中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案9篇
中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案篇1
一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足
1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是市场经济、WTO知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能完全适应当前社会经济发展和工作的需要。
2、共产主义理想信念的实践过程有时不够坚定。对实现共产主义的问题存在模糊认识，认为是长期遥远的目标，因而这种思想不能贯穿于工作的始终。
3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。
4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能完全坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，因而影响工作质量。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好地做到与时俱进。在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特别是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能大胆突破。
6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。
二、整改目标任务
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。
2、牢固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。
3、形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。认真执行党的政策，政治上、思想上、行动上与党中央及各级政府保持高度一致。
4、组织原则、纪律观念得到进一步强化，大胆坚持原则，积极开展批评与自我批评。{党的意识淡化方面的问题整改措施}.5、发扬大无畏精神，致力于探索改革和创新。
三、实现整改目标的措施
1、加强对主观世界的改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、WTO知识、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地提高为群众服务的水平。
3、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。
4、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案篇2
根据院党委和警队党支部的工作安排，按照年度组织生活会暨民主评议党员工作会议的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，认真梳理存在问题并深刻剖析了原因，明确了整改方向，现将有关情况汇报如下:
一、存在问题
1、政治功能弱化，理论学习的自觉性不强。除参加支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，学习的深度也不够，学习心得笔记撰写较少。
2、大局意识不牢、缺乏看齐意识。缺乏围绕大局看问题、干工作的眼界，只着手眼前的工作和领导交办的工作。
3、工作作风不扎实，存在走过场问题。在平时值班过程中不能主动引导当事人，做到热情服务。
4、自我要求不高，没有发挥好党员先锋模范作用。把自己等同于普通群众，没有能履行党员应有的义务，不能时时刻刻发挥党员先锋模范作用。
二、问题存在的原因
1、对党的理论知识学习不重视，理想信念的追求没有以往积极认真。
2、四个意识树立不牢，工作疲于应付。
3、服务意识不够足，工作态度不认真。
4、降低自我要求，缺乏党性修养。
中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案篇3
一、对照检查情况
一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；认真贯彻中央八项规定、市委七条实施意见、xx市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。
二、存在的问题和不足
（一）形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在；存在以制度代管理、以会议抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。
（二）官僚主义方面。与单位职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等；下村入户与群众面对面交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。
（三）享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准，对于此现象制止不够坚决；工作中，时有满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。
（四）奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗品的管理，今后会进一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析
（一）理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。
（二）党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
四、努力方向和改进措施
（一）抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。
（二）抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大下访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。
（四）抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案篇4
根据中共xx省纪委机关、中共xx省委组织部、中共xx省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求，省委政法委领导班子于8月26日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上，领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求，坚持高标准、严要求，直奔问题，以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题，重点分析问题症结，剖析根源，认真制定和修改完善整改措施，明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细，结合委领导班子工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和习近平同志重要讲话精神，认真落实省委政法工作安排部署，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题，紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题，紧密结合政法工作实际，突出问题导向、突出整改实效，全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。
二、整改措施及具体任务
（一）强化理论武装，把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平
1、抓好领导班子自身学习。
主要措施：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、视察xx重要讲话和对政法工作指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，做到主要领导带头领学，增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化，认真执行学习规则，丰富学习内容，细化学习安排，围绕重大理论和实践问题进行深入研讨，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用，学思践悟结合，进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 宣传教育处 办公室
完成时限：即行即改，长期坚持
2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。
主要措施：认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委（党组）集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度，用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸，创新“七进”方式方法，深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学，每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题，都要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，自觉对标一流，推动工作取得明显成效。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
3、加强督促指导。
主要措施：将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制，进一步抓好落实。加强对学用工作的督导，领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导，强化问题导向和目标导向，推动各级把学习成效转化为推动xx政法工作全面进步的强大力量和生动实践。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 机关纪委 宣传教育处
完成时限：即行即改，长期坚持
（二）强化党性锤炼，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”提升到新水平
4、严肃党内政治生活。
主要措施：认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规，落实好中央新修订的“党内法规制定条例”，严格执行“备案审查规定”，切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为，确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定，着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见，大力弘扬共产党人价值观，用革命精神滋养激励党员干部，发挥传统廉政文化资源作用，不断培厚良好政治生态的土壤。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 机关纪委 办公室 宣传教育处
完成时限：即行即改，长期坚持
5、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示。
主要措施：就贯彻落实情况进行“回头看”，用好建立台账、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看习近平总书记重要指示批示精神有没有落实，问题有没有解决，现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容，确保件件有着落、事事有回音。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 机关纪委 办公室
完成时限：即行即改，长期坚持
6、贯彻习近平总书记关于深化政法领域改革重要论述，落实改革事项。
主要措施：加快形成全方位深层次政法领域改革新格局，切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设，积极支持发展大局；深化政法机构改革，优化政法机关职权配置；全面深化司法体制综合配套改革，确保司法责任制全面落地见效；深入推进执法司法规范化建设，切实提高执法司法公信力；积极推进政法公共服务体系建设，进一步增强人民群众的获得感。
责任领导：xxx
责任处室：执法检查处 法官检察官遴选惩戒工作处
完成时限：即行即改，长期坚持
7、牢牢掌握意识形态工作领导权。
主要措施：坚决落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》，推动领导干部学网懂网用网，提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系，加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查，着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式，重点抓好青年一代的工作，既要“面对面”，也要“键对键”，提升工作针对性和实效性。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 宣传教育处 政法宣传中心
完成时限：即行即改，长期坚持
8、坚决防范化解政治领域重大风险。
主要措施：贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求，加强有针对性的防范打击，坚决消除一切影响政治安全的隐患，确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向，及时预警有关重大敌情动向，适时启动应急响应机制。统筹各方面力量，提高体系作战能力，有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
（三）强化为民服务，把作风建设提升到新水平
9、加强自身作风建设。
主要措施：进一步夯实班子管党治党的主体责任，书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，带头践行“五倡导、五反对”，坚持求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神，注重家庭、家教、家风，管好亲戚和身边工作人员，自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动，持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
10、驰而不息纠治“四风”。
主要措施：严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，针对10个方面的突出问题，注重从政治立场、思想公号“老秘带你写材料”整理编辑观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头，突出上下联动，开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则，列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风，严格控制会议活动次数、规模，严格执行机关基层调研制度，把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
11、解决好群众反映突出的问题。
主要措施：认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治，聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力，注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手，认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。
责任领导：xxx xxx
责任处室：综治督导处
完成时限：即行即改，长期坚持
12、扎实做好社会治理工作。
主要措施：全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制，做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安xx建设水平，坚持党建引领，加快推进社会治理机制创新；坚持“三治融合”，加快推进社会治理方式创新；坚持社会参与，加快推进社会治理格局创新。
责任领导：xxx
责任处室：基层社会治理处 维稳指导处
完成时限：即行即改，长期坚持
13、落实《中国共产党政法工作条例》。
主要措施：认真组织学习贯彻，集中开展专题培训，采取多种方式加大宣传力度，使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求，切实履行好职责任务，推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班，结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。
责任领导：xxx xxx
责任处室：队伍建设指导处 政策研究室 宣传教育处
完成时限：即行即改，长期坚持
14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。
主要措施：在深化司法体制改革、创新平安xx法治xx建设体制机制下功夫，不折不扣完成“两个清单”整改任务。
责任领导：xxx
责任处室：法官检察官遴选惩戒工作处 综治督导处 基层社会治理处
完成时限：即行即改，长期坚持
（四）强化主体责任，把管党治党提升到新水平
15、持续推动主题教育高质量开展。
主要措施：按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求，下力气抓好整改落实，11月份一项一项进行“回头看”，确保整治整改质量，兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务，建立健全长效机制，确保善作善成。
责任领导：xxx
责任处室：机关党委及相关处室
完成时限：11月底
16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施：组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作，坚持打漏见底、打财断血、打伞破网，坚持依法惩治、重点整治、源头根治，再掀新攻势，再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求，坚持以案为鉴、警钟长鸣，用身边事教育身边人，切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。
责任领导：xxx xxx xxx
责任处室：机关纪委 综治督导处 干部处
完成时限：即行即改，长期坚持
17、按照政治过硬、本领高强的要求，抓住关键少数强素质。
主要措施：加强学习型机关建设，强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全面提高履职尽责能力素质。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委
完成时限：即行即改，长期坚持
18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。
主要措施：鲜明树立干事创业导向，扎实推进不担当不作为问题专项整治，把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程，大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作，实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核，持续推出担当作为典型，带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部，对受到处分后表现突出的干部，符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划，鼓励干部争当改革创新先锋，引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范，健全干部日常管理监督机制。
责任领导：xxx xxx
责任处室：干部处 机关纪委
完成时限：即行即改，长期坚持
19、推动形成长管严管的机制和合力。
主要措施：加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核，以问责加压力，切实维护问责的严肃性和权威性，坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视，健全巡视巡察联动网，继续高质量推进巡视全覆盖，更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度，狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务，重拳出击、应整尽整，夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。
责任领导：xxx
责任处室：队建处 干部处 机关党委 机关纪委
完成时限：即行即改，长期坚持
三、整改要求
（一）加强领导，以上率下。委班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，围绕委领导班子对照检查时查摆出的问题，制定有针对性的整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由委书记办公会议集体负责，班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。委领导班子整改方案和班子成员整改措施，要适时在一定范围内通报，接受广泛监督。
（二）标本兼治，从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账，解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度，加强执纪监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。
（三）加强督促检查，务求实效。牵头领导和责任处室要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实；需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。
中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案篇5
一、学习氛围还不够浓厚，学习不够系统深入。
二、是宗旨意识还需进一步增强，加强与用户的联系，提升服务效能。
三、是检测装备和劳保用品要配新配全，努力提升检测准确率和检验安全系数。
四、是要重视检测人员的素质和资质培养，特别是机电类检验人员的资质还需进一步加强。
针对以上的意见和建议，特制定以下整改措施：
（一）加强政治业务学习。
一要健全学习制度。今后每年初要制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。二要丰富学习内容。在进一步加强政治理论学习的同时，突出现代业务知识和法律法规知识的学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。
三要创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训、参观学习及高层次学历教育和职称考试。四要注重学习效果。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
（二）加强领导班子建设
一是建立领导班子理论学习制度。每月安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。健全理顺各种会议制度，定期及时召开班子会议、所务会议、中层干部会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。
三是进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，密切联系群众，带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事。四是加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为普通党员干部树立榜样。
（三）加强干部队伍建设
一要加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育，引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。二要不断加强培训工作。除了继续加强职工外出培训以外，还要加强单位内部的培训工作，通过传、帮、带的方式，努力提高全体职工的综合素质。三要加强对干部的监督。建立干部监督责任制，分管领导负责对分管室主任的监督管理，室主任负责对本室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。
（四）加强规范化建设
进一步完善各项规章制度。对现有的制度进行梳理检查，根据实际需要进行修订和完善，逐步建立起涵盖内部管理各个方面、各个环节的制度体系，做到有章可循、违章必究，促进内部管理的制度化、标准化。
（五）加大调研力度。
坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解特种设备使用单位的想法和对我单位的要求，对合理的部分予以解决，并制度化，提高工作效能和服务能力。
中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案篇6
按照XXX工作安排，公司党委班子认真做好检视问题工作，深入查找出在XXX等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行安排，明确了努力方向和整改措施。
一、指导思想
以XXX精神为指导，结合XXX教育，结合贯彻XXX要求、落实XXX战略任务和实现XXX目标，结合贯彻XXX工作会议部署，结合推进公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力，努力为公司在当前严峻市场形势下凝聚攻坚克难的力量，为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的思想政治和组织保障。
二、整改思路
要按照“五个坚持”工作思路推进整改任务落实。
坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在深处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实效。
坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成为加强领导干部政治能力锻炼的过程。
坚持问题导向，结合正在进行的xxx教育和集中整治形式主义官僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映强烈的突出问题，做到对症下药、有的放矢。
坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想认识不到位不放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。
坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权管人管事的长效机制。
三、整改目标
通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进：
一是XXX。
二是作风建设更加深入。认真贯彻执行xxx施，驰而不息纠正“四风”，巩固集中整治xxx工作成果，发扬“XXXX”的企业文化，推动企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头按照公司规章制度办事，以良好的示范引领带动广大党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。
三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担，在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚定坚决、落实上更加扎实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解矛盾、破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。
四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好所承担的党建任务，指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增强理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。
四、问题清单及整改措施
（一）整治XXX的问题。
存在问题：XXX。
整改措施：严格落实XXX学习制度，以XXX制度为抓手，加强XX学习教育工作。把学习XXX作为重点，在深入学习贯彻XXX精神的基础上，联系工作实际，加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容，特别是与XXX有关的管理、营销知识内容，找准学习的结合点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。
（二）整治XXX的问题。
存在问题：XXX。
整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部署，在每一次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现场，检查具体落实情况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到实处、产生实效。
（三）整治XXX的问题。
存在问题：存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，面对新形势、新问题，拘泥于老办法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、抓管理的点子缺乏新意。
整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管工作落到实处；进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度，在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，达到见成效、出成果的目的。
（四）整治XXX问题。
存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况，存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。
整改措施：继续深入一线调研，听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的意见建议，研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调研计划，要带着问题调研，要与一线职工交流，掌握第一手资料，为解决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式，广泛征求职工群众的意见，掌握经营管理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，制定落实措施。
（五）整治XXX的问题。
存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况，导致出现文件比较多、会议比较多的问题。
整改措施：减少会议数量。坚持务实高效，严格控制、切实减少各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开1次，经营工作会议控制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和信息等资料印制，降低运行成本，提高工作效率。严格控制文件篇幅，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，力戒空话套话。
（六）整治XXX问题。
存在问题：XXX。
整改措施：认真贯彻执行XXX的工作要求，明确责任分工，夯实人员责任，加大宣传力度，营造良好的XX舆论氛围，深入开展线索摸排，进一步发动干部职工检举揭发XXX犯罪线索。
五、保障措施
为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、职工群众满意的效果，公司党委坚持高标准、严要求，集中力量、时间整改，确保取得实效。
（一）明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行。班子成员按照职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要对照涉及本部门的整改任务进一步研究具体措施、加强协调配合，按照时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。
（二）强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到立行立改、及时整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有序推进落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
（三）确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成2021年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来，以整改促工作、以工作促整改，推动公司发展再上新台阶。
中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案篇7
根据中共xx省纪委机关、中共xx省委组织部、中共xx省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组通知要求，省委政法委领导班子于8月26日召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会。民主生活会上，领导班子按照“四个对照”“四个找一找”要求，坚持高标准、严要求，直奔问题，以刮骨疗伤的勇气、坚韧不拔的韧劲检视问题，重点分析问题症结，剖析根源，认真制定和修改完善整改措施，明确整改目标及完成时限。为确实将整改工作落实落细，结合委领导班子工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和习近平同志重要讲话精神，认真落实省委政法工作安排部署，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题，紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题，紧密结合政法工作实际，突出问题导向、突出整改实效，全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。
二、整改措施及具体任务
（一）强化理论武装，把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平
1、抓好领导班子自身学习。
主要措施：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、视察xx重要讲话和对政法工作指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，做到主要领导带头领学，增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化，认真执行学习规则，丰富学习内容，细化学习安排，围绕重大理论和实践问题进行深入研讨，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用，学思践悟结合，进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 宣传教育处 办公室
完成时限：即行即改，长期坚持
2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。
主要措施：认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委（党组）集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度，用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸，创新“七进”方式方法，深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学，每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题，都要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，自觉对标一流，推动工作取得明显成效。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
3、加强督促指导。
主要措施：将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制，进一步抓好落实。加强对学用工作的督导，领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导，强化问题导向和目标导向，推动各级把学习成效转化为推动xx政法工作全面进步的强大力量和生动实践。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 机关纪委 宣传教育处
完成时限：即行即改，长期坚持
（二）强化党性锤炼，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”提升到新水平
4、严肃党内政治生活。
主要措施：认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规，落实好中央新修订的“党内法规制定条例”，严格执行“备案审查规定”，切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为，确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定，着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见，大力弘扬共产党人价值观，用革命精神滋养激励党员干部，发挥传统廉政文化资源作用，不断培厚良好政治生态的土壤。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 机关纪委 办公室 宣传教育处
完成时限：即行即改，长期坚持
5、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示。
主要措施：就贯彻落实情况进行“回头看”，用好建立台账、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看习近平总书记重要指示批示精神有没有落实，问题有没有解决，现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容，确保件件有着落、事事有回音。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 机关纪委 办公室
完成时限：即行即改，长期坚持
6、贯彻习近平总书记关于深化政法领域改革重要论述，落实改革事项。
主要措施：加快形成全方位深层次政法领域改革新格局，切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设，积极支持发展大局；深化政法机构改革，优化政法机关职权配置；全面深化司法体制综合配套改革，确保司法责任制全面落地见效；深入推进执法司法规范化建设，切实提高执法司法公信力；积极推进政法公共服务体系建设，进一步增强人民群众的获得感。
责任领导：xxx
责任处室：执法检查处 法官检察官遴选惩戒工作处
完成时限：即行即改，长期坚持
7、牢牢掌握意识形态工作领导权。
主要措施：坚决落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》，推动领导干部学网懂网用网，提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系，加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查，着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式，重点抓好青年一代的工作，既要“面对面”，也要“键对键”，提升工作针对性和实效性。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 宣传教育处 政法宣传中心
完成时限：即行即改，长期坚持
8、坚决防范化解政治领域重大风险。
主要措施：贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求，加强有针对性的防范打击，坚决消除一切影响政治安全的隐患，确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向，及时预警有关重大敌情动向，适时启动应急响应机制。统筹各方面力量，提高体系作战能力，有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
（三）强化为民服务，把作风建设提升到新水平
9、加强自身作风建设。
主要措施：进一步夯实班子管党治党的主体责任，书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，带头践行“五倡导、五反对”，坚持求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神，注重家庭、家教、家风，管好亲戚和身边工作人员，自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动，持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
10、驰而不息纠治“四风”。
主要措施：严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，针对10个方面的突出问题，注重从政治立场、思想公号“老秘带你写材料”整理编辑观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头，突出上下联动，开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则，列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风，严格控制会议活动次数、规模，严格执行机关基层调研制度，把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
11、解决好群众反映突出的问题。
主要措施：认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治，聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力，注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手，认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。
责任领导：xxx xxx
责任处室：综治督导处
完成时限：即行即改，长期坚持
12、扎实做好社会治理工作。
主要措施：全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制，做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安xx建设水平，坚持党建引领，加快推进社会治理机制创新；坚持“三治融合”，加快推进社会治理方式创新；坚持社会参与，加快推进社会治理格局创新。
责任领导：xxx
责任处室：基层社会治理处 维稳指导处
完成时限：即行即改，长期坚持
13、落实《中国共产党政法工作条例》。
主要措施：认真组织学习贯彻，集中开展专题培训，采取多种方式加大宣传力度，使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求，切实履行好职责任务，推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班，结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。
责任领导：xxx xxx
责任处室：队伍建设指导处 政策研究室 宣传教育处
完成时限：即行即改，长期坚持
14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。
主要措施：在深化司法体制改革、创新平安xx法治xx建设体制机制下功夫，不折不扣完成“两个清单”整改任务。
责任领导：xxx
责任处室：法官检察官遴选惩戒工作处 综治督导处 基层社会治理处
完成时限：即行即改，长期坚持
（四）强化主体责任，把管党治党提升到新水平
15、持续推动主题教育高质量开展。
主要措施：按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求，下力气抓好整改落实，11月份一项一项进行“回头看”，确保整治整改质量，兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务，建立健全长效机制，确保善作善成。
责任领导：xxx
责任处室：机关党委及相关处室
完成时限：11月底
16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施：组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作，坚持打漏见底、打财断血、打伞破网，坚持依法惩治、重点整治、源头根治，再掀新攻势，再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求，坚持以案为鉴、警钟长鸣，用身边事教育身边人，切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。
责任领导：xxx xxx xxx
责任处室：机关纪委 综治督导处 干部处
完成时限：即行即改，长期坚持
17、按照政治过硬、本领高强的要求，抓住关键少数强素质。
主要措施：加强学习型机关建设，强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全面提高履职尽责能力素质。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委
完成时限：即行即改，长期坚持
18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。
主要措施：鲜明树立干事创业导向，扎实推进不担当不作为问题专项整治，把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程，大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作，实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核，持续推出担当作为典型，带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部，对受到处分后表现突出的干部，符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划，鼓励干部争当改革创新先锋，引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范，健全干部日常管理监督机制。
责任领导：xxx xxx
责任处室：干部处 机关纪委
完成时限：即行即改，长期坚持
19、推动形成长管严管的机制和合力。
主要措施：加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核，以问责加压力，切实维护问责的严肃性和权威性，坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视，健全巡视巡察联动网，继续高质量推进巡视全覆盖，更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度，狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务，重拳出击、应整尽整，夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。
责任领导：xxx
责任处室：队建处 干部处 机关党委 机关纪委
完成时限：即行即改，长期坚持
三、整改要求
（一）加强领导，以上率下。委班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，围绕委领导班子对照检查时查摆出的问题，制定有针对性的整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由委书记办公会议集体负责，班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。委领导班子整改方案和班子成员整改措施，要适时在一定范围内通报，接受广泛监督。
（二）标本兼治，从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账，解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度，加强执纪监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。
（三）加强督促检查，务求实效。牵头领导和责任处室要制定具体整改的任务书、路线图和时间表，一件一件抓好落实。有条件近期解决的，要立说立行，抓紧整改落实；需要长期努力整改的，要加大力度、积极作为，力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的进度、质量、效果全程跟踪检查，及时发现问题、及时研究解决，全面推动工作落实，务求取得实效。
中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案篇8
根据省纪委、省委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，针对XX领导班子民主生活会前收集到的干部职工意见建议和民主生活会上查摆出的问题，按照领导班子对照检查材料提出的整改内容和方向，经逐项研究、深刻剖析和集体讨论，形成XX民主生活会整改落实方案如下。
一、指导思想
以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个自信”、不断强化“四个意识”、紧密围绕“四个全面”战略布局，坚持边学边做和边查边改，把党性教育、问题整改、建章立规有机结合起来并贯穿于整改工作始终，在有序推进XX改革和其它常规工作的同时，确保查摆出的问题全部整改到位，收集到的合理意见建议全部落实到位。
二、整改目标和原则
围绕“信仰进一步坚定，观念进一步创新，服务进一步提升，机制进一步完善”整改工作目标，在整改过程中始终坚持以下几项工作原则，积极打造“上级组织满意、班子自身满意、干部职工满意”的XX领导班子。
一是坚持领导带头，以上率下。问题整改，从班子成员开始，领导班子的问题，一把手负总责，班子成员自觉认领，连同自身查摆出的问题一并整改。从而为各部门和广大干部树立标杆，形成层层示范、上行下效的良好工作局面。
二是坚持群众监督，公开透明。整改方案要在一定范围内公布，整改落实情况要及时通过XXX网和XXX报向干部职工通报，整改好一个通报一个，让广大干部职工看得见、听得到，及时了解整改的措施办法、主要进度和实际成效。
三是坚持统筹兼顾，结合实际。在集中精力抓好整改工作的同时，统筹推进XX改革、党风廉政建设等各项工作任务的落实，将整改与当前XX重点工作，与XX改革发展有机结合，在问题整改中推进工作，在推进工作中整改问题。
四是坚持着眼长远，标本兼治。既要考虑集中、及时解决一批当前群众反映最强烈的问题，又要从长远出发，有针对性和预见性地研究分析问题，举一反三、建章立制，形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，从而系统、根本地解决一些问题。
三、整改内容和措施
（一）理想信念方面的问题
整改内容：党建工作力度不够，在加强党员教育管理和考评监督上，方法不多，措施不强；学习教育创新不够，学习活动形式单一，大多数还停留在读文件、抄笔记上，理论联系实际不够，跟不上形势的发展和变化。
整改措施：
（1）注重抓好党建工作。一是党组每年研究党建工作不少于三次，党建工作与业务工作做到同部署、同总结、同考核；二是兼任党组织书记的部门和单位负责人，在作述职报告的同时必须详细报告党建工作开展情况；三是继续深入实施《关于定期开展交流谈心活动制度》，领导班子成员之间每年至少开展两次谈心谈话活动，领导班子成员与所分管的部门负责人及一般干部职工之间每年至少开展一次谈心谈话。
（2）丰富学习教育方式。一是按照规定学，坚持做到每月开展一次党组学习、每季度开展一次理论中心组学习、每年开展一次领导班子民主生活会学习；二是举行仪式学，在重大节日举行升国旗、奏唱国歌仪式、举行庄重的入党宣誓仪式和优秀党员表彰仪式，通过仪式的神圣感、庄重感来强化党员的荣誉感、自豪感；三是融入环境学，每年组织至少两次革命传统教育，到革命老区、红色城市开展实地学习，进一步增强对社会主义和共产主义的信念；四是与时俱进学，根据当前国家重大政策和领导人重要讲话精神，主动设置讨论主题，引导党员学习和讨论。
牵头领导：
责任部门：
时限要求：
（二）政治纪律和政治规矩方面的问题
整改内容：认识程度不深入，少数干部对党纪法规没有深入学习，对规章制度一知半解；制度落实不规范，部分支部和部门落实有关制度质量不高；沟通交流不充分，对省委、XX请示汇报不够，对基层一些好的做法宣传不够。
整改措施：
（1）定期举办专题讲座。每季度邀请专家学者举办一次专题讲座，专题讲解十九大精神及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规知识，邀请基层普通党员干部先进典型与领导干部交流探讨为民务实清廉的经验做法。
（2）制度执行情况“回头看”。对于上级有关文件指示和出台制度的执行情况，每年年底都要“回头看”，对于没有完全执行到位的，要分析原因并拿出解决办法。
（3）畅通上下沟通渠道。建立信息专报制度，规范统一XX工作信息的采写和上报工作，每月向XX和省委有关部门报送简报或信息专报，切实使上级有关部门及时了解全省XX工作开展情况。深入基层加强调查研究，及时发现、选树、宣传基层执行政治纪律和政治规矩好的典型。
牵头领导：
责任部门：
时限要求：
（三）作风方面的问题
整改内容：思想作风上，思想还不够解放，少数班子成员工作魄力不够强，主动谋划、改革创新不够；工作作风上，调研成果转化不足，许多经验典型没有得到推广，班子成员与困难职工群众沟通交流不够，对困难职工群众的长远发展关心不够；生活作风上，勤俭节约意识不强，水、电等方面浪费现象依然存在，部分干部自我要求不严，节约意识差。
整改措施：
（1）开展一次“XX改革大讨论”活动。就如何做好XX改革工作，如何树立XX新形象，如何解决老大难问题等开展深入、热烈的讨论，班子成员带头参加和发言，在广纳群众智慧的同时进一步解放广大干部尤其是领导干部思想。
（2）继续深入贯彻《XX关于进一步加强调研工作的意见》，班子成员继续带头深入企业、深入职工，时间上要求每年不少于60天，每次调研均要形成详实的调研报告；对于有价值或成果丰富的调研报告，要在XX网和XX报上刊载，供有关地区学习；对于调研过程中发现的先进工作经验，相关部门要加强研究和总结提炼，并以工作指导文件的形式向全省推广。
（3）建立领导班子成员联系困难职工机制。领导班子成员在走访慰问困难职工家庭时，送上联系卡，卡上载明领导职务、工作电话等信息，相关部门要建立领导走访慰问困难职工群众信息库，方便班子成员与困难职工群众长期保持联系。
（4）强化勤俭节约意识。一是大力宣传资源节约知识，在机关食堂、办公楼走廊或办公室内等张贴资源节约宣传标语；二是健全资源管理制度，相关部门要合理控制公用部位的用水用电及各种耗能设施；三是建立资源节约信息发布制度，对多次出现下班不关电灯、不关空调的行为，要进行通报；四是领导干部要带头推行无纸化办公，多通过电脑网络处理公务，尽量减少纸张使用，必须形成书面材料的，也要双面用纸。
牵头领导：
牵头部门：
时限要求：
（四）担当作为方面的问题
整改内容：勇于担当还不够积极，有时担当精神不够，工作只求过得去，不求过得硬，对XX工作中一些长期存在的难点问题，没有积极想办法解决；谋划全局不够主动，个别领导全局意识还不够强，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分。
整改措施：
（1）弘扬担当精神。一是将增强担当意识列入党支部学习计划，包括班子成员在内的全体党员干部就“什么是担当和如何担当”撰写心得体会文章；二是鼓励干部担当作为，对于敢于担当，成绩突出的干部，要提拔使用，形成良好用人导向，对于主动担当但工作效果不显著的，也要能够“容错”，消除干部敢于担当后顾之忧；三是要在重要岗位和关键一线大胆使用年轻干部，积极选派年轻干部到工业园区和企事业单位挂职锻炼，锤炼本领，养成担当意识。
（2）完善会议制度。在坚持党组会有关制度的同时，提倡班子成员对不直接分管的工作进行评价、提出建议，会议议题要提前送至每位班子成员手中，对于其他班子成员向自己分管工作提出的意见建议，班子成员也要虚心接受。
牵头领导：
牵头部门：
时限要求：
（五）组织生活方面的问题
整改内容：组织生活制度落实不到位，基层党支部“三会一课”制度落实不够，存在走过场的现象；组织生活质量不高，有时流于形式，党员参与积极性不高；服务党员不够到位，有时不注意创造让党员发挥个人特长的机会和条件，党员个人在组织中缺少成就感。
整改措施：
（1）严格组织生活制度。各党支部加强对党员参加组织生活和集体学习情况的记录和考核，因出差、请假等原因未能参加的党员，要及时向其传达会议精神并要求补学，参加组织生活情况与年度考核结果挂钩。此外，对于XX有关直属单位党组织的“三会一课”制度落实情况，每年要开展一次专项检查。
（2）创新组织生活形式。根据当前国际形势、国家重大政策和领导人重要讲话精神，各支部要主动设置讨论主题，引导党员学习和讨论。同时，注重发挥党员特长和作用，鼓励党员为支部其他党员讲党课或宣讲有关知识，对于优质课件，积极向上级党组织推荐。
牵头领导：
牵头部门：
时限要求：
（六）落实全面从严治党主体责任方面的问题
整改内容：落实党风廉政建设“两个责任”还需要持续贯彻，纪检监督工作有依赖驻会纪检部门的想法，影响了工作效率和执行力；存在压力层层递减的现象，开展党风廉政建设工作的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动；实际监督力度有待加大，在追责问责过程中有能宽则宽的现象。
整改措施：
（1）强化党组的主体责任和纪检室的监督责任。把党的领导落实在日常的严格管理和监督上，领导干部要坚持双重组织生活，严格执行领导干部“三重一大”报告制度和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，认真落实“一岗双责”。
（2）加强对干部的监督管理。定期组织警示教育，大力弘扬廉政文化；加大对干部尤其是后备干部八小时外情况的了解和监督，使干部自觉加强形象管理；对于有违法违纪行为的干部，及时向进驻纪检部门通报，按照有关规定严肃处理。
牵头领导：
牵头部门：
时限要求：
四、工作要求
一要提高认识。机关各部门和全体党员干部要深化对整改工作的认识，把整改工作作为当前的一项头等大事来抓，积极参与、主动融入，密切配合有关部门开展工作，同心协力使问题尽早得以解决；有关部门要把本部门负责整改的问题作为今年工作的风向标，相应地制定详细的工作计划。
二要广泛宣传。既要整出实效，又要改出形象。对于整改措施的落实，要实事求是地进行宣传，既要让单位内部职工群众看得清清楚楚，又要让上级有关部门有所了解，树立XX组织新形象。
三要加强督查。成立整改落实工作督查小组，根据整改方案，检查各有关部门和党支部的整改落实工作，提醒有关领导干部执行个人整改措施。对有明确整改时限的事项，要跟踪督办，确保问题不留尾巴、不拖延。
中国铁建201X年度领导班子民主生活会整改方案篇9
按照XXX工作安排，公司党委班子认真做好检视问题工作，深入查找出在XXX等方面存在的问题，并对检视问题整改落实工作进行安排，明确了努力方向和整改措施。
一、指导思想
以XXX精神为指导，结合XXX教育，结合贯彻XXX要求、落实XXX战略任务和实现XXX目标，结合贯彻XXX工作会议部署，结合推进公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力，努力为公司在当前严峻市场形势下凝聚攻坚克难的力量，为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的思想政治和组织保障。
二、整改思路
要按照“五个坚持”工作思路推进整改任务落实。
坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在深处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实效。
坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成为加强领导干部政治能力锻炼的过程。
坚持问题导向，结合正在进行的xxx教育和集中整治形式主义官僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映强烈的突出问题，做到对症下药、有的放矢。
坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想认识不到位不放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。
坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权管人管事的长效机制。
三、整改目标
通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进：
一是XXX。
二是作风建设更加深入。认真贯彻执行xxx施，驰而不息纠正“四风”，巩固集中整治xxx工作成果，发扬“XXXX”的企业文化，推动企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头按照公司规章制度办事，以良好的示范引领带动广大党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。
三是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担，在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚定坚决、落实上更加扎实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解矛盾、破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。
四是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好所承担的党建任务，指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增强理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。
四、问题清单及整改措施
（一）整治XXX的问题。
存在问题：XXX。
整改措施：严格落实XXX学习制度，以XXX制度为抓手，加强XX学习教育工作。把学习XXX作为重点，在深入学习贯彻XXX精神的基础上，联系工作实际，加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容，特别是与XXX有关的管理、营销知识内容，找准学习的结合点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。
（二）整治XXX的问题。
存在问题：XXX。
整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部署，在每一次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现场，检查具体落实情况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到实处、产生实效。
（三）整治XXX的问题。
存在问题：存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，面对新形势、新问题，拘泥于老办法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、抓管理的点子缺乏新意。
整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管工作落到实处；进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度，在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，达到见成效、出成果的目的。
（四）整治XXX问题。
存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况，存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。
整改措施：继续深入一线调研，听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的意见建议，研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调研计划，要带着问题调研，要与一线职工交流，掌握第一手资料，为解决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式，广泛征求职工群众的意见，掌握经营管理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，制定落实措施。
（五）整治XXX的问题。
存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况，导致出现文件比较多、会议比较多的问题。
整改措施：减少会议数量。坚持务实高效，严格控制、切实减少各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开1次，经营工作会议控制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和信息等资料印制，降低运行成本，提高工作效率。严格控制文件篇幅，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，力戒空话套话。
（六）整治XXX问题。
存在问题：XXX。
整改措施：认真贯彻执行XXX的工作要求，明确责任分工，夯实人员责任，加大宣传力度，营造良好的XX舆论氛围，深入开展线索摸排，进一步发动干部职工检举揭发XXX犯罪线索。
五、保障措施
为使检视问题整改工作真正落到实处，取得党员干部、职工群众满意的效果，公司党委坚持高标准、严要求，集中力量、时间整改，确保取得实效。
（一）明确责任。整改落实工作在公司党委的统一领导下进行。班子成员按照职责分工牵头负责落实有关整改工作。各责任部门要对照涉及本部门的整改任务进一步研究具体措施、加强协调配合，按照时间节点逐项落实，确保各项整改任务圆满完成。
（二）强化落实。整改落实过程中，对短期内能解决的问题做到立行立改、及时整改，一时难以整改到位的制定阶段性目标，有力有序推进落实，确保整改到位，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
（三）确保实效。要以此次整改工作为契机，把整改工作与完成2021年各项工作目标任务、推动公司高质量发展结合起来，以整改促工作、以工作促整改，推动公司发展再上新台阶。