材料：汉语词汇材料：游戏《地下城与勇士》奖励材料：2008年少年儿童出版社出版的图书， 以下是为大家整理的关于担当作为好干部事迹材料 牢记初心使命5篇 , 供大家参考选择。
担当作为好干部事迹材料 牢记初心使命5篇
第一篇: 担当作为好干部事迹材料 牢记初心使命
不忘初心敢担当 牢记使命新作为
加强煤监系统干部管理和队伍建设之浅见
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强煤矿安监干部管理和队伍建设，建设一支高素质专业化干部队伍，我认为，发扬新担当和新作为，必须发挥表率带动、文化引领、制度完善、监督考核的推动作用，实现辖区内煤矿企业的安全生产，创造属于煤监人新时代的光辉业绩。
一、表率带动是加强干部管理和队伍建设的前提
煤矿企业不同其他工业生产企业，也不同于服务业。煤矿主要是井下生产，作业环境差，受自然灾害影响大，不安全因素多，经常受到瓦斯、水、火、煤层和顶板等自然灾害的威胁。煤矿安监各级领导首先要正确认识和处理局部与全局的关系，增强执行的大局、规则和责任意识。切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当，对于各项战略决策、部署、规章制度，必须做到不讲条件、不折不扣、迅速精准地贯彻执行。其次，只有班子成员率先垂范、才能引导和带动广大群众自觉遵守制度，提高执行力。再次，党员及干部要讲政治、讲大局、讲责任，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人执行的，自己要模范执行，才能确保各项工作顺利开展。要把队伍培育成为“为民、务实、清廉、业精”的坚强力量，把广大干部培育成为能干事、会干事、干成事的优秀干部。要不断完善人才工作运行和激励保障机制，用好人才、激活人才、引进人才，让各类人才切实有事干、有作为、在各自岗位大显身手。要培育好讲政治、重公道、业务精、作风好的模范领导班子，让优秀的领导班子成为善打硬仗、能打硬仗、品质高尚、清正廉洁的助推追赶超越的中流砥柱。以思想上要解放、观念上要更新、认识上要到位、思路上要创新、方法上要对路、工作上要主动的强大动力和工作激情，为深化煤监系统干部队伍改革提供思想动力和智慧保障。
二、文化引领是加强干部管理和队伍建设的关键
众所周知，人类已经进入到一个全新的知识经济时代，执法监察部门的核心竞争力是科学技术和人才。建立一支综合素质较高的煤矿安监队伍，提高整体的工作标准和工作效率，煤矿安监队伍必须要大力教育引导干部担当作为、干事创业，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，在其位、谋其政、干其事、求其效。要大力履行常抓不懈的教育职能，多措并举，努力提高干部整体素质，为促进煤矿企业可持续发展提供人力资源和智力支持。一是要加强“正直、自助、协同、分享”核心价值观的教育，推动思想转型、提倡直面问题，明确责任担当，在干部队伍中形成道德为先、相互沟通、相互信任、执行最美的良好氛围。二是要培育坚强有力的执行文化。进一步加强专业知识、专业能力培训，注重培养专业作风、专业精神，涵养干部担当作为的底气和勇气。要通过脱产集中培训、网络平台教育、“三会一课”、外请专业教授、异地学习交流等多种培训教育形式着力增强干部适应新时代发展要求的能力，提高执法监察水平，让其明白做什么、怎么做、达到什么样的目的，不断提高执行工作的能力。三是要提供舞台、鼓励作为。要坚持好干部标准，突出事业为上、以事择人，把衡量担当作为的标尺亮出来，把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来，真正把那些政治过硬、实干苦干、敢抓敢管的干部发现出来、重用起来。坚决不用不担当不作为的干部。让敢于担当作为者得重用、受褒奖，让碌碌无为者让位子、受警醒，真正激励和鞭策更多干部积极投身党的事业，投身煤矿安全监察守护煤矿安全的伟大光明的事业。四是要充分利用内部刊物、网站、宣传栏和七一评先、年度评优、晋级、提职、绩效奖励等多种载体和手段，从宣传形式上形成浓厚的新时代新担当新作为的干事创业氛围，从组织奖励、晋升通道、经济杠杆等方面切实保障敢担当勇作为者的权益和利益。让工作责任心和主动性强、踏实肯干的干部有位置、有舞台。
三、制度完善是加强干部管理和队伍建设的基础
社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。要为敢担当者担当，才能让担当者有作为，制度建设是基础。一是要制订科学完善的制度。针对上级组织的工作安排，通过层层分解、落实责任、理顺流程，使执行者一目了然。针对执行中存在的问题要加强调研、广泛听取干部职工意见，在原有基础上不断“深化、优化、细化、序化”；存在的管理盲点，要及时建立健全相关管理制度，确保各项工作有章可循。二是确保制度的可操作性。尽量将各项制度、各项工作分解到“可度量、可定位、可操作、可考核”的细枝末节上，于事前、事中、事后跟进。在制度执行过程中，防止出现因意识淡薄、不思进取而造成的工作停滞、执行力下降问题。要通过制度的不断完善，使每一名安监干部拥有“盖房”心态，把自己当成主人。不把工作当差事，树立有工作再苦也是美的，再怎么付出也是甜的信念，把工作当成事业来干、当成任务来抓，在其位必须不讲条件去履行职责，面对困难毫不退缩，相信自己，热衷挑战，不计个人得失、无私奉献。三是建立行之有效的考评机制和民主评价机制。对煤矿监察执法辖区内的企业实行安全目标责任制，以月考季评年终兑现在安全效果上联挂工资和奖金、绩效，对联挂辖区内安全效果好的干部实行积分制，作为晋级提职的依据；在监察执法单位建立民主评价制，对群众评价差的干部，纳入组织考评体系，该调整的坚决予与调整。四是建立和完善干部任职交流制度。煤矿监察干部，在一地任职时间不得超过五年，以交流任职来增强业务技能，以交流任职来预防腐败，以交流任职来确保执法监察的公正性和严肃性。五是在各分局的监察业务划分和辖区内企业监管上实行年度内部交流轮换制，确保杜绝因时间长了产生一定的“人情井”“关系井”，确保廉洁，确保执法公正到位。六是引进和鼓励新闻媒体的参与与舆论制，使生产企业与执法单位都处于社会新闻媒体的监督之下，使执法工作公正廉洁，各项方针政策落实到位。七是与生产单位建立送课下矿的培训机制，提高辖区内生产企业的实操水平。八是建立煤矿安全监察工作人员补充机制。当前煤矿安全执法监察任务重，事情繁杂，压力大，从事煤矿安全监察队伍的人员随着社会的变革，从业人员在减少，现有人员年纪偏大，不利于工作的开展。要打破人事定编制，
对一些辖区内生产企业多的分局要及时调整补充新生力量，可通过招考、外聘等多种形式解决现有煤矿监察执法工作人员超负荷工作和人员配备不足的现状。九是要提高安全装备投入。随着煤矿科技化建设的提升和煤矿企业事故突发的紧急性，要通过现代科技装备投入，进一步确保专用设施做到畅通无阻，交通工具要能确保迅速赶赴事故现场和日常安全监察工作的需要，各种监察设备和仪器要做齐全、灵敏、可靠。十是要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。要妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等“四个原则”，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等“六个要件”，对干部的错误进行综合分析，区分清楚干部是出以公心还是缘于私利，是无心之失还是有心之过，是履行程序还是破坏规则，是遵纪守法还是违法乱纪。对大胆探索、先行先试，不是有令不行、有禁不止的；出于担当尽责，没有为个人、他人或单位谋取私利的；由于不可抗力、难以预见等因素，不是主观故意的；经过科学决策、民主决策程序的，不是个人专断、一意孤行的；处置突发事件临机决断、事后及时履行报告程序的，等等，经研究认定属于应该容错的要大胆容错，真正做到为勇挑重担、开拓进取的干部撑腰鼓劲。十一是关心关爱干部，理直气壮地为干部撑腰鼓劲。各级党组织、工会要通过走访、慰问、谈心谈话、发放困难补助、捐助等对种形式对生活困难的干部及时帮扶，对在异地长期工作两地分居的干部要视情况给予家属在上学、就业方面予以帮助，让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧。
四、监督考核是加强干部管理和队伍建设的抓手
要充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，完善干部考核评价机制，增强考核的科学性针对性可操作性，强化考核结果反馈和运用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。一是建立各项制度和工作安排的部署、落实、考评、问责的闭环管理机制，完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定，把落实执行情况作为干部立功受奖、提拔使用和单位评先评优的重要依据。二是强化监督手段，发挥党组、纪检组及职能部门作用，建立监督体系和工作机制；三是通过设立信箱对干部进行民主测评。严肃考核追究。坚持从严督查、从严问责，做到有责必问、有错必纠、失职必查、渎职必究。对工作落实不力、履行职责不力的进行问责，下猛药、出重拳，杜绝工作抓而不紧，落而不实。四是综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式，让那些想干事、能干事的人有机会、有舞台；不干事、乱干事的人丢“帽子”、丢“位置”。五是要建立常态化的督查督办机制，全面落实一岗双责的责任，形成纵向到底、横向到边的抓党建工作合力。要切中要害，让不敢为、不想为、慵懒散的少数人没有机会；让想干事的受到尊敬，真正觉得干事业有激情、有奔头；让敢干事的放下包袱，轻装前行，放下顾虑、甩开膀子；让平庸者出列，为优秀者打造平台。引导党员干部牢固树立科学的政绩观，匡正奖优汰劣的用人导向。六是要做实激励机制，全面激发领导干部干事创业的激情和内生动力，要公正公平选用干部，让“不让老实人吃亏”用人理念落到实处，真正竖起选人用人的“风向标”，真正让有闯劲、有干劲、会创新、敢负责、敢担当的优秀干部有干事的机会、有干事的舞台、有干事的位子，让敢于担当作为者得重用、受褒奖，切切实实把好干部用在“刀刃上”，让他们成为攻坚破难的主力军。积极传递让改革者有位、让创新者有为、让担当者无忧、让实干者出彩的正能量。
新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。我们全体从事煤矿安全监察的全体干部要以高度的政治责任感和历史使命感，不忘初心、牢记使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，勇担当敢作为为煤矿实现长治久安，奋力谱写美丽湖南新篇章贡献煤矿安监人应有的力量。
公务员考试技巧
公务员考试不同于一般的教育考试，主要侧重于考察考生的政治敏感度、政策水平与实际工作能力。因而公务员考试的复习方法应当有所不同，只有稳扎稳打才能步步为“赢”。
一、关心时政
尤其是要关心最近党委部门在组织学习的时事政治，关心不是背时事政治条文而是要加深理解，在理解的基础上再加以思考，申论考试更是如此，有条件的考生可以经常阅读一本叫时事资料手册的书，因为申论就是针对社会现象（材料）用现行政策分析问题解决问题的论文，它和时政是密不可分的，如果离开了政策而答，申论考试是拿不到高分的。
二、注重运用
考试一般都有专业要求，专业一般要以平时工作中常见的问题为重点。如法律专业，行政诉讼、行政复议等就是复习的重点。法律的复习要在巩固条文的基础上复习一些案例。依法行政有两方面问题，一是适用合法，二是程序合法，两方面都要并重复习。
三、多做练习
常识部分一般都会以选择题和是非题的形式出现，这类题目一般都能复习到，但是又往往是一带而过的复习，自己心理又吃不准。所以复习时要多做题，以保持对选择题和是非题的敏锐性。特别是行政职业能力倾向测验只能这么复习，没有别的技巧而言。
四、强化素质。
公务员考试无非就是为了选素质好的人，复习也应该明白出题者的这一心理，如公务员应该具备哪些素质，如何提高行政效率，怎样加强职业道德等，这类题目考的可能性很大，另外公文处理也要多加注意，这也是对一名公务员的基本要求，复习的重点是掌握各种公文的固定格式和用语习惯等。
五、把握节奏
在公务员考试时，经常出现考试结束的铃声响了，不少考生没有将行政职业能力测验的考题做完。从客观方面讲，行政职业能力测验题目难度偏大是造成考生感觉时间紧的原因之一，考试要求考生在120分钟内做完130多道题，平均50多秒钟做完一道题。而在考场上，做完一道容易题约需要10多秒，一道较难题约需40多秒，一道难题或综合题约需70多秒。在综合类题较多，考生准备不充分的情况下，时间自然就不够用了。当然，更重要的还在于考生主观原因：做题方法不当，在碰到难题时，千方百计力求找出正确答案，花费了不少时间，导致做不完全部考题。简单来说，考生做题时应采取先易后难的方法：一是就全部考试内容的几部分而言，一般应首先趁头脑清醒，先做数量关系与资料分析题，其次做判断推理等需要懂得做题规律和知识积累类的题目，再次是做常识判断和言语理解与表达这些需要平时知识积累类的题目。二是就每部分考试内容而言，也存在着容易的、较难的和难的三部分考题，各占相当的比例，针对这种情况，也应采取先易后难的办法，在最后还剩5分钟的时候，对实在做不出的题目，也没有时间再做了，那就利用“大胆猜测法”，将所剩考题都按一定规律（如都涂相同的选项）涂黑选项，这样就不会在答题卡上留下未做之题了。这种大胆猜测，依概率而论，也会增加些分数。
第二篇: 担当作为好干部事迹材料 牢记初心使命
不忘初心使命 勇于担当作为
党的十九大报告中，习近平总书记其言谆谆：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”十九大后，总书记即带领新一届中央政治局常委，专程来到上海和浙江嘉兴，追寻我们党的根脉，深情阐释“红船精神”，昭示全党，不忘初心再出发。
初心，是我们党发展壮大的根基；使命，是我们党前进努力的方向。96年来，中国共产党从一个怀着马克思主义坚定信念的几十人的小党派，如今已经发展成为拥有8900多万党员的世界第一大党；从南湖红船上寻找光明的摆渡人，发展成为驾驭世界第二大经济体的领航员，从马克思主义的践行者到开创中国特色的社会主义。96年来，我们党一直坚持着共产党人的初心，植根于人民心中，把为人民谋幸福，为民族谋复兴作为自己的奋斗目标，带领人民改写了一百多年中华民族的屈辱史，实现了中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，开启了实现中国梦的新征程。这些铿锵有力的壮举充分说明，只要我们初心如磐，只要我们砥砺前行，民族就有希望，幸福就有盼头。
当前，我国经济社会发展进入关键时期，需要我们抓住机遇，百尺竿头，更进一步。但是，前进道路上的风险、困难和问题考验着执政党的智慧。党的十九大为中华民族的发展规划了蓝图，指明了方向，实现两个一百年奋斗目标，需要我们团结一致，不忘初心，牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态努力前行。
不忘初心，牢记使命，就要始终坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。坚定的理想信念，是共产党人的精神支柱、动力之源。习近平总书记形象地指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。从焦裕禄、邓稼先、孔繁森，到李保国、廖俊波、黄大年，这些在不同岗位上实践着入党誓言、闪耀着党性光辉的共产党员为我们诠释了理想信念，展示了共产党人的忠诚奉献精神。而落马贪官无一不是缺失了理想信念。唯有把好理想信念关，才能有力抵御各种错误和诱惑。进入新时代，肩负新使命，正需以坚定信念和奉献精神召唤亿万人民接续奋斗，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。
不忘初心，牢记使命，就要始终敢于担当。担当是一种精神境界，是一个人对于责任的坚守，更是党员干部的基本素养。当前，改革进入深水区，各项工作推进难度超过任何时候。改革呼唤有担当精神的领导者，发展需要有担当精神的创业者，群众期待有担当精神的为民官。工作中既需要干事创业的热情，更需要树立“为发展勇于担当、为履职勤于担责、为群众乐于担难、为事业敢于担险”的意识。一名党员，一个领导干部，如果缺乏担当精神，就会亦步亦趋地守着“不出事”的逻辑，畏首畏尾地扮着“老好人”的角色，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，在急难险重面前推诿扯皮，一门心思当“太平官”，就是典型的慵懒散弱，甚至是失职、渎职。共产党员唯有以敢于担当的精神，让担当成为一种自觉、一种自信、一种自强，直面矛盾和问题，接受挑战、迎难而上、积极作为，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持干事创业、开拓进取的精神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，才能做出作出无愧于历史、无愧于人民的业绩，无愧于共产党员的称号。
不忘初心，牢记使命，就要严守规矩。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。作为党员干部，必须牢固树立规矩意识，成为政治上的“明白人”，时刻坚持挺纪在前，激浊扬清，坚守心中的净土，干净做人、干净干事。一方面，自觉接受组织和群众的监督，敢于和一切有损党形象的人和事斗争，让歪风邪气无处遁形；另一方面，在思想上树立规矩意识，牢记党纪国法，心中有戒，心存敬畏，在行为上时刻遵守规矩，从自身做起，任何时候、任何地点，都要自觉践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传递正能量。
使命呼唤担当，使命引领未来。事业发展永无止境，共产党人的初心永远不能改变。只要我们不忘初心，牢记使命，真抓实干，就能加快实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，走出中国特色社会主义的建设之路。
第三篇: 担当作为好干部事迹材料 牢记初心使命
牢记初心使命 做勇于担当作为的党校人
“不忘初心，牢记使命”是现今政治生活中的一个重要主题，也是中国共产党人永恒的主题。党的十九大报告指出，在全党开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。在全党开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，是落实十九大精神的一项重大举措。十九大闭闭幕后一周，习近平总书记带领中共中央政治局常委专程赴上海瞻仰中共一大会址、赴浙江嘉兴瞻仰南湖红船，回顾建党历史，在上海中共一大会址纪念馆，习近平总书记还带领政治局常委一起重温入党誓词。自此，全党便开启了不忘初心、牢记使命之旅。现今，我们正开展的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，党校人应当如何牢记初心使命，做到勇于担当作为？下面我结合自身的学习心得谈几点体会和认识。
一、坚持党校姓党，做政治过硬的党校人
旗帜鲜明讲政治是马克思主义执政党的根本要求。习总书记在十八届中央纪委五次全会上明确指出：要“严明政治纪律和政治规矩”，要把其真正当作从严治党的重要环节来抓好。习近平总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。针对过去一个时期党的领导弱化问题比较普遍的状况，党的十九大把党的政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位，党中央果断提出坚持和改善党的领导的重大政治要求，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面着手，改革和完善坚持党的领导的体制机制，坚持民主集中制，严明党的政治纪律和政治规矩，坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、宗派主义，提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方。这些重大工作和重大成就，纠正了一个时期以来在坚持党的领导问题上出现的模糊认识和错误思想认识，扭转了在一些地方和部门存在的党的领导弱化和党的建设缺失现象，实现了全党思想上统一、政治上团结、行动上一致，大大增强了党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力。进入新时代，面对错综复杂的国际形势和国内艰巨繁重的改革发展任务，我们必须旗帜鲜明加强党的政治建设，才能保证党的政治方向对头、政治原则坚定、政治路线正确，才能统一全党意志、凝聚全党力量，为实现党的纲领和两个一百年奋斗目标而共同奋斗。
“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是全党上下形成的一种学习践行“严明政治纪律和严守政治规矩”的学习教育，那么，作为一名党校教师，我们更应该做出自身应有的努力，争当守纪律、讲规矩、强党性的表率，而这其中至关重要的一点就是要紧密围绕党校干部培训轮训主职的工作实际，坚持党校姓党，坚守政治红线，增强阵地意识，肩负起传播中国特色社会主义理论，增强领导干部党性修养的重任，积极弘扬主旋律，传播正能量，发出好声音，把党校建设成传播马克思主义、中国特色社会主义理论的坚强阵地，确保党校课堂发出的是党和人民的声音，不允许有杂音、噪音，坚守政治红线。因此，作为党校一名普通的党员教师，我们要以党校姓党为根本原则和立校办学之本，旗帜鲜明讲政治，提高政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉把党校工作放到大局下谋划推进，让党的旗帜在党校上空高高飘扬。要突出抓好主业主课，充分发挥党校作为理论教育主阵地、党性锤炼大熔炉的作用，切实增强教学的针对性、实效性。当前，重中之重是要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论教育中心内容，按照“学懂、弄通、做实”的要求，引导学员学而信、学而用、学而行，更好用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要继续发扬为县委重大决策部署统一思想、凝心聚力的光荣传统，置身共建全县经济社会发展这一大局，利用党校理论高地、新型智库优势，聚焦全面深化改革、加快城乡发展和建设、做大做强实体经济、实施乡村振兴战略等事关全县长远发展的重大问题，主动开展决策咨询研究，更好发挥科研咨政功能，当好县委的“思想库”“智囊团”。
二、搞好理论武装，做理论自觉的党校人
党校是中国共产党对党员和领导干部进行培训、教育的学校，把握着中国特色社会主义国家先进文化的方向，是党的理论、政策、方针的宣传基地，所以党校老师的理论功底要非常扎实。无论要讲哪一门课，政治也好，经济也好，管理也好，都必须有深厚的理论知识做基础。丰富理论知识、提高理论水平有多种渠道，采取积极的态度，树立终身学习的观念。“学如逆水行舟，不进则退”，工作中更是如此。因此，要提高理论知识水平，不仅要看一些相关的书籍、文献、资料等，更要关注当今的学科前沿知识与时事评论。在课堂上，除了要给学员讲理论知识外，更要讲与理论知识相关的实践知识，学员更愿意听的也更乐于接受的是怎样利用理论知识来处理实际工作中的问题，而不是枯燥、单调的纯理论知识。实践是检验真理的唯一标准，只有让理论在实际工作中起到真正的指导作用，才能说明这是值得大家学习的理论。
党员领导干部到党校学习，主要是学党的基本理论、学党性知识、学党中央的路线方针政策、学党中央的重大决策部署和重要工作要求，通过学习提升理论素养、锤炼坚强党性、增强能力本领。我们在党校工作，生活在理论氛围中，就要有理论学习的自觉。教别人学理论，自己首先要懂理论。在理论学习上，党校人不能满足于一般意义上的理解，不能一知半解、浅尝辄止，而是要通过学思践悟，真正把理论学懂弄通吃透，达到学思用贯通、知信行统一。这是我们应取的态度，也是我们长期努力的方向。
学习党的理论，最根本的就是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。这一思想从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列根本问题，是我们党在新的历史条件下守初心担使命的根本遵循。这次主题教育，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，要求党员干部带着责任学、带着问题学，做到深学细悟、细照笃行，是很有针对性的。这次主题教育，对于党校人深化理论学习是一次全方位的发动和推动，也是一次很好的学用结合的大检验和实践。所以，我们党校人做到理论自觉，从根子上说就要落到这一层面，牢牢把握人民立场，始终坚持问题导向，不断深化对理论的学思践悟，不断提高理论水平和工作水平。
三、聚焦主业主责，做本领高强的党校人
党校的主业主责，就是培训轮训党员领导干部，就是对学员进行党的理论教育和党性教育。衡量党校工作的成效，关键是看主业主责搞得怎么样？看党的理论教育和党性教育效果怎么样？党校不是普通高等学校，党校的学员大都是党的执政骨干，他们大都有丰富的人生阅历和领导工作经验，不少人还有比较高的理论素养，要在这样的群体中讲好课，没有“几把刷子”是不行的。有不少老师包括长期在主体班上课的知名教授都跟我说过，每学期上第一堂课的前几天都会失眠，压力很大。党校不少退休专家也深有感触地谈到，党校教师要始终保持对党校课堂的敬畏之心。2015年2月2日，省部级主要领导干部学习贯彻十八届四中全会精神全面推进依法治国专题研讨班在中央党校开班动员会上，习近平在开班式上发表重要讲话。习近平总书记指出:“党校的工作，必须牢固树立党的意识、党校意识，自觉高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，认真按照党的原则、制度和规定办事，把党校姓党的要求渗透到教学、科研和管理各项工作之中，渗透到党校全体教职员工的思想深处，转变为深刻理念和自觉行动。”教学是党校教师能够把马克思主义基本原理和党的思想政治理论进行宣讲、推介的重要环节，也是能够实现师生互动，交流提高的必要方式。党校姓党，党校教师要责无旁贷、不遗余力的通过教学进行政治宣讲，在坚持“科学研究无禁区，课堂讲授有纪律”的原则导向下，积极传播“正能量”。为此要做到：其一，明确导向是前提;认清自己的身份，摆正自己的位置。党校教师进行政治宣讲不是为某个人唱赞歌，更不能哗众取宠，做有损伤党的光辉形象的出格之举。要自觉把马克思主义理论基本知识，中国特色社会主义理想信念和“中国梦”的奋斗目标作为宣讲重点，让党员干部明了党的光辉历程，增强道路自信、理论自信、制度自信，从而树立正确的世界观、权力观和业绩观。其二，理论讲授是手段;要让党的优秀的思想政治理论成果，易于为党员干部接受，就必须探索出科学有效的传输方式。理论讲授不能模式化，不能有呆板、僵硬、固化的表现，要提高学员政治理论学习的自主性和能动性，多采取丰富多样的展示和互动方式，在和风化雨、引人思索的意境中，增强学员马克思主义理论的认知和认同。其三，启迪思维是目的。宣讲马克思主义和党的政治理论不是目的，能够对党员干部真正产生影响，增强他们思考理论和现实问题的能力才是我们追求的效果。学以致用，学何以致用?这是教学所要致力解决的重要问题。摆脱灌输的机械，通过启发的效应，党员干部学习掌握的将是终生受用的方法，这也将会把他们铸就成理性的智者，自觉为民族、为国家、为党、为人民启智，成为推动历史发展的积极力量。
四、爱岗敬业，做勇于担当作为的党校人
网上曾有一篇文章写的很好：善待你的单位。你不种地，但你有吃有喝;你不织布，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你家居安泰;你不是神仙，但许多人尊重你;你没有才华，但你仍然能够参与社会;你相貌平平，但你的爱人喜欢你;你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?那就是咱们的工作岗位。因此，任何岗位都首先要爱岗敬业。爱岗敬业是一种态度，是一种精神，更是一种境界。大多数人都希望单位能够给与自己一定的发展空间和展示平台，最大限度地发挥自己的聪明才智，最大限度地实现自己的人生价值。而要把这种意愿变成现实，靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。平时不要总想党给了我们多少?而要问自己为党的事业做了什么?奉献了多少?当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任;有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，扎扎实实地去工作，从而赢得领导的认可和同事们的尊重。因为只有爱岗才会敬业，只有爱岗敬业才会无怨无悔做出无私奉献，每一个工作岗位如此，党校工作人更也如此。
在去年底开展的主题教育过程中，我感受最深的是:“不忘初心、牢记使命”既是方向遵循，又是实践要求，只有把目标原则同实际行动统一起来，才能真正体现共产党人的历史担当;我思考最多的是:党校人怎样才算是“不忘初心、牢记使命”，只有联系学校实际、明确基本要求，才能切实勇于担当，在守初心、担使命中展现应有作为。 回顾中共98年以来党史我们知道，敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。98年的历程，是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。进入新时代，面对各种复杂矛盾和问题，以习近平同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治、敢于担当，团结带领全党全军全国各族人民共同奋斗，推动我国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会主义进入了新的发展阶段。在新时代，广大党员干部要不忘初心，牢记使命，奋勇向前，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，以新作为新担当谱写新的时代篇章。在不忘初心，牢记使命主题教育中，党校教师要积极围绕党委政府工作大局，在科研、党课宣讲、决策咨询等方面下苦功，求实效，敢发声、多发声、发好声，切实用好自己的“话语权”，显现出应有的分量。所以党校教师的思想政治理论工作必须把围绕县委、政任的中心，服务大局作为基本职责，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，多就有关问题进行专题调研，为地方党委政府更好出谋划策，真正把党的各项主张和百姓心声统一起来，提高党对人民群众的凝聚力、向心力和公信力。
不忘初心、牢记使命是加强党的建设的永恒课题，也是全体党员干部的终身课题。新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。新时代党校教师要有新形象，更要有新作为，应不断提升素质，培养能力，努力做有作为有担当的党校人。我们要把这次主题教育的收获转化为推动党校工作的强大动力，乘势前进、勇于担当、扎实整改、积极作为，为夺取新时代中国特色社会主义新胜利奉献党校力量，为党校事业大发展奉献全体党校人的力量，让我们一起努力，撸起袖子加油干！
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第四篇: 担当作为好干部事迹材料 牢记初心使命
不忘初心使命 勇于担当作为
党的十九大报告中，习近平总书记其言谆谆：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”十九大后，总书记即带领新一届中央政治局常委，专程来到上海和浙江嘉兴，追寻我们党的根脉，深情阐释“红船精神”，昭示全党，不忘初心再出发。
初心，是我们党发展壮大的根基；使命，是我们党前进努力的方向。96年来，中国共产党从一个怀着马克思主义坚定信念的几十人的小党派，如今已经发展成为拥有8900多万党员的世界第一大党；从南湖红船上寻找光明的摆渡人，发展成为驾驭世界第二大经济体的领航员，从马克思主义的践行者到开创中国特色的社会主义。96年来，我们党一直坚持着共产党人的初心，植根于人民心中，把为人民谋幸福，为民族谋复兴作为自己的奋斗目标，带领人民改写了一百多年中华民族的屈辱史，实现了中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，开启了实现中国梦的新征程。这些铿锵有力的壮举充分说明，只要我们初心如磐，只要我们砥砺前行，民族就有希望，幸福就有盼头。
当前，我国经济社会发展进入关键时期，需要我们抓住机遇，百尺竿头，更进一步。但是，前进道路上的风险、困难和问题考验着执政党的智慧。党的十九大为中华民族的发展规划了蓝图，指明了方向，实现两个一百年奋斗目标，需要我们团结一致，不忘初心，牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态努力前行。
不忘初心，牢记使命，就要始终坚定理想信念。理想指引人生方向，信念决定事业成败。坚定的理想信念，是共产党人的精神支柱、动力之源。习近平总书记形象地指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。从焦裕禄、邓稼先、孔繁森，到李保国、廖俊波、黄大年，这些在不同岗位上实践着入党誓言、闪耀着党性光辉的共产党员为我们诠释了理想信念，展示了共产党人的忠诚奉献精神。而落马贪官无一不是缺失了理想信念。唯有把好理想信念关，才能有力抵御各种错误和诱惑。进入新时代，肩负新使命，正需以坚定信念和奉献精神召唤亿万人民接续奋斗，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量。
不忘初心，牢记使命，就要始终敢于担当。担当是一种精神境界，是一个人对于责任的坚守，更是党员干部的基本素养。当前，改革进入深水区，各项工作推进难度超过任何时候。改革呼唤有担当精神的领导者，发展需要有担当精神的创业者，群众期待有担当精神的为民官。工作中既需要干事创业的热情，更需要树立“为发展勇于担当、为履职勤于担责、为群众乐于担难、为事业敢于担险”的意识。一名党员，一个领导干部，如果缺乏担当精神，就会亦步亦趋地守着“不出事”的逻辑，畏首畏尾地扮着“老好人”的角色，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，在急难险重面前推诿扯皮，一门心思当“太平官”，就是典型的慵懒散弱，甚至是失职、渎职。共产党员唯有以敢于担当的精神，让担当成为一种自觉、一种自信、一种自强，直面矛盾和问题，接受挑战、迎难而上、积极作为，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持干事创业、开拓进取的精神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，才能做出作出无愧于历史、无愧于人民的业绩，无愧于共产党员的称号。
不忘初心，牢记使命，就要严守规矩。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。作为党员干部，必须牢固树立规矩意识，成为政治上的“明白人”，时刻坚持挺纪在前，激浊扬清，坚守心中的净土，干净做人、干净干事。一方面，自觉接受组织和群众的监督，敢于和一切有损党形象的人和事斗争，让歪风邪气无处遁形；另一方面，在思想上树立规矩意识，牢记党纪国法，心中有戒，心存敬畏，在行为上时刻遵守规矩，从自身做起，任何时候、任何地点，都要自觉践行社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传递正能量。
使命呼唤担当，使命引领未来。事业发展永无止境，共产党人的初心永远不能改变。只要我们不忘初心，牢记使命，真抓实干，就能加快实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，走出中国特色社会主义的建设之路。
第五篇: 担当作为好干部事迹材料 牢记初心使命
党员干部要以担当作为践行初心使命
担当，指承担，担负任务、责任。xxxxxx指出。“党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大作为。”这就要求全体党员干部敢担当有作为。新时代是担当者、奋斗者的时代。敢担当有作为，是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼。
要担当敢作为，要做到——三要，三有。
三要——一要涵养矢志不渝的奋斗精神，二要涵养精益求精的答卷精神，三要涵养大公无私的奉献精神。
担当作为，要涵养矢志不渝的奋斗精神。
近年来，xxxxxx多次谈到奋斗幸福观，强调幸福是奋斗出来的。“中华民族了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，是中国人民奋斗出来的。”为崇高理想、远大目标而奋斗的人生，才是有意义的人生，也才是幸福的人生。
我们的党、人民政府、各级干部、我们的青年，奋斗的终极目标就是国家富强、民族振兴、人民幸福；现阶段的奋斗目标，就是决胜全面小康；未来的奋斗目标，就是建成社会主义现代化强国，实现中华民族的伟大复兴。奋斗就是要为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，为人类的正义事业而斗争。
xxxxxx强调，有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。全国各族人民一定要牢记x命，心往一处想，劲
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往一处使，用13亿多人的智慧和力量汇集起不可战胜的磅礴力量。
担当作为，要涵养精益求精的答卷精神。
xxxxxx指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。这一精辟论述，鞭策着广大党员干部不负所处的新时代。当前正值小康决胜期、改革攻坚期、结构调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部紧紧抓住机遇，勇于改革创新，果敢应对挑战、善于攻坚克难。新时代，面对人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，面对许多亟待认识和解决的新情况新问题，党员干部既需要兢兢业业，还需要亲力亲为、求真务实，回应好时代需求、响应好时代呼唤、化解好时代矛盾、解答好时代答卷。
担当作为，要涵养大公无私的奉献精神。
面对实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的历史使命，需要每个党员干部甘于牺牲自己、奉献人民，需要党员干部敢于用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。我们党之所以能成就今天的伟业，就是因为有无私奉献的党员干部，全心全意为人民服务，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，自觉在党的领导下，埋头苦干实干，默默地用自己的汗水和才智服务人民、回报时代。
三有——一有高境界，二有宽肩膀，三有真本领。
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担当作为有高境界。坚定的理想信念是敢于担当的第一要求。担当是为了党和人民的事业，而不是个人风头主义。要时刻谨记，我们的权力是党和人民赋予的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。必须坚持党的事业和人民利益第一，强化对党忠诚的政治担当，强化攻坚克难的使命担当，强化勇立潮头的责任担当，强化永葆初心的为民担当。坚守共产党人的精神家园，始终把人民放在心中最高的位置，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，与人民同甘共苦，夙夜在公、尽心竭力，坚定不移地走好新时代的长征路。
担当作为有宽肩膀。要时刻铭记自己所肩负的新时代使命和重大的政治责任。牢牢把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略，准确把握新时代提出的新要求，自觉维护党中央权威，在重大政治原则上站稳立场，确保党中央政令畅通。要以贯彻党中央决策部署为前提，摆正本地区本部门在全局中的位置，不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，决不能搞上有政策、下有对策，更不能自行其是、擅自作主、阳奉阴违。政治责任感强不强，归根到底反映在实践中，体现在干在实处、走在前头的担当上，不能脱离当前正在进行的工作。要坚持问题导向，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，积极稳妥推进改革，坚定不移地推进工作落地见效。
担当作为有真本领。担当需要足够的本领作为底气，本领不过硬则不敢为，本领不高强则不会为。面对错综复杂的风险与挑
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