交警支队党总支20XX年度党建工作总结
XX年，支队党总支在市公安局党委的坚强领导 下，紧紧围绕市局党委的总体目标，切实抓好改进作 风建设、廉政文化育警、廉政风险防控、专项治理、 争先创优等工作，始终坚持不懈地致力于筑牢筑实反 腐倡廉防线，为进一步维护和确保公安交警队伍的先 进性、纯洁性，为巴中公安交管工作健康持续发展提 供强有力的纪律保障。一、高度重视，强化责任落实， 做细、做实、做活党的群众路线教育实践活动，转变 作风增强队伍凝聚力。自党的群众路线教育实践活动 启动以来，支队党总支按照省、市委和市局党委的统 一部署，以"规定动作扎实到位、自选动作特色鲜明” 为目标，精心组织，统筹安排。一是强化组织领导， 做细谋划部署。支队党总支召开 2次动员部署会，成 立了领导小组，制定了教育实践活动实施、督导等 10 余个配套方案，形成“例会有总结、活动有轨迹、支 部有台账、定期有督查”四有制度，确定 4个示范党 支部，建立7个联系点，有效确保了责任落实到位和 活动全警参与。二是强化统筹结合，做实规定动作。
与交管工作实际相结合，在公安内开辟了活动专，创 办了活动橱窗、学习园地，悬挂了宣传横幅，专门订
购教育实践活动系列讲座，《厉行节约反对浪费》等 书籍160本，组织总支和7个支部轮流收看、学习15 次，邀请省市专家学者授课3次，开展讲党课11次， 观看〈〈焦裕禄》等教育影片5部，民警层层签订了责 任书98份，有效提高了活动知晓度，确保学习教育全 方位。与“走基层、惠民生”活动和“万警进万家” 活动相结合，支队总支领导班子先后下基层走访调研 36次天，民警下基层走访69次天，问访群众100余 人次，邀请7位警风警纪监督员走进营区座谈交流， 走访辖区单位6家，发放调查问卷150份，征集意见 34条。警风警纪监督员提出的意见建议整改情况以书 面形式逐一回复，影响联系服务群众“最后一公里” 的31个问题得到及时整改。与正风肃纪“春雷行动” 相结合，对照4各方面、8项治理重点、22项具体问 题、44个问题表现形式，扎实开展文体查摆和整改落 实，召开民主生活会12次，查摆出了形式主义、官僚 主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面的问题
19个，整治违法乱纪2人。三是强化特色引路，做活自 选动作。针对群众反映的“进一步畅通城区危重病人 院前急救’绿色生命通道’"的意见，支队与交通、 卫生等部门召开协调会议3次，建立了部门联动机制。
先后为心脏病、暴发性胰腺炎等 7名危重病患启动生 命通道应急机制，为患者接受治疗赢得宝贵时间，赢 得了群众的高度赞誉。积极开展“转变作风、执法为 民、服务民生”活动。组织民警到玉堂办事处北龛社 区开展便民利民、扶弱济困、关爱陪护等义工服务活 动5次，服务惠及群众1000余人。与南江县桥亭乡马 梁村结成帮扶对子200余户，先后慰问特别困难户27 户，发放慰问金15000元，安排装备财务科罗学周任 驻村支部专职副书记，筹集到位资金10余万元，解决 人蓄安全饮水、村委会活动中心和村道路硬化等民生 难题，帮助60户人家改建鸡舍47间，新建鸡舍13 间，养殖土鸡3000余只，解决剩余劳动力100人。二、 统筹协调，强化一岗双责，严肃、严明、严格党风廉 政建设，实现交警队伍零投诉、零违纪。今年以来， 以党的群众路线教育实践活动为载体，引导全体党员 民警改进工作作风，切实加强为民利民服务举措，不 断加强党员队伍纯洁性建设、反腐倡廉教育，深刻认 识从严治党和干部清正、政府清廉、政治清明的目标 要求和丰富内涵，确保了全市交警队伍中无违纪无法 现象发生。开展队伍纯洁性建设，落实党风廉政建设 责任。一是坚持从严治党、从严治警，加强公安交警 党员队伍纯洁性建设，加强日常管理，着力从思想纯 洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁四个方面，引导党员干部站稳政治立场，增强宗旨意识，维护公安交 警党员队伍的纯洁性。二是严格落实《廉政准则》、《五个严禁》等领导干部廉洁自律规定，以全面落实 领导干部述廉制度和诫勉谈话，坚决整治以各种名义 接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单 位或个人的礼金和支付凭证，加强对领导干部的廉政 监督和审计监督。三是认真落实市局〈〈XX年全市公安 机关落实党风廉政建设和反腐败工作要点》和《全市 公安机关落实党风廉政建设责任制情况检查办法》。
各科室所队把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部 目标管理，与业务工作同部署、同检查、同落实、同 考核。结合专项活动，强化反腐倡廉教育。一是严格 落实“八个一律”规定，2月28日上午，支队召开中 层领导干部会议，会上原文传达了省厅规定，要求通 过内部短信平台向全体民警、职工及时发送“八个一 律”规定，要求全体民警必须不折不扣贯彻执行规定。
二是按照市局的通知要求，支队领导高度重视，认真 组织党员民警深入开展讨论，全面对照剖析刘汉案涉 警问题的原因，支队进一步完善队伍管理责任体系和 执法监督制度，努力建设一支信念坚定、执法为民、 敢于担当、清正廉洁的公安队伍。三是为进一步改进 队伍纪律作风，深入践行党的群众路线，支队积极动员，精心组织，深入开展党员干部“门难进、脸难看、 事难办”等作风问题专项整治活动。四是结合党的群 众路线教育实践活动，支队积极开展“三学三查一承 诺”活动，不断深化反腐倡廉教育，增强民警法纪观 念和自律意识，提高依法尽职履责的能力和水平，市 局党委委员、支队长吴太荣与各部门民警分别签订了〈〈廉政履职责任书》、〈〈八个一律责任书》 97份，向 社会公开作出廉洁履职承诺，主动接受社会监督。车 管所、考核科、证照科等窗口部门还向社会作出车驾 管按时办结承诺、廉洁履职承诺等，用实际行动扎实 推进活动开展，树立廉洁务实新形象。五是根据市局 纪委关于“整治党员干部违规举办宴席、失职渎职问 题”和“整治党员干部收送会员卡、商业预付卡问题” 的有关要求，支队领导高度重视，强化责任落实，全 体党员干部认真对照检查、梳理，确保整治工作出实 效。六是支队扎实开展执法检查“回头看”工作，通 过重点执法案件、查窗口单位、查办案场所、查执勤 服务等内容，认真查摆问题，全面提高服务水平。深 入开展廉政风险防控工作。为深化廉政风险防控机制 建设，强化对权力运行的监督制约，更好地为队伍建 设服务，支队紧紧围绕公安交警执法审批权、处罚权、 裁定权，完善廉政风险防控机制，重点整治民警利用 手中执法权贪赃枉法、滥用自由裁量权搞权钱交易等 问题。支队针对查找出来的廉政风险点，按照廉政建 设和规范化建设的要求，精心组织、周密部署，全面 开展执法检查“回头看”活动，通过重点执法案件、 查窗口单位、查办案场所、查执勤服务等内容，认真 查摆问题，全面提高服务水平。一是查立案，是否存 在违规立案、违规撤案，隐案瞒案，弄虚作假，编造 数据。二是查窗口服务，未认真落实执法公开规定； 便民利民措施和服务承诺打折扣，对群众态度生硬、 推诿扯皮、耍特权；管理服务不文明、不规范，“门 难进、脸难看、话难听、事难办”甚至“吃拿卡要”； 不认真履行行政审批、安全监管职责，违法违规办理 证照，乱设收费项目或不按规定标准收费。四是查车 辆及驾驶人管理工作：驾驶人考试名额分配不公平、 不公正；降低考试标准，考试结果未全部实行计算机 智能评判，假借计算机评判系统误判等名义修改考试 成绩；违反规定为机动车驾驶人考试办证、为机动车 发放号牌；利用职务之便收取驾校、学员“过关费”； 指定拓印车架号、维修调校车辆、驾驶人体检、粘贴 反光标识；检车不严，让超局、超长、超宽车辆通过 检测；非法中介扰民问题突出等问题。三、严明纪律, 强化规范建设，建立、健全队伍管理长效制度，提高 公安交警执法公信力。一是加强执法规范化建设。坚 持以理念转变为先导，继续抓好职业道德教育，进一 步转变执法理念，牢固树立执法为民的思想，既坚持 严格规范执法，坚持理性平和文明执法，使执法效率 与执法公正、执法目的紧密结合起来，实现法律、社 会、政治三效果的有机统一。二是切实提高制度的执 行力。继续深入抓好党风廉政建设有关规定的贯彻落 实，严格“五条禁令”的执行，并进一步完善对制度 落实情况进行督促检查、考核评价的工作机制，坚持 违规必究，增强民警对制度的服从力，真正把制度变 成预防违法违纪的“高压线”和“防火墙”。三是完 善外部监督机制。进一步规范警务公开范围、形式和 方法，保障社会各界和人民群众知情权、监督权。充 分发挥特邀监督员、群众信访、新闻媒体等外部监督 力量的作用，接受社会监督。四是研究制定暗访工作 制度。变被动应付为主动出击，每月对所辖公安交警 执法办案、执行纪律等情况进行暗访，暗访结果在辖 区范围予以通报，发现问题及时查处。