意识形态工作正面清单与负面清单二篇

形态:事物存在的样貌形态:特摄剧《奥特曼》系列中的一个设定, 以下是为大家整理的关于意识形态工作正面清单与负面清单2篇 , 供大家参考选择。

意识形态工作正面清单与负面清单2篇

意识形态工作正面清单与负面清单篇1

意识形态工作责任清单

一、党委书记意识形态工作责任清单

公司党委书记是意识形态工作的第一责任人,牵头落实意识形态工作主体责任。

1.根据党中央和自治区党委关于意识形态工作的部署要求,及时召开意识形态工作专题会议,传达学习意识形态工作最新精神,结合实际安排部署意识形态工作。每年专题研究意识形态工作不少于 2 次。

2.旗帜鲜明地站在意识形态工作第一战线,带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

3.积极推进公司意识形态工作,对领导班子成员履行意识形态情况进行督查,及时掌握领导班子成员意识形态责任落实情况,对工作责任落实不力及时进行约谈。

4.把意识形态工作作为民主生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

二、党委副书记意识形态工作责任清单

公司党委副书记是意识形态工作的直接责任人,协助党委书记抓好意识形态工作。

1.协助党委书记统筹抓好意识形态工作,组织协调解决重大问题,督促工作落实。

2.抓好公司思想理论建设,引导党员干部深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,不断深化中国特色社会主义和中国梦学习教育,深入开展群众精神文明创建工作,推动社会主义核心价值观落细落小落实。

3.落实公司意识形态工作定期分析研判制度,掌握和分析研判意识形态领域的情况和问题,安排部署意识形态领域工作任务。每年至少形成 1 份分析研判报告,提交党委常委会会议审议。

4.组织抓好公司意识形态阵地管理,确保导向正确。

5.每年对公司意识形态工作进行 1 次 全面督查,对意识形态领域的重大问题及时组织专项督查。

6.把意识形态工作作为民主生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

7.落实党委交办的其他意识形态工作。

三、党委其他班子成员意识形态工作责任清单

公司党委班子成员根据工作分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管部门意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

1.每年至少听取 1 次分管部门的意识形态工作情况汇报,把

意识形态工作与各项分管工作同部署、同落实、同检查、同考核。

2.指导分管部门在制定重大决策、处理重大社会矛盾时,同步开展意识形态风险评估。

3.对分管部门出现重大舆情事件,第一时间靠前指挥、现场处置、组织发生,防止现实问题演变为意识形态问题。

4.对分管部门履行意识形态工作责任不到位的,及时进行约谈;出现重大问题及时向党委报告。

5.把分管部门移送形态工作情况和本人履行意识形态工作 “一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查和年终个人述职报告的重要内容。

6.落实党委交办的其他意识形态工作。

意识形态工作正面清单与负面清单篇2

意识形态责任正面清单-党建工作总结


为进步改进和加强意识形态工作,切实把意识形态工作落到实处,经场党支部委员会研究,现就二分场落实意识形态工作责任清单提出如下意见。
一、把握正确方向导向的责任
1.意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态安全是国家安全的重要组成部分。党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央高度重视意识形态工作,作出了一系列战略部署。
2.党支部高度重视意识形态工作,要求支部班子成员清醒认识和准确把握当前意识形态领域面临的新形势新挑战,增强忧患意识和阵地意识,以更大的担当和作为,落实好主体责任,扎实做好意识形态领域各项工作。场支部要切实承担起对本分场意识形态工作的主体责任;班子成员要根据职责分工,按照意识形态工作“一岗双责”要求,抓好分管范围内的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。分场各成员要根据责任清单履行好相应工作职责。
二、对本辖区宗教人士管理的责任,加强对本辖区内宗教人士的排查和监控,禁止非法传教;
1.牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。坚持维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和”中国梦"宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。
2.加强党员职工思想政治工作的责任,积极开展宣传教育,积极引导党员职工践行社会主义核心价值观,防范和诋毁不良思想的渗透;
3.切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。充分利用宣传和传统媒体和微信等网络新兴媒体,积极对外宣传本场在社会稳定和民生福祉方面的典型经验和典型人物。加强对二分场QQ群、微信群等网络群的建设、管理和运用,坚决守好用好意识形态阵地。
三、及时处置有关意识形态重大问题。
1.对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。加强对存在错误思想的党员的教育引导,做好转化工作。及时做好涉及本村的有关舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。
2.加强宣传思想工作。加强分场支部队伍管理和教育,培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良、党和人民放心的组织队伍。

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