几个项目。这几年通过XX项目的锻炼，让我在XX自动化生产设计上有了一些经验，并真切的体会到一丝成功的喜悦。项目进行过程中，经常与甲方和配套厂家沟通交流，同时也提高了与人沟通交流的综合素质优秀员工代表获奖感言发言稿。
(一)
首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。
我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获;而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
(二)
在未来的工作当中，做为一名年轻的讲师，我们也将确立更高的目标，去取得更新的成功，以新的成功去开拓一片新的天空，为教育事业进一步发展，作出我们应有的贡献，对学员负责，对家长负责，对学校负责。人生的道路漫长而曲折，教育的终极目标至高无上，个人的奋斗永无止境。三尺讲台，是我们最爱的地方，教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。
而X总却破例收了我，培养我。不是江总的人格魅力，我想我可能坚持不下来，因为要从老师这个角色转变到导购，这是需要多大的勇气啊!是江总一直在关心我，帮助我，让我从一个门外汉，走到了今天的店长，当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时，我在默默的问自己，我的位置在哪里?是江总如此的信任我，让我到交通路店当店长，我非常的珍惜这个机会，在交通路店我也学会了很多东西。我要真诚的对江总说一声：“谢谢您了!”
(三)
这一年我做到了对工作的热爱，通过我的努力，让这份热爱结出了果实——获得“优秀员工”的称号。只要我们能热爱公司，热爱自己的工作，就不难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们，等待更多的优秀员工脱颖而出。