环境卫生，按国际著名公益组织君友会的解释是指人类身体活动周围的所有环境内，控制一切妨碍或影响健康的因素。环境卫生之范围非常复杂而广泛，其内容大致包括：饮水卫生、废污处理（包括污水处理、垃圾处理）、食品卫生、病媒管制、工业卫生、公害防治（包括空， 以下是为大家整理的关于环境卫生迎检方案3篇 , 供大家参考选择。
环境卫生迎检方案3篇
【篇一】环境卫生迎检方案
公司卫生管理方案
第一章 总 则
第一条 为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条 本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条 凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条 人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条 环境卫生设施的开支经费由人资行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。
第六条 人资行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条 专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条 卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。 。
第二章 公共区域的清扫与保洁
第九条 公司公共区域（包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等）的清扫与保洁，由人资行政部负责安排人员进行。
第十条 公司各部门应当按照人资行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责，办公室南部廊区花坛由采购部、贸易关联部负责，北大门外（宿舍外）花坛由食堂、宿舍负责，正大门外花坛由技术部、品牌事业部负责。其他公共区域由清扫工完成。 责任区（办公室各部门承包花坛部分）卫生清理每周集中进行一次，日常保洁由办公室人资行政部牵头进行卫生检查评比。卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
第十一条 公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由人资行政部负责安排保洁人员清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。
第十二条 公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。人资行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条 临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第十四条 公司会议室的日常卫生由人资行政部负责安排保洁工人清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。
第十五条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十六条 公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段（房前屋后等地角），每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。
第十七条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十八条 厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、 公司厂区卫生间、办公室卫生间管理由专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员的考核。
二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、 定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。
第十九条 禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第二十条 必须按人资行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。
第二十一条 公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
第二十二条 人资行政部要安排保洁人员定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第二十三条 厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
第三章 室内卫生的管理
第二十四条 各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
第二十五条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；室内无蜘蛛网、无杂物。
第二十六条 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
第二十七条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十八条 室内禁止停放自行车。
第四章 废弃物收运与管理
第二十九条 分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由人资行政部安排保洁人员负责管理。
第三十条 各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照人资行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助人资行政部管理，勿随意变动地点或位置。
第三十一条 各车间、技术部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。
第三十二条 生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司《卫生管理制度》的规定处置。
第三十三条 在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。
第五章 环境卫生设施的设置与管理
第三十四条 环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合公司《卫生管理制度》的相关规定。
第三十五条 任何部门和个人不得擅自在通道旁或门前放置各类垃圾容器。
第三十六条 人资行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性；由人资行政部管理，任何部门和个人不得更改。
第三十七条 设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
第六章 食堂的卫生管理
第三十八条 认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
第三十九条 食堂的环境卫生、个人卫生，由人资行政部督导，炊事员包干负责，明确责任。
第四十条 炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。
第四十一条 食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。
第四十二条 操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。
第四十三条 食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
第四十四条 食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。
第四十五条 各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
第四十六条 炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
第四十七条 各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。
第四十八条 凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。
第四十九条 待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
第五十条 炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
第五十一条 炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
第五十二条 出售直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十三条 食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的不锈钢餐具每次使用完毕后要进行清洗后的消毒。
第五十四条 出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。剩饭、剩菜出售时，必须先经食堂负责人鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。
第五十五条 食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变。严禁使用过期或变质的原材料和食品。
第五十六条 炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品
第五十七条 遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
第七章 宿舍卫生标准及要求
第五十八条 每个宿舍设宿舍长，卫生工作由每个值日人员负责，随时清扫。
第五十九条 地面每天最少用托布托两次，不许有污迹、垃圾随时清理，不许堆放。
第六十条 被罩、床单定期清洗，保持干净、卫生、整洁。
第六十一条 被子按标准叠放，排列整齐，方向一致。
第六十二条 衣服放在衣架上，摆放整齐，不许乱堆乱放。
第六十三条 洗漱用品统一放在脸盆架上，摆放一致。
第六十四条 鞋统一放在鞋架上，不许乱放，上、下铺人员把拖鞋摆放整齐。
第六十五条 床下要干净、整洁，严禁堆放杂物。
第六十六条 搞好个人卫生，宿舍要保持通风、干燥，无异味。定期消毒，星期二、星期五为每周的消毒日。
第六十七条 住宿人员每天将宿舍内的床、鞋架、脸盆架、衣柜擦洗干净。
第六十八条 各宿舍住宿人员使用的床单、被罩、脸盆要统一。无床单、被罩者严禁住宿。
第六十九条 各宿舍每周做一次大扫除，宿舍卫生由宿舍长负责检查，宿舍长有处罚权。
【篇二】环境卫生迎检方案
环
境
卫
生
运
行
保
障
方
案
目录
1.概述
2.环境保障体系结构
3.环境保障准备方案
4.垃圾桶分布明细表
5.物耗费用明细表
6.移动厕所租赁费
7.垃圾清运收费明细表
8.环境保障运行过程保障
9.撤场保障
10.环境保障人员配置
11.环境保洁服务费报价表
概述
2015年绿地公园即将首度举办游艇节活动,活动日期：7月8日---7月12日，其中7月9日---11日在世博公园内将举办帆船比赛。该活动由后滩公园功能区、C09地块西侧及世博公园功能区等组成，除世博公园功能区外活动总用地面积86847㎡，游客观众活动区面积34351㎡。
后滩公园活动范围功能区包括L6码头总用地面积52520㎡，水体面积9630㎡，绿化面积24720㎡，统计展位面积共计5146㎡，剩余道路及广场可用面积为13024㎡。该区域内活动展位由：教育培训、名庄品鉴区、游艇陆域展区、（开闭幕式、晚宴）活动区域、旅游机构、运动器材、马术以及媒体中心、VIP休息区、服务中心、一关三检监控中心组成。
C09地块西侧广场除原法国馆用地面积除外，该活动功能区总用地面积34327㎡，绿化面积约8000㎡，统计展位面积共计约5000㎡，剩余道路及广场可用面积为21327㎡。该区域内活动展位由：GOLF体验区、商务机区、生活品质区、游艇相关展区、游艇陆域展区、名车及相关展区、轻型飞机展区、海洋艺术展及媒体中心、售票点、美食展、展会服务中心所组成。
世博公园帆船赛，该活动功能区总用地面积416445㎡，绿化面积约379090㎡，道路及广场可用面积为37355㎡。该区域内活动展位由：VIP观赛区、普通观众观赛区、美食展区以及选手休息区组成。
游艇节是绿地公园首次举办该类型的大型活动，具有一定的特性：一、时间跨度长，以往活动从准备阶段到活动结束一般需要1到3周时间，而游艇节从3月底开始到7月份结束，几乎需要半年时间；二、活动规模大，活动场地集中在世博公园、后滩公园及C09地块西侧三处，活动内容丰富，包括18个展位功能区；媒体中心、指挥中心等多功能场馆，活动举办期间还同时举办帆船赛事活动；三、活动影响面大，大型游艇节在上海举办还是第一次，能够成功举办将对绿地公园产生积极的影响。
环境保障体系结构
环境保障准备方案
游艇节前期准备保障工作的重中之重，主要包括前期搭建清理工作、活动区域垃圾桶布点、垃圾堆放点设置、垃圾清运单位联系、移动厕所联系及布点，固定厕所安排及维护、物资筹备、美食展区的介入等。
1)前期搭建工作时，投入安排人员跟进处理，避免堆积垃圾，现场整洁规范，配合设施设备组一同处理，杜绝违规摆放建筑垃圾。
2)活动区域垃圾桶分布点，根据游艇节总体方案内设定活动瞬间人流量两千人左右的特性，根据上海市垃圾处置测算依据，一般情况下为人均每天0.5公斤（固态）产出量计算，大型活动最高峰为人均每天2公斤（固态）产出量计算。依据此我们所使用的24OL垃圾桶最高载量为80公斤，每桶最高峰可供40人次的游客同时投放垃圾，整个活动区域内共设46个24OL垃圾桶，同时也考虑到活动区内有部分餐饮需求，所以在餐饮区布置了120L餐用垃圾桶12个，以满足游客需要，垃圾桶分布附表一。
3)垃圾堆放设置为4处，每天活动现场垃圾处理堆放分别是在世博公园大舞台下侧、公建五厕外侧、A1厕所顶端、C09地块右侧停车场处。
4)清运单位由上海东飞环境工程服务有限公司负责，每天活动前进行清理清运垃圾。
5)移动厕所单位由鹿源环境设备提供技术支持，前期安装、活动运行时管理及后期拆装运输。
6)根据现场便于清理运输情况来分布，L6码头开幕式区域西侧设置2组6位节水型集装箱式卫生间（租赁），共计12个厕位。主要供一关三检，媒体人员，VIP人员及开闭幕式与境外船主及工作人员使用，每小时可解决360人次的用厕。在后滩公园活动0区P区之间设置4组单位厕位（租赁）供该区域及Q区游客使用，每小时可解决约120人次的用厕。现C09地块内I区展位的南侧设置2组6位节水型集装箱式卫生间（租赁），共计12个厕位。主要供A区至I区展区游客及工作人员使用，每小时解决约360人次游客的用厕。在C09地块原西班牙南侧停车场内设置1组6位节水型集装箱式卫生间（租赁），每小时可解决停车区与售票区约180人次的用厕。临时厕所位的设置充分考虑到晚间集中抽污车辆进入的可行性因素，保证清理后第二天游客正常使用。测算整个活动区域内每小时共可解决3180人次的用厕，满足活动区瞬间游客量的总体要求。附表三
7)固定厕所目前活动范围内现有可用卫生间为A1建筑、公建六建筑（活动K区，L区及码头M区范围内使用），A10建筑、A7建筑(活动共有世博公园C区、B区、A区)固定男用厕位66个，女用厕位61个，合计127个厕位。另外J区海洋艺术展馆内卫生设施由民生馆内的固定男厕位17个，女厕位10个，合计27个厕位对游客开放使用。每小时解决约3810人次游客的用厕。固定厕在前期还要进行设备检查，如有损坏，并上报设备保障组进行维修处理并添加物料等。
8)物资筹备工作，包括垃圾袋（120*140规格、80*90规格、45*55规格）、大卷纸、擦手纸、全能清洁剂、玻璃清洁剂、除油剂、除胶剂、洁厕剂、除静电尘油、毛巾、84消毒液、洗手液、一次性地毯、240L垃圾桶、120L垃圾桶等附表二。
9)对美食展区的介入，要求餐饮区地面进行地毯铺设，以免运行时油污污染地面。
附表一：
垃圾桶分布明细表
附表二：
物耗费用明细表
单位：元
附表三：
移动厕所租赁费
单位：元
垃圾清运收费明细表
单位：元
环境保障过程方案
在运行保障阶段中，每天在活动前对整个活动场地进行环境保障工作，对移动厕所的检查，固定厕所的检查，对周边垃圾桶内，垃圾袋的套装情况，垃圾清运及道路地面周边设施的清扫和清洁工作，以及对各个岗位上的物料补充工作。在活动开始中，循环清扫道路垃圾，还要巡视分布在各展区活动区周边的垃圾桶，每二小时进行一次收运，同时在不同区域检查有满桶个别情况立即进行清运及垃圾集中堆放，以保证活动区的整洁。整个区域最高峰可供2880人次的游客同时投放垃圾使用，满足活动区瞬间游客量的总体要求。在清运垃圾时要求清运人员对垃圾袋的完整性及对周边的参观者保持一定的距离，以免碰触。对于移动厕所及固定厕所达到20人次就进行清理工作，对于高峰时间，不间断的去清理台面及地面，以免
地面有水滑倒。并放置告示牌“小心地滑”。
对公共卫生间的清洁需每天上午、下午分二次重点清理公共卫生间，以及不间断巡回保洁，进门前先问一声“里面有人吗？”确认无人后进入，如有人则需稍等，待里面人走后方可进入，同时在门口放置暂停使用牌或正在清洁中告示牌；打开排风机或门窗通风，用水冲洗大便器，用夹子夹出小便器里的烟头等杂物；清扫地面垃圾，清倒垃圾篓等，放新垃圾袋后放回原位；将清洁剂少许涂于地面污迹处，用刷子刷净再用拖把拖干；将洁厕灵倒于水勺内，用厕所刷沾洁厕灵刷洗大、小便器，然后用清水冲净； 用湿毛巾和清洁剂擦洗台盆、大理石台面、墙面、门窗、标牌；用湿毛巾拧干擦镜面、玻璃窗，然后用干毛巾擦净玻璃镜面，若较脏则按玻璃门、窗、幕墙的清洁程序进行；用清洁毛巾擦净墙壁四周表面，擦净五金龙头表面；用湿拖把再次拖干净地面，然后用干拖把拖干；喷适量香水或空气清香剂，小便斗内放置芳香球；每小时一次循环保洁，清理地面垃圾、积水或擦拭污渍；每月用干毛巾擦拭灯具一次，清扫天花板一次；
打扫完毕出门前及时补充卫生纸和洗手液。
对餐饮区清洁工作程序每天早上前重点清理餐饮区地面和通道内的垃圾杂物，餐饮期间，不间断巡回保洁及时清除地面垃圾杂物、污渍。清倒废物箱。做到地面无烟头、纸屑、果皮、杂物、无污渍、无餐物。道路广场地面等不间断用扫把对路面绿化进行彻底清扫，清除地面果皮、纸屑、树叶、烟头等杂物，彻底清扫完毕后，每隔半小时巡回清扫一次，对地面上的口香糖等杂物用铲刀清除，发现污水、污渍、口痰需进行冲刷，垃圾筒、果皮纸屑箱每天上、下午各集中清倒一次，并将表面刷，洗干净，内部积物较多时，则随满随清。垃圾房附近地面每天冲洗一次。室外照明灯具处于正常高度范围内的每天擦拭一次，标示牌
及公共设施目视无灰尘、无积水、管线无污迹。
对展示区清洁工作程序每天重点清理展区地面和通道内的垃圾杂物，展会期间，不间断巡回保洁及时清除地面垃圾杂物、污渍和口香糖，清倒废物箱和烟灰缸。用尘推推掉展区地面上的尘土，垃圾袋装送至垃圾房，用湿拖把清除门前台阶污渍，再用拧干的拖把拖干水迹。 做到地面无烟头、纸屑、果皮、杂物、
无污渍。公共设施表面用白色棉纸巾擦拭无明显灰尘。
对公共区域实施设备预防性消毒，每天对区域道路、广场、窨井、消防通道、公共厕所洁具（座便器、台盆、水龙头）、废物箱、垃圾房等进行消毒，废弃物堆放区域进行全面药剂喷洒、喷雾消毒并做好通风措施保障，对人员进出使用频繁的部位、设施、设备至少进行一次以上药剂喷洒、喷雾消毒，并做好废物箱垃圾的及时清理、收集、清运和垃圾房、垃圾桶的冲洗。消毒工作应指派专人负责，定人、定时、定点进行消毒，建立消毒档案管理，包括消毒人员姓名、消毒时间、消毒部位、消毒药剂名称，做好自检记录。消毒剂溶液配制应在通风良好的场所进行，配制时应穿戴工作服、 口罩、橡胶手套等防护用品，防止消毒液直接与皮肤、黏膜接触，一旦接触应立即用清水冲洗，消毒工作完毕后，应用肥皂和流动水清洗双手，消毒药剂有专人负责，应妥善保管、存放，领用手续齐全，消毒，药量配置严格按使用说明规定，并做好
消毒记录，避免中毒事故发生。
对生活垃圾收集工作程序及废物箱的要求：1)废物箱应定位设置，摆放整齐；2)箱门、箱体清洁、完好；3)箱门应配置垃圾袋，垃圾积存不超过投放口；4)顶部无杂物、烟蒂，烟缸内烟灰、烟蒂不超过投放口；5)箱体周围2米半径范围内地面整洁，无垃圾、杂物和污水； 6)废物箱内的垃圾应及时清除、无满
溢和散落，并定时清洗箱体。
对垃圾收集点的质量要求: 1)生活垃圾不得高出垃圾容器或暴露在垃圾收集点外；2)垃圾收集点应整洁，无明显积灰、污物；3)垃圾收集点污水不得外流，周边地面整洁，不应有散落、遗留 垃圾和污水，无蝇、无臭、无杂物堆放；4)蝇、蚊孳生季节，应定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物，做好免疫工作；5)应有专人管理，工具、物品置放应有序整洁。
对生活垃圾运输的质量要求：1)垃圾收集运输车外体应整洁，无垃圾遗撒和污水渗漏，无外挂杂物
和垃圾，垃圾车周围无明显异味；2)车容应整洁，车体外部无污物、灰垢，标志应清晰；3)运输垃圾应密闭，在运输过程中无垃圾扬、撒、拖挂和污水滴漏； 4)垃圾装运量应以车辆的额定荷载和有效容积为限，不得超重。
超高运输装卸垃圾应符合作业要求，不得乱倒、乱卸、乱抛垃圾。对生活垃圾收运的时间要求：1)生活垃圾收运时间为每天上午9:00前；2)确保垃圾日产日清。公共设施表面用白色棉纸巾擦拭无明显灰尘，保洁服务期间，注意用电安全。
在活动中并采取应急预案，其中针对移动厕所，如储粪箱满，则立刻逐层上报负责人，由负责人紧急通知鹿源环境设备进行处理，并关闭移动厕所，引导游客去固定厕所进行使用；针对垃圾堆放点，如其中一处对放点垃圾满，择选就近的另一处，并逐层上报负责人，由负责人紧急通知上海东飞环境工程服务有限公司进行清运工作；针对人员受伤情况，一旦工作人员发现参观者不舒服或意外受伤，立刻逐层上报并
将等待医疗人员及活动主办方进行处理。
撤场
后期撤场建工作时，投入安排人员跟进清理，现场整洁规范，配合设施设备组一同保障，杜绝违规摆放建筑垃圾；对世博公园餐饮区的监督管理，避免油污污染地面，如地面超出30m2，则逐层上报并拍照留底；监督移动厕所撤场后地面污物的完整性，对垃圾堆放点的清理及还原性。
人员配置表
搭建期环境保障人员安排表
环境保障过程中人员配置表
5
撤场时人员配置表
环境保洁服务报价表
上海明华物业管理有限公司
绿地公园管理处
环境管理部
【篇三】环境卫生迎检方案
公司卫生管理方案第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。
第三条凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。
第四条人资行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条环境卫生设施的开支经费由人资行政部提出计划，经总经理审批后，由财务部监督使用。
第六条人资行政部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第七条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第八条卫生清理的标准是：
门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条公司公共区域（包括厂区、公共绿地、员工宿舍寝室外环境等）的清扫与保洁，由人资行政部负责安排人员进行。
第十条公司各部门应当按照人资行政部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。
办公室各部门的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：
正门花坛由办公室人资行政部和财务部负责，办公室南部廊区花坛由采购部、贸易关联部负责，北大门外（宿舍外）花坛由食堂、宿舍负责，正大门外花坛由技术部、品牌事业部负责。
其他公共区域由清扫工完成。
责任区（办公室各部门承包花坛部分）卫生清理每周集中进行一次，日常保洁由办公室人资行政部牵头进行卫生检查评比。
卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
第十一条公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由人资行政部负责安排保洁人员清扫与保洁。
各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。
第十二条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。
人资行政部在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用通道或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。
第十四条公司会议室的日常卫生由人资行政部负责安排保洁工人清扫和保洁。
但其他部门使用后应负责清扫整洁。
第十五条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入通道或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十六条公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
偏僻地段（房前屋后等地角），每周至少清扫两次，做到无垃圾、无积水、无死角。
第十七条排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十八条厕所、更衣室及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，尽可能做到无异味、无污秽。
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、公司厂区卫生间、办公室卫生间管理由专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员的考核。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。
第十九条禁止在树干、电线杆、建筑物上张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第二十条必须按人资行政部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。
第二十一条公司内（含员工宿舍）禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。
第二十二条人资行政部要安排保洁人员定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。
第二十三条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
第三章室内卫生的管理第二十四条各部室都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
第二十五条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净；室内无蜘蛛网、无杂物。
第二十六条室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
第二十七条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十八条室内禁止停放自行车。
第四章废弃物收运与管理第二十九条分布在厂区内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由人资行政部安排保洁人员负责管理。
第三十条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照人资行政部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。
配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助人资行政部管理，勿随意变动地点或位置。
第三十一条各车间、技术部、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。
第三十二条生产部门产生的垃圾和排放物必须按照公司《卫生管理制度》的规定处置。
第三十三条在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。
第五章环境卫生设施的设置与管理第三十四条环境卫生设施（垃圾箱、公共厕所等）的设置与管理，应当符合公司《卫生管理制度》的相关规定。
第三十五条任何部门和个人不得擅自在通道旁或门前放置各类垃圾容器。
第三十六条人资行政部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一性；由人资行政部管理，任何部门和个人不得更改。
第三十七条设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。
第六章食堂的卫生管理第三十八条认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
第三十九条食堂的环境卫生、个人卫生，由人资行政部督导，炊事员包干负责，明确责任。
第四十条炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。
新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。
第四十一条食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。
第四十二条操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。
第四十三条食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
第四十四条食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。
室内的灯具、电扇见本色。
第四十五条各种饮具、用具（大小塑料菜筐、盆、帘子等）要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
第四十六条炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
第四十七条各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。
第四十八条凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。
第四十九条待出售的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
第五十条炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
第五十一条炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。
操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
第五十二条出售直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十三条食堂的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。
消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
客人使用的不锈钢餐具每次使用完毕后要进行清洗后的消毒。
第五十四条出售后剩余的饭菜应尽可能放置在冷藏柜里，但放置时间不能超过24小时。
剩饭、剩菜出售时，必须先经食堂负责人鉴别确保无变质、变味后，加温热透才可出售。
第五十五条食堂采购的原材料必须新鲜，存放的环境应通风、干燥，避免霉变。
严禁使用过期或变质的原材料和食品。
第五十六条炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。
冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。
冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品第五十七条遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
第七章宿舍卫生标准及要求第五十八条每个宿舍设宿舍长，卫生工作由每个值日人员负责，随时清扫。
第五十九条地面每天最少用托布托两次，不许有污迹、垃圾随时清理，不许堆放。
第六十条被罩、床单定期清洗，保持干净、卫生、整洁。
第六十一条被子按标准叠放，排列整齐，方向一致。
第六十二条衣服放在衣架上，摆放整齐，不许乱堆乱放。
第六十三条洗漱用品统一放在脸盆架上，摆放一致。
第六十四条鞋统一放在鞋架上，不许乱放，上、下铺人员把拖鞋摆放整齐。
第六十五条床下要干净、整洁，严禁堆放杂物。
第六十六条搞好个人卫生，宿舍要保持通风、干燥，无异味。
定期消毒，星期
二、星期五为每周的消毒日。
第六十七条住宿人员每天将宿舍内的床、鞋架、脸盆架、衣柜擦洗干净。
第六十八条各宿舍住宿人员使用的床单、被罩、脸盆要统
一。
无床单、被罩者严禁住宿。
第六十九条各宿舍每周做一次大扫除，宿舍卫生由宿舍长负责检查，宿舍长有处罚权。
备注：
以上各项如有违者扣1—5分，每分5元。
第七十条宿舍管理员每日至少早晚两次对宿舍廊区、上下楼梯通道、洗漱间等进行清扫和整理，要求地面整洁、光亮、无水渍。
第八章奖罚第七十一条人资行政部要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。
对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。
尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。
第七十二条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由人资行政部责令其纠正违规行为，采取整改措施并在通告栏予以通告，并可视情节严重程度给予经济处罚，处罚每次10~100元不等：
一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；
二．垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；
三．施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；
四．转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的；
五．在厂区内饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的；
六．占用、损坏环境卫生设施的；
七．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第九章附则第七十三条本制度自颁布之日起执行。
第七十四条本制度由行政部负责解释；不足或改动之处亦同。