不足是汉语词汇，读作bù zú，指不充足，不够，满足不了需要，缺少或没有，少于，不到等， 以下是为大家整理的关于党员个人差距和不足4篇 , 供大家参考选择。
党员个人差距和不足4篇
【篇一】党员个人差距和不足
2020党员个人对照党章党规找差距检视分析材料
根据主题教育工作安排，在深入学习习近平总书记关于“xxxx”重要论述的基础上，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题，现汇报如下：
党章，是一个政党为保证全党在政治上，思想上的一致
和组织上，行动上的统一所制定的章程。那么对照党章党规
个人剖析材料是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，
希望对大家有所帮助!
对照党章党规个人剖析材料党章是党的根本大法，是全
党必须遵循的总规矩。党的十八大以来，习近平总书记公开
发表的第一篇文章就是《认真学习党章，严格遵守党章》。
今年
x月，习近平总书记在安徽调研时又明确指出，“学习党章不仅要原原本本学、反反复复学，做到知其然，鲠而且要
联系实际学、深入思考学，做到知枋其所以然。”当前，开展
“两学一做”学性习教育，首先要学好党章。每名党员都要沫把
学习党章、尊崇党章、维护党章作为基匕本功，以党章为镜，
时常照照自己，深刻靼检视反思，校正行为偏差，严格纪律规
矩曦，永葆共产党人的政治本色。
对照入党
誓词，看看自己是否认真践行了对党的庄严承
诺。共产党员在党旗下宣誓，就是对羧党作出了郑重承诺。
习近平总书记指出，丢每名共产党员不论担任何种职务，从事何
种工作，首先要明白自己是一名在党旗下辙宣过誓的共产党员，
要用入党誓词约束自己。入党誓词不是口号，作为党员必须
把誊誓词刻印在心，时时感悟、处处警醒、事顺事践行。
“言无
在，无所不倾。”很多犯错误的党员领导泵干部在忏悔录中说，自己对党章不了解、溧不掌握，直
到被组织纪律审查时纪委送来碚党章，重新学习后才幡然醒悟、
追悔不已礻。“丈夫一言许人，千金不易。”学习党湃章，就要对
照入党誓词，回顾人生过往，讹直面灵魂深处，深入检视自己
还有没有入妆党宣誓时那一份激情?随着党龄的增长、
职务的
升迁，自己是否忘记了党员身份、筐背离了党旗下曾经的庄重
誓言?特别是在ル人生起起落落中是否依然做到了信念不移浞、
本色不改，在面对诱惑考验时是否坚持糸做到了头脑清醒、立
场坚定，在工作岗位
上是否真正做到了履职尽责、无私奉献。枷防微杜渐，忧在未萌。要在深刻反思和自
我拷问中，唤醒党
员意识，及时纠偏正向曲，做到时刻牢记党的宗旨，衷心拥护
纲领，严格遵守党的章程，认真践行入党芥誓言，坚决执行党的决定，坚定不移地爱祗党、信党、护党、永远跟党走。
对照党起的纲领，看看自己是否始终做到了自觉向嘁党中央
看齐。党的纲领是一面旗帜，旗帜
引领方向，旗帜凝聚力量。
作为一名党员胺，首先要坚定共产主义信仰，坚持正确的龟政治
方向，在思想上政治上行动上自觉同
党中央保持高度一致。
习近平总书记指出莛，衡量一名共产党员、一名领导干部是否奄
具有共产主义远大理想，是有客观标准的
，那就要看他能否
坚持全心全意为人民服蟀务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受
在后雄，能否勤奋工作、廉洁奉公，能否为理想
而奋不顾身去
拼搏、去奋斗、去献出自己￣的全部精力乃至生命。没有理想
信念，或德理想信念不坚定，就等于精神上缺
“钙”
。
十八大
以来，揭露出的“老虎”和“苍裨蝇”，哪一个不是理想缺失、
信仰迷茫、猁信念迷失的?学习党章，就要对照党所处窨的历史
方位和承担的历史使命，对照党的
基本路线和基本纲领，对
照党的理论发展鳄和最新成果，对照“四大危险”和“四个
验”，深刻检视自己是否淡化了崇高理盼想，是否跟进学习了党的最新理论成果，碌是否做到了向党中央看齐，向总书记看
齐期，向党的理论路线方针政策和中央重大决丹策部署看齐。通
过对照反思，既要进一步
坚定共产主义崇高理想，又要坚持
社会主
义初级阶段基本路线和基本纲领，在思想漭认识上达到
最高纲领和基本纲领的统一。
锪当前，最重要的是深入学习贯
彻习近平总徒书记系列重要讲话精神，增强理论自信、な道路自
信、制度自信，把心思和精力集中喂到协调推进“四个全面”
战略布局上，为莪实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族
大复兴的中国梦努力奋斗。对照党员诠的义务，看看自己是否真正发挥了先锋模袷范作
用。党员义务，是党员发挥先锋模范檠作用的根本行为准则。
党章从思想、政治、组织、纪律等方面，明确了党员八项基隶
本义务，这既是党员对党应尽的责任，也
是衡量党员合格与
否的重要标尺。现实生渣活中，有些党员对党员义务认识不准
确、ㄚ不全面，对履行党员义务不认真、不主动
、不积极或者
拒不履行义务。有的党员甚胨至连按时足额交纳党费这一最基
本的义务撙都做不到。这些现象的背后是党性意识的央淡薄、党员意识的弱化。义务就是责任，揎责任就要担当。古人尚有
“天
下兴亡，匹崤夫有责”的情怀，今天的共产党员更要有皖“责任
重于泰山”的担当。学习党章，就葆要对照党员义务，扪心自
问是否尽到了应汹有的责任?是否在生产、工作、学习和社挥会
生活中起到了先锋模范作用?要通过对掾照反思，紧盯党员义
务标尺，寻找差距不拶足，明确努力方向，争做“四讲四有”
合诶格党员。要对照习近平总书记系列重要讲笱话要求，经常想
一想党的宗旨，想一想党蕃员义务，切实做到平常时候看得出
来、关这键时刻站得出来、危急关头豁得出来，真厝正把党员政
治身份亮出来，让党员“先锋虏战士”形象树起来。特别是在
决胜“十三推五”、全面建小康的关键时期，要从履行Δ
党员义
务做起，积极贯彻落实五大发展理
念，自觉投身改革发展主
战场，发扬无私脯奉献精神，立足岗位建功立业，以实际行矗动
彰显共产党人的先进性。
对照党的组湫织制度，看看自己是否始终如一地做到了快对
党绝对忠诚。政党力量的凝聚，在于严线密的组织。习近平总
书记指出“我们党是汗根据自己的纲领和章程，按照民主集中
组织起来的统一整体，具有高度的集中统刀一和组织纪律性。”
党章对党的组织制度
、组织原则作出了具体规定，明确要求党肋员要“对党忠诚老实，言行一致”，这不棺仅是对党
员提出的政治规矩，更是党员必伍须遵循的党性原则。但在当
前，存在着一颡些党组织功能弱化、党员组织观念淡薄的
现象。
有的不按党的组织原则办事，想干斋什么就干什么;有的不把
组织决定当回事癣，合意就执行，不合意就不执行;有的不篡如
实向党报告个人事项，遮遮掩掩、表里绒不一，背离了党员的
党性原则和行为标准因。“君子之道，莫大乎以忠诚为天下倡。褒
”
对党绝对忠诚是党员的首要政治品质。缢学习党章，就要对照
党的组织制度，认真咭检查自己的组织观念强不强，落实组织
要屉求到不到位，是否做到了对党忠诚老实。焯特别是党员领导
干部，是否做到了带头践寐行民主集中制、带头如实向党组织
报告个值人事项、带头执行党的决议，等等。要在愈对照检视中
受触动、受警醒，时刻牢记自扒己的第一身份是共产党员.第
一职责是为
党工作，严格执行党的组织制度，自觉用忾组织原
则管好自己。要相信组织、依靠组佑织、服从组织，以高度的
组织纪律性维护怩党的团结统一，绝不能做当面一套背后一
的“两面人”。对照党内生活要求，暄看看自己是否在严格的党内政治生
炼了党性。党内生活松一寸，党员队伍就斫散一尺。党章规定，每个党员，不论职务殂高低，都必须编入党的一个支
部、小组或
其他特定组织，参加党的组织生活，接受
党内外
群众监督。习近平总书记指出，党洱内政治生活是党组织教育
管理党员和党员羰进行党性锻炼的主要平台。党的十八大以锉来，
通过开展党的群众路线教育实践活动
育，党内政治生活辨逐步严格起来了。但在一些党组织和党员祷中，仍然存在着党内生活不经常、不认真婀、不严肃，党员参
加党的组织生活不积极钎、不及时、不到位等问题，有的甚至
把党隘内生活娱乐化、庸俗化，说到底，都是没
有认真落实党
章要求。学习党章，就要对箢照党章关于党的组织生活规定，
对照习近鸲平总书记关于严格党内政治生活的要求，鼯看看自己
是否按要求自觉参加组织生活，
是否积极开展批评和自我批
评，党员领导埴干部是否做到了以普通党员身份参加支部生活，
自觉接受监督。要在对照检视中，脘查找突出问题，切实改进
提高。要通过严糕格党内组织生活，用好
“四个重要法宝”苏，
自觉在党内政治生活的“熔炉”中锤炼戽党性、净化灵魂、提
升境界。
对照党的纪律规矩，看看自己是否成为了严守纪律吣规矩
的表率。“加强纪律性，革命无不胜床”。党章规定，党的纪律
是党的各级组织町和全体党员必须遵守的行为规则，是维护脐党
的团结统一、完成党的任务的保证。共候产党员必须自觉遵守
和维护党的纪律规矩槛。无数反面案例证明，党员干部违法无
不豢始于违纪。不知敬畏、不明底线、不守规裤矩，势必与党离
心离德直至一步步滑向犯湃罪的深渊。学习党章，就要对照党
的纪律
要求和行为规范，对照《廉洁自律准则》撤和《纪律处
分条例》，树立道德高线，牢玟记行为底线，看看自己是否对
党纪国法怀唠有敬畏之心，是否形成了遵规守纪的思想锟自觉，
是否在党纪党规面前做到了令行禁靶止。特别是要深入剖析自
己有没有严守政洽治纪律和政治规矩，杜绝
“七个有之”，斟做
到“五个必须”;有没有及时从腐败案莴件和反面典型中汲取
深刻教训，自警自醒舵、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。
“不奋发，则心日颓靡;不检束，则心日咛恣肆。”在对照检视
中，要始终绷紧党章唆党规党纪这根弦，时刻感受到“紧箍咒”R
的威力，做到心存敬畏、手握戒尺，加强蝥自律、严守他律，
不碰红线、不越底线，摅自觉按原则、按规矩办事，做严守党
法的模范。对照党的各级组织职责，看辇看自己是否把全面从严治党
要求落到了实
处。治国必先治党，治党务必从严。党章蒇对党
的各级组织的职责作出了明确规定，懑其核心是遵守党的制度，
履行规定职责，
加强党的建设，发挥组织作用。党的十八
以来，以习近平同志为总书记的党中央阢坚持党要管党、从严治党方针，提出并形成了全面从
严治党的重要思想。今年，
中甙央部署开展“两学一做”学习教育，就是杯要推动全面从严
治党向基层延伸，落实到粹每个支部、每名党员。党章对各级
党组织戴的职责任务作出了明确规定。但从现实来峪看，有的党
组织和党组织负责人党的观念
淡漠，主体责任不清，管党治
党意识不强吉;有的原则性不强，对歪风邪气不抵制、
不斗争;
有的组织涣散，纪律松驰，失管抚失察。党章是全面从严治党
的总依据和总奠遵循，学习党章，就要把履职尽责聚焦到舾落实
全面从严治党要求上来，对照党章看
看各级党组织是否认真
履行了党章赋予的庵职责，是否担负起了全面从严治党主体责浚
任，各级党组织负责人是否履行了从严治瘤党第一责任人职责，
深入思考全面从严治杉党还有哪些环节需要加强、哪些制度需
要耠完善。
忘记了主体责任，再忙也是失职。谂各级党委(党组)、
各党支部及其书记要瓮通过对照检视，切实把党章赋予的职责
铭骖记于心，把抓好党建作为最大的政绩，克蕨服失之于宽、失
之于松、失之于软的现象麒，努力把从严治党主体责任认真而
不是敷徕衍地、具体而不是抽象地落实到位。
对苜照党章对领导干部的要求，看看自己是否笏真正做到了
打铁还需自身硬。党员领导干慎部是推进党的事业的中坚和骨
干。党章从
政治理论、理想信念、思想作风、能力水豌平、勤
政廉洁、民主团结等方面，对党的
各级领导干部提出了明确
要求。作为一名党员领导干部，首先应是一名合格党员，碹但
又不同于一般党员，必须以更高的标准
更严的尺度要求自己，
时时处处以身作则歹、以上率下。要像习近平总书记要求的那俗
样，做学习党章、遵守党章的模范。
凡是循党章规定党员必须
做到的，领导干部要首
先做到;凡是党章规定党员不能做的，
领萜导干部要带头不做。在“两学一做”学习鳕教育中，党员领
导干部要严格对照党章规显定的六项基本条件，对照“三严三
实”和擒好干部xx字标准，对照忠诚、干净、担蜂当要求，从
思想境界、素质能力、作风形
象、遵规守纪等方面对自己进
行一次全面鞠“体检”，看看自己是否树立了正确的政序绩观、
权力观、地位观、利益观，是否解蛎决了“入党做什么，掌权
干什么，身后留
什么”这一根本问题，今后还有哪些方面魑需
要努力。
要在对照检视中进一步强化政埒治意识、大局意识、
核心意识、看齐意识寺，增强信仰力量和道德力量，提高政治
素蔡养和履职能力，始终做到心中有党、心中吼有民、心中有责、
心中有戒，做一名具有页铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪
律、哝铁一般担当的好干部。
对照党章党规个峒人剖析材料通过学习党章、和HHH
持党员先进性专题报告会上的重要讲话与熹及有关学习文件，对坚定理想信念、坚持耗党的宗旨、增强党的观念等，在思想
认识铕上得到了进一步提高。中国共产党是中国合工人阶级的先
锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋。所以，先进性
是党的性
质的基本要求。无论是党的整体，还是党绳的成员，
在自身素质、思想觉悟、政治行
为等方面，都应该具有先进
性，始终走在前列，充分发挥其先锋、模范和榜样的作
党的先进性，归根结底表现在坚持“躏三个代表”上。在新的历吏条件下，坚持槿实践“三个代表”重要思想，就是走在时
代潮流的前头，就是坚持了党的先进性。
在这次党员保持先进性教育活动中，要注方重抓好理论学
习，坚持把提高党员的政治う素质和科学文化素质常抓不懈。
作为无产芤阶级政党中的先进分子，没有高强的政治
素质、严谨务实的作风、高度的马克思主罨义境界，是不能展示其先进
性的，要体现左好党员教育的先进性，尤其是在知识经济晦和信
息社会日益发达的今天，要不断学习袼，党员要建立终身学习
制度已成为迫在眉苯睫的事情。只有坚持做到讲学习、讲政治、
讲正气，切实提高自身的政治素质和科
学文化素质，才能确
保党员队伍的先进性胥与时俱进。再就是时时把党的宗旨放在
首位，把群众凌驾于自已之上，坚持走群众氡路线，充分发动
群众，依靠群众的支持和参与到先进性教育之中，群众的眼
睛是雪碥亮的，群众看东西是最明白的，相信群众榇，广泛听取
群众意见，接受群众批评和监偌督。我们党的宗旨是全心全意
为人民服务辫，是与
“三个代表”重要思想相互关连的，必须
把它落实到思想和行动中去。要牢
固树立全心全意为人民服
务思想和真心实ソ意对人民负责的精神，做到心里装着群众带，
凡事想着群众，工作依靠群众，一切为殿了群众。要做到诚心
诚意为群众办实事，洵坚持不懈做好事，这样才是践行“三个
代店表”重要思想和全心全意为人民服务，共戳产党员先进性教
育的体现。
按严要求高孝标准来检查对照，我个人离先进性教育要
是有一定差距的，首先党员的责任就是挟不断努力学习，提高政治思想素质不断充匾实自已。在这点上做得很不够，总觉得
文邵化水平有限，对学习认识摸糊不够认真，枸认识不到理论的
无处不在，所以学不入脑门，学不入心。
第二就是责任心不强，没盼有真正理解好责任心是我们每
个共产党员衣应该肩负的责任，党员没有责任意识基础蛮就必须
影响到工作，工作不够认真，应付皖了事，不积极主动，得过
且过，做一天和氚尚敲一天钟，不得罪人保一方平安、不犯阻错
误的抵触落后思想，未能起到共产党员
摸范带头作用，同时
也影响到纪律方面的瞒松散，上下班迟到早退的现象时有发生。
第三没有加强世界观改造和政治思想学习
，思想上跟不
上时代的潮流，对理想信念希认识摸糊，观念谈薄等。这次能
够积极投丙入到保持共产党员先进教育学习中，通过
学习使我
重先认识到，理想信念这个要求伛是党章里所规定的，而且我
们入党时就对檎党旗宣誓和作出的承诺，为共产主义远大蓄理想
和信念奋斗终身，只有坚定共产主义瓣理想信念，才是共产党
员保持先进性的基鬻础。是不能够动摇的，如果是理想信念动氕
摇就是最根本的动摇，也是最危险的动摇。
在今后的工作中要以共产党员的身份原出现在群众面前，
要真正负起党员的责任，，做群众的表率，发杨优点改正错误，
接禀授群众批评和监督，不断加强学习，不断麒充电，提高自身
的政治素质和科学文化素黎质，牢固树立全心全意为人民服务
思想和濠真心实意对人民负责精神，做到心里装着硗群众、凡事
想着群众、工作依靠群众、一荇切为了群众。把理想信念和各
项工作结合轼起来落实到行动中，坚持理论联系实际，诲求真务
实，从自已做起，从眼前做起，立炯足于本职工作，
“热爱xxx，
勤奋学习，扎实工作，开拓创新，严格要求”来体剧现共产党
员的先进性。
对照党章党规个
人剖析材料通过认真学习《中国共产党
章》，我对党章有了更高、更新、更深的嫂认识，对我们党的性质、奋斗目标、指导
思想、基本要求、党员义务等有了
更全面的理解。对照党章，自查不足，深感不安
一、中国共产党带领人民建立了前无古人的丰功伟绩，
找到了跳出历史周期律l的方法，凭心而言，可钦可仰
从公元前
230
年秦嬴政结束分裂格局，一统华夏嵛，建立
第一个多民族的中央集权制的封建嗄王朝--大秦帝国开始，
2000多年笞封建统治压迫的历史进程中，一代代中华粘民族
的精英带领被压迫、被剥削的劳苦大
众，奋起抗争，不断探
索，苦苦寻找生存
、自由、平等、幸福。
应该着重从以下几嬉个方面积极改进:
1、加强理论学习，鞠做到与时俱进。进一步加强理论学
习，不铧断地丰富知识，储备理论，提高知识素养
。通过学习
加强党性修养，坚持正确的政党治方向，树立正确的政治观点;
通过学习恽不断地解放思想、转变观念，接受新事物杵，不拘泥
于传统，不流于形式，与时俱进艉;通过学习，立足高点，使
眼界更开阔、
思维更敏捷、想问题更深、看问题更远。绌
2、围绕发展大局，提升履职水平。一规是要紧紧围绕党
委的中心工作、业务重点筷，有针对性地选择调研课题，在研
究上下
功夫，在求深、求实、求新上动脑筋，参棋之有道、参
之有方、言之及时、言之有物腾，建言建在点子上。
二是要紧
紧围绕发展
谋大事、想全局，服务和服从发展，办事讲求常事快办、急事急办、特事特办，把碉精力和智慧用在发展上。
三是要坚持统筹渚兼顾，推进工作讲方法。努力学会“十个穴指
头弹钢琴”，分清主次，步调一致，在饥统筹下有序推进，在
兼顾中从容应对。
四是要坚持政治原则，履职尽责讲人格。
工弹作中，既要尊重领导的风格，按领导的指婕示办，又要在大
是大非问题上坚持原则，娜做到帮忙不添乱，解难不增忧，管
事不误戳事。
五是要坚持独立自主的待人处事原则潺，不选边不
站队。坚持真理不唯权不唯上暧不唯派别，独立自主地处理各
种事务和人嘛际关系，努力做到不亏良心不亏党心不亏圭责任心。
3、弘扬公仆精神，加强党性双锻炼。牢固树立公仆意识，
牢固树立马克牺思主义的群众观点，始终坚持党的群众路枇线，
时刻摆正自己和人民群众的位置，贴娱近群众，顺应民意、为
民谋利。正确认识囗苦与乐，正确处理得与失，始终保持一颗
平常心，淡泊名利，甘当配角，一切以事颈业的发展为出发点
和落脚点，做到职务面辅前多思责，苦累面前多思得，全神贯
注抓涵工作，一门心思干事业，追求工作
“零”莪失误。在律己
上，牢记“两个务必”，克
己奉公，见贤思齐，不降其志，
不辱其身仲，自觉接受党组织、党员和群众的监督。涎
以上是小编整理的有关对照党章党规个蠕
人剖析材料相
关内容，希望大家喜欢!
【篇二】党员个人差距和不足
公司党员个人对照党章党规找差距自我剖析材料
按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，自己在认真学习的基础上，逐一对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）、《 * 纪律处分条例》（以下简称《条例》）等党纪党规，全面查找各种违背初心和使命的问题，对存在的问题进行检视分析并提出整改措施，现将作为公司党员自我剖析情况报告如下：
一、对照检查情况
（一）对照《党章》检查“五个是是否”存在问题
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持 * * 事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。对照党章，自己能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持 * * 事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局；在坚持新发展理念方面自己认为还存在差距，对新发展理念学习不够、理解不深，表现在工作中，自己作为分管质量安全的领导，对施工场地的环保问题重视不够，对文明施工抓得不紧，个别施工场地存在“脏乱差”的情况，不符合绿色发展的理念。本人坚持树牢“四个意识”，坚持党的性质宗旨，经常主动全面地向 * * 看齐，向 * 看齐，向党的基本理论、基本路线、基本方略看齐，向党的决策部署看齐，带头贯彻新发展理念，深入学习贯彻 * * 关于科技创新的重要论述，团结带领员工做强做优做大公司，为建设好守护好数字中国和全面建成小康社会
大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之
一振，为 * 各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性。
对照党章党规找差距，是主题学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，党员领导干部要在深入学习 * * 关于“ * 、牢记使命”重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《 * 纪律处分条例》，进行自我检查。
(四)是否严格遵守党的组织，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是对党委班子整体决策，虽然能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少沟通，从而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律，讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律，政治规矩的自觉性还不够。对 * 章和《准則》《条例》的学习不够深造，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有練味，对别人开展批评时只是“陽鞔挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还袍有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓康政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。而导致带着问题落实工作，间接影响了工作效果。二是守纪律、讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对 * 章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度不够、结合实际不紧。
5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评较多，实质性措施较少。二是在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。
中，自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不紧密，特别是与普通员工交流不深，对他们关心不够。检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。
（二）对照《准则》检查“八个是是否”存在问题
1、是否坚定理想信念，坚定 * 主义信仰和 * 信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。自己认为通过不断地学习与接受教育，能够做到坚定理想信念，坚定 * 主义信仰和 * 信念，在工作中敢于攻坚克难，在利益上不计较个人得失，以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力量。
2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。在工作与生活中，自己能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳立场。但是在错误言行面前，自己有时就没有坚决地予以抵制与斗争，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对 * 领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。
3、是否坚决维护以 * 同志为核心的 * 权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。自己在工作中，能够做到坚决维护以 * 同志为核心的 * 权威和集中统一领导，增强“四个意识”，做到对党忠诚老实、光明磊落，对重大问题严格执行请示报告制度。
4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。经过多年的教育和实践，自己认为能够做到严格落实中央八项规定的精神，但在坚决反对“四风”方面还做得不够，表现在自己分管的工作中，对上级文件有时只是简单地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实。
5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。
自己在工作中能够坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不搞独断专行，不搞各自为政。
6、是否坚持勇于开展批评与自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。自己在工作中，能够做到自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权利。但在开展批评与自我批评的方面，尤其在批评其他同志的时候，还是有所顾忌，不敢大胆说真话或避重就轻。
7、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，并坚决同消极腐败作斗争。
（8）是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。坚持“三严三实”，严格自我约束，努力做到干事干净。不足之处是，对干部管理监督有时失之于软、失之于宽，存在极个别项目公司负责人**现象。
（三）对照《条例》检查“五个是是否”存在问题
1、是否在重大原则问题上同 * 保持一致，自觉执行党组织决定。自己能够在重大原则问题上同 * 保持一致，能够自己执行党组织决定。
2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。自己不存在滥用职权、谋取私利的问题，不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为，不存在违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的情况。
3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。自己不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。
4、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。自己不存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违 * 公德、家庭美德等问题。自己不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违 * 公德、家庭美德等问题。本人认真遵守生活纪律，努力培养高尚情操，注重家庭建设，培养良好家风。有待提升之处是：目前遵守纪律主要靠外在约束，遵规守纪尚未成为一种内在追求、成为一种生活习惯。
二、产生问题的原因分析
按照工作方案，本人从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真自我检查，剖析原因：
（一）理论学习不够新。发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，新发展理念深刻地揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的 * ，是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引，具有战略性、纲领性、引领性。其中绿色发展理念， * * 深刻指出：绿色发展，就其要义来讲，是要解决好人与自然和谐共生的问题。
（二）在学习方面的问题。理论学习系统性和计划性较差，被动学习多，主动学习少。学用结合不够紧密，需要通过系统全面的学习、见缝扎针的学习，解决当前存在的知识储备不足、化解矛盾问题的能力有待提高的问题。
（三）在反对形式主义和官僚方面，存在会议效率不高、效果闭环管理不到位有差距。深入基层调研偏少，有时候解决问题凭经验而不是通过调查研究。
（四）在担当作为方面存在的问题。围绕公司当前转型发展这一中心任务，工作思路还要进一步开拓创新。面对新形势、新任务研究不够、知识储备不足。工作标准不够高。
【篇三】党员个人差距和不足
党员个人在发挥作用方面存在的问题和不足
针对不担当、不作为等问题，必须对准号、下猛药、见成效。结合党的群众路线教育实践活动，大力开展“四风”突出问题专项整治工作，用正确的导向、有效的奖惩、科学的机制建设好班子、打造好队伍、带出好风气、创造好业绩。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
党员个人在发挥作用方面存在的问题和不足一、深刻认识“两学一做”学习教育
加强党内教育，这些年党中央紧抓不放。
近两年先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，都收到了很好的成效。
这次开展“两学一做”学习教育是党内教育的继续和扩大。
与近两年开展的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育相比， 这次“两学一做”学习教育具有几个明显特点：
一是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展。
近两年，无论是党的群众路线教育实践活动，还是“三严三实”专题教育，都是以县处级以上领导干部这个“关键少数”为重点，而这次是面向广大党员。
抓党内教育，必须抓领导干部，这一点任何时期都必须突出，但也必须抓全体党员。
尤其是对于我们这样一个拥有8700多万党员、4300多万个基层党组织的执政大党，党员队伍和党的基层组织状况如何，直接关系党的创造力、凝聚力、战斗力。
当前，国内外形势发生深刻变化，决胜全面建成小康社会任务非常繁重，仅有党员领导干部的积极性和作用发挥还不够，还需要充分发挥每名党员干部的先锋模范作用，充分发挥每个基层党组织的战斗堡垒作用。
二是从集中性教育向经常性教育延伸。
抓党内教育，针对一个时期的突出问题，开展集中教育、集中整治，非常必要。
但解决日常的党内政治生活中存在的思想问题，还需要绵绵用力、久久为功，在经常性教育上下功夫。
“两学一做”学习教育，就是按照思想建党与制度治党相结合的要求，立足于抓常、抓细、抓长，着眼于着力于把思想政治建设融入日常的党内政治生活之中。
三是提出了新时期合格党员标准问题。
党员是党的肌体的细胞，党员合格，党的组织才坚强有力。
合格党员的标准是原则的，也是具体的。
每当我们党面临新形势新任务，都要提出合格共产党员的标准问题。
延安时期，我们党曾提出“良好的共产党员”的“六条标准”;改革开放之初，邓小平同志概括了合格党员应该具备的“五种精神”。
这次学习教育提出了新形势下合格党员的标准，即“四讲四有”。
一是讲政治、有信念，强调的是政治合格，就是要求广大党员对党忠诚，坚定理想信念，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。
二是讲规矩、有纪律，强调的是执行纪律合格，就是要求广大党员严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩。
三是讲道德、有品行，强调的是品德合格，就是要求广大党员明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地。
四是讲奉献、有作为，强调的是发挥作用合格，就是要求广大党员践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在促进改革发展稳定中当标兵、做模范。
这是新时期党对广大党员的基本要求，我们每一名党员都必须以“四讲四有”标准自觉衡量自己、检视自己，做好人，做好事，积极树立共产党员的先锋形象。
中央明确，“两学一做”学习教育不是一次活动，应突出正常教育，旨在区分层次，有针对性地解决问题。
中央特别强调，要突出经常性教育的特点，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，对普通党员和党员领导干部分别提出要求，努力使党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。
我们委厅机关及直属单位全体党员都要深刻认识这次“两学一做”的重要意义和特点，自觉地把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。
首先在思想上，一定要切实克服松懈、应付、走过场的模糊认识，做到态度积极、主动参与，把自己摆进去。
学习要把自己摆进去，联系自身实际学。
做要把自己摆进去，真心实意地查找自己的问题，整改自己的问题。
各级党组织要切实把主体责任扛起来，把主体作用发挥出来，通过“两学一做”扎实推进全面从严治党向基层延伸，让委厅及直属单位党的每个细胞都健康起来、每个组织都坚强起来，更好地保持和发扬党的先进性、纯洁性。
二、准确把握“两学一做”的总体要求
近期，中央印发了“两学一做”学习教育方案，省委制订了实施方案，教育工委结合实际也制订印发了相关实施方案。
对此，委厅机关及直属单位各级党组织、全体党员都要认真研究，准确把握，深入贯彻。
要坚持把思想建设放在首位。
强化思想建党要求。
全体党员都要通读熟读中央和省委规定的必读书目，认真学习习近平总书记关于教育工作、青年成长成才等方面的重要论述，从而进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，切实增强道路自信、理论自信和制度自信;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，严明各项规章制度，形成良好家规家风;进一步增强宗旨意识，勇于担当作为，为推进浙江教育现代化作出积极贡献。
要坚持围绕中心服务大局。
坚持把“两学一做”学习教育与实现“十三五”发展良好开局、与服务省委省政府中心工作结合起来，与完成全省教育系统年度重点工作和本处室(单位)目标任务结合起来，与履行工作职责、做好自身本职工作结合起来，锻就过硬作风和能力，激发工作热情，爱岗敬业，认真负责地做好每一项工作、每一天的工作，树立一名共产党员的高大形象。
要坚持融入日常。
突出经常性教育的特点，以党支部为基本单位，严肃“三会一课”等党的组织生活，落实党员教育管理基本制度，进一步强化党组织的政治属性和服务功能。
机关处室和直属单位各党支部要联系自身实际，创造性地组织开展党内教育，努力使学习教育既符合中央和省委要求、又体现自身特色。
根据中央和省委要求，在学习教育中，我们要重点抓好几项工作：
一是认真抓好专题学习讨论。
要把个人自学与集中学习结合起来。
既要加强集体组织，又要加强个体自学。
学习既是组织的要求，也应是每一名党员的个体要求。
全体党员都应切实抓好自学。
要认真学习《中国共产党章程》，深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风，深入领会党员条件和义务、权利，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。
要认真学习党的《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》等，掌握廉洁自律准则 规定的“四个必须”“四个坚持”，掌握各类违纪行为的情形和处分规定。
要认真学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《之江新语》、“八八战略”和习近平总书记赋予浙江“干在实处永无止境、走在前列要谋新篇”新使命等重要精神。
处级以上党员领导干部还要研读《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编》《干在实处、走在前列》等，领悟好系列讲话的重大思想理论观点和科学的思想方法、工作方法。
委厅和直属单位领导班子要以中心理论组学习为平台，带头进行学习。
各党支部要每两个月召开一次全体党员会议，明确专题组织学习讨论。
为认真抓好学习，我们将通过参加省直机关党校、机关党委集中培训等形式，对各个党支部的书记、组织委员进行一次集中轮训。
二是多层次讲好专题党课。
按照委厅部署，月份，委厅党员班子成员都要到分管的直属单位或处室至少讲一次党课。
各基层党组织书记，包括各位支部书记，也要联系实际在所在党组织讲党课。
“七一”前后，每个党支部都要集中安排一次党课。
与此同时，厅机关党委组织开展“四个一”活动，即开展一次学习《党章》、《准则》《条例》的检查;举办一次预防职务犯罪报告;组织一场先进教师事迹报告;开展一次“我为实现教育现代化暨建设高水平小康社会作贡献”大讨论。
三是精心组织召开专题民主生活会和组织生活会。
今年年底或明年年初，以“两学一做”为主题，委厅领导班子和直属单位领导班子召开专题民主生活会，党支部召开专题组织生活会。
无论是召开民主生活会，还是召开组织生活会，都要事先广泛征求意见，都要认真开展批评和自我批评，都要深入查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。
在组织中，对各级领导班子民主生活会要求要更高更严。
四是积极开展民主评议党员。
党支部要召开全体党员会议，对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。
结合民主评议，支部班子成员要与每名党员谈心谈话。
党支部综合民主评议情况和党员日常表现，确定评议等次，对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重地给予组织处置。
五是加强制度建设。
把“两学一做”融入制度建设。
严肃党内政治生活，抓好“三会一课”、“固定活动日”、落实党员经常受教育的长效机制。
完善机关效能管理，认真落实权力清单和责任清单制度，严格执行首问责任制、ab岗工作制、限时办结制、服务承诺制、窗口部门一次性告知制等制度。
严格执行中央“八项规定”、省委“28条办法”、六项禁令，委厅24项规定和新10条规定，进一步落实和强化党风廉政建设责任制。
三、把强化问题意识贯穿学习教育始终
强化问题意识、坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点。
开展“两学一做”学习教育，必须一如继往地强化问题意识，做到“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。
带着问题学，才能学得深入;针对问题改，才能改得到位。
应该说，近几年来，委厅始终着眼于解决突出问题，自我加压，自我革命，奋发进取，大力推进教育改革发展，打出了一套维护教育公平、提高育人质量的“组合拳”，浙江教育走在了全国的前列。
但是，我们也要清醒地看到，对照党的要求、人民的期盼，工作和发展中还存在不少短板，一些党员党性不强的问题还比较突出。
省委夏宝龙书记在“两学一做”专题党课上提到的“不像党员、不在组织、不重学习、不起作用、不守规矩”等问题，在有的党组织和党员身上都能找到影子。
理想信念模糊。
有的同志平时不怎么读书不怎么看报，对政治理论学习不以为然，对中央的新理论新思想和省委省政府的新决策新部署漠不关心，不求甚解。
有的同志虽然也谈理想信念，但理想信念对其的支撑作用已越来越小，远大理想有时远不如个人利益来得实际。
有的同志精神空虚迷茫，甚至热衷于谈一些封建迷信的东西，缺乏共产党人应有的形象。
党的意识、党员的意识淡薄。
有的同志不把政治纪律、政治规矩当回事，时不时传播一些对党和政府不利的信息，或者对中央及省里的大政方针评头论足。
有的同志组织观念淡薄、组织纪律散漫，不积极参加组织生活，重大事项该报告的不报告、该请示的不请示。
有的同志不认真遵守民主集中制原则，常常是会上不说，会后乱说，肆意评论以至不执行集体形成的决定。
有的同志工作纪律散漫，常常迟到早退，上班期间煲电话粥、发微信圈、做私人事。
党的宗旨意识不强。
有的同志群众观念淡漠、服务意识欠缺，工作作风不深入不扎实，马马虎虎，得过且过，不愿深入基层联系群众、进课堂听课，不愿到艰苦的地方调研或工作，为师生排忧解难缺少自觉性主动性，没有把人民放在心中的最高位置。
有的同志对事业缺少负责与担当精神，出工不出力，“做一天和尚敲一天钟”，让他多加一下班，多赶一下材料，就牢骚满腹。
有的同志工作标准很低，只求过得去不求过得硬，甚至认为多一事不如少一事，能少做事就少做事。
价值观发生偏差。
有的同志律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，有的甚至价值取向有些扭曲，把个人的利益看得非常重。
有的同志对党纪国法缺少敬畏，时不时打点擦边球，吃一点、喝一点、拿一点，还自以为有办法、能干。
有的同志缺少全局观念、集体观念，工作上斤斤计较，只要别人配合他做事，对别人需要他配合做的事，能推则推，能应付就应付。
有的同志做人做事不够老实，人前一套、人后一套，工作上一套、生活中一套，缺乏必要的家庭美德、社会公德。
党员作用发挥不明显。
有的同志缺乏职业精神，身在位而心不在位，对事业对工作缺乏热情。
有的同志安于现状，工作缺少主动性，什么都等领导安排，明明看到了问题，也不积极主动去解决。
有的同志缺少推进教育改革创新的勇气与能力，做事缺少坚守和定力，稍遇困难和压力就惊慌失措。
有的同志平时工作看不出，关键时刻挺不出，“党员不党员，就差几毛钱”，而看到别人进步快就眼红，心里不平衡。
有的同志过于注重个人生活品质，追求逍遥生活。
相关的问题还可以举出不少。
类似这些问题，我们以前在深化机关作风建设中、在“三严三实”动员部署会上、在党章党规党纪集中培训时都讲过，但是，一两年、两三年过去了，有些单位和有些人的问题没有明显整改。
有问题不改，这本身就是大问题!这次开展“两学一做”学习教育，我们一定要深刻分析存在的问题，尤其是一些问题迟迟不改的原因，切实对症下药治好“病根”。
每个处室和单位、每个人情况不同，每个处室和单位、每个人都要结合自身实际作具体分析，是什么问题就摆什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题。
在对待问题上，要强化行动意识，立说立行，边学边改，既破解老问题，又解决新问题。
组织也好，个人也好，“两学一做”开展得好不好，归根结底看找问题、整改问题。
四、切实加强对“两学一做”学习教育的组织领导
各级党组织要扛起主体责任。
委厅“两学一做”学习教育，在教育工委统一领导下，由机关党委会同组织处、干部处负责组织实施。
机关和直属单位各级党组织都要切实担起主体责任，抓紧制订学习教育计划并报机关党委审核。
5月20日前，各基层党支部必须动员部署到位。
设党委、党总支的直属单位要加强督促指导把关，对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导。
要针对普通在职党员、党员干部、离退休党员的不同情况，分类提出要求，明确学习教育的重点内容、组织方式。
各级党组织书记要把抓“两学一做”学习教育作为今年履职的最重要内容，下大力气抓好组织落实。
作为教育工委，还要履行“一岗双责”，谋划抓好高校系统的“两学一做”学习教育，督促指导高校做好相关工作。
党员领导干部要带头做好示范。
党员领导干部要带头参加“两学一做”学习教育，自觉做到“学得更多一些、更深一些，要求更严一些、更高一些”。
要在参加教育中带头讲党课、开展学习研讨、谈体会，带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献，带头开展批评和自我批评，查找剖析问题。
要在工作中“带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任”，真正成为“两学一做”的排头兵、领路人。
委厅领导班子成员要严格执行双重组织生活制度。
处级党员领导干部要发挥承上启下的作用，以自己的模范行动，影响和带动党员干部职工履职尽责、做人做事。
全体党员要积极参与。
“两学一做”学习教育的主体是全体党员。
参与“两学一做”学习教育，是全体党员的政治任务。
机关和直属单位所有党员都要积极参与、投身到学习教育之中，既要参加委厅统一组织的活动，又要参与所在党支部开展的组织生活。
要认真抓好学习，除了参加集体组织的学习讨论，要多利用晚上、双休日等休息时间加强自学，通读熟读中央和省委规定的必读书目。
要勇于担当，特别是对照“四讲四有”合格党员的标准，认真扎实做好本职工作，用实际行动体现信仰信念的力量，纪律规矩的力量，道德品行的力量，奉献作为的力量。
要抓好统筹兼顾。
“两学一做”的最后落脚点还是全面推动中心工作。
对于教育人来说，还是大力办人民满意教育，全面建设教育现代化。
现在各项工作任务很多，我们要把“两学一做”学习教育与加强各级领导班子、干部队伍建设和学习型、服务型、创新型党组织创建活动有机结合起来，与深化作风建设、提高工作效能有机结合起来，努力增强学习教育效果。
尤其是要通过开展“两学一做”学习教育，更加自觉地全面贯彻党的教育方针政策，深入推进教育改革和发展，为服务和保障g20，在浙江高水平建设小康社会，做出最大的贡献，以此体现党员干部的精气神，展示党员干部的新作为和各级基层党组织的活力、凝聚力、战斗力。
党员个人在发挥作用方面存在的问题和不足党的十八大以来，习近平总书记反复强调党员领导干部要敢于担当、善于担当、勇于担当，要担负起党和人民所赋予的伟大使命，然而仍有个别地区、少数党员领导干部缺乏担当精神，屡屡顶风作案，会所歪风、变相福利、违规提拔等现象时有发生。笔者认为，想要彻底根除“四风”顽疾，就应首先清楚导致干部不敢当的原因，从而对症下药彻底解决领导干部不敢担当难题。
缺失信仰，价值观念错乱，不善担当。造成党员领导干部不敢担当的原因有很多，究其思想原因是其宗旨意识淡薄，政治信仰不坚定，面对各种诱惑搅扰时，价值观念发生错乱造成的。当前我国既处于全面发展的重要机遇期，又处在社会矛盾冲突的凸显期，社会各种思想价值观念呈现庞杂多元趋势，各项利益关系、分配方式日益多样化，身处多种社会关系之中的党员领导干部所具有的身份更是多重的，他们既是中国共产党的党员，又是各自工作岗位上和事业上的负责人，还是日常家庭生活中的自然人，在面临不同身份、不同角色发生冲突、产生矛盾时，特别是在个人利益与集体利益发生冲突面临“损失”时，个别党员领导干部往往会“不淡定”，不能正确处理当中利害关系，价值观念极易发生偏差，经常以保全自己利益不受损失为出发点和落脚点，从而导致其出现畏首畏尾、裹足不前、不愿担当、不敢担当、不善担当等问题。
缺失党性，群众意识不高，不想担当。当下，个别党员领导干部身上存在着的思想上求“稳”、观念上求“守”、心理上求“躲”等慵懒现象，及“不求有政绩，但求无过失”的懒政心理，归其主观原因是其党性淡薄、群众意识不高，不想担当的表现。在一些党员领导干部看来，和自己的面子、位子、车子、票子、房子相比，党的利益、群众利益，都是浮云可有可无。如果为了党的事业和群众利益而带来“丢面子、打板子、抓辫子、挪位子”，是得不偿失的，是不能接受的。有了这样的想法，发生不想担当、不愿担当现象就可以理解了。没有真正将党的利益、国家利益、群众利益作为最高行动准绳的领导干部，都是在思想深处藏着极端“个人主义”不良思潮的。在任何时候、任何地点，这样的党员领导干部都是不称职的领导干部，更不是称职的共产党员。当党员领导干部将极端“个人主义”凌驾于党、国家和群众利益之上时候，他必然会或迟或早地走上与党和人民对立之路的，其不想为党的事业和人民利益担当奋进的自私行为也是必然发生的。
缺失能力，缺乏担当意识，不会担当。敢于担当不是一句空谈更不是凭空幻想的空中楼阁，它需要党员领导干部具有真才实学、真知灼见能够担负起党所赋予的神圣使命和人民所寄予的深切期盼。当下个别地区、个别党员领导干部在一些任务重、阻力大、困难多的重点、难点项目开展过程中畏首畏尾、优柔寡断，难有作为、难有建树，一切唯领导、唯文件、唯指示行事、办事，没有自己的主张和见解，究其原因是其对自己的领导能力不自信，对自己处理问题的方式方法不自信，缺乏干事创业能力的具体表现。这样的领导干部不是不想担当，而是缺乏勇于担当的能力，不能担当、不会担当，尤其是在面对社会转型所带来的各种矛盾激化，突发事件频发的今天，他们更加缺乏破解难题的能力和勇气，只寄望于老办法、老手段来拖延矛盾的爆发以保全自己的位子、票子，甘心于当一天和尚撞一天钟，得过且过混日子，担负不起工作所赋予的各项职责、任务。
缺失监督，奖惩力度不够，不愿担当。从现行各项政治制度和政策层面来分析，并不是所有政策、制度都是有利于敢于担当干部脱颖而出的。如在一些地方存在着的干部考察任用时，对票的理解不够、对民意分析不到位，简单以票取人用人，认为得票高的就一定好、不高的就一定差的认识偏差问题;个别领导干部对敢于担当干部存在偏见，认为他们总“惹事”不听组织的话，因而对他们不支持、不鼓励，甚至是排斥的问题;对干部特别是年轻干部求全责备，以成败论英雄，不允许失败，不允许纠正错误的问题;把选拔使用干部当做福利待遇，论资排辈，看年头提拔，把不出错当做晋升选拔的重要条件的问题;对于创新型、实干型干部缺少应有关心和培养选拔绿色通道等等问题，都一定程度上挫伤了敢于担当干部的干事热情。还有在个别单位工作分工不合理，权力过分集中，一把手就是“天”，说的话就的听，不听就是没能力，同时又缺少有效的监督，导致副职、一般干部缺乏应有“位置”，干事创业的舞台不大，使他们想负责没有事做，敢碰硬没有权力，想创新缺少机会，从而一步步走向不愿担当的境地。
【篇四】党员个人差距和不足
党员个人对照党章党规找差距研讨发言
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，是摆在党员干部面前的一道现实课题。中央主题教育领导小组印发了《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，要求党员干部在主题教育中对照党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。通过认真学习领会，我认为要从以下几个方面抓好自我提高、自我检视和自我修正。
一、要坚持把学深悟透作为基础。对照党章党规找差距，打好基础是前提，只有真正学深学透，才能确保我们方向不偏、标准不降，真正做到逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。要对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查，重点查摆这三个方面存在问题，做到与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来，边学习、边对照、边检视、边整改，做到每对照一次就提醒一次、扯一次袖子，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。
要坚持把精准查找作为重点。《方案》所明确规定的三个查摆重点方面、16项重点查摆内容，是我们找差距的重点，对此必须熟练掌握，成为我们开展此项工作的重要指引。要以《党章》为镜，重点对照党性修养不够、党员先锋模范作用发挥不好、理想信念不坚定、执行党的政治纪律和政治规矩有差距、宗旨意识树立不牢等检视短板弱项。要以《准则》为镜，重点对照理想信念不坚定、政治立场不坚定、“四个意识”不牢、“四风”问题突出、选人用人不严不实、清正廉洁有差距等检视短板弱项。要以《条例》为镜，重点对照滥用职权。
二、检视分析问题原因(一理论学习不够
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新发展理念就是创新.协调、绿色、开放、共享的发展理念，新发展理念深刻地揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是针对我国发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引,具有战略性.纲领性、引领性。其中绿色发展理念，习近平总书记深刻指出:绿色发展，就其要义来讲，是要解决好人与自然和谐共生的问题。人类发展活动必须尊重自然、顺应自然、保护自然,否则就会遭到大自然的报复，这个规律谁也无法抗拒。自已对施工场地环保问题单视不够，对文明施工抓得不紧，这充分反映自己对新发展理念学习不深，对绿色发展理念理解不透，才会出现个别工地脏乱差的情况。
(二工作作风不实
针对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的情况，评分细则内容的编制还存在不精细的问题:针对安全生产工作中，对上级文件有时只是简单地转发下去，没有进行部署，或者有部署但没有抓落实的问题。
我认为这都属于工作作风问题，调查研究不够，工作不抓落实。说到底，是官僚主义还未断根，形式主义仍然存在，说明自己对官僚主义、形式主义的危害认识不足,警惕性不高。在生产经营活动中,由于我们工作作风不实，对市场分析不清,对风险管控不力,可能给我们的事业带来损失。
(三宗旨意识不牢
我们党的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。失去了人民的拥护，党就失去了执政的根本。一个单位其实也一样，没有员工的大力支持，没有员工的辛勒劳动，我们的工作将无法落实，我们的目标也无法实现，高质量发展就是一句空话。自己与员工交流不多、关心不够的问题，归根到底还是宗旨意识不牢，对中国共产党人的使命和初心理解不透。
(四政治意识不强
在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵制与斗争，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子:在开展批评与自我批评的方面，尤其在批评其他同志的时候，有所顾总，不敢大胆说真话或避重就轻。这些问题都是政治意识不强的
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具体表现，将人情看得比党的形象还重，比党的事业还重，显然这个站位很低。我们都知道，中国特色社会主义的本质是中国共产党的领导，如果党的形象受损，党的事业受损,人民的幸福、民族的复兴就要落空，再好的人情又有什么用呢?
三、存在问题的整改措施(一加强政治理论学习
自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段，就是要将学]贯彻主题教育的始终。自己一定要把握好这次学习的机会，要全面系统学、深入思考学，联系实际学，真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学深悟透.融会贯通,争取达到理论学习有收获的目标。
(二切实改变工作作风
针对工作作风中存在的问题，自己一定要认真加以整改。一是要加强调查研究,把情况摸清，把问题想透，要辩证地分析和处理问题，做到科学决策;二是要扎实推进各项工作，重部署更要重落实，建设集团目前面临诸多困难，如果没有“钉钉子”的精神去推进工作，我们的目标就要落空。
自己作为分管经营和项目推进的领导，要善于运筹帷幄，更要勇于攻坚克难,以扎实的作风推进各项工作的收入开展。
(三牢固树立宗旨意识;
习近平总书记在党的十九大报告中讲到:中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的,始终把最广大人民的利益作为党的最高利益，作为党的一切工作的出发点和落脚点。在企业，党的宗旨就是要落实到关心员工、爱护员工、了解员工。自已在今后的工作中，-定要加强与员工的沟通和交流，了解员工的思想动态，掌握员工的工作情况，真诚地对待员工，努力增强员工的归属感和幸福感。
(四强化政治意识
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