《怎样》是马来西亚女歌手戴佩妮发行的第二张专辑，收录13首歌曲，全专辑的曲词由戴佩妮亲自所作，专辑于2001年1月18日发行。2002年戴佩妮凭借该专辑获得第二届马来西亚红人金曲奖大马最受欢迎女歌手和大马最受欢迎女歌手奖以及第七届马来西亚娱协， 以下是为大家整理的关于怎样当好新时代村党支部书记4篇 , 供大家参考选择。
怎样当好新时代村党支部书记4篇
第一篇: 怎样当好新时代村党支部书记
怎样当好农村党支部书记
农村党支部是党的农村最基层的组织，是村级各种组织和各项工作的领导核心，是党联系广大农民群众的桥梁和纽带,党支部书记在改革开放的新形势下，在带领群众致富奔小康的过程中，必须明确自己肩负的责任，找准自己的位子，脚踏实地，忠实履行自己应尽的职责。为了使大家对新形势下村党支部书记的职责、任务和做一名合格的村党支部书记的基本要求，有一个较为全面和系统的了解，下面我就“如何当好村党支部书记”这一课题，谈谈本人的体会，供大家参考：
一、农村党支部书记的地位和职责
1、农村党支部书记的地位。《中国共产党农村基层组织工作条例》规定：“乡镇党的委员会和村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是乡镇、村各种组织和各项工作的领导核心”。
2、农村党支部书记的职责。村支部书记的职责概括的讲，就是抓党建、促发展、保稳定。具体的讲：
一是党的基层组织的领导者。村级党组织是党在农村工作的基础。抓好农村党的建设是村支书义不容辞的责任。要建强班子、带好队伍、建好阵地、健全制度，努力争创“五好”班子。
二是党在农村政策的落实者。 要自觉接受上级党委政府的领导，认真落实党在农村的各项方针、政策和各项惠民政策，带头贯彻执行上级党委政府的各项工作部署，坚决完成上级党组织交给的各项工作任务。
三是农村经济发展的推动者。谋划发展，致力于发展，是村级党支部一切工作的主题和灵魂。作为村支部书记要善谋发展之路，敢破发展之难，永务发展之实。
四是公益事业建设的组织者。发展农村公益事业是推进社会主义新农村建设的重要内容和关键环节。 要建立健全机制，落实管护责任，加强公益设施的日常管理和维护，为村民创造一个良好的生产生活环境。
五是农村和谐稳定的维护者。要求稳定、保平安、谋和谐，是村支部书记的重要职责。
六是群众生产生活的服务者。村支书既是一个村的领导者，又是全体村民的公仆。因此，作为村支书要真心待民、想民，尽心为民、富民，全力安民、爱民，更加关注民生，更加关心群众的疾苦，始终把群众的利益放在工作的首位。
二、农村党支部书记应具备的基本素质
人们常用“给钱给物不如给一个好书记”来形容农村党支部书记的重要性。农村党支部书记作为执政党最基层的书记，岗位特殊，职责重要，使命光荣，责任重大。农村党支部书记的素质和能力如何，直接关系到支部作用的发挥，关系到一个村的发展和稳定。
（一）讲政治，思想素质高。 讲政治包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等。 1、具有正确的政治立场。 2、具有基本的政治鉴别力和政治敏锐性。 3、具有执行党的纪律的自觉性和坚定性。
（二）重人品，品德修养好。人品在干部素质中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。作为农村党支部书记，应当努力做到以下几点： 1、为人厚道。 2、处事公平。 3、诚实守信。 4、尊老爱幼。 5、通情达理。
（三）严律己，廉洁作风硬。清正廉洁是对党的干部的基本要求。村党支部书记应带头遵守党的各项纪律，切实做到：1、不贪不占。 2、一身正气。 3、无私奉献。
（四）有魄力，思想观念新。 当前，农村支部书记应当具备以下新的观念：1、市场观念。 2、创新观念。就是要有超前的意识，创新的思路、全新的举措。 3、开放观念。 4、科技观念。 5、法律观念。
（五）会工作，自身水平高。 所谓“水平”，包括以下三个方面：1、思想水平。也就是思路、点子。 2、政策水平。农村党支部书记必须要有政策意识、政策水平。 3、领导水平。 当好农村党支部书记要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭农村全局工作的能力。提高领导水平要注意以下几点：一是坚持维护团结大局。 二是坚持守信用、重承诺。 三是坚持三个“尺度”：第一，行善不过善。 第二，果断不专断。 第三，敢干不蛮干。
（六）谋发展，领导能力强。农村党支部书记必须具有做好农村工作的能力，最重要的是有抓好农村党建、发展村级经济的能力、确保农村稳定的本领，依靠这种能力，全面履行“第一工程抓党建”、“第一要务促发展”、“第一责任保稳定”的工作职责，真正解决农村“有人管事、有章理事、有钱办事”的问题。一要具备组织协调能力。 二是要具备语言表达能力。 三是要具备“双带”能力。 四是要备谋事处断能力。 五要具备抓党建促发展能力。
三、怎样当好农村党支部书记。怎样做一名合格的村党支部书记，这是一篇大文章。它既是一个理论课题，更是一个实践课题。我认为当好支部书记就是要“明确要求、协调好关系、坚持制度、抓好工作、树立良好形象”。
（一）明确四项要求。
1、要加强学习，增长才干。
在学习内容上，一要学政策理论。二要学习实用致富技术。三要学法律法规。
在学习方法上，要坚持 “三学”：一是向书本学。 二是向他人学。他山之石，可以攻玉。 三是在实践中学。实践是一个大课堂，实践出真知。只有开动脑筋，在实践中不断总结，不断探索，才能获得新的知识。
2、要解放思想，开拓进取。 进一步加大解放思想、更新观念的力度，做到与时俱进。在奔小康的进程中，广大干部尤其是村党支部书记，必须增强三种意识——市场经济意识、开拓意识和赶超意识，要善于抓住机遇，勇于开拓，不断创新，奋力赶超。必须坚持“三个有利于”的标准——只要有利于经济发展，有利于生产力的发展，有利于群众生活的改善，都可以放心、放胆、放手去干，做到“八仙过海，各显神通”。
3、要扎实工作，乐于奉献。 要把党和群众的利益放在首位，为党的事业、群众富裕，扎实工作，无私奉献。同志们要大力弘扬开拓进取的精神、埋头苦干的敬业精神、不怕困难的拼搏精神、甘愿吃苦的奉献精神，千方百计搞建设，一心一意谋发展，带领群众改善生产生活条件，不断提高生活水平。
4、要廉洁自律，公道正派。公生明，廉生威。村党支部书记要得到群众的拥护和信赖，必须廉洁自律，公道正派，为干部为群众作表率。为此，要正确处理好“三个关系”：一是公与私的关系。二是权与利的关系。自觉做到“自重、自省、自警、自励”，当廉洁自律的表率。三是个人与组织的关系。村党支部书记也是普通党员，要自觉接受集体领导和党组织的监督，高标准，严要求，不能搞特殊化，更不能凌驾于党组织之上，要以公仆的形象为党员和群众树立榜样。
（二）、协调三方面关系 。支部书记必须协调好上级、同事和党员群众之间的关系。
1、与上级之间的协调
在协调与上级的关系时，必须特别注意两个问题：一是支部书记本身身兼多种角色，不仅是个领导者，也是一个被领导者。二是支部书记协调好与上级之间的关系，目的不是为了讨好上级，谋个人私利，而是为了更好地沟通上下级之间的关系，争取领导的理解、关心、支持，做到协调一致，更好地落实上级交给的任务，是所在村得到更好的发展。
2、与党员群众之间的协调 。支部书记在协调与党员群众的关系时，应注意以下二点：一是要相信和依靠群众。二是要教育和引导群众。
3、与村委会之间的协调
首先要澄清模糊认识，明确“两委”关系。 村党支部是农村一切组织和全部工作的领导核心，在政治上对村委会实施领导，这是由党的执政地位所决定的。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，村民自治是在党的领导下，在国家法律政策规定的范围内的自治。村党支部对村委会的领导作用主要体现在三个方面：一是领导核心作用。主要是提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会工作，把党的方针、政策和党支部意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系。二是战斗堡垒作用。按照先党内，后党外的原则，讨论议决村内的重大事件，充分发挥党员先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议作出的决议、决定，自觉维护和遵守，并监督考核在村民组织中工作的党员和干部。三是支持保障作用，支持和保障村委会依照法律规定，独立负责地开展活动，行使职权。
（2）加强制度建设，明确“两委”职责。
（3）加强团结协作，唱好“将相和”。能否正确处理好村党支部和村委会的关系，关键还要看村党支部书记，村委主任能否做到团结一致，协调配合，
（三）、坚持四项制度
1、党员议事会制度。每季度至少召开1次党员大会，既讨论年度党支部计划、对党员的教育和管理、发展党员等党内事务，又讨论村务大事以及群众关注的热点、难点问题，按照民主集中制的原则作出决定，切实做到村级大事必须先经党员大会或党员议事会讨论后，再提交村民会议或村民代表大会决定。
2、村民代表会议制度。要求以村民组为单位，每15户推选1名村民代表；每季度至少召开1次会议，主要讨论年度村级发展计划等涉及全体村民利益的重大事项，但讨论的重大问题，会前须经村党支部和村委会研究。村民代表会议作出的决定或决议，由村委会负责办理，并接受村务公开监督组的监督。村民代表会议必须有4/5以上代表到会方可开会，决定或决议要有到会代表2/3以上人数通过方为有效。
3、村务公开制度。
4、“三会一课”制度。主要是指党小组会、支部大会、支委会和党课。一般情况下，党小组会每月召开1次；支部大会一般每季度召开1次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数；支委会每月不少于1次；每年至少上6次党课。
（四）、抓好五项工作
1、抓工作部署。 2、抓制度建设。党内各种制度主要包括：党支部工作制度、党员三会一课制度，党支部任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、发展党员工作制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度、党员电化教育制度等。3、抓班子建设。 4、抓队伍建设。5、抓年终评比。俗话说：“长工短工，二十四满工”，一年干到头，取得的成绩要反映，工作中的不足要总结。找出我们工作中的薄弱环节，以便总结经验，为今后更好地工作夯实基础。
六、树立六种形象
1、坚持“讲政治”的形象。2、精明能干的形象。 其一，敢于决策，要站得高、看得远、想得深，要纷繁复杂的矛盾和纠纷中，深谋远虑，善断未来。其二，勇于实践。领导者要务虚但更要务实，要出点子但更要出成果。其三，善于用人。3、勤政务实的形象。 一是求“富”。二是求“实”。4、善于经营的形象 。5、任人唯贤的形象。6、清正廉洁的形象。
四、农村党支部书记工作应把握的几个问题
农村工作千头万绪，农村党支部书记必须统筹兼顾，合理安排，突出重点，打造亮点。具体应把握以下几点：
1、把握“关键点”，加强基层组织建设
一要建好班子。“农民要致富，全靠党支部”、“火车跑得快，全凭车头带”，只有把班子建设好，才能实现党对农村工作的有效领导，才能保证党在农村各项方针政策的贯彻落实，才能加快新农村建设步伐。 二是要带好队伍。带好队伍村支部书记的重要职责。 三是建好阵地。 四是健全制度。俗语说得好，“人无笼头用纸栓”。党支部书记要重视制度建设工作，坚持用制度管人管事。要建立健全“三会一课”制度、村支部村委会议事制度、党员教育管理制度，财务、村务、党务公开等制度，特别要抓好各项制度的监督与落实工作，使制度发挥应有的作用。
2、抓住“根本点”，加快农村经济发展。一要明晰发展思路。 二要突出发展重点。 三要破解发展难题。
3、选准“着力点”，发挥村级团队作用。做好农村各项工作，需要支部书记担当起“总指挥”的角色，需要发挥团队成员的群体作用。一是要发挥好村“两委会”班子成员的作用。 二是要发挥好党员的作用。 三是发挥经济能人的作用。
4、紧扣“落脚点”，着力解决突出问题。 1、切实关心弱势群体的生产生活困难。 2、全力做好矛盾纠纷调处工作。 3、全面落实村级安全管理的各项措施。
第二篇: 怎样当好新时代村党支部书记
怎样当好一名村党支部书记
同志们：
在谈到“怎样当好一名村党支部书记”之前，我想我们有必要了解一下我县村级干部的基本情况、农村基层组织建设“五个好”目标要求和党的十七大对推进社会主义新农村建设提出的要求。今年是村级“两委”换届年，大家应该还记得在去年10月，我县出台了《**县在职村级干部管理暂行办法》和《**县离任村级定工干部生活补贴暂行办法》，两个文件的出台，极大地调动了村干部的工作积极性，由此也给村级“两委”换届选举工作带来了激烈竞争。目前，全县131个村（社区）共选举产生了“两委”成员1136人，其中，村（居）民委成员528人，村党（总）支部成员608人，“两委”交叉任职424人，交叉任职比例为37.3%，连任的有943人，占83%，新任的有193人，占17%，职数比上届减少了165人，实现支书、主任“一肩挑”的有122个村(社区)，占93%；村级“两委”成员平均年龄为46岁，其中“双高双强”（政治素质高、群众威信高,带头致富能力强、带领群众致富能力强）型干部950人，占85.2%；35岁以下75人，占6.7%；高中及高中以上学历386名，占33.9％；妇女75名，占6.7％。通过换届选举，一大批素质优良、干事创业、群众公认的“双高双强”型人才进入村级“两委”班子，达到了村级组织换届选举工作的预期目标，为实现农村基层组织建设“五个好”目标和推进社会主义新农村提供了坚强的组织保证。早在1994年11月，中共中央就下发了《中共中央关于加强农村基层组织建设的通知》。《通知》提出了以村党支部为重点的农村基层组织建设要努力实现“五个好”目标，即：建设一个好领导班子；培养锻炼一支好党员干部队伍；选准一条发展经济的好路子；完善一个好经营体制；健全一套好的管理制度。党的十七大报告提出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会的大局，必须始终作为全党工作的重中之重。要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路，建立以工促农、以城带乡长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。坚持把发展现代农业、繁荣农村经济作为首要任务，加强农村基础设施建设，健全农村市场和农业服务体系……培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用”。由此可见，村级是党的政权组织的神经末梢，党和国家的方针、政策，都要通过村级组织来落实。而农村党支部是党在农村的基层组织，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是村级组织和各项工作的领导核心。因此，农村党支部作用发挥的好坏，直接影响到农村各项事业的发展，直接影响到社会主义新农村建设的进程，直接影响到农村广大群众的人心向背。村党支部书记作为支部委员会的“班长”，担子更重，责任更大，任重而道远。
“五个好”村党支部中第一条是要有一个好的领导班子，而领导班子中最关键的是要有一个好的支部书记。村支书是村支委的“核心”和“一把手”，村支书素质的高低决定了支委班子的强弱，支委班子的强弱决定了能不能带出一支好的党员队伍，有了好的领导班子和好的党员队伍，才能创出三个文明建设的好思路、好机制、好制度。这不单单是逻辑上的一种推理，更是被无数实践证明了的真理。今天，我就从六个方面谈谈怎样当好一名村党支部书记。
一、围绕一个目标
1994年11月，党中央提出农村基层组织建设总的目标是要达到“五个好”标准，而村支书作为上级意图的执行者，村级组织的“班长”，农民群众的“主心骨”，就要紧紧围绕这一目标，把“一班人”团结起来，把农村党员的先锋模范作用发挥出来，带领广大群众艰苦奋斗，充分发挥积极性和创造性，共创“五个好”村党支部。
1、建设一个好的领导班子，尤其是要有一个好书记，能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线方针政策；
2、培养锻炼一支好队伍，共产党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用，共青团员能够发挥助手和后备军作用；
3、选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐；
4、完善一个好经营体制，把集体统一经营的优越性和农户承包经营的积极性结合起来，增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路；
5、健全一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
二、明确两项职责
当前，村支书作为村级各项工作的“领头人”，作为推动工作落实的“实干家”，要真正团结和带领广大农村党员、群众，实现中央提出农村基层组织建设“五个好”的目标要求，扎实推进社会主义新农村建设进程，就必须要明确两项职责。
（一）明确村党支部职责任务
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。
2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情，由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，坚持和保障村民依法开展自治活动。领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。
6、搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
（二）明确党支部书记的工作职责
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会和支部委员会的决议，负责主持和领导支部的日常工作。
1、组织发动党员和群众，结合本村的具体情况，正确贯彻执行党的路线方针政策和上级的指示、决议，完成党的各项任务。
2、负责召集支部委员会会议和支部党员大会，讨论制定党支部的工作计划、决议，并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作和群众的宣传教育工作。
4、主持支委会或支部党员大会，讨论制定党的工作、党的生活的各项规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和村委会负责人保持密切联系。
6、按时主持召开支部民主生活会，认真开展批评与自我批评。搞好团结，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
三、协调三方面关系
在党支部的工作中，支部书记的作用是至关重要的，要通过深入细致的工作调动党员群众的积极性，使他们形成一股强大的合力，才能保证党的路线、方针、政策及本村各项工作目标得以贯彻落实，因此，支部书记必须协调好与上级、同事和党员群众之间的关系。
（一）协调好与上级之间的关系
对于上级领导来说，支部书记是被领导者，因此，支部书记要尊重上级领导，努力完成上级领导交给的工作任务。另一方面，又要同上级领导坦诚相处，积极争取上级领导的支持。在协调与上级的关系时，必须特别注意两个问题：一是支部书记本身身兼多种角色，不仅是个领导者，也是一个被领导者。因此，支部书记不仅仅代表个人，更多的时候代表的是支部内全体党员。所以，支部书记不能简单地把自己固定在领导者或被领导者的位置上。二是支部书记协调好与上级之间的关系，目的不是为了讨好上级，谋个人私利，而是为了更好地沟通上下级之间的关系，做到协调一致，更好地落实上级交给的任务。
（二）协调好与党员群众之间的关系
当前，农村党员、群众最需要怎样的村支部书记呢？其实不外乎三点，第一点就是要对群众有感情，第二点就是要能带领大家致富，第三点就是要能为群众办实事。对群众有感情可以说是政治上要过硬，能带领大家致富说明发展经济的业务要精通，能为群众办实事说明要有较强的工作能力。要达到有感情、能致富、办实事这三点要求，充分协调好支部书记与党员群众的关系，就必须做到以下三点：
1、相信和依靠群众。支部书记每天接触的是群众，能否相信群众，依靠群众，与群众建立密切的联系，直接体现着支部书记的能力和素质，也直接关系着支部书记的协调效果。一个好的支部书记不仅要了解党员、群众的工作、学习、生活，还应当了解他们的合理要求。另一方面，支部书记要相信党员、群众的能力和水平，该让他们做的事，就放手让他们去做，不必任何事都从头管到底。俗话说，“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”，决定村里的重大问题时，首先要想到党员群众，注意听取他们的意见，工作中遇到阻力和困难时，要及时找党员群众商量，取得他们的理解、帮助和支持。
2、教育和引导群众。我们说群众最讲实际，最尊重事实，要他们做什么，不允许他们做什么，都要讲清道理，对那些一时不被群众接受的事项，不能强迫推行，以前那种“通不通，三分钟”的做法，在多数情况下是行不通的，我们要多做说服教育工作，允许他们看一看，等一等，这样才能使我们所做的工作得到群众的理解和支持。
3、争做党员、群众满意的“五型”村支书。村支书既是上级意图的执行者，又是党员、农民群众的“主心骨”，必须把对上负责与对群众负责统一起来，争做组织、党员、群众满意的“五型”村支部书记。第一，争做学习型村支书。学政策。村支书身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和农村自治组织的管理者双重身份，上联党和政府，下系广大农民，是农村的脊梁。所以，村干部的政策水平如何、领悟政策的能力如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。因此，作为一名村支书，要坚持不懈地学习党的大政方针，熟悉县情、乡情、村情，要多向群众宣传我们的发展形势，以成绩凝聚人心，鼓舞士气。学法律。在现代法治社会，大到治理国家，小到治理一个村，都应按照法律办事。村支书必须知法、懂法、用法，把各项工作放在法律、法规的许可范围之内，学会用法律来保护村民和村集体的合法利益。学科技。村干部尤其是村支书，担负着全村发展大任，没有一定的科技素质，要想搞好工作是很难的。因此，村支书要落实科学发展观，强化科技观念，学习科学技术，不仅要了解现代科学技术基础知识，而且要熟悉和掌握必要的实用科学技术，走科技兴农的路子，要引导农民科学种田，科学养殖；第二，争做发展型村支书。发展是硬道理，农村发展了，农民富裕了，什么问题都好解决。因此，大家要牢固树立带头致富，带领村民致富的意识。首先，自己要带头创业致富。村干部尤其是村支书要发挥自己信息灵通、社会关系广的优势，带头创业，带头致富。财大才能气粗，村干部只有搞好了家庭经济，自己有钱了，腰板才更硬，在村里说话也更响亮，如果自己都发展不好，自己发展思路都不清晰，取信群众、说服群众、领导群众就无从谈起。其次，要带领群众致富。“自己不会富，不能当干部，只顾自己富，不是好干部。”在农村基层，带领党员、群众增收致富是村干部的天职。村支书要切实增强发展意识，树立为官一任、致富一方的责任感，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再大一些，带领村民发挥本村优势，找准经济发展的路子，宜种则种，宜养则养，宜商则商，把经济搞上去。只有经济发展快了，村干部才会有说服力，才能在党员干部与广大群众之间建立起帮带致富、共同发展的新型干群关系，从而进一步密切党与人民群众的血肉联系，进一步增强村级组织的凝聚力、战斗力和号召力。第三，争做服务型村支书。在新形势下，村干部尤其是村支书应当树立起强烈的服务意识，要把自己定位成服务角色，服务群众，服务发展。只有心存服务意识，才能做好村里的各项工作，当一名好村官。一是要抓好组织引导。在农村有许多群众想办而一家一户又办不了的事，因此，发动和组织群众办实事，是农村干部的工作重点之一，农村干部要乐于当好引导员、服务员和组织员。二是要抓好农村规划。新农村的建设规划，是新形势下村支书的一项重要工作。村支书要树立起强烈的规划意识，真正把农村规划建设成为社会主义新农村。三是要抓好移风易俗。在农村，移风易俗是一场最为艰难的变革。应该说，近年来农民的组织形式、经营方式、价值取向等都发生了很大的变化，农民的思想、心态也相应发生了转变。村风民风抵万金，要以新农村建设为契机，着力抓好移风易俗，用良好的村风、民风，把老百姓的思想引导到讲文明、快发展、促稳定上来。第四，争做民主型村支书。适应新形势，需要农村干部学会用民主的方法做农村工作。一要实行村民自治。在加强村务管理的过程中，村支书一定要严格按照《村民委员会组织法》依法实行村民自治。凡是涉及到村里经济和社会发展规划，集体经济所得收益的管理和使用，村建道路、水利设施建设等经费的筹集、管理和使用办法，村公益事业建设的承包方案等直接涉及群众切身利益，农民群众普遍关心的热点问题，要及时向党员和群众通报公开，使党员和群众了解实情。二要依法行政。当前，随着民主法制不断健全，人们的法制意识和法制观念也在不断增强，依法依规办事已成为人们的共识，村干部尤其是村支书要率先垂范，做到依法治村，依法行政。村里面的重大决策的制定和实施，都要依照法律法规办理；法律、法规没有明文规定的，要以上级政策规定为依据；对一些暂时没有任何依据的，要按照组织程序经集体讨论，形成集体决定或意见，按章行事，切忌个人说了算，防止出现行政过程中的随意性和盲目性。三要加强农民素质教育。农村基层政权组织在保障农民利益，尊重农民权利的同时，也绝不能放松对农民的教育，尤其是各项法律、法规、政策的宣传引导。群众只有在对法律法规深刻了解后，才会以法律法规约束自己，理解和支持村“两委”的工作。同时，也要高度重视村民自治作用，把工作重点放到农民的自我教育、自我管理、自我服务、自我约束上来。对事关农户之间、农户与集体之间有关权益和事关社会公共利益的重大事项，要组织农民讨论协商，制定农民共同遵守的村规民约，规范村民的行为。通过村规民约对农民产生法律不及的约束力量，通过村民自治在农民内部产生制衡力量，使农民逐步学会怎样实行民主，学会少数服从多数，不断提高自身素质。第五，争做清廉型村支书。只有公正才能有清明，只有廉洁才能有威信。在改革开放的新形势下，村支书要塑造自己良好的形象，就必须廉洁自律，克己奉公，严守“官可以不当，人不能不做”的信条，防微杜渐，警钟长鸣；就必须堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正气，身上有骨气，把言教和身教紧密结合起来，以自身的模范行动来感染人、影响人。只有这样，才能赢得党员和群众的信任，取得真正的威信，形成干部与群众合心、合力、合拍的喜人局面，最大限度地发挥支部书记协调好党员、群众关系的积极作用。
（三）协调好与村委会之间的关系
村党支部与村委会是领导与被领导的关系，这是党章中明确规定的。党章第31条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党在农村全部工作和战斗力的基础。”党章第32条规定：“街道、乡镇党的基层委员会和村党支部，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和群众自治组织充分行使职权。”村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民自治是在党的领导下，在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确，不得含糊。村党支部对村委会的领导，主要体现在三个方面：一是领导核心作用，提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会的工作，把党的方针政策和党支部的意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系；二是战斗堡垒作用，按照先党内后党外的原则，讨论决定村内的重大事情，充分发挥党员的先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议作出的决议、决定自觉维护和遵守，并监督考核在村民自治组织中工作的党员和干部；三是支持保障作用，支持和保障村委会依法独立负责地开展活动，行使职权。村党支部对村委会发挥领导核心作用，但不能包办代替。村党支部要认真改进领导方法和工作作风，遇事要与村委会多商量，多听取群众的意见，村委会要向党支部报告工作，沟通情况，交换意见，拧成一股绳，共同把村里的事情管好办好。
四、坚持四项制度
1、坚持党员议事会制度。每季度至少召开1次党员大会，既讨论年度党支部计划、对党员的教育和管理、发展党员等党内事务，又讨论村务大事以及群众关注的热点、难点问题，按照民主集中制的原则作出决定，切实做到村级大事必须先经党员大会或党员议事会讨论后，再提交村民会议或村民代表大会决定。
2、坚持村民代表会议制度。要求以村民组为单位，每10户左右推选1名村民代表；每季度至少召开1次会议，主要讨论年度村级发展计划等涉及全体村民利益的重大事项，但讨论的重大问题，会前须经村党支部和村委会研究。村民代表会议作出的决定或决议，由村委会负责办理，并接受村务公开监督组的监督。村民代表会议必须有4/5以上代表到会方可开会，决定或决议要有到会代表2/3以上人数通过方为有效。
3、坚持村务公开制度。凡涉及全体群众利益的事情，特别是财务收支、宅基地审批、计生指标安排、救灾物资发放等都必须定期向村民张榜公布，接受群众监督。村务公开工作要按照规定，着力做好公开内容、公开程序、公开形式、公开时间、公开档案的规范统一，现阶段重点是三个方面的规范。一是程序规范。每次公开的内容，先经村党支部和村委会集体讨论，形成文字材料或制成表格，再经村务公开监督组审核确定，然后以村委会的名义公布；二是时间规范。对突出性或临时性工作，要求一事一结，做到及时公开；三是档案规范。要确定专人管理，认真收集村务公开民主管理工作涉及的所有会议记录、文件、公开内容的留存资料、村委会和村务公开监督组收集或记录的党员、群众反映的意见和建议以及村委会对群众提出问题的答复和反馈意见等，按季度公开分年度整理归档。
4、坚持“三会一课”制度。主要是指党小组会、支部大会、支委会和党课。一般情况下，党小组会每月召开1次；支部大会一般每季度召开1次，也可根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数；支委会每月不少于1次；每年至少上4次党课。目前，一些农村党支部活动不能正常开展，不注重发挥普通党员的作用；一些村班子，决策不按民主程序，村里的重大事项不同群众商量，不征求普通党员意见，仅是村班子几个人碰碰头就拍板了，往往一件好事，就因为未征询各方面意见，未找到一个好的切入点，导致群众甚至部分党员对工作的抵触，村党支部不经常地组织党员开展“三会一课”，不组织党员学习党在农村的方针政策，统一党员的思想，调动党员宣传、支持村“两委”工作的积极性和创造性，而是不自觉地把党员视作普通群众，长此以往，一些党员也看不到自己同群众究竟有什么区别，必然使党组织失去凝聚力和战斗力。
五、抓好五项工作
1、抓工作部署。每年年初，支部要根据上级党组织的指示精神，结合支部自身工作特点，制定年度工作计划，用以指导全年的工作。计划制定后，要及时进行宣传，组织党员认真学习，使每名党员都知道支部的全年工作。支部班子要把全年工作进行认真地分工，支部书记负总责，负责指导、督促各具体办事人抓好各项工作的落实，做到任务到人，责任明确，避免出现“空转”。
2、抓制度建设。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。任何一个组织必须有严格的组织纪律性。党支部作为最基层党的组织，必须重视加强制度建设。一是抓好各项制度的建立。村党支部要严格按照党章、农组条例和其他有关规定，建立健全党内各种制度。主要包括：党内选举制度、支委会集体领导制度、“三会一课”制度、党员学习制度、党支部和党员目标管理制度、民主评议党员制度、党组织议事规则。制定制度时，要广泛征求广大党员意见，经支部党员大会通知后方可生效。二是抓好各项制度的落实。支部书记要带头执行各项制度，并督促广大党员遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处，避免出现“一纸空文”。三是抓好制度的完善。制度不是一成不变的，我们在执行过程中，对制度暴露出来不完备的部分，要及时进行修改和完善。修改和完善时，要广泛征求党员的意见和建议，使制度更加备，符合农村基层党组织的实际，使其具有指导性和可操作性，真正成为规范支部工作和党员行为的“晴雨表”。
3、抓班子建设。支部的党建工作做得好坏，战斗堡垒作用发挥得是否明显，与支部班子建设的好坏有着直接的关系。抓好支部班子建设也是支部书记的一项重要职责。一是抓好思想政治建设。近几年来开展的村级“三个代表”重要思想和永葆共产党员先进性学习教育活动，首先就是要学习。班子成员除参加支部日常学习外，要自觉、主动参加班子成员的理论学习，学习的重点是：党章、十七大报告、党的纪律条例、党员权利保障条件、邓小平理论、“三个代表”重要思想等。要通过学习，增强班子的政策理论水平和党性意识。二是抓好民主集中制建设。在讨论决定重大问题时，支部书记要带头发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，不能搞“一言堂”和少数人说了算。尤其是支部书记要做贯彻发挥民主集中制的模范。三是抓好民主生活会。这是我们党的一大优良传统。会前，要听取党员和群众对党组织和党员干部的批评和意见；会上，要针对党员和群众的批评和意见，支部书记要带头开展批评与自我批评，坚决做到有话“会上讲”，不准背后搞议论。通过加强教育，严格纪律，坦诚相见，使支部班子形成一个团结、民主的氛围，促进班子的团结。
4、抓队伍建设。如果说支部是党的基层组织，那么党员就是党的肌体组织的一个细胞。“水能载舟，也能覆舟”。党的肌体是否健康，取决于每一个细胞的活力。因此，抓好党员队伍建设也是支部工作的一项重要内容。一是要把好入口关。在抓党员发展工作时，要严格履行程序，做到成熟一个，发展一个。对于不符合条件的，坚决不能吸收入党，更不能降低标准。二是要把好管理关。党员作为组织的一员，必须遵守党的组织原则和党的纪律，党支部应该经常性地加强党员的教育和管理，党员必须按时参加支部的组织生活，党内要严禁“特殊党员”的存在。三是要把好“出口关”。对于党内的“不良分子”，要及时进行批评教育，对于确实不能认识和改正错误的党员，错误情节严重的，要对照党的纪律条件，坚决予以处理，直至消除出党，另外，作为一名党员必须按时按规定缴纳党费，这是党员对党应尽的义务，也是衡量一个党员党性观念的重要标准，一般情况下，党员六个月不交纳党费的，将视为自动脱党。
5、抓年终评比。俗话说：“长工短工，二十四满工”，一年干到头，取得的成绩要反映，工作中的不足要总结。所以，要认真开展“双述双评”工作。党支部要抓好年终总结评比。一是要及时把支部党员的先进事迹向上级党组织汇报，在党员中进行大力宣传，把那些先锋模范作用发挥突出的党员干部向上推荐表彰，树立典型，充分发挥好典型示范作用。二是根据目标管理考核结果，找出我们工作中的薄弱环节，以便总结经验，为今后更好地工作夯实基础。
六、树立六种形象
1、树立“讲政治”的形象。农村党支部书记即是党的最基层领导，又是一个村的领导核心，因此要求支部书记必须是既讲政治，又能够带领群众致富。在农村，一名党支部书记就是一面旗帜，支部书记的政治信念越坚定，就越能吸引群众、凝聚群众；支部书记与违背党的路线、方针、政策的错误行为斗争得越坚决，就越能教育群众、提高群众；支部书记在三个文明建设中的导向作用越坚强，就越能鼓舞群众、激励群众。
2、树立精明能干的形象。村党支部书记虽说是一个没有级别的村官，但是责任重千斤，要使一个村兴旺发达、人民富裕安康，关键取决于党支部书记的领导水平和指挥能力，这就需要我们支部书记在党员群众中树立精明能干的良好形象。一是要敢于决策，要站得高、看得远、想得深，要在纷繁复杂的矛盾和纠纷中，深谋远虑，善断未来。特别是在上级指示比较原则，又没有现成经验可借鉴，需要个人承担风险时，要敢于决断，作出计划，拿出办法，给人以信心、鼓舞和力量。如果怕这怕那，优柔寡断，就会贻误时机，无所作为。二是要勇于实践。领导者要务虚但更要务实，要出点子但更要出成果。三是要善于用人。党支部书记要抓好党员的思想、组织、作风建设，更要善于发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，从而带领广大群众为“三个文明”建设而勤奋工作。
3、树立勤政务实的形象。一是要求“富”。党的十七大报告提出要全面建设小康社会，要实现这一目标，农村党支部书记更要有一种“农民不富我不安”的志气和“不达目的不罢休”的毅力。二是要求“实”。支部书记要深入实际察实情，因地制宜出实招，狠抓落实求实效。不能好高鹜远，异想天开，更不能见利忘义、弄虚作假、违法经营。无论是种田、务工、经商，都要靠特色项目、优质产品、良好服务和降低成本来求得自身的经济效益，一步一个脚印地引领广大党员、群众打开富裕之门。
4、树立善于经营的形象。根据我国的国情，一个村的党支部书记往往同时又是集体资产的法定代表。因此，一个村的党支部书记，必须要具备较强的经营管理和市场开拓能力，也就是要具备一些企业家的基本素质。因为发展经济是党的中心工作，通过发展经济改善和提高人民群众的生活水平是党的一切工作的出发点和归宿。无论是过去还是现在，农民群众对村支书的认同很大程度上取决于支书对村级经济的发展、农民发家致富所作的贡献。
5、树立任人唯贤的形象。一名合格的党支部书记，必须有团结众人和谐工作的领导才能。首先，能正确对待自己。把权力和服务等同起来，视权力是服务的保证，责任是服务的象征，不惜牺牲个人利益，去争取更多的整体利益。其次，能正确对待群众。把自己与被领导者放在同等重要位置，实现心灵与理智的绝妙结合。对“一班人”坚持集体领导与分工负责相结合，互相学习、互相信任、互相帮助、互相支持，多谈心、多通气、多协调、多补台。对群众，坚持一切从群众中来，到群众中去，遇事同群众商量，集中群众的智慧，开展工作。再次，能正确对待人才。要有爱才之心、识人之能、荐才之德、用才之法、容才之量和护才之胆。坚持任人唯贤的用人之道。
6、树立清正廉洁的形象。作为村党支部书记，在任何时候、任何情况下，都要规范自己的行为，全心全意为人民服务。一是脑要清。身处逆境时要清醒，功成名就时同样需要清醒；受到批评指责时要清醒，听到赞扬恭维时同样需要清醒；生活艰苦时需要清醒。二是身要正。“已不正何以正人”。要加强修养，以身作则，严于律已，好自为之。凡是要求党员、群众做到的，自己首先做到；凡是禁止党员、群众做的，自己坚决不做。三是人要廉。要堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做“官”。商海涛涛志不移，物俗横流气不短，挥金如土眼不红，灯红酒绿心不动。埋头苦干，乐于清贫，固守节操，造福黎民。四是心要明。虚情若谷，淡泊名利，大公无私应当成为村支书和党员终身追求的境界。
第三篇: 怎样当好新时代村党支部书记
怎样当好村党支部书记
————黄晓瑜在村党支部书记培训会上的讲话
（2010年12月10日）
同志们：
今天参加会议的都是通过今年村党支部换届选举走上工作岗位的村支书。村党支部换届后，新上任的村支书文化更高、年纪更轻、致富能力更强、群众基础更好、为群众服务的热情更高，但新的形势对村干部特别是村党支部书记在能力、素质方面提出了更新更高的要求，作为一名村支书，只有通过不断的工作、学习和努力，才能不断地提高自身的能力素质，才能真正当好人民满意的好支书。因此，按照会议安排，我着重讲一下怎样当好一名村党支部书记和怎样抓好今年的农建工作。
村党支部书记作为各个村的带头人，担负着领导、组织全村其它组织和党员开展村务工作、带领群众致富的重任。要当好一名村党支部书记必须树立四种意识，具备四种能力，处理好四个关系，掌握三种工作方法。
（一）树立四种意识
一是责任意识。强烈的事业心和责任感是干好工作的前提和保证，作为一名村党支部书记首先应具有强烈的责任意识。如果缺乏责任心，在这个岗位上肯定干不好。我接触的一些支部书记，为了解决村民问题，几天几夜睡不着觉；有的为了搞好村基础设施建设自己垫支，这就是有强烈责任心的体现。村党支部书记如果能对支部和党员存在的问题感到忧心；能把当地群众的安危冷暖挂在心上，村上的工作就一定能干好。如果一切都为了自己，出发点都从自身来考虑，那就肯定干不好。
二是发展意识。发展农村经济，带领群众致富奔小康，是村党支部书记的重要职责。而我们有少数村遇事等上级、靠领导、要钱物，现在如果还是等、靠、要，就什么事也办不成。邓小平同志说“发展才是硬道理”。如果一个村不发展经济，群众收入不能增加，就解决不好吃饭、穿衣、住房、交通和养老等问题，就会产生各种各样的问题和矛盾，这个村就会落后于周围其他村，就会落后于时代，而村干部的工作当然也得不到群众的认可。因此，村党支部书记必须增强发展意识，坚定不移地把发展作为第一要务，工作的重中之重，结合本村实际千方百计找路子、调结构、抓引进、促发展，带领群众致富奔小康。
三是民主意识。从对村级班子届期考察中反映出有的班子闹不团结，主要问题就是支部书记或村主任缺乏民主意识，作风霸道，什么事都自己说了算，使班子形不成合力，缺乏战斗力。所以，村党支部书记要带头树立民主意识，自觉接受上级组织的监督；要定期向乡党委、政府汇报工作和财务收支情况，自觉接受上级党组织的领导。村党支部书记还要自觉接受党内监督。党支部要坚持党的组织生活制度，定期召开支委会、党员大会，及时通报工作情况，还要坚持民主评议干部、评议支部和支部民主生活会制度，做到班子成员互相监督并接受广大党员的监督。同时要自觉接受群众的监督。要在实践中坚持和不断完善村务公开、党员议事会、村民代表议事会等制度，实行民主理财，增强村务管理的透明度，做到“给群众一个明白，保干部一个清白”。
四是廉洁意识。村党支部书记要加强自身修养，具有大公无私的良好品德和廉政廉洁的良好形象，不断强化廉洁意识，不能因自己“官”小、村集体收入低而放松廉洁自律要求。首先，要时刻牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，工作中始终以党的纪律约束自己，勤俭廉洁，不谋私利，遇事先考虑集体和群众的利益。其次，要建立健全反腐败的有关制度，落实责任制，坚决制止各种腐败和浪费行为。特别是财务管理要透明，不能用公款请客送礼、大吃大喝、铺张浪费。班子成员有不廉洁的现象要及时批评教育，认真加以纠正。问题比较严重的，要报上级纪检监察组织并协助处理。同时，要坚持原则，办事要公道。在拍板决定村里各种事情的时候，不能优亲厚友、有远有近，要一碗水端平，宁愿自己吃亏，多为群众造福。
（二）具备四种能力
1、致富和带领群众致富能力。“农村要致富，关键在支部，支部要坚强，关键在班长”。我们大家都知道，在以经济建设为中心的今天，农村群众钦佩带领他们致富奔小康的能人。要当一名合格的村党支部书记就必须不断增强调整结构、带领群众共同致富的能力。我们要求支部书记要有“双重身份”，能够行使“两种职能”。所谓“双重身份”就是村党支部书记既是这个村党的工作负责人，又是这个村产业带头人；行使“两种职能”就是行使领导管理村务的职能和指导产业经营运作的职能。在一个村，支部书记致富能力强，发展了一个项目，在技术、市场等方面先走一步，打下了一定基础，老百姓跟着你一起干就能解决技术和销售等问题。这样，老百姓就信服你，就支持你的工作。“致富要快，全靠科技带”。村支部书记要带头学科技、用科技，带头做科技致富的典型，成为熟悉农村致富实用技术的“通才”。村支部书记还要立足本地优势，瞄准市场需求，找准全村发展经济的突破口和启动点，大力发展“拳头”产品，努力形成规模效益，引导村民选准发展路子，找准致富项目。同时要注意解决“有钱办事”的问题，采用村集体资产优化盘活、农业资源开发、合作经济服务等形式发展好村级集体经济。
2、处理复杂问题的能力。村党支部书记作为农村基层干部，整天与农民群众打交道，经常会遇到各种民事纠纷、经济纠纷等问题，能否正确处理好这些矛盾，直接关系到农村改革、发展和稳定。因此，村党支部书记必须具备处理这些矛盾和问题的能力。工作中，要坚持预防为主，教育在先，分类处理。一是要切实负起责任。真心实意地为群众着想，为群众办事，为群众排忧解难，这是正确处理矛盾和问题的关键；二是必须严格掌握政策。处理问题要以政策为准绳，不能凭个人的经验和好恶，还要防止个别问题群体化，简单问题复杂化，经济问题政治化。三是要有敏感性。善于发现带倾向性、苗头性的问题，并及早处理，避免矛盾的激化和扩大。对群众反映强烈和涉及群众利益的问题，要多做解释、疏导工作，想方设法予以解决，决不能推托、回避，更不能采取简单粗暴的方法激化矛盾。实在解决不了的，要及时向上级汇报，求得帮助解决。四是认真研究农村中各类矛盾的规律、特点和解决办法，注意处理问题的方法和艺术，针对不同问题，运用思想教育、经济、法律、行政的手段和调整完善具体政策等办法，正确进行处理。
3、教育管理能力。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。任何一个组织没有制度，缺乏管理必然是一盘散沙。一个合格的村党支部书记一定要有较强的教育管理能力。一是要重视制度建设。村党支部要严格按照党章和其他有关规定，建立健全支委会集体领导制度、“三会一课”制度、党员学习制度、党支部和党员目标管理制度、民主评议党员制度、党组织议事规则等各种制度。制定制度时，要广泛征求党员意见，经支部党员大会通过后方可生效。制度制定好后，支部书记要带头执行各项制度，并督促党员遵守和执行各项制度，使制度真正地落到实处。执行过程中，对不完备的部分，要及时进行修改和完善。二是要加强党员队伍建设。认真开展“三项培养”活动，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把优秀的党员致富能手培养成村社干部。要对党员队伍加强学习教育，努力提高党员队伍整体素质，使党员在帮助贫困户脱贫致富和创建文明户、文明村等活动中走在前头，为群众树立榜样，保持共产党员的先进性。三是要做好党员发展工作。现在农村党员老龄化问题严重，与保持党的先进性要求很不适应，改变这种状况的重要途径就是积极发展年轻优秀积极分子入党，优化党员队伍的年龄结构和知识结构。因此，我们要求每个村每年至少要发展1至2名35岁以下的农村优秀青年入党，对不合格的党员也要及时按程序清除出党。四是要做好群众的思想政治工作。把帮助群众学习科学文化知识，提高觉悟、遵守社会公德、移风易俗等各项工作做到户，做到人。
4、依法治村能力。随着改革开放不断深入和国家法制的不断健全，广大群众的法制观念明显增强，这就要求我们的工作都要在法律允许的范围内开展活动，要求党支部书记必须依法治村。作为村党支部书记要学法知法，增强法制观念，这是依法办事的前提。支部书记要认真学习国家的宪法和法律，特别是要下功夫学习与农村工作密切相关的法律知识，真正弄清楚作为农村基层干部应该做什么，不能做什么；应该怎样做，不能怎样做。在制定村规民约时，既要体现村民的意愿，更要符合法律和政策规定，不能制定出违反法律和政策的村规民约。同时村党支部书记要带头遵守国家的法律法规，依法秉公办事，不搞哥们义气，不袒护违法行为，更不包庇坏人；勇于同一切违法行为做坚决的斗争；在处理问题，特别是在完成计划生育、惩治村恶势力等棘手问题时，按照法律规定和法律程序行事，作遵守法律的模范，这样群众才信服，在群众中说话才有份量。
（三）处理好四个关系
1、处理好村支两委的关系。村党支部与村委会是领导与被领导的关系，村民自治是在党的领导下，在国家规定的范围内的自治。这一点必须明确，不得含糊。村党支部对村委会的领导，主要体现在三个方面：一是领导核心作用。提出全村经济发展与精神文明建设的意见，通过村委会的工作，把党的方针政策和党支部的意图变为群众的自觉行动，协调村委会同其他组织的关系；二是战斗堡垒作用。按照先党内后党外的原则，讨论决定村内的重大事情，充分发挥党员的先锋模范作用，对村民会议或村民代表会议作出的决议、决定自觉维护和遵守，并监督考核在村民自治组织中工作的党员和干部；三是支持保障作用。支持和保障村委会依法独立负责地开展活动，行使职权。村党支部对村委会发挥领导核心作用，但不能包办代替，村党支部书记要注意改进领导方法和工作作风，遇事要与村支两委成员商量，多听取群众的意见，注意沟通情况，交换意见，使村支两委拧成一股绳，共同把村里的事情管好办好。
2、处理好自己与群众的关系。“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，这是检验我们农村党支部书记是否合格的最终标准。如果一个村干部不为村民利益着想，不为群众解决急事、难事、大事，就得不到群众的支持和拥护，干群关系就会紧张，甚至恶化。因此，村党支部书记必须正确处理好与群众的关系，切实转变作风，同农民群众打成一片。在村民越是有困难的时候，支部书记越要迎难而上，始终站在群众的前列，忘我工作，用自己的表率作用感召群众，带领干部群众共同战胜困难。新的政绩观要求我们必须要从每个具体的人来扩展到全体，你管辖的一两千个村民中有一个人生病了，有一个人家穷了，下雨有农户房屋进水了，你作为这个地方的负责人就要帮他掏水，帮他解决生活问题。这样通过关心每个具体的人，做到关心全体人，你就能得到全村群众的拥戴。
3、处理好村干部之间的关系。一是要热情支持其他村干部的工作。支部书记要积极支持每个村干部大胆地完成好自己份内的工作，当村干部在工作中遇到困难时，支部书记要主动关心，具体帮助，协助解决；当村干部在工作中发生摩擦时，支部书记要主动协调，增强团结；对有意见和不同看法的同志，支部书记要主动谈心，交换看法，消除隔阂。二是要心胸开阔。支部书记作为一个村级班子的“班长”，要有包容之心，对自己要严格，对同志要宽容。工作中，难免会出现这样那样的问题和失误，支部书记不能上推下卸，要勇于承担责任。三是善于听取意见。遇到重大问题，及时与其他村干部商量，听取大家的意见和建议，只有这样才能集思广益，弥补个人经验和智慧的不足，为形成正确的决定提供保证。只有这样才能发挥好村干部的作用，有利于促进每个村干部动脑筋思考问题，关心整个村上的工作，使大家心往一处想，劲往一处使，形成强大的合力。
4、处理好上下级的关系。支部书记既要全面领会党的路线方针政策和上级的决议、指示的实质，又要摸透本村的实际情况和群众的意见要求，并将两者结合起来，提出切实可行的措施，把对上级负责与向群众负责统一起来，使工作收到良好的效果。在实际工作中，首先要坚持原则，坚持对上负责，不能借口本村情况特殊，抵制上级精神，搞本位主义和小团体主义。其次，方法上要有灵活性和创造性，坚持对下负责。不能机械地执行上级指示精神，照本宣科，应付汇报，而不考虑本村的实际情况，不研究贯彻执行的具体措施。当上情和下情发生矛盾时，如上级组织的决定不符合本村的实际，支部书记要敢于实事求是地向上级反映，但在上级组织没有答复以前，党支部不能自作主张加以改变。如果上级组织坚持原决定，党支部作为下级组织，在坚决执行的同时可以向再上一级党组织报告。
（四）掌握三种工作方法
1、典型示范的方法。榜样的力量是无穷的。工作中，党支部书记要多做正面引导，要善于发现群众中的积极因素，大力表彰农村中的先进人物和好人好事，以先进带后进，运用身边的先进人物、先进事迹教育群众。要注重发现典型、培育典型、总结典型、宣传典型，发挥典型的示范、带动和辐射作用。通过抓典型，形成一批先进群体，这既是对先进的激励、褒奖，又是对后进的教育和鞭策，能够有效达到“点燃一盏灯，照亮一大片”的效果，促进农村工作整体上台阶。
2、抓主要矛盾的方法。在开展工作时，村党支部书记不要眉毛胡子一把抓，一定要抓住工作重点。我们常说“牵牛要牵牛鼻子”，就很好说明了抓重点、抓主要矛盾的重要性。党支部工作尽管千头万绪，但就一个村来看，在一定的时间内只有一个中心工作。我们在处理中心工作与其他工作之间的关系时，要注意抓中心工作不能忘记其他工作，抓其他工作要以中心工作为轴心，这样就能够理清头绪，带动其他工作，从而推动整个工作。相反，如果工作漫无中心，那只会忙碌地陷于被动应付的境地，很难顺利完成各项工作任务。
3、坚持群众路线的工作方法。什么是党的群众路线的工作方法呢？简单地说，就是在各项工作中相信群众，依靠群众，组织群众，领导群众。主要内容就是“从群众中来，到群众中去”。从群众中来，就是村干部在研究决定重要问题之前，要深入到群众中去，广泛听取群众的意见，请大家出主意想办法，然后把群众的智慧集中起来，通过支部党员大会、村民代表大会研究讨论，作出相应的决定。到群众中去，就是使上级的有关决策和党支部所作出的决定，回到群众中去，向群众做好宣传解释工作，变成群众的认识和自觉行动。实质就是要把人民群众的根本利益做为工作的出发点和落脚点，遇事先同群众商量，向群众请教；办事及时向群众公开；事后对群众有个交待，才能消除群众的误解，得到群众的理解。实践证明，农村干部在工作中不相信群众，不依靠群众，群众就不会支持他们的工作，甚至认为村干部的工作是村干部自己的事情或多余的事情。如果我们能够坚持群众路线的工作方法，就会赢得群众支持和帮助，就能够把广大群众团结在党支部周围，不断夯实党在农村的执政基础。
第四篇: 怎样当好新时代村党支部书记
新时代当好党支部书记的几点思考摘要：新时代当好党支部书记的几点思考
关键词：新时代当好党支部书记的几点思考
党的十九大把全面建成小康社会，贯彻落实习近平新时代中国特设社会主义思想，全面从严治党确立为新时代党的战略目标，对党的基层组织工作赋予更繁重的任务，也对新时代党的基层组织建设提出更高的要求。加强党的建设，基础在基层党支部，做好党支部工作，关键在党支部书记。选准配强基层党支部书记是加强基层党支部建设的重要环节。解决好党支部书记的问题是加强基层党支部建设的必然要求。本人结合几十年政工工作经历，谈谈如何当好党支部书记？关键是要在"三个注重"上下工夫：
一、注重提高自身的素质和能力，这是当好党支部书记的"基本功"
素质和能力是党支部书记开展工作前提，是提高工作效率、发挥党支部战斗堡垒作用的关键。要立场坚定，提高"把方向"的能力。首要职责就是保持政治上的清醒和坚定。要认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特设社会主义思想，善于运用马克思主义的立尝观点、方法分析问题和解决问题；加强和改进思想政治工作，坚持不懈地抓好党的路线方针政策的学习教育，把党员和群众的思想与行动统一到党的路线方针政策上来。
党支部书记要善于抓好党支部基础建设。在在省国资党委和淮北矿业党委的统一部署下，按照"6有"和"8标准"，开展基层党组织标准化建设，健全组织，配齐配强党支部委员会，健全各种规章制度。要完善资料，把应有的记录、台账等，按照规定妥善保管，力争使党支部工作机构完整，制度完善，资料齐全，突出党建特色品牌。
要全局在胸，提高"理大事"的能力。"理大亊"关键在"想、议、抓"三个字上下功夫。首先是想大事。党支部书记要经常地、主动地思考大事，只有经常、主动去想，才能掌握工作的主动权，其次是议大事。支部书记必须注意发挥党支部的集体领导作用，发扬民主，组织支部"一班人"议大亊。再次是抓大事。党支部书记要有抓落实的真本亊，光议不抓，或抓而不紧，等于白费功夫。要抓大事就必须做到书记靠前带头抓，集中精力齐心抓，善始善终坚持抓。要理顺关系，提高"搞协调"的能力。党支部书记要搞好支部"一班人"的协调，理顺支部工作关系，就要做"润滑剂"、"催化剂"、"粘合剂"。
一是做"润滑剂"。一个支部就像一部机器，运转起来总会产生一些摩擦，出现不够协调的地方，就要求党支部书记充当"润滑剂"，疏通关系，解决矛盾，消除"内耗"，减少摩擦。二是做"催化剂"。支部书记的一个重要价值就在于通过催化和激励，调动每-个支委的积极性，使"一个人"的能动性转化为"一班人"的积极性。三是做"粘合剂"。支部书记做"粘合剂"，就是要把支部"一班人"凝聚成一个坚强的战斗集体，思想上"合心"、工作上"合力"、行动上"合拍"，从而增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力。
要树好形象，提高"做示范"的能力。党支部书记要通过自身的良好形象，弘扬正气，倡导新风，以实际行动加强党员队伍的团结。具体要求就是做到"四要"：眼界要宽，度量要大，腰杆要硬，行为要正。要在廉洁上做示范。坚持把立党为公、执政为民的本质转化成党支部书记的具体实践，以勤为本，以廉自律，宽以待人，严于律己，公正处事，不徇私情。要在求实上做示范。要做到求真务实，党支部书记就必须把心思凝聚在支部建设上，在办实亊上下功夫,在打基础上费心
血，和支部"一班人"一道完成各项工作任务。
二、注重加强班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用，是当好党支部书记"重头戏"
党支部书记要"唱好重头戏"，就必须围绕发挥党支部的教育引导、组织协调、服务指导功能。从四个方面努力：
一是努力把党支部建设成"善于学习"的班子。在新的历史条件下，党支部书记要带领支部"一班人"坚持学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特设社会主义思想，不断提高"一班人"的思想理论水平。这是加强党支部建设的必然要求。
二是努力把党支部建设成"风正心齐"的班子。所谓风正就是风气要正。党支部书记要注意培养自己的高尚人格，保持共产党人的先进性，以此影响和带动支部"一班人"忠诚于党的事业，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀和影响，艰苦朴素，无私奉献，廉洁自律，秉公办事。风气正的班子才是有威信的班子，所谓心齐，就是要求支部"一班人"团结一心，形成党支部的整体合力。应做到"二求"：求同存异，求合戒分；"三不"：不拆台，不斗气，不分心；"四互"：相互尊重，互相理解，相互支持，相互配合。
三是努力把党支部建设成"开拓进取"的班子。开拓进取主要表现在三个方面：一方面是与时俱进，具有创新精神。基层党支部要教育和引导党员、群众树立科学发展观和创新意识，不断推动各项工作的协调发展。另一方面是真抓实干，具有拼搏精神。基层党支部"一班人"在实际工作中要成为"实干家"。在群众中做出榜样，脚踏实地，真抓实干。再一方面就是要树立正确的政绩观。基层党支部一班人处在基层第一线，从事实际工作，更要注意树立正确的政绩观。坚持一切从实际出发，不好大喜功，扎扎实实做好各项工作，把本单位风气搞正，把作风搞实，在实实在在抓落实中创造实实在在的政绩。
四是努力把党支部建设成"求真务实"的班子。求真务实是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应具备的政治品格。基层党支部要做到求真务实，就必须在实际工作中做到"四不""四实"：不弄虚作假，不报喜藏忧，不搞花架子，不做表面文章；说实话，办实事，出实招，务实效。这样才能确保各项工作落到实处，促进本单位的全面协调发展。
三、注重发挥党员先锋模范作用，是当好党支部书记的"立足点"
党员的先锋模范作用是党支部战斗堡垒作用的重要组成部分。党支部的战斗堡垒作用发挥得好不好，除了与党支部书记的素质和能力，支部班子的凝聚力和战斗力有关以外，还取决于党员的先锋模范作用能否得到充分发挥。因此，要当好党支部书记，还必须立足于加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
要加大教育的力度，不断提高党员的思想素质，为充分发挥党员的先锋模范作用奠定思想基矗党员教育的指导思想要明确。指导思想应该是高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻"三个代表"重要思想，落实科学发展观和习近平新时代中国特设社会主义思想，紧紧围绕党的中心工作。党员教育的根本任务要明确。用邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特设社会主义思想，武装党员，是党员教育的根本任务。要通过教育，使广大党员成为解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新、艰苦奋斗、无私奉献的模范，永葆共产党员的先进性。党员教育的主要内容要明确，党员教育的内容包括：思想理论教育，党性，党纪和党的基本知识教育，形势政策教育，民主法制教育，科学文化教育
等。要加大管理力度，不断增强党员的组织观念，为充分发挥党员的先锋模范作用提供组织保证。
加强对党员的管理，必须始终贯彻党的基本路线，以提高党员素质、增强党性为根本目的，不断改进工作方法和活动方式，使管理工作真正适应新形势、新任务。
加强对党员的管理，必须引导党员履行义务，保障党员充分行使权力。党支部书记要教育、引导党员严格要求自己，模范地履行党章规定的八条义务，正确行使党员的八条权利，做一名合格党员。
加强对党员的管理，必须严格党的组织生活。党支部书记要落实"三会一课"制度，严格党的组织生活，发挥先锋模范作用的自觉性、主动性、积极性和创造性。
加强对党员的管理，必须保持党员队伍的纯洁性。在新的形势下，党支部书记要完善监督机制，把管理和监督有机结合起来，重视解决党员队伍中存在的思想问题和实际问题。