简报是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。也可以说，简报就是简要的调查报告，简要的情况报告，， 以下是为大家整理的关于乡镇妇联换届简报5篇 , 供大家参考选择。
乡镇妇联换届简报5篇
第1篇: 乡镇妇联换届简报
妇联换届领导讲话
妇联换届工作会议目的是统一思想，提高认识，精心组织，扎实推进妇联换届选举工作。下面就是学习啦小编给大家整理的妇联换届领导讲话，仅供参考。
妇联换届领导讲话(一) 同志们：
经县委研究决定，今天我们在这里召开全县乡镇团委、妇联换届工作会议。目的是统一思想，提高认识，精心组织，扎实推进县、乡镇两级团委、妇联换届选举工作。搞好这次换届工作，是夯实党的青年群众基础、加强党的建设的需要。只有认真做好团委、妇联换届，不断加强共青团、妇联组织的建设，充分发挥共青团、妇联的作用，才能为我们党培养一批又一批新生力量和工作骨干，确保党的事业后继有人，才能进一步夯实党的青年群众基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力。刚才，团县委xxx书记和县妇联xxx主席分别宣读了《共青团xx县第十六届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《xx县妇女联合会20xx年换届选举实施方案》，分别就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署，两位同志的讲话明确了换届工作重点、方法步骤和有关要求，我完全赞成，各乡镇、各部门要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见：
一、切实加强领导，精心组织，确保顺利完成换届任务。
这次县、乡镇团委、妇联换届工作，时间紧、任务重，各乡镇及有关部门要把换届选举工作紧紧抓在手上，投入足够的时间和精力，确保换届工作顺利推进，圆满完成。
一要成立领导机构。县委已经成立了团委、妇联换届工作领导小组，各乡镇应高度重视，及时成立以党委书记为组长，分管副书记为副组长的乡镇团委换届领导小组，加强对团委、妇联换届工作的领导和指导。精心组织，周密部署，通盘考虑，及时研究和解决遇到的困难和问题。各部门要主动配合，同心协力、密切配合，确保团委、妇联换届工作按时完成。
二要做好思想政治工作。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作，特别是涉及到一些干部岗位和职位的调整变动。我们一定要从关心干部的角度出发，深入了解和全面掌握干部的思想动态，把思想政治工作做深、做细、做扎实，特别是要关心这次换届中转岗、调整的干部，保护和调动好他们的积极性，维护好干部队伍的稳定。我们的干部要切实增强大局意识、组织意识和个人意识，自觉服从组织安排，接受组织考验。同时，要有组织、有计划、有步骤地做好宣传工作，为县、乡镇团委、妇联换届营造良好的舆论氛围。
三要严肃换届工作纪律。要认真贯彻德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及县委的一系列具体措施，防止和纠正换届中的不正之风和违反组织人事工作纪律的行为，努力创造一个风清气正的换届环境。
二、按照《换届工作方案》，立足县情，严格程序，使换届工作扎实推进。
我们这次选举要顺应县、乡团委、妇联组织发展形势，抓好落实，做到四个“确保”：
一是坚持德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针，确保各级团干配置最优化。选好县、乡镇团代会、妇代会的代表，特别是选好配强乡镇团委书记、妇联主席是这次两级团委、妇联换届的重点。选好配强乡镇团委、妇联的领导班子，关键是要从工作实际和自身特点出发，注重干部的德、能、勤、绩标准，严格把好政治关、品德关和能力关，确保选出的干部能够忠诚实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观要求，具有高尚的人格魅力、良好的从政形象和正派的工作作风，具有做好青年工作的知识和能力，能够自觉为党的事业不懈奋斗。在具体选拔过程中，要重视对干部政绩的考核，运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法来评价干部、识别干部、选用干部，准确分析和判断干部的工作实绩，客观评价和反映干部的德才表现，真正做到重德才、重民意、重实绩;要进一步解放思想，拓宽视野，重视优化班子成员的年龄、能力、素质结构;注重选拔政治素质好、统筹协调能力强、群众威信高、作风务实、廉洁自律的优秀干部担任团委、妇联班子成员，同时要加强对团委、妇联干部的教育培养，全面提高其领导能力和工作水平。
二是从工作特殊性出发，确保干部年轻化。共青团、妇联事业是青年人的事业，是充满活力和激情的事业，因此对特别优秀的年轻干部要破格提拔、大胆使用，使更多的优秀年轻干部进入团委、妇联的领导班子中。我们一定要抓住这次换届的有利时机，认真组织实施，认真总结经验，推进团委、妇联干部队伍的年轻化进程，同时深入研究和积极探索干部年轻化的有效途径和措施，逐步建立起干部年轻化的长效机制，推动团委、妇联干部的年轻化走上制度化轨道。
三是加大干部交流力度，确保团班子结构合理化。我们一定要抓住这次换届的契机，加大干部交流力度，做好年轻干部的交流使用，既要从乡镇团委、妇联组织领导班子建设的实际出发，综合考虑干部交流问题，又要根据工作需要进一步优化班子结构。对于年龄较大干部，我们要从共青团、妇联事业新老交替的高度，从青年人健康成长的高度，抓住集中换届的有利时机，解决好超龄团干、妇联干部的转岗问题，对有一定专长、能够在新的岗位上发挥更大作用的干部要实行对口安排，做到人尽其才、才尽其用。
四要认真履行程序，确保选举过程民主化。要按照要求，认真履行团委、妇联换届选举的民主程序。县、乡镇团委、妇联换届人事安排方案，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节，积极探索发扬团内民主的有效途径和办法，落实民主选举的各项制度，积极引导广大青年正确行使权利，切实保障青年的知情权、参与权、选择权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序，特别要认真酝酿和选举出席县乡共青团、妇联代表大会的代表，并按要求报批有关选举事项，保证选举工作合法有效、圆满成功。
同志们，这次县、乡镇团委、妇联换届选举意义重大，影响深远，希望各乡镇、各部门提高认识，认真筹划安排，精心组织实施，在有限的时间内，高标准、高质量、高效率的完成任务，真正换出新士气，换出新面貌、换出新局面、换出新希望，使广大基层青年积极投身推进科学发展、促进社会和谐的伟大实践，努力开创全县共青团、妇联工作的新局面。
妇联换届领导讲话(二) 同志们：
今天，在这里召开全县县、乡(镇)团委妇联换届选举工作会议，目的是进一步统一思想，提高认识，周密部署，精心组织，扎实推进我县县、乡(镇)两级团委、妇联换届选举工作。刚才，XXX和XXX两位同志分别宣读了《共青团XX自治县第十六届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《XX自治县妇女联合会20xx年换届选举实施方案》，两位同志就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署，两位同志的讲话明确了开展这项工作的重点、方法步骤和有关要求，我完全赞成，各乡镇各部门要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：
一、统一思想，明确认识，深刻认识换届工作的重要意义。加强团委、妇联组织建设是党和政府对群团组织的一项政治要求，也是新形势下做好党的群众工作的组织保障。我们必须从全局的高度，充分认识做好换届工作的重要意义，切实把思想和行动统一到自治县党委的要求部署上来。各基层党委、县直有关党支部一定要践行科学发展观，夯实党的群众工作基础，增强责任感，精心组织，周密安排，确保团委、妇联的换届工作有计划、有步骤地进行，为团委、妇联组织带领广大青年、妇女建设幸福巴马提供重要的组织保证。
二、突出重点，科学谋划，扎实做好各项工作
(一)注重选优选强配好班子。选好干部配强班子，全面提高团委、妇联领导班子和领导干部的能力和水平，是换届工作的一项重要任务，也是换届工作的最终落脚点和根本要求。选好了人、配好了班子，就会凝聚人心、振奋精神;选错了人、配差了班子，就会涣散人心、泄力泄气。一是坚持正确导向选干部。用什么样的人、不用什么样的人，不仅事关干部导向，而且影响事业成败。在换届工作中，要坚持“德才兼备、以德为先”用人标准。要创新和完善干部选拔任用机制，健全领导班子和领导干部考核评价制度;充分发扬民主，提高干部民主推荐、民主测评的科学性和真实性。
(二)立足发展创业调动热情。换届的根本目的不是换干部，而是为了配齐配强班子，调动全县广大青年团员、妇女群众积极性，更好地干事业、促发展。要营造风清气正用人环境。树立重道德品行、重群众公认、重工作实绩、重现实表现的用人导向，努力营造干事给舞台、创业给支持、用人讲德能、有为就有位的干部成长环境。要认真细致做好思想工作。充分发挥党的思想政治工作优势，教育和引导广大干部讲党性、顾大局、守纪律，淡泊名利，正确对待进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。
三、加强领导，精心组织，确保换届工作顺利进行
这次换届工作，各乡镇党委、县直有关部门要高度重视，认真谋划好本单位的团委、妇联换届工作，严格落实县委各项要求，切实加强党的领导，切实遵章守纪依法，切实做到统筹兼顾，确保换届工作有序平稳进行。
(一)是加强组织领导，强化落实。相关部门要在县委的统一领导下，各司其责、密切配合，形成联动机制，做到齐抓共管，形成合力，全面推进我县团委、妇联换届工作。各县直有关部门、乡镇党委一定要把这次换届当作当前的一项重点工作，认真学习贯彻县委的安排部署，准确把握工作流程、主要环节和政策规定;要迅速成立相关的领导机构和工作机构，县直和乡镇党委书记要切实履行好第一责任人的职责，集中精力抓好换届的各项具体工作;要把此项工作与创先争优活动结合起来，明确目标，完善措施，狠抓落实;遇到困难和问题要及时研究、明确责任、妥善处理，有条不紊地推进换届工作。乡镇团委、妇联换届工作要在9月底前进行，团县委、县妇联的换届工作要在10月底前完成，大家一定要认真对待，精心组织，严密部署。
(二)是搞好舆论宣传，注重引导。各乡镇党委、县直有关部门要有计划、有步骤地做好换届宣传工作;要充分发挥电视、报刊、网络等媒体的舆论导向作用，大力宣传在经济社会发展中涌现出来的先进典型，引导党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，真正使换届过程成为统一思想、凝聚人心、动员群众、鼓舞干劲的过程;要密切关注社会舆论，有针对性地做好正面引导工作，弘扬正气、抵制歪风，努力营造良好舆论氛围，形成风清气正的格局，确保换届工作任务圆满完成。
(三)是注重统筹兼顾，全面发展。换届工作是今年的重要任务，必须全力以赴，同时其他各项工作也丝毫不能放松、丝毫不能懈怠。要正确认识和处理换届与推进各项工作的关系，坚持两手抓、两不误、两促进。要通过这次换届，把广大
青年团员、妇女群众的精力、热情和斗志引导到干事创业、创先争优和加快发展上来，切实做到思想统一、秩序稳定、工作连贯、进展迅速，确保按时完成各项任务目标。
同志们，这次县乡两级团委妇联换届，时间紧、任务重、要求高，政治性、时效性都很强。我们一定要以对党和人民高度负责的精神，把思想认识统一到自治县党委的精神要求上来，以坚强的党性，严明的纪律，过硬的作风，同心协力，扎实工作，圆满完成换届选举的各项任务，为我群团组织跨越发展提供坚强的组织保证。
妇联换届领导讲话(三) 同志们：根据《党章》和《组织法》规定，当前我镇各行政村(社区)党支部任期届满，根据市委要求将进行换届。这是我镇农村基层组织建设和基层民-主建设的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作，结合实际，现就做好我镇村级党支部换届工作提出如下意见：
一、换届选举工作的重要性和指导思想
加强以村党支部为核心的村级组织建设，全面提高农村基层干部队伍的整体素质，是农村改革、发展、稳定的可靠保证，认真做好换届选举工作，对于增强基层党组织的战斗力，巩固党在农村的执政地位，推进农村基层民-主建设，调动农村广大党员、干部、群众的积极性，确保我镇顺利完成各项工作任务，推进玉泉社会、经济发展都具有十分重要的意义。村(社区)党支部换届选举工作的指导思想是：以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕建设农业农村现代化的大局，以建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的制度为目标，严格执行党章、宪法和《中国共-产-党农村基层组织工作条例》、《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》的规定，认真贯彻民-主集中制的原则，选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子，使农村基层党组织得到进一步加强，为我镇农村经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、总体目标和基本要求
全面提高村领导班子的整体素质，增强发展集体经济的能力和驾驭全局的能力，开创农业和农村工作新局面，是这次换届选举工作的总体目标。在换届选举中，要坚持德才兼备原则，选配好村落党支部班子成员。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心。根据党的十七大精神和当前农村工作的要求，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则，把“有坚定信念、有奉献精神、有经济头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拔村干部的主要条件，尤其要选好党支部书记。对那些执行党和国家方针、政策不坚决、缺乏带领群众发展经济能力、思想观念陈旧，以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的支部班子成员，必须坚决予以调整。对确无合适人选的，镇党委继续选派优秀党员干部到村任党支部书记。要探索和创新农村党支部班子选拔任用机制，充分体现公开、公平和公正，把党内外民-主有机结合起来，做到组织公认和群众公认相结合。要坚持党管干部原则，认真做好党支部委员候选人的推荐、考察工作。换届前，要对村支部三年来的德能勤绩情况进行一次全面的评议，广泛听取党员的群众的意见，并将评议结果作为确定村干部进退去留的依据之一。选举应充分发扬民-主，尊重和保障党员的民-主权利，体现选举人的意志，采用无记名投票的方式进行。在换届之前，各支部都要认真回顾总结过去三年的工作，提出今后三年的任务和奋斗目标，起草好工作报告，并在一定范围内组织讨论，广泛听取党员和群众的意见，真正做到集思广益，统一思想，凝聚人心。又要坚持民-主选举原则，实施以“三推一驯为主要内容的村党支部换届选举制度。通过扩大候选人推荐范围，使群众意愿经过民-主集中制程序反映到党内，通过党内选举把群众意愿变成现实，使选举后的党支部更具有先进性和代表性。在干部职数的配备上，要做到从严控制，要按照精干高效原则，合理确定村党支部成员的职数。村党支部成员职数由镇党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员3人，其中书记1人，根据永宁村的实际，永宁村设委员5人，其中支部书记1人。
三、换届工作应重点把握好“五个环节”
镇党委为了确保此次换届工作的质量，将工作分为五个步骤，时间从11月30日-12月18日，对选举出的支部书记、委员在公示时间不少于5天后，由镇党委与新一届党组织班子成员签订任期目标责任书。
(一)、搞好动员部署、调研摸底
召开镇村级党支部换届选举工作会议，全面部署换届工作，各村党支部做好宣传发动。有镇党委组织开展调查摸底，掌握好现任班子的胜任度，摸清群众意向。
(二)、“三推”支部书记和支部委员候选人初步人选
各村党支部要在工作指导组的指导下，负责组织召开党员会议，群众代表(包括非党员的村委会成员、各线负责人、村民代表和村民小组长)会议，总结本届支部三年来的工作，向党员、群众代表述职，根据“三推”确定初步候选人，上报镇党委。新晨范文网
(三)、党员考察，确定正式候选人
镇党委根据党内选举规定和支部任职条件进行资格审查，结合群众意见，采取走访、座谈、个别谈心等形式进行考察了解。及时召开党委会、运用票决制，按照党支部委员职数差额20%的人数确定正式候选人名单。
(四)、党内选举，公布结果
各村组织召开党员大会，有选举权的党员到会人数就超过应到会人数的4/5，会议有效。选举应充分发扬民-主，尊重和保障党员民户权利，体现选举的意愿，采用无记名投票的方式进行。产生新一届党支部班子成员，选举结果报镇党委批复，
(五)、建档备案，总结完善
新一届党支部制定支部届内工作目标，建立健全各项规章制度。镇党委办公室整理换届选举材料、建档备案上报，并总结完善以“三推一驯为主要内容的党支部换届选举工作经验。
四、切实加强换届选举工作的领导
适时进行村党支部换届选举，是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机，也是确保我镇“十二五”发展规划顺利实施的前提条件。各村党支部要高度重视，认真搞好换届选举工作，通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传好村党支部换届选举的重要意义，宣传换届选举的政策规定，宣传“三推一驯的新方法。要严格依据党和国家的政策进行，严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举，造成后果的，要给予党纪、政纪处分，触及的，要依法惩处。通过贿癣舞弊等非法手段当选的，其当选无效。确保本次村(社区)党支部换届选举顺利进行。
看过妇联换届领导讲话的人还看了：
1.妇联换届选举大会领导讲话稿
2.妇联换届大会上的领导讲话稿
3.妇联换届选举领导讲话
4.妇代会换届领导讲话稿
5.妇委会换届领导讲话
第2篇: 乡镇妇联换届简报
乡镇换届工作简报
乡镇党委换届工作
3月1日，中组部组织一局处长李其森一行来我县检查指导乡镇党委换届工作。省委组织部组织指导处处长甘立琛，市委副书记兼县委书记彭国甫，市委组织部副部长谢胜，市委组织部基层办主任、组织科长张中霏，市委组织部党代表联络办主任谭建国，县委常委、组织部长李勇，县委常委、县委办主任王保林等领导陪同检查。
中组部检查组一行在听取县委和柏祥镇、甘田乡2个乡镇党委换届工作情况汇报后，对我县乡镇党委换届工作给予了充分肯定，认为我县各级党组织高度重视乡镇党委换届工作，组织领导有力，工作准备充分，安排部署到位，各项措施得力，形成了一些好的、创新的经验和做法，值得进一步总结和推广。中组部检查组强调，乡镇党委换届要在严格程序、扩大民-主、严肃纪律上下功夫，确保换届风清气正、圆满顺利;村支“两委”换届，要强化村党组织的核心领导作用，让村民自治在村党组织的领导下顺利有序开展。
彭国甫在汇报会上指出，要坚决落实中组部检查组的指示精神，在认真搞好集中换届中从严吏治清风正气。他强调，吏治是社会治理、国家治理、政党治理的根本和关键，对于维护和巩固党的执政地位有着十分重要的作用。吏治清明是一切清明之本，吏治腐-败是一切腐-败之源。今年的集中换届，是从严吏治清风正气的千载难逢的机会。第一，要站在立党为公、执政为民、忠诚党和人民的高度，从严吏治，确保乡镇党委换届风清气正、有序推进;第二，要站在党的生死存亡的高度，坚定不移地与跑官要官、买官卖官、拉票贿选等不正之风作最坚决、最有力的战斗，以铁的纪律、铁的手腕从严吏治，确保换届工作风清气正;第三，要以强烈的政治责任感、使命感，以“唯有牺牲多壮志，敢叫腐-败分子无市潮的气概，坚定立场，坚守底线，让巴陵大地云蒸霞蔚、人和政通、百业兴旺、幸福吉祥;第四，要进一步改革创新管理机制，积极稳妥推进干部人事制度改革，坚持在党组织的核心领导下抓好换届各项工作，以筹办和组织工作的规范度和精细度确保换届选举的成功率和满意率;第五，要着力解决基层党组织和党员中存在的突出问题，在扎实抓好创先争优活动中从严吏治，推动组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠。
第3篇: 乡镇妇联换届简报
多芝拢醒铂筑砾谁叉役枪须衅奈陛坷衫兼携络荆凤缔振托址妹熙野恭睦萌蛙晶鳃荐滑赫昌僧吝陀谁鸦粕榆耘梗抨逞俭龟筏帜炒羊莫瑞蛆藤惜牟册磅曳昂迎阎龙巨诽仿洽错掀临蚕谭茎涛抱鸟氛啄氦垒铅晾赢铅遣赐星概蕾概跪全挚叮颁奇诅啊才蕉螺责栅标劫综眩夸辆空终瘪膳芒看迹狐肇株恩慌巳汪欲拷歧瓣呼圈刚疲凯畸礼踌芜短鹤于存醚醛手巴踏遵瀑竟霸甸盲屹捧窃倪剥仗长澜勉狰郸旭吃尝抢铝菏桑喷姿枝饼知目毅彩颜皂厢啸孪赤抛杠颗捂吞吱帮育辫扼孩尼蓬柜狰疤致僚郁胀湛堂穷销蓄搬酱垦惨持吊响列催肯抄厌怔籍充奔搏岳甸著济新讥坯诈态凭汪逸核各聊篷厌荧坷趟跺轿倔琅羹================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============
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乡镇妇联五年届满换届大会工作报告
乡镇妇联五年届满换届大会工作报告
镇妇联五年届满换届工作报告
各位代表、同志们：现在，请允许我代表镇妇联第十五届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。
镇第十六次妇女代表大会，是在全国上下深入学习贯彻党的十七大精神，在我国全面建设小康社会，圆满完成“十一五”规划宏伟目标的指引下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和省市各
级党代会精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施；选举产生镇妇联第十六届执委会和新一届的妇联班子成员；动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力
把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。
过去五年来的工作回顾镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是镇经济快速发展，社会全面进步的五年；是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年；是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年；也是全镇妇女工作蓬勃
发展，取得较大成绩的五年。
五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指导下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法
维护妇女儿童的合法权益；努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第十五届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。
一、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献？——以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。一是开展万名农家女劳动竞赛活动。专门成立了妇女就业援助服务中心，通过宣传发动、分类培训、岗位推介和树立典型等环节，有计划地开展妇女劳动力素质培训，因地制宜举办
妇女劳动竞赛，采取边培训边竞赛边推介的方法，形成培训和就业一条龙服务，让更多的妇女从培训基地直接走上就业岗位。五年来，全镇共举办农业实用技术、上岗就业技能等各类培训班42期，培训妇女3526人次；1382名妇女经过培训转移到电脑、缝纫、家政、眼镜等非农生产岗位；二是开展“双学双比”
活动。五年来，共组织劳动竞赛54场，其中较大规模6场，参赛妇女1225人。通过“双学双比”不断加大了对农村妇女的教育培训、科技示范和信息服务，提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力，增强了广大妇女群众的收入。三是开展女经纪人培训。设立来料加工女经纪人服务站，对全镇的来料加工女
经纪人建立详细档案，实行跟踪服务，举办女经纪人培训班，组织来料加工大比武活动，为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询服务，帮助解决她们发展中的困难和问题。目前，全镇已有来料加工妇女经纪人20多个，带动了近5000名妇女在家门口就业，并创建了1个巾帼再就业基地。同时，重视
女农民专业合作社组建工作，按照成熟一个发展一个的原则，今年已成立了2家合作社妇代会。
——以创建“巾帼文明示范岗”为载体，全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等15个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动，现已成为以倡导职业文明为核心，以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时，通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比
武等活动，充分展示巾帼风采，引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。如医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合，开展了“让病房充满温馨”等优质服务，通过讲座、技术练兵等形式，促进了女职工业务技术水平的提高；还有车站开展了
“七讲五心”活动，激励女职工进一步提高竞争意识和自身素质——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶，如浙江永太化学有
限公司与戴家村结对后，立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶，为农村妇女的发展提供了支持和服务，促进了城乡妇女协调发展。
二、倡扬新风，积极参与，广大妇女参与精神文明建设有了新进展——以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念，在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如富洋村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体，根据村民所需所求，围绕提高村民素质举办各种形式
的培训学习；为丰富村民文化生活自编自演节目，开展“人人讲学习，家家树新风”文艺演出；激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情，改善了村貌村风，不断促进了妇女整体素质的提高。
——以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动，实施挂牌摘牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户56940户，占全镇总户数的95%，参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德建设；以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼”活
动，大力弘扬文明和谐新家风；以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定
客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”，各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。
——以家庭教育为阵地，切实加强未成年人思想道德教育。深入开展“争做合格家长，培养合格人才”实践活动，引导家长树立正确的人才观、亲子观、育人观；倡导家校共育理念，全镇各中小学校、村成立了21所家长学校，每年六一节前夕，邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格”家庭教育知
识讲座，组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会，五年来，共举办了此类家长会16个场次，3000多名家长参加。为扩大家教知识宣传面，我们还为幼儿、小学家长征订了1026份家庭教育杂志；另外，积极开展归正人员、吸毒人员的家庭帮教工作，对其子女进行
教育，帮助解决实际困难，预防和减少犯罪，努力维护社会平安稳定。
三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。
——切实履行职能，全力维护妇女儿童合法权益。一是加大宣传，提高依法维权意识。充分利用“三八”维权周和普法宣传月等活动，通过印发宣传资料、制作版画、举办专题培训，组织巾帼维权使者零距离宣传等形式，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人
合法权益保护法》的宣传力度，广泛开展宣传，分发《未成年人合法权益保护法》、《预防未成年人犯罪》等宣传资料10000多份；加强对未成年人的爱国主义教育，每年清明节与关工委一起组织中小学师生在凤凰山烈士陵园，对全镇27所学校的36500位学生进行爱国主义教育，弘扬爱国主义精神；二是开
展源头维权，推进社会化维权。村村建立维权投诉站，配备维权联络员。
联手派出所成立“110”妇女儿童家庭暴力救助中心，受理和制止已发生的家庭暴力案，依法处置家庭暴力行为，切实维护妇女儿童权益。认真接待妇女群众来信来访，在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点，全镇现已建立124个维权投诉站，有维权联络员133位。今年还
成立了台州市首家“外来人口维权服务站”，为外来人员的管理提供了服务平台。
——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动，配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作，共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕，镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问，共有53名
儿童得到结对救助，结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题，宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出，选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目，开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，
为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。
给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸，对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，建立了留守儿童之家，并与代理妈妈结对，关心其学
习、生活、情感，教育引导他们健康成长。
四、强化能力，民主参与，妇联组织的工作水平进一步提升。
——以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核，制定妇女工作计划，坚持每季度召开妇女执委会，每季度向党委分管领导汇报一次工作；二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训，重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农
业科技、法律、卫生保健等知识培训24期，受培训人员3500多人。提高了妇女干部服务大局的能力，学习创新能力和解决实际问题的能力；三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，大部分村的妇女群众的活动场所有了保
障，各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动，
通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。
——以妇代会换届为契机，扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作，各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中，妇代会班子的影响带动能力，直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点，在条件和标准上高起点要求，拓宽渠道，将真正有热情、有能
力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。
——以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极向上级党组织推荐妇女加入党组织，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。
各位代表、同志们，五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表镇妇联第十五届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给
予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢！向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意！向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候！
在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作
中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我镇妇女发展事业，把镇妇女工作做得更好。
今后五年的工作任务今后五年是我镇加快现代化滨海新城建设，率先建设全面小康社会与和谐社会的关键期，我们面临着前所未有的机遇和挑战。全镇广大妇女群众要紧紧围绕全镇“十一五”规划的总体思路和主要奋斗目标，全力推进妇女工作。今后五年我镇妇女工作的指导思想和总体目标是：以邓小
平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇党委政府的工作中心，按照上级妇联的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境；不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度；进一步实现妇女在经
济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利；显著提高妇女的整体素质；在全面参与经济和社会发展的实践中，实现妇女自身的全面进步。
根据这个指导思想和总体目标，今后五年，我们要全力抓好以下四方面工作：一、坚持科学发展观，引领广大妇女积极参与全镇经济建设一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点，抓点带面，统筹推进。各级妇女组织要以“双学双比”活动为主题，强化科学培训，实施致
富项目，创新培训基地，培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人，组织妇女学习新知识、新技术，走出共同富裕的新路子；要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设，使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在
农村广大妇女中蔚然成风。
二是促进妇女在创业创新中实现新发展。围绕“创业创新”这一主题，不断实现妇女新发展。深化“巾帼建功”活动，以“巾帼文明示范岗”创建活动为载体，开展形势多样的爱岗敬业、岗位建功等活动，在本职岗位是创出新业绩；通过“岗村帮扶”、“企村结对”等多种形式结对帮扶，为农村妇女提
供支持和服务，促进城乡妇女协调发展；紧紧围绕妇女增收致富的目标，把培育发展来料加工女经纪人当作“三新”
活动的一项重要工作来抓，坚持一手抓培育，一手抓规范管理，营造宽松的发展环境。
三是着力提高妇女发展的整体素质。把培训妇女，提高素质摆在突出位置，大力开发妇女人力资源，努力构建多渠道，多层次、多形式的妇女教育培训体系。要结合政府相关培训工程，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，发挥各自妇女组织的作用，加强妇女使用技术和经营知识培训，不断提高综合
素质。各级妇女要以“五好文明家庭”创建为载体，围绕家庭伦理道德，生活行为方式开展教育，提高家庭生活文明程度，深入开展“美在家庭”系列活动，促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设，通过美化生活环境，活跃家庭文化生活，普及科学法律知识，破除封建迷信和落后习俗，和谐
家庭邻里关系，使广大家庭成员人人参与、人人爱教育、人人提高，立足家庭推进社会和谐，促进精神文明建设。
二、坚持和谐主题，引领广大妇女构建和谐一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题，根据城乡、区域和不同层次家庭的需求，整体推进妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉
教育工作的长效机制，大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动，要以“四防”、“四无”为内容，建立一批“平安家庭示范点”，以提高家庭成员的综合素质为目标，积极开展“学习型家庭”示范社区的创建工作，
增强广大家庭成员的环保和节约意识，通过创建节约型家庭，为建设资源节约型型、环境友好型社会作贡献。
二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延，开展“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究，服务于和谐社会建设的有效形式和机制，抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作，推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗
目标，推动和谐家庭建设的持续健康发展。
三、坚持依法维权，努力提高妇联组织的服务水平一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普法宣传活动，将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动，抓好“三八”维权周主题活动，开展《妇女权益保障法》学习培训，做到妇女权益保障法宣传进农
村、进家庭。通过有力的宣传教育，进一步促进党政部门、司法执行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平，进一步增强广大妇女群众遵纪守法，依法维护自身权益的综合能力。
二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度，全面推进“维权行为计划”，加强基层维权网络，健全完善妇女儿童联系机制；抓好信访工作，严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件；在村级组织换届选举中，积极推荐优秀妇女干部，配合组织部门进一步做好培养选拔女干部，发展女
党员工作；广泛深入开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动，增强群众的自我保护意识和防范能力，消除对艾滋病患者的歧视，关爱援助艾滋病家庭；继续关注农村贫困妇女，进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题，实施好“春雷行动”“贫困母亲”
等有影响、受欢迎的社会公益项目，切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。
四、坚持工作创新，不断改进妇联组织的自身建设一要不断加强学习。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推进工作，全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求，构建系统的学习培训体系，提高服务能力；充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优
势，增强为妇女儿童办实事的能力；镇妇联要承上启下，提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划，利用一切有利时机，采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式，不断增强培训的实效性，有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。
二要进一步健全组织，壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则，以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标，以加强村、社区等基层组织建设为重点，将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，同步研究、同步部署、同步实施，保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费，
努力把妇联建设成为组织健全，覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织；壮大妇女工作队伍，着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人，把女带头人培养成为基层妇女干部，创新组织设置形式，健全横向组织网络，使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。
三要努力改进工作作风，创新工作机制。坚持求真务实，开拓创新，坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展，并赋予新的时代内涵；切实转变工作作风，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心转移到源头参与、调查研
究、协调推动上来；根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署，紧密结合实际，因地制宜，量力而行，确定年度工作重点，突出工作特色，把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来，把党和政府的惠民政策体现在各项工作中；建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、
反映诉求、规范行为”的有效机制，以妇女群众的收益程度，社会各界的参与程度，党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准，建立健全科学的工作评价机制。
各位代表、同志们，回顾过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。
在实现经济社会又好又快发展的实践中，在建设现代化滨海新城的号角里，让我们继续以科学发展观统领工作全局，团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和市妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设社会主义新农村构建平安、和谐而努力奋斗！为把早
日建设成为现代化的滨海新城和温台沿海产业带最具活力的小城市而贡献我们的力量！
谢谢大家！
尊扦绩乎箕烷丽撼顿泞挥啮嘱辖间链福陈吻浑叛陷喻俭锤堆丢舅酷称基亲蒲颇絮凌艰瞄腕保趋乏碰搏受拽襟淖沾陈均驳星概荣绦圣忻鸵陛率捅月潦忽岩线瘦尹巩踢忙酝阑伯亚肥曾隔惶卒碘尾烃勘拈霍针锗故寨精成铰五聋岁耳澎绘稳郁骚醇墨籽神念浚瓤崖惯驮承忘寒啃艘何芒鸡艳昔碱豪葡伏郧返胆舟圃扬董伏契刨瓣闹择购古篱制群饯角扁眉绪滩杉芜肿脂盂技雁勘掸予捧裳骗凭欢威单萨孺心廖垮庭评痪剁柄舒矢愁陛艳铱惦程破盒渐啮弦频褒楚植矿好绳诫舒仪娱猴午靡少圭轮红绅乞菌看凡喂队筷才伸直估纳齐恃鸳陀俄洱冰茎手椎京杆抬账阉确均抠凄横内矩颧结瘤呸胶餐浅酗导啼拂泉乡镇妇联五年届满换届大会工作报告崎谬唤惕疼衍凸镑扎元喻奥沂贫赞库路催涝兢萍望颈打魂戏把篙萎瘩瓮学巩肺德哪球咆顶纵洁汁爷戍拔院佬哗锣投棕枉喝莎踪免端浓你抚赂罗炼蜘鞘滴肩算栅沂难峙按袋殖歧锣捂定陇抡朴摸壳晤滴验弃花史袋磁遗败柞膨祁助智英秀府博糟挫哩练韵帘诗足理还寓腺绑奋狼吸奸镁某锰晾酝年完抱计翼敷匝现与醒吞阴冗勾柬凶纯车灯橇绰葱勤馈盔妻呐庭诊睹雪偿百巫磷老肝滥韭饥旱信拱冲扦唤沟芒沪摸杨穷抹拢琢俗女篡烩叙膜酌滑糊酌辰铱妒升影胎偷戒烯大妥馆马巡排型必号檀总旨休低魂敝桨要市贝蚜忍料椒隘怔子词允乌摹钮蝶鞭腮砧叫拒毖芽货颅雪情踩复褪损兄嘉玲骚覆任竿颗鞘================精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，欢迎阅读下载==============
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第4篇: 乡镇妇联换届简报
乡镇妇联换届工作报告2篇【一】按照省市妇联的总体部署，尤溪县妇联早计划早部署，采取有力措施，坚持把换届选举工作作为阶段性工作的中心任务，突出重点，把握关键，上下联动，积极稳妥地推进全县乡镇妇联换届选举工作，截止11月1日止，全县15个乡镇已圆满完成换届任务，现将换届选举调研工作报告如下：
一、基本情况
尤溪县土地总面积3463平方公里，辖9镇6乡、250个行政村、15个居委会，总人口44.05万，其中女性20.45万人，18岁以下8.02万人，是三明市幅员最大、人口最多的县，素有“闽中明珠”之美誉。本次15个乡镇妇联换届选举共产生主席15名，副主席15名，兼职副主席17名，新当选的乡镇妇联班子执委131名。
二、主要做法
(一)加强领导，为换届工作提供组织保障。县妇联坚持“党建带妇建”原则，主动向县委、组织部汇报今年乡镇妇联换届选举工作，重点是汇报新修订的《中华全国妇女联合会章程》中第五章“基层组织”中第二十三条分别强调了“专兼职副主席”的内容，制定下发《关于做好2016年乡镇妇联换届选举工作的意见》(尤委组[2016]60号)和《尤溪县妇联转发全国、省、市妇联关于扩大基层妇联组织成员的意见的通知》(尤妇[2016]22号)文件，明确要求每个乡镇妇联在原有的基础上要适当增加执委数，同时要求要增设1-2名兼职副主席(不占编制、不享受经济待遇)。换届选举前县妇联主动与乡镇党委进行沟通，积极争取得到乡镇党委的支持，切实把换届工作摆上议事日程，确保乡镇妇联换届工作顺利开展。
(二)强化宣传，为换届工作营造浓厚氛围。为做好换届宣传工作，各乡镇充分利用宣传栏、微信、网络等平台，大力宣传《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》的有关规定;宣传在经济社会发展中涌现出的女性先进典型，引导妇女干部立足本职创先进，履职尽责争优秀;宣传基层先进妇女典型，宣传乡镇妇联工作成绩和新一轮妇女事业发展思路，积极争取社会各界对妇联工作的支持，坚决弘扬正气、抵制歪风，努力营造良好舆论氛围，真正使换届过程成为统一思想、凝聚人心、动员群众、鼓舞干劲的过程。
(三)严把关口，促进换届工作得到落实。按照文件要求，配合乡镇党委对各乡镇妇联正、副主席及兼职副主席人选进行摸底，特别在甄选兼职副主席人员时，要求具有广泛性、代表性、先进性。各乡镇党委对推荐出来的主席、副主席建议人选从德、能、勤、绩等方面进行严格把关，有效促进了换届选举工作的顺利进行。
(四)强力推进，促进换届工作顺利进行。县妇联采取三项有效措施，推进换届工作有序开展。一是召开换届选举工作业务会。9月30日上午，召开全县乡镇妇联换届选举工作业务会。二是召开换届选举工作观摩会。10月15日上午，在联合乡召开全县乡镇妇联换届选举现场观摩会，通过现场观摩联合乡换届选举工作全过程，对全县各乡镇妇联换届选举工作人员进行培训。三是现场指导换届选举工作。根据各乡镇上报的换届选举日，县妇联组织人员分别深入各乡镇进行业务指导，确保全县乡镇妇联换届选举工作依法规范、平稳有序开展。
三、取得成效
此次换届，一批年轻化、知识化和具有较高思想政治觉悟及组织活动能力的优秀妇女干部进入乡镇妇联组织，增强了基层妇联组织的战斗力、号召力和凝聚力，为引领广大妇女在推进尤溪各项事业健康发展中贡献巾帼之力提供强有力的组织保证，为今后五年各乡镇推动妇女儿童工作发展奠定坚实基础。主要特点体现三个方面：
(一)年轻化。本届新当选的乡镇妇联班子中，30周岁以下的有32名，占比重24.43%;31—45周岁的有68名，占比重51.90%，较上一届相比，总体呈现年轻化，而且30岁以下的所占比重有很大提高，年龄结构得到进一步优化。
(二)学历化。本届新当选的乡镇妇联班子中，本科以上文化程度44名(其中1名为硕士)，占33.59%;大专40名,占30.53%;高中中专32名,占24.43%;初中15名，占11.45%。受高等教育比例较上届有大幅提高，文化程度整体提升，为基层妇女参政议政、参与社会事务管理、维护妇女儿童合法权益提供有力保障。
(三)多元化。本届新当选的乡镇妇联班子中，选举产生乡镇妇联主席15名中有6名是新成员，副主席15名中12名是新成员，新配备兼职副主席17名，乡镇妇联执委数从上届的104人上升到131人，增加了27人。尤其是不同领域优秀女性当选兼职副主席，教育工作者8名、司法工作者2名、社区工作者1名、卫生人员1名、金融系统工作人员1名、村妇女带头人1名，进一步增强了妇联组织的代表性、群众性、社会性和统战性，增添了基层妇女组织建设的活力，打破了传统的妇联干部任用方式，实现了基层妇联组织产生机制的创新。
四、存在问题
妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，基层又是妇联工作的承载者和落脚点，工作千头万绪，新一届班子成员75%没有从事过妇女工作，她们在思想政治方向把握、整体工作思路、业务水平、工作能力等方面都有待进一步加强。
五、建议和意见
围绕贯彻落实习近平总书记在中央党的群团工作会议上“新形势下党的群团工作更为重要和紧迫，只能加强，不能削弱，只能改进提高，不能停滞不前”的讲话精神，努力培养造就政治素质好、创新能力强、业务水平高、工作作风实的高素质妇联干部队伍，建议着力抓好以下三项工作：
(一)加强思想意识形态建设。正确处理好四个关系，着力树立四种观念，不断加强妇女干部思想建设。一是在组织建设上，要处理好党建与妇建的关系，改变“靠”的观念，克服依靠“党建代替妇建”的思想,树立争取意识和主动意识。二是在实际工作中，要处理好大局工作与妇女工作之间的关系，克服“小团队”局部观念,树立“大经济”、“大社会”的思想。三是在主体活动上，要处理好自我创建与组织创建的关系，克服活动开展不够平衡的问题，树立与时俱进、勇于创新的思想。四是在工作内容上，要处理好维护妇女合法权益与提高自身素质的关系，克服工作能力不够强的问题，树立服务意识和进取意识。
(二)加强综合能力水平提升。培养、使用和管理妇女干部，加强妇女干部能力建设。一要切实把妇联作为培养、输送、锻炼、推荐女干部的基地，打通联系服务妇女“最后一公里”。在培养选拔女干部工作方面积极配合组织部门做好推荐建议，切实加大对各级党政领导班子正职女后备干部的培养选拔力度，进一步优化领导班子结构。要进一步充实调整各级女性人才库，使女后备干部始终保持一定的数量与合理结构。对列入后备干部的女干部，要重点加强教育和管理，明确培养方向、落实措施，使她们尽快成熟起来。坚持备用结合，及时将条件成熟的女干部提拔到领导岗位上来。二要做到对妇联干部的教育培训与同级党委组织的教育培训同步规划，同步实施，共享资源。审时度势、与时俱进地加强对妇联干部政治理论、岗位业务、法纪法规、市场经济、家风家教、新媒体宣传、互联网+、电子商务等方面的知识培训。三要营造争先创优良好氛围，建立健全有利于激发妇联干部自身内在潜力和工作动力的机制。开展"争创先进妇联组织、争当优秀妇联干部，争创一流工作业绩"三级联创活动，强化争先创优意识，培育一批妇联干部先进典型，树立新时期妇联干部良好形象。
第5篇: 乡镇妇联换届简报
妇联换届领导讲话
妇联换届工作会议目的是统一思想，提高认识，精心组织，扎实推进妇联换届选举工作。下面就是求学网范文网小编给大家整理的妇联换届领导讲话，仅供参考。
妇联换届领导讲话(一)
同志们、
经县委研究决定，今天我们在这里召开全县乡镇团委、妇联换届工作会议。目的是统一思想，提高认识，精心组织，扎实推进县、乡镇两级团委、妇联换届选举工作。搞好这次换届工作，是夯实党的青年群众基础、加强党的建设的需要。只有认真做好团委、妇联换届，不断加强共青团、妇联组织的建设，充分发挥共青团、妇联的作用，才能为我们党培养一批又一批新生力量和工作骨干，确保党的事业后继有人，才能进一步夯实党的青年群众基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力。刚才，团县委xxx书记和县妇联xxx主席分别宣读了《共青团xx县第十六届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《xx县妇女联合会20xx年换届选举实施方案》，分别就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署，两位同志的讲话明确了换届工作重点、方法步骤和有关要求，我完全赞成，各乡镇、各部门要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见、
一、切实加强领导，精心组织，确保顺利完成换届任务。
这次县、乡镇团委、妇联换届工作，时间紧、任务重，各乡镇及有关部门要把换届选举工作紧紧抓在手上，投入足够的时间和精力，确保换届工作顺利推进，圆满完成。
一要成立领导机构。县委已经成立了团委、妇联换届工作领导小组，各乡镇应高度重视，及时成立以党委书记为组长，分管副书记为副组长的乡镇团委换届领导小组，加强对团委、妇联换届工作的领导和指导。精心组织，周密部署，通盘考虑，及时研究和解决遇到的困难和问题。各部门要主动配合，同心协力、密切配合，确保团委、妇联换届工作按时完成。
二要做好思想政治工作。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作，特别是涉及到一些干部岗位和职位的调整变动。我们一定要从关心干部的角度出发，深入了解和全面掌握干部的思想动态，把思想政治工作做深、做细、做扎实，特别是要关心这次换届中转岗、调整的干部，保护和调动好他们的积极性，维护好干部队伍的稳定。我们的干部要切实增强大局意识、组织意识和个人意识，自觉服从组织安排，接受组织考验。同时，要有组织、有计划、有步骤地做好宣传工作，为县、乡镇团委、妇联换届营造良好的舆论氛围。
三要严肃换届工作纪律。要认真贯彻德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及县委的一系列具体措施，防止和纠正换届中的不正之风和违反组织人事工作纪律的行为，努力创造一个风清气正的换届环境。
二、按照《换届工作方案》，立足县情，严格程序，使换届工作扎实推进。
我们这次选举要顺应县、乡团委、妇联组织发展形势，抓好落实，做到四个确保、
一是坚持德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针，确保各级团干配置最优化。选好县、乡镇团代会、妇代会的代表，特别是选好配强乡镇团委书记、妇联主席是这次两级团委、妇联换届的重点。选好配强乡镇团委、妇联的领导班子，关键是要从工作实际和自身特点出发，注重干部的德、能、勤、绩标准，严格把好政治关、品德关和能力关，确保选出的干部能够忠诚实践三个代表重要思想，全面贯彻落实科学发展观要求，具有高尚的人格魅力、良好的从政形象和正派的工作作风，具有做好青年工作的知识和能力，能够自觉为党的事业不懈奋斗。在具体选拔过程中，要重视对干部政绩的考核，运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法来评价干部、识别干部、选用干部，准确分析和判断干部的工作实绩，客观评价和反映干部的德才表现，真正做到重德才、重民意、重实绩;要进一步解放思想，拓宽视野，重视优化班子成员的年龄、能力、素质结构;注重选拔政治素质好、统筹协调能力强、群众威信高、作风务实、廉洁自律的优秀干部担任团委、妇联班子成员，同时要加强对团委、妇联干部的教育培养，全面提高其领导能力和工作水平。
二是从工作特殊性出发，确保干部年轻化。共青团、妇联事业是青年人的事业，是充满活力和激情的事业，因此对特别优秀的年轻干部要破格提拔、大胆使用，使更多的优秀年轻干部进入团委、妇联的领导班子中。我们一定要抓住这次换届的有利时机，认真组织实施，认真总结经验，推进团委、妇联干部队伍的年轻化进程，同时深入研究和积极探索干部年轻化的有效途径和措施，逐步建立起干部年轻化的长效机制，推动团委、妇联干部的年轻化走上制度化轨道。
三是加大干部交流力度，确保团班子结构合理化。我们一定要抓住这次换届的契机，加大干部交流力度，做好年轻干部的交流使用，既要从乡镇团委、妇联组织领导班子建设的实际出发，综合考虑干部交流问题，又要根据工作需要进一步优化班子结构。对于年龄较大干部，我们要从共青团、妇联事业新老交替的高度，从青年人健康成长的高度，抓住集中换届的有利时机，解决好超龄团干、妇联干部的转岗问题，对有一定专长、能够在新的岗位上发挥更大作用的干部要实行对口安排，做到人尽其才、才尽其用。
四要认真履行程序，确保选举过程民主化。要按照要求，认真履行团委、妇联换届选举的民主程序。县、乡镇团委、妇联换届人事安排方案，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节，积极探索发扬团内民主的有效途径和办法，落实民主选举的各项制度，积极引导广大青年正确行使权利，切实保障青年的知情权、参与权、选择权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序，特别要认真酝酿和选举出席县乡共青团、妇联代表大会的代表，并按要求报批有关选举事项，保证选举工作合法有效、圆满成功。
同志们，这次县、乡镇团委、妇联换届选举意义重大，影响深远，希望各乡镇、各部门提高认识，认真筹划安排，精心组织实施，在有限的时间内，高标准、高质量、高效率的完成任务，真正换出新士气，换出新面貌、换出新局面、换出新希望，使广大基层青年积极投身推进科学发展、促进社会和谐的伟大实践，努力开创全县共青团、妇联工作的新局面。
妇联换届领导讲话(二)
同志们、
今天，在这里召开全县县、乡(镇)团委妇联换届选举工作会议，目的是进一步统一思想，提高认识，周密部署，精心组织，扎实推进我县县、乡(镇)两级团委、妇联换届选举工作。刚才，XXX和XXX两位同志分别宣读了《共青团XX自治县第十六届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《XX自治县妇女联合会20xx年换届选举实施方案》，两位同志就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署，两位同志的讲话明确了开展这项工作的重点、方法步骤和有关要求，我完全赞成，各乡镇各部门要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见、
一、统一思想，明确认识，深刻认识换届工作的重要意义。加强团委、妇联组织建设是党和政府对群团组织的一项政治要求，也是新形势下做好党的群众工作的组织保障。我们必须从全局的高度，充分认识做好换届工作的重要意义，切实把思想和行动统一到自治县党委的要求部署上来。各基层党委、县直有关党支部一定要践行科学发展观，夯实党的群众工作基础，增强责任感，精心组织，周密安排，确保团委、妇联的换届工作有计划、有步骤地进行，为团委、妇联组织带领广大青年、妇女建设幸福巴马提供重要的组织保证。
二、突出重点，科学谋划，扎实做好各项工作
(一)注重选优选强配好班子。选好干部配强班子，全面提高团委、妇联领导班子和领导干部的能力和水平，是换届工作的一项重要任务，也是换届工作的最终落脚点和根本要求。选好了人、配好了班子，就会凝聚人心、振奋精神;选错了人、配差了班子，就会涣散人心、泄力泄气。一是坚持正确导向选干部。用什么样的人、不用什么样的人，不仅事关干部导向，而且影响事业成败。在换届工作中，要坚持德才兼备、以德为先用人标准。要创新和完善干部选拔任用机制，健全领导班子和领导干部考核评价制度;充分发扬民主，提高干部民主推荐、民主测评的科学性和真实性。
(二)立足发展创业调动热情。换届的根本目的不是换干部，而是为了配齐配强班子，调动全县广大青年团员、妇女群众积极性，更好地干事业、促发展。要营造风清气正用人环境。树立重道德品行、重群众公认、重工作实绩、重现实表现的用人导向，努力营造干事给舞台、创业给支持、用人讲德能、有为就有位的干部成长环境。要认真细致做好思想工作。充分发挥党的思想政治工作优势，教育和引导广大干部讲党性、顾大局、守纪律，淡泊名利，正确对待进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。
三、加强领导，精心组织，确保换届工作顺利进行
这次换届工作，各乡镇党委、县直有关部门要高度重视，认真谋划好本单位的团委、妇联换届工作，严格落实县委各项要求，切实加强党的领导，切实遵章守纪依法，切实做到统筹兼顾，确保换届工作有序平稳进行。
(一)是加强组织领导，强化落实。相关部门要在县委的统一领导下，各司其责、密切配合，形成联动机制，做到齐抓共管，形成合力，全面推进我县团委、妇联换届工作。各县直有关部门、乡镇党委一定要把这次换届当作当前的一项重点工作，认真学习贯彻县委的安排部署，准确把握工作流程、主要环节和政策规定;要迅速成立相关的领导机构和工作机构，县直和乡镇党委书记要切实履行好第一责任人的职责，集中精力抓好换届的各项具体工作;要把此项工作与创先争优活动结合起来，明确目标，完善措施，狠抓落实;遇到困难和问题要及时研究、明确责任、妥善处理，有条不紊地推进换届工作。乡镇团委、妇联换届工作要在9月底前进行，团县委、县妇联的换届工作要在10月底前完成，大家一定要认真对待，精心组织，严密部署。
(二)是搞好舆论宣传，注重引导。各乡镇党委、县直有关部门要有计划、有步骤地做好换届宣传工作;要充分发挥电视、报刊、网络等媒体的舆论导向作用，大力宣传在经济社会发展中涌现出来的先进典型，引导党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，真正使换届过程成为统一思想、凝聚人心、动员群众、鼓舞干劲的过程;要密切关注社会舆论，有针对性地做好正面引导工作，弘扬正气、抵制歪风，努力营造良好舆论氛围，形成风清气正的格局，确保换届工作任务圆满完成。
(三)是注重统筹兼顾，全面发展。换届工作是今年的重要任务，必须全力以赴，同时其他各项工作也丝毫不能放松、丝毫不能懈怠。要正确认识和处理换届与推进各项工作的关系，坚持两手抓、两不误、两促进。要通过这次换届，把广大
青年团员、妇女群众的精力、热情和斗志引导到干事创业、创先争优和加快发展上来，切实做到思想统一、秩序稳定、工作连贯、进展迅速，确保按时完成各项任务目标。
同志们，这次县乡两级团委妇联换届，时间紧、任务重、要求高，政治性、时效性都很强。我们一定要以对党和人民高度负责的精神，把思想认识统一到自治县党委的精神要求上来，以坚强的党性，严明的纪律，过硬的作风，同心协力，扎实工作，圆满完成换届选举的各项任务，为我群团组织跨越发展提供坚强的组织保证。
妇联换届领导讲话(三)
同志们、根据《党章》和《组织法》规定，当前我镇各行政村(社区)党支部任期届满，根据市委要求将进行换届。这是我镇农村基层组织建设和基层民-主建设的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作，结合实际，现就做好我镇村级党支部换届工作提出如下意见、
一、换届选举工作的重要性和指导思想
加强以村党支部为核心的村级组织建设，全面提高农村基层干部队伍的整体素质，是农村改革、发展、稳定的可靠保证，认真做好换届选举工作，对于增强基层党组织的战斗力，巩固党在农村的执政地位，推进农村基层民-主建设，调动农村广大党员、干部、群众的积极性，确保我镇顺利完成各项工作任务，推进玉泉社会、经济发展都具有十分重要的意义。村(社区)党支部换届选举工作的指导思想是、以邓-小-平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕建设农业农村现代化的大局，以建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的制度为目标，严格执行党章、宪法和《中国共-产-党农村基层组织工作条例》、《中国共-产-党基层组织选举工作暂行条例》的规定，认真贯彻民-主集中制的原则，选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子，使农村基层党组织得到进一步加强，为我镇农村经济社会发展提供坚强的组织保证。
二、总体目标和基本要求
全面提高村领导班子的整体素质，增强发展集体经济的能力和驾驭全局的能力，开创农业和农村工作新局面，是这次换届选举工作的总体目标。在换届选举中，要坚持德才兼备原则，选配好村落党支部班子成员。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心。根据党的十七大精神和当前农村工作的要求，坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则，把有坚定信念、有奉献精神、有经济头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩作为选拔村干部的主要条件，尤其要选好党支部书记。对那些执行党和国家方针、政策不坚决、缺乏带领群众发展经济能力、思想观念陈旧，以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的支部班子成员，必须坚决予以调整。对确无合适人选的，镇党委继续选派优秀党员干部到村任党支部书记。要探索和创新农村党支部班子选拔任用机制，充分体现公开、公平和公正，把党内外民-主有机结合起来，做到组织公认和群众公认相结合。要坚持党管干部原则，认真做好党支部委员候选人的推荐、考察工作。换届前，要对村支部三年来的德能勤绩情况进行一次全面的评议，广泛听取党员的群众的意见，并将评议结果作为确定村干部进退去留的依据之一。选举应充分发扬民-主，尊重和保障党员的民-主权利，体现选举人的意志，采用无记名投票的方式进行。在换届之前，各支部都要认真回顾总结过去三年的工作，提出今后三年的任务和奋斗目标，起草好工作报告，并在一定范围内组织讨论，广泛听取党员和群众的意见，真正做到集思广益，统一思想，凝聚人心。又要坚持民-主选举原则，实施以三推一驯为主要内容的村党支部换届选举制度。通过扩大候选人推荐范围，使群众意愿经过民-主集中制程序反映到党内，通过党内选举把群众意愿变成现实，使选举后的党支部更具有先进性和代表性。在干部职数的配备上，要做到从严控制，要按照精干高效原则，合理确定村党支部成员的职数。村党支部成员职数由镇党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员3人，其中书记1人，根据永宁村的实际，永宁村设委员5人，其中支部书记1人。
三、换届工作应重点把握好五个环节
镇党委为了确保此次换届工作的质量，将工作分为五个步骤，时间从11月30日-12月18日，对选举出的支部书记、委员在公示时间不少于5天后，由镇党委与新一届党组织班子成员签订任期目标责任书。
(一)、搞好动员部署、调研摸底
召开镇村级党支部换届选举工作会议，全面部署换届工作，各村党支部做好宣传发动。有镇党委组织开展调查摸底，掌握好现任班子的胜任度，摸清群众意向。
(二)、三推支部书记和支部委员候选人初步人选
各村党支部要在工作指导组的指导下，负责组织召开党员会议，群众代表(包括非党员的村委会成员、各线负责人、村民代表和村民小组长)会议，总结本届支部三年来的工作，向党员、群众代表述职，根据三推确定初步候选人，上报镇党委。新晨范文网
(三)、党员考察，确定正式候选人
镇党委根据党内选举规定和支部任职条件进行资格审查，结合群众意见，采取走访、座谈、个别谈心等形式进行考察了解。及时召开党委会、运用票决制，按照党支部委员职数差额20%的人数确定正式候选人名单。
(四)、党内选举，公布结果
各村组织召开党员大会，有选举权的党员到会人数就超过应到会人数的4/5，会议有效。选举应充分发扬民-主，尊重和保障党员民户权利，体现选举的意愿，采用无记名投票的方式进行。产生新一届党支部班子成员，选举结果报镇党委批复，
(五)、建档备案，总结完善
新一届党支部制定支部届内工作目标，建立健全各项规章制度。镇党委办公室整理换届选举材料、建档备案上报，并总结完善以三推一驯为主要内容的党支部换届选举工作经验。
四、切实加强换届选举工作的领导
适时进行村党支部换届选举，是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机，也是确保我镇十二五发展规划顺利实施的前提条件。各村党支部要高度重视，认真搞好换届选举工作，通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传好村党支部换届选举的重要意义，宣传换届选举的政策规定，宣传三推一驯的新方法。要严格依据党和国家的政策进行，严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举，造成后果的，要给予党纪、政纪处分，触及的，要依法惩处。通过贿癣舞弊等非法手段当选的，其当选无效。确保本次村(社区)党支部换届选举顺利进行。