上年度组织生活会整改落实情况(通用4篇)

以下是为大家整理的关于上年度组织生活会整改落实情况4篇 , 供大家参考选择。

上年度组织生活会整改落实情况4篇

【篇一】上年度组织生活会整改落实情况

上年度整改落实情况报告

为深入学习贯彻 * 新时代 * * 思想,全面贯彻落实中央部署决策和省市县各项工作要求,人防办领导班子坚持把整改落实工作作为一项重要的政治任务来抓。深入学习贯彻党的十九大、和十九届二中、 * 精神, * * 系列重要精神,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识。班子成员坚持问题导向,深刻剖析、认真查摆问题,开展批评与自我批评,研究制定,狠抓督查落实,取得明显成效。现将整改落实情况通报如下:

一、存在问题:

一是组织开展学习不够多,干部主动学习意识较差。

二是宗旨意识不够强,党性修养还不够高。

三是真抓实干方面,工作接地气不够,缺乏吃苦耐劳的精气神。

四是缺乏责任意识和创新意识。责任意识和担当意识还较欠缺,创新意识和创新能力还需进一步提升。

二、整改落实情况

1、加强政治理论及业务知识学习。一是健全了学习。制定了学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二是丰富了学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时,突出人防业务知识和法律法规知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。三是创新了学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式,充分利用网络公众号、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性。

2、强化宗旨意识,提高党性修养。一是通过各种学习,强化党员宗旨意识,即在县委的领导下,促进人防事业的发展。二是健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,提高党员的党性修养和在党意识。三是通过组织各种公益活动,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力。

3、改进工作作风,努力在真抓实干上下功夫。一是牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,切实帮助包联帮扶的西固镇器休村群众解决实际困难和问题。二是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。

3、落实责任制,倒逼创新意识提高。一是加强对干部的监督,建立干部 * 制,分管领导负责对分管股室监督管理,股室负责人负责对本室干部职工的监督管理。二是实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。三是通过学习培训,提高了党员干部业务能力,增强了克服困难的勇气,熟能生巧,使干部创新意识和创新能力得到明显提升。

对存在的问题,经自查,已基本整改到位,我们将在今后的工作中认真对照检查,继续完成好整改内容。

白水县人民防空办公室

2019年2月11日

内容仅供参考

【篇二】上年度组织生活会整改落实情况

巡视整改专题组织生活会

发言提纲

XXX局 XXX

立党为公,执政为民,是我党的执政理念;从严治党,是我党的基本方针和根本要求。巡视巡查查出我单位存在一些问题,这说明了我们党组在从严治党、执政为民方面还存在着这样或那样的不足,这足以警醒我们,如果不能引起我们的重视并立即改正,我们可能会犯更大的错误,那对党的形象、对人民利益的损害将是极大的。在此,我提出以下发言意见:

1、在党的工作中,从来不能骄傲自满,要时时谦虚谨慎,永远做“小学生”;

2、不要忽视小问题,“勿以恶小而为之”,明白“千里之堤,毁于蚁穴”的道理,防微杜渐;

3、政治学习不能放松,意识形态一旦了问题,就是大问题,千万不能犯根本性错误;

4、学习教育一定要重视,不能不抓,也不能走过场。意识决定行动,只有思想纯正了,才能真正为人民办好事;

5、党员要互相监督,还要请群众监督,让大家给自己“治病”、提意见。

2018年8月24日

【篇三】上年度组织生活会整改落实情况

古城学区党支部组织生活落实情况

(2017年6月)

一.重视了党建阵地建设。学校党支部重视了阵地建设,包括党建园地、党员亮身份亮岗位、支部活动掠影、十星级党员评选、党员荣誉榜、不忘初心永远跟党走感言、支部班子分工、党建基础知识、党风廉政常识普及等内容,发挥了堡垒作用。

二.重视了三会一课。学校党支部今年以来,按照局党委要求,扎实开展三会一课做到认真准备,及时报备,会议实际有效,认真审定党课内容,上好党课。本学期共召开党支部会议6次,党小组会6次,党员大会2次,上党课2次。使三会一课按规定要求做到常态化、制度化,真正落到了实处。

三.重视了党员日常管理。学校党支部加强党员思想建设和党员日常管理,坚持了每月党员固定日活动,坚持了每周的“两学一做”集中学习,使之经常化,制度化。同时开展警示教育、研讨交流、观看影视片、学习文件会议精神等,教育党员干部守纪律讲规矩。要求党员认真撰写学习笔记和心得,党员综合素质得到了全面提升。

四.重视了党员先锋引领活动开展。学区党支部全体党员在学校内外、乡村环境卫生整治、学校内外绿化植树、学校劳动实践、“三课两活动”、赛课、农耕文化古农具收集等方面都起到了积极的作用。学区党支部按照星级党员评选标准,每季度对党员争星达标情况进行申报评选评比,充分调动了广大党员干事创业的积极性。

五.创新“党建+教育”模式。制定了《创新党建工作,促进学校发展》2017党建工作的一个思路,两个规范,三个创新,四个抓实,五个融合的总体方案,从严从实加强组织建设和党员管理,激励广大党员教师坚定理想信念,勇挑重担,率先垂范,做好表率。

党风廉政建设方面:

学区党支部重视制度建设,在党支部引领下各处室对教职工考核、评优树模、职务晋升、财务管理等方面的制度重新进行了修订完善。开学初学校与各岗位人员层层签订目标责任书共45份,对分管领导、各处室制定了党风廉政建设目标责任清单。党支部坚持每一季度谈心谈话,党支部书记与支委委员、分管领导与分管处室、年级组长、教研组长、后勤组教职工,逐级进行约谈,做到及时发现问题解决问题。学校开学初与教职工签订师德师风承诺书和廉洁从教承诺书共45份,坚持每月进行师德师风培训和师德师风督查,学校还开通微信群、QQ群、校长信箱对教师师德师风进行监督。学校党支部认真落实“866”衡量标尺,“十个一五经常”活动按计划进程表有序推进。学校规范了财务管理和食堂管理,严格落实“三重一大”和校长的四个不直接分管,末未表态制度,严格了物品采购和票据的四级联管制度,做到了阳光透明。成立了由分管领导任组长的教代会、工会、教职工三分之一以上组成的学校零星工程质量验收和审价小组,让广大教师积极参与,公平正义,使学校财务、食堂采购在阳光下运行,接受群众监督。

本学期古城学区党支部在教育教学、党建工作、党风廉政建设等重点工作方面做了一些工作,取得了一些效果,但与局党委要求和学生家长及社会需求还存在一定不足,我们将在今后工作中,学习借鉴其他学校先进经验做法,把我校工作做实做好。

【篇四】上年度组织生活会整改落实情况

“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会存在的问题整改落实情况报告

xxx党支部

(2021年1月9日)

2019年xx月x日,xxx党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会,支部班子通过对照检查,查找问题根源,共从五个方面查找出xx个突出问题。针对存在的问题,按照“条条要整改、件件有着落”的要求,xx党支部及时召开会议进行原因分析,并进行了整改,现将整改落实情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在学用结合上存在不够紧密的问题。在学习中还没有完全把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。二是在在贯彻执行上级决策部署还存在差距。运用习近平总书记重要思想、论述、要求的熟练程度还有待提高。三是发挥M-Z集中制作用还不充分。

(二)在扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。一是把理论学习当作软指标,理论学习与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神缺乏系统学习和全面把握。二是和同事交心、谈心、交流少,了解同事工作和生活不扎实、不全面,了解面上情况多,找深层次原因少。三是在“知敬畏、存戒惧、守底线”方面存在差距,严格执行和维护党的纪律还不够。

(三)在改进工作作风,担当作为方面。一是班子担当精神和责任意识不够。二是克难攻坚勇气不够,安于现状,有等靠思想。三是创新思维不强、勇攀高峰的精神不够。对现有的成绩存在满足感,没有更深入的完善个人的发展规划。四是“三重一大”事项集体决策制度执行不严。会前征求班子成员意见不够,发扬M-Z不够充分。

(四)在做到“不忘初心、牢记使命”,密切联系群众,坚持群众观点、群众立场、服务群众方面。服务意识不强,班子存在着体察民情不直接、服务群众不主动的问题。平常忙于日常事务性工作,没有更多的时间和精力去深入了解群众的需求和困难。

(五)全面从严管党治党方面。一是党内政治生活重视程度不足。二是班子成员对党员干部职工思想教育不够,对重点岗位关键环节监管不扎实。

二、整改落实情况

(一)强化理论知识武装,落实“不忘初心、牢记使命”主题常态化、制度化。一是把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题加强学习,不断巩固主题教育学习成果,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是及时组织学习习总书记在疫情期间系列重要讲话和指示精神和党的十九届五中全会精神,特别是2020年5月6日召开中共中央政治局常务委员会会议精神。三是建立党小组联系业务科室交流学习制度,党员联系非党员交流学习制度,在职党员联系退休党员制度。将党建根植于业务,活动学习开展在科室、纪律监督延伸到科室,以行风建设强化党建;促进党员与非党员相互交流、相互学习、相互监督、相互帮助;进一步了解退休党员学习、生活方面的困难,把党的关怀、中心的关心送到退休党员身边,丰富退休党员组织生活。四是加强领导班子成员思想、作风建设,改进工作作风,提高服务意识,强化组织凝聚力,树立迎难而上、敢于担当的奋斗决心。

(二)落实责任强担当,转变作风显实效。一是提升政治站位,心存敬畏。认真学习领悟党中央和上级党委决策部署,落实到责任人,强化责任担当。以身作则,挺身而出,做聚焦总目标的践行者。二是进一步转变工作作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,一锤一锤地钉钉子,确保每项任务扎实推进、每个措施见到实效,以决策部署的落实到位彰显政治责任,以政令畅通的实际行动体现党性原则,在守土尽责中彰显政治本色。三是以“xxxxxx”大比拼工作为契机,制定了标杆及目标,努力实现楚雄市疾控中心各项业务工作跨越式发展。班子成员起到带头作用,尽职尽责,积极作为,着力增强全局观念和团队意识。

(三)严格落实“三会一课”、支部组织生活会等制度。一是xx党支部不断地规范和完善党建工作,充分发挥机关党支部战斗堡垒作用,积极开展党内各类政治生活,严格“三会一课”、“三定一报备一纪实”、“党员活动日”、“党费日”等制度,增强党的组织生活活力,召开党员大会6次、支委会12次、党小组会12次、集中学习党课4次,做到会议、活动有记录、有主题,规范记录、签到册、图片等痕迹材料。提高了组织生活的灵活性、多样性。班子成员带头以普通党员身份参加组织生活,不走形式,做样子,顾面子,既看到同志身上的闪光点,又实事求是地指出错误和缺点,敞开心扉,虚心接受,积极改正。二是中心领导干部严守党的政治纪律和组织纪律、落实全面从严治党,以身作则、以上率下,带头执行外出报备及重大事项报备制度,做到更好地坚守岗位、履职尽责、推动工作。

(四)持之以恒抓好党风廉政工作,履行好管党治党责任。一是履行“两个责任”制度,落实全面从严治党主体责任,中心召开全面从严治党“xxxx”警示教育大会1次,签订党风廉政建设承诺书。以xxxx系统典型腐败案件特别是xxxxx违法案件为警醒,开展“两个责任”约谈1次,集体廉政提醒谈话2次。二是坚持不懈狠抓作风建设,以组织生活会为切入点,聚焦问题认真剖析,真正做到“红脸出汗”“咬耳扯袖”,确保高质量高标准;坚持每季度一次明察暗访长效机制,认真查摆“四风”新表现,针对学风、文风、纪律、工作作风等细节,持续整治“四风”突出问题,对查排出的问题坚定做到立说立行、坚决整改、严肃问责;抓住重要节日的关键节点,严查“四风”反弹;加强对招投标、物资采购、xx采购、xxxxx采购等重点领域、关键环节廉政风险研判,规范xx物资采购及xxx采购管理规定;坚持标本兼治、重在治本,筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,强化各项工作的制度落实,有效运用监督执纪“四种形态”。三是认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,严守各项规定和要求,筑牢防腐防线,创造风清气正的工作环境。四是固本强基,全面推动xx党支部规范化建设巩固提质增效,以落实中共楚雄市委组织部《关于认真做好“xxxxxxx”巩固提升工作的通知》为契机,优化xx党支部布局,彰显党建特色,发挥示范作用,把党建工作摆在一个较高的高度。五是强化政治品格锤炼、政治素养淬炼,形成增强政治敏锐性和政治警觉性的思想自觉。

(五)统筹兼顾,树立正确的服务观念,清醒地认识服务意义。一是多举措助力企业复工复产、交通复运、学校复学,常态化支持各类活动开展新冠肺炎疫情防控。尊重理解服务对象,热情礼貌待客,想服务对象之所想,急服务对象之所急。二是坚持“抓党务、强业务”这条主线,积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动,统筹将文明创建、意识形态、脱贫攻坚、“六保”“六稳”、爱国卫生专项行动、xxxx等xx工作纳入党建工作责任制,深入挂包帮扶村xxxxxx走访慰问,以创全国文明城市、国家卫生城市为契机,结合“社区吹哨、单位报到”深入社区为群众办实事好事。

(六)加强防范教育,增强领导干部自觉接受监督意识。严格执行省、州、市党政领导班子“一把手”监督办法坚持“八小时”内外监督相结合,健全干部监督管理方式,不断加大监督管理力度,全面掌握领导干部的思想作风、工作作风以及生活作风情况。一是利用考核考察进行监督。创新思路,健全完善考核、考察办法,提高了考察考核的质量。二是利用制度机制进行监督。建立健全约谈制度、领导干部个人有关事项报告制度等监督管理制度。三是利用突击检查进行监督。中心执纪监督小组建立随机督查机制,对重点岗位、难点工作、纪律作风建设等方面工作进行督促检查。

(七)严格自律,打牢作风建设的基石。一是强化宗旨意识,牢固树立作风建设的理念。树立正确的人生导向,坚持实绩导向,重品行、重作风、重实绩。二是提升素质,增强作风建设的动力。用科学理论武装头脑;做到精通自己所在领域的专业知识及相关理论,做到业务知识熟知于心,运用自如。进一步增强改革意识,坚持解放思想,与时俱进,迎难而上,积极工作,努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验。

到目前,中心支委班子存在的5个方面的问题,已全部整改完成,并形成长效机制。

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