年法治工作总结(7篇)

篇一:法治工作总结

  

  定西市统计局2021年法治政府建设工作总结

  文章属性

  【制定机关】定西市人民政府

  【公布日期】2021.12.31?

  【字

  号】

  【施行日期】2021.12.31?

  【效力等级】地方规范性文件

  【时效性】现行有效

  【主题分类】法制工作

  正文

  定西市统计局2021年法治政府建设工作总结

  2021年,定西市统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任处分处理建议办法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等文件精神,充分发挥法治在统计工作中的引领,规范和保障作用,围绕定西市统计中心工作,以提高统计数据质量为核心,认真履行职责,健全制度监督,加强法治宣传,强化层级监督,努力提升依法治统和数据监管能力,为推动经济社会高质量发展积极贡献力量。

  一、基本情况

  (一)深入学习宣传贯彻习近平法治思想。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,利用党组会、党组理论中心组学习、“三会一课”等形式,推动学习贯彻习近平法治思想和中央依法治国工作会议精神不断往深里走、往心里走,切实把习近平法治思想贯彻落实到统计工作全过程各方面。

  (二)夯实法治政府建设责任。主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责,研究制定了《定西市统计局2021年度法治工作要点》,进一步明确任务,靠实责任。同时,将习近平总书记关于全面依法治国重要论述和对统计工作重要指

  示批示精神、中央两办《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《关于统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》纳入党组理论中心组学习计划,先后3次召开党组理论中心组学习会,及时传达学习习近平总书记重要讲话精神,系统学习党的十八大以来习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示,并贯彻到统计工作全过程和各方面。

  (三)加强法治宣传教育。推动党政领导干部增强统计法治观念,在市委常委会议、市政府常务会议上对《意见》《办法》《规定》进行了解读。编印《应知应会统计法律法规汇编》,供各级领导和统计人员参阅。积极开展统计法律法规宣传,将统计法律法规列入市委党校培训课程,为市委党校主体班次学员授课1次。强化统计人员法治教育培训,对统计调查对象进行业务培训时,将统计法治教育和警示教育作为培训必讲内容,扎实提升基层统计人员统计业务素养和法治意识。同时,充分利用普查宣传月、统计开放日、国家宪法日等时间节点,采取现场讲解、发放宣传单、流动宣传车等宣传方式,面向社会公众重点对各类统计法律法规及人普、经普、农普常规知识等内容进行宣传,在全社会大力营造依法统计良好氛围。

  (四)规范执法行为。一是强化统计执法监督工作。推进执法监督检查与统计业务核查相结合,进一步规范统计执法工作程序,推行统计执法公示、执法过程全记录、重大执法决定法制审核制度,落实重大统计违纪违法案件上报备案及案件处理集体讨论决定制度,严格执行统计行政处罚裁量基准,依法处理统计违纪违法案件。依法依纪依规处理统计违法案件责任单位和责任人,积极推进重大统计违纪违法案件公示,推进统计严重失信单位曝光与联合惩戒。二是规范统计违法举报的受理、核实处理程序,公布统计违纪违法举报电话和邮箱,指定专人及时受理举报。三是依法开展统计调查工作。严格执行国家统计调查制度和统计标准,认真研究统计调查制度、统计报表、统计指标和统计方法,依法规范统计工作流程,依法提高统计数据质量。

  (五)依法履行职责。一是强化数据审核。按照“数责自负”的原则,建立健全数据上报、验收、审核、查询、答疑监控机制。每月数据上报阶段,紧盯平台数据认真对比审核,对增减幅度较大和其他存疑的数据,第一时间进行查询,要求相关企业予以核实并提供应证材料,多层面多层次强化质量控制,从源头保障统计数据质量。二是严格入库退库。严格执行国家基本单位名录库建设维护与使用管理有关要求,按照“谁入库、谁审核、谁负责”的原则,从严审核增减、变动单位的申报资料,重点核实单位是否真实存在、是否跨专业重复、是否符合入(退)库条件、审核材料是否齐全、单位界定是否准确等内容,做到应入尽入、当退则退。三是扎实开展培训。组织各类统计业务培训、年报布置会议10余次,针对统计调查对象和行业主管部门就一套表平台、报表填报、指标核算等内容进行详细讲解,坚决杜绝因指标理解不到位、业务不熟悉等原因造成数据填报有误现象的出现。四是加大统计执法力度。开展“双随机”抽查4次,对4个县区的34户企业进行了检查,对检查中发现的问题反馈县区政府和相关企业及时进行整改,统计调查对象依法统计、如实报数的法治意识不断得到增强。

  (六)推进政务公开。始终落实内部重大决策合法性审查机制,健全和落实重大行政决策的公众参与、风险评估、合法性审查和集体讨论决定制度。在人事、财务及重点工作决策,都由班子集体讨论决定。对年度考核、推先选优、干部推荐等工作,及时进行公示,认真听取广大群众的意见建议,确保做到公平公正和公开。积极利用统计子网平台,拓展政务信息发XXX公众互动交流渠道;充分发挥局机关各科室职能优势,协力推动政务公开政务服务年度目标任务完成。公开了政务服务事项,为群众办事提供了详尽的流程和解读说明;在定西党政网、定西日报等媒体发布2020年度定西市国民经济与社会发展统计公报;定期公布月度数据、季度经济运行情况,形成了全方位的统计服务体系。

  二、存在的问题及改进措施

  2021年,定西市统计局在推进法治政府建设方面取得了一定成效,但与经济社会发展的新形势新任务新要求仍存在一些问题和不足,一是对习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示和中办国办印发的《意见》《办法》《规定》等中央文件精神传达学习还不够及时、理解还不够透彻;二是落实防范和惩治统计造假责任不到位;三是统计执法力度不够;四是统计法律法规的知晓率不高;五是统计执法监督作用发挥得还不够充分。2022年,定西市统计局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、服务大局,全面持续落实法治政府建设各项规定,进一步落实统计部门法治政府建设主体责任,重点做好以下几个方面的工作。

  一是强化传达学习力度。继续将习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和《意见》《办法》《规定》等中央重要文件纳入局党组理论中心组和党支部年度学习计划,邀请省局统计法治专家授课、专题培训、知识测试等形式深刻理解和掌握精神实质,切实把思想和行动统一到习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神上来,统一到党中央、国务院和省委、省政府关于统计工作决策部署上来,统一到《意见》《办法》《规定》上来。

  二是加大统计普法宣传。严格贯彻落实“谁执法、谁普法”责任制,充分利用各专业会议、各项调查、普查时机等重要时机和统计开放日、“12?4”全国宪法宣传日、“12?8”《统计法》颁布日等重要时间节点,开展普法宣传工作。将统计法律法规纳入全市第八个五年普法工作,着力营造知法守法的良好统计法治环境。

  三是加大统计执法力度。严格按照《统计执法“双随机”抽查办法》明确的程序、流程、细则、清单和执法检查规范化要求,每年至少组织开展4次统计执法“双随机”抽查,督促被抽查企业、单位落实统计工作制度、完善统计台账,夯实统计基层基础。对抽查中发现涉嫌统计违纪违法行为,一经查实,坚决依法依规予以查处,该处罚的处罚,该公示的公示。

  四是强化统计执法监督。把全市统计执法骨干培训纳入年度培训计划,加强统计法律法规学习和执法业务培训,使其熟悉掌握执法检查规范、专业统计报表制度、各类财务(会计)报表制度等,进一步规范统计执法监督检查行为。加强统计数据采集系统与部门行政记录基础资料比对印证,及时发现查处数据生产过程中的统计违纪违法行为,多层面加强数据质量控制,确保数据的完整性、及时性和准确性。

  统计数据是宏观调控和科学决策的依据,提高统计数据真实性是统计工作的永恒主题,定西市统计局将进一步深入贯彻落实中央《意见》《办法》《规定》,全力推进统计法治工作,不断提高统计调查能力,切实抓好调查数据质量,奋力谱写统计事业高质量发展的新篇章。

  定西市统计局

  2021年12月31日

篇二:法治工作总结

  

  区文化和旅游局2021年法治建设工作总结及2022年工作计划

  xxxx年,xx区文旅局在区委、区政府正确领导下,认真贯彻落实《xx市xx区委全面依法治区委员会xxxx年工作要点》(x委法x号),有序地推进我局依法行政、建设法治政府的各项工作。现将我局xxxx年度法治政府建设工作总结如下:

  一、xxxx年法治政府建设主要工作

  (一)强化组织保障。成立了以主要领导为组长,分管副局长为副组长,各科(室)、各基层单位负责人为成员的依法行政领导小组。依托文化执法大队,处理日常行政执法工作事务。同时,按照“谁主管谁负责”的原则,进一步明确领导小组及其成员的工作职责。定期召开工作会议,认真分析本系统依法行政工作面临的形势,研究部署依法行政具体工作。制定工作计划,明确了本年度法治工作的目标任务、工作重点、责任科室,努力推动依法行政工作常态化、制度化、规范化,为深入推进法治政府建设提供有力保障。

  (二)加强宣传教育。把加强法制宣传教育,增强机关干部依法行政意识作为一项重要工作来抓,贯穿全年的始终,通把集中组织授课与个人自学相结合,法律法规知识学习与政治教育结合起来,法制宣传与业务培训结合形式,推进干部职工的法治教育。积极开展普法宣传活动,营造良好法治氛围,利用“xx区少年儿童图书馆”、“xx文化馆”、“xx区图书馆”等微信公众号、微信工作群、微博、LED电子显示屏,有针对性开展宣传活动,以图文并茂的方式向广大群众宣传普及法治主要内容。结合“平安三率”法治宣传、“宪法宣传周”、“安全

  生产咨询日”等活动面向执法、管理、服务对象以及社会公众开展法治宣传教育,提高广大人民群众的法律意识。结合_100周年,广泛深入开展民法典系列宣传教育活动。组织全体党员参加党史学习教育动员大会,党支部书记为全体党员上党课。同时加强民法典宣传力度。创新宣传形式,坚持网上网下结合,不断提高民法典宣传的影响。

  (三)规范行政审批建设。根据“五级十五同”要求,全面梳理行政审批事项,及时调整行政审批目录并对外公布。持续推进“证照分离”改革,通过审批事项改备案、承诺件提升为即办件、不断优化办事流程简化办事材料,推行“一件事”套餐服务等改革,放宽了市场准入条件,更好地为群众服务。对信用状态良好的个人和企业,推行“容缺受理”制度。严格落实“放管服”改革,根据要求不断调整行政审批服务事项,提升“即来即办”事项的比重,积极推进全流程网上办理,继续落实和完善“一趟不用跑,最多跑一趟”、“一窗受理,集成服务”、“公众聚集场所消防安全告知承诺制”等提升行政审批服务效率的改革措施。目前,我单位所有依申请事项均进驻行政服务中心,事项总数为xxx项,其中“一趟不用跑”xxx项,“最多跑一趟”x项,“一趟不用跑”占事项的比重达到xx.xx%。承诺件xx项,即办件xx项,即办件的比重为xx.xx%。

  (四)坚持依法行政公开。坚持政府信息公开制度,落实“信息公开是原则、不公开是例外”制度,始终将政务信息公开作为推进依法行政、加快建设法治政府的重要抓手,确保了人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效行使。坚持依法科学民主决策,严格落实行政决策制度程序,努力提升行政决策的公信力和执行力。xxxx年通过区政府门户网站信息公开栏主动公开政府信息xxx条。

  (五)进一步规范执法行为。严格依据新修订的《行政处罚法》、《xx市行政执法责任制规定》、《xx市推行包容审慎监管执法若干规定》、《xx市文化市场轻微违法行为不予处罚实施办法及事项清单》等要求,结合本单位和管辖区域市场实际,完善“三项制度”相关内容、执法流程图及执法程序、时限。明确各类行政执法活动的步骤和环节建立听证、集体讨论、合法性审查、过错责任追究等相关的执法制度。规范行政执法文书。

  按照xxxx年新下发的文化市场综合行政执法文书格式,组织执法人员认真学习,统一文书格式,明确了制作规范和要求,确保执法文书规范,案卷完整齐全。

  (六)加强依法行政监督指导与管理。一是落实“双随机”抽查管理制度,每月组织x次、每次x家文化经营场所“双随机”检查,并做好检查、登记、上报、系统录入工作;二是加强行政执法人员资格管理。做好行政执法证件的申领、换证、年审、持证上岗等工作。为x个执法人员换发新的执法证件,并及时在行政执法证件信息系统中录入完善相关换证信息;二是依法承办和受理各类举报投诉xx件。做到事事有回音,件件有结果,人人有反馈。规范服务用语,树立良好执法形象,提升群众对文化市场执法工作的满意度;三是开展行政执法案卷评查工作。参加xx区司法部门组织的案件审查与评查活动,重点对执法主体、做出具体行政行为的事实认定、法律适用、程序以及案件归档情况进行检查,全部符合办案程序,法律适用准确,证据事实清楚;四是加强文化旅游市场检查,共开展文化旅游市场日常巡查xxxx家,共出动执法人员xxxx(次),强化对网吧、娱乐场所、游泳场所、影院、出版物市场、印刷企业、景区景点、文物等行业领域的监管,以及对无证照经营场所、“黑车”、“黄牛”、“假导”的整治工作,确保区文化旅游市场正常有序。

  二、存在的问题和不足

  虽然我局在法治政府建设工作中取得了一些成果,但仍存在着不足:

  法治思维还有待进一步提升;宣传教育还不够深入广泛;执法队伍整体素质有待提高;执法力度还要加强,执法设施设备还有待进一步提高等。

  三、xxxx年工作计划

  xxxx年,我局将进一步加强依法行政,争取法治政府建设工作取得更大进展,重点抓好以下几项工作:

  (一)持续做好法治宣传工作。落实“谁执法谁普法”责任制,按照上级统一部署,制定并发布年度普法责任清单,做好宪法及文化和旅游相关法律、法规、规章的普法宣传活动,丰富普法宣传形式。充分发挥我局公共文化服务优势,开展具有文旅特色、形式多样的普法活动。

  (二)健全完善法治政府建设规章制度。结合我局的工作实际,有计划有步骤地完善各项规章制度,全面深化法治政府建设工作,努力提高法治政府建设水平。深入抓好领导干部学法用法制度,不断提高依法执政能力,切实加强法律培

  训,努力提高法律素质和依法办事能力。进一步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行管理体制.

  (三)持续做好文化和旅游行政执法工作。落实行政执法三项制度。进一步完善和理顺文化和旅游行政执法体制,严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度,规范行政执法行为,严格规范公正文明执法,提高执法效率。加强行政执法人员培训和考核工作,提高人员素质,强化队伍建设。做好本年度行政执法人员执法资格审查、执法资格证注册、执法资格证考试等工作。

篇三:法治工作总结

  

  只做精品

  人社2021年法治建设工作总结报告

  *年以来,我局紧跟全市法治政府建设工作步伐,以普法教育为先导,依法办事为重点,严格执法为保障,全面推进法治人社建设工作。

  一、工作开展情况

  (一)强化学习思考,提升法律素养。局领导班子严格落实领导干部学法制度,年初制定了科学、系统的学习计划,采用集中学习和个人自学相结合的方式,对《劳动合同法》、《社会保险法》、《保密法》等法律法规进行学习。

  尤其是对《民法典》、《统计法》等法律法规,第一时间在理论中心组进行学习后,又将相关法律法规下发至各单位、科室进行学习,确保入脑入心、取得实效。同时,不断加强执法队伍学法培训,新执法人员落实执法资格准入制度,只有经过学习、考试后取得执法证的,才能从事行政执法工作;老执法人员严格按照司法局要求,参加法律素养、专业知识、实践技能等方面的培训和考试,全局执法队伍水平得到显著提升。

  (二)树立法治理念,依法依规决策。我局高度重视法治政府建设工作,成立依法行政工作领导小组,建立健全依法行政相关制度,确保全局干部职工树立正确法治观念,不断增强依法行政意识。工作领导小组不定期召开会议,研究解决执法过程中出现的重大问题,加强对依法行政工作的领导、监督、检查和考核。

  只做精品

  小组办公室设在政策法规科,按照年度工作目标要求,协调推进全局法治建设工作,确保人员、措施、目标到位。在各项工作开展的过程中,局领导班子高度自警自省,坚持集中制原则,单位重大事项决策、重要干部任免、大额资金的使用,均召开会议集体讨论决定,确保人社工作依法依规进行。

  (三)推行依法行政,全面落实行政执法三项制度。一是严格执行行政执法公示制度。按照“谁执法、谁公示”以及“谁执法、谁录入、谁负责”的原则落实执法公示责任,确保执法公示及时、准确、完备。

  二是严格执行重大执法决定法制审核制度。统一编制了《重大行政执法决定法制审核意见书》、《重大执法决定案件集体讨论记录》等文件,确保作出重大执法决定前进行法制审核,不存在重大执法决定法制审核不合法仍提交集体讨论决定的情况。

  三是严格执行执法全过程记录制度。组织执法人员认真学习了《*省行政执法案卷评查标准》,对照标准进行了自查整改,确保行政执法案卷规范、完整、准确。为劳动保障监察大队配备了执法记录仪,对现场检查、随机抽查等易引起争议的行政执法进行全过程音像记录。

  (四)坚持学以致用,推动法治宣传教育。坚持“谁执法谁普法”原则,借助“春风行动”大型招聘会、干部联系企业“双联活动”、“工伤知识进车间”等活动,不断加大对《宪法》、《社会保险法》、《工伤保险法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传。

  只做精品

  先后印发《稳就业、促发展政策汇编》和《应对疫情期间就业、社保政策汇编》,安排工作人员拉网式送入企业,进一步帮助企业和职工用足、用活、用好政策。为进一步推进《保障农民工工资支付条例》落实,协同住建局、水利局等相关部门,在全市在建工地悬挂横幅、张贴海报,对条例内容进行认真讲解,切实增强了用人单位的遵纪守法意识和农民工的依法维权意识。

  (五)严格执法为民,维护职工合法权益。一是推进农民工工资支付监管平台建设。成立工作专班,联合住建、水利、交通等部门亲临施工现场督查,农民工工资支付实名制管理、专用账户开设率、银行线上代发工资项目数均达到*%,有效遏制了欠薪案件的发生。

  二是建立农民工工资争议“速裁庭”。抽调业务骨干成立农民工工资争议“速裁庭”,依托法律援助工作站机制,对农民工工资争议案件全程优先处理,有效保障了农民工的合法权益。

  三是加大劳动监察力度。凡符合受理条件的投诉举报案件,均在*个工作日内立案,所有受理案件均及时调查、依法处理。今年,共开展专项检查*次,主动监察、巡查各类用人单位*家,涉及劳动者*.*万人,受理投诉举报案件*起,追讨工资*多万元;协调处理案件*起,补发工资*万。

  四是充分发挥庭前调解的作用。坚持“调解为主、裁决为辅”的原则,对申请仲裁的人员进行积极的指导和调解,尽可能地将矛盾扼制在萌芽状态。截至目前,累计受理劳动争议案件*起,现已结案*起,为当事人挽回经济损失近*万元。

篇四:法治工作总结

  

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  201*年法治建设工作总结

  中扬镇201*年依法治镇工作总结

  201*年,我镇依法治镇工作按照省、区统一部署,先后召开专题书记办公会和常委会,及时调整依法治理机构管理体制,听取依法治镇工作汇报,分析法治建设总体形势,研究部署开展法治创建活动。现将今年法治建设工作进展情况汇报如下

  1、完善组织网络和制度建设。为健全完善依法治镇组织网络及制度建设,镇依治办下文要求镇政府各部门及镇有关单位进一步明确依法治理工作分管领导,明确镇依法治镇联络员,草拟了依法治镇联络员职责,修订依法治镇的信息传递、情况报告、工作会议、检查考核、协调联络、评比考核等制度。

  2、依法治镇工作有序推进。为贯彻落实司法部、民政部《关于开展“民主法治示范村(社区)”创建活动的通知》和《宿城区关于进一步推进“民主法治村”创建活动、开展“民主法治社区”创建活动的意见》的实施,镇依治办认真调研“民主法治示范村”建设现状及“十一五”工作目标和举措,并结合实际拟定了《中扬镇201*年依法治镇工作要点》。3月14日,镇政法委召开了各村民主法治建设观摩会,各单位分管副书记、综治办主任和部分依治联络员参加会议,进一步深化了基层民主法治建设。5月18日,镇党委、镇政府召开了动员布署会,贯彻区委、区政府关于创建工作会议精神;布置了创建“民主法治示范村”工作任务,明确了201*年依法治镇工作要点。

  3、启动创建“民主法治示范村”宣传月活动。我镇将6月份定为宣传活动月。镇政府各部门积极行动起来,指定专人负责,制定计划,出台相关措施;各村(居)在村部悬挂了创建民主法治村(居)的横幅,广泛宣传了创建“民主法治示范村”的重要意义、创建内容和目标任务。同时,镇依治办牵头,组织政法系统和相关行政执法部门在街场开展了大型法律法规咨询活动,提高了群众知晓率,激发了群众积极参与创建活动的热情。

  4、扎实开展“民主法治示范村”的创建活动。镇依治办制定了《关于开展创建“民主法治示范村”活动实施意见》,确定今年在全镇各村(居)中抓好2个争创“民主法治示范村”建设的试点,不断宣传推广经验,促进创建活动深入开展,积极争创首批民主法治村。

  5、全面深化政府法治建设。为认真落实镇政府《关于全镇推行行政执法责任制的实施意见》,镇政府法制办、镇依治办、镇综治办成立督查小组,深入各部门督查指导各自梳理行政执法依据、执法主体、执法实施程序情况,进一步规范和完善行政机关执法行为,不断强化对依法行政的评议考核,努力提高政府依法行政能力。

  6、推进依法治理、创建工作深入开展。下发镇党委《关于开展创建“法治江苏合格镇”活动》的决定、镇人大《关于开展创建“法治江苏合格镇”活动》的精选word文档

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  决议、201*年依法治镇工作规划,对建设“法治江苏合格镇”目标任务进行责任分解。加大工作检查指导力度,制定印发《建设法治中扬合格镇(单位)考核细则》,镇依治办成立督查指导小组、工作考核小组,定期对各单位创建工作协调指导。加强业务知识学习,6月底对全镇依法治镇联络员进行一次培训,强化工作能力的提升,进一步明确和履行好工作职责,促进本单位的依法治理、创建工作的开展。

  7、确保创建法治中扬目标任务的落实。强化组织领导,要求各单位调整领导小组,健全完善一把手负总责、分管领导具体抓依法治理、创建工作的领导机制,建立每季度至少一次“议法议安”工作制度。加强执法监督,9月份,镇政法委对司法机关执法办案等情况进行一次督查;10月份,镇人大对镇确定的六家创建单位进行专项视察;11月份,镇人大将对有关部门执法情况进行检查,组织开展审议评议活动。同时充分发挥社会舆论的监督作用,真正使中扬法治建设工作沿着健康、有序、高效的方向发展。

  今年我镇法治建设工作存在不足之处

  1、部门行政执法单位公开公示栏没有建立,公开的内容不全,公开的要求不达标;

  2、依法行政档案台帐资料不全,很不规范,有少部分单位根本就没有法治建设的档案资料;

  3、少数村居法治宣传栏没有建立,更谈不上活动开展和活动展牌的制作、展出;

  4、少部分部门法治建设领导小组和办公室机构没有健全,领导小组和办公室的工作制度、创建规划、年度实施计划没有制定,没有专门的办公场所;

  5、一些部门公职人员学法、领导干部学法、执法人员的法律知识更新、“送法下乡”等活动没有开展,更没有台帐资料;

  6、企业的“五保险”、工会组织建设,集体劳动合同签订等工作严重滞后;

  7、档案资料还不完善,主要是少数单位应提供的资料还没有到位;

  8、各村法制学校、“四民主、两公开”、政务公开栏等工作落实不力,缺项严重;

  9、各单位问卷测评工作落实不力,还停留在方案制定上,没有实实在在的措施和对策。201*年我镇法治建设工作的设想

  1、加强法治中扬建设的组织领导,理顺领导体制、完善工作网络、配强工作人员、落实经费保障。建立健全议事制度、各成员单位职责制度、联络员制

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  度、重大事项报告制度、督办制度,各综合机构和协调指导机构工作制度以及业务培训制度等相关工作制度。

  2、不断提高依法执政能力,进一步完善科学决策、民主决策、依法决策机制,落实党风廉政建设和法治建设工作责任制。支持和保证地方权力机关、行政机关、司法机关依法行使权力、履行职责。进一步扩大人民群众有序的政治参与,确保人民群众依法行使选举权、知情权、参与权、监督权。3、有效促进基层社会事务的依法管理,继续推行和深化“民主法治示范村”创建活动,全面增强基层自治组织自我教育、自我管理和自我服务的能力,提高村民自治水平。严格执行安全生产法律法规,落实安全生产责任制和责任追究制,强化企业安全生产责任,坚决防止严重危害公民健康、生命财产安全或公共财产安全的恶性事件的发生。

  4、加强普法宣传与教育培训工作全面落实领导干部、执法人员学法培训和任职资格考试等制度。采取法治论坛、专题讲座、理论研讨以及在职自学等形式,切实增强党政领导干部社会主义法治理念。通过横幅、标语、橱窗、板报、展览等形式以及法律进进农村和“14法制宣传日”等活动深入开展法律的宣传与普及。抓好青少年法制教育,积极探索外来务工经商等流动人员的法制教育形式。充分发挥村委会等基层组织的作用,把对农民的法制宣传教育落到实处。

  扩展阅读201*年法制建设工作总结

  XX单位201*年法制建设工作总结

  一、201*年法制建设工作回顾

  201*年,我厂认真贯彻落实XX市、XX区及上级主管单位XX公司关于加大依法从严治企力度的整体工作部署要求,进一步深入推进企业“五五”普法收官之年有关活动的开展,深入贯彻领会XX公司转发的《二○一○年国家电网公司普法依法治企工作要点》以及《XX公司法制工作三年规划》等文件精神,法制建设工作坚持紧紧围绕服务企业生产经营的中心工作,切实结合企业面临的发展改革形势和主要工作任务,以完善规章制度体系建设为重点,坚持重大决策法律论证制度,充分发挥企业法律顾问作用,深化反腐倡廉教育,着力开展形式多样的法制宣传教育,实现了企业依法治企整体水平的不断提升。

  规范管理,不断健全完善企业各项规章制度

  201*年我厂在201*年开展“制度建设年”活动的基础上开展了“规范管理年”活动。活动以完善规章制度为抓手,以规范行为为重点,以检查考核为手段,全面加强了企业人财物集约化管理和“三个建设”等工作,具体开展了规范管理决策行为、规范制度管理与执行、规范财务管理、规范采购行为、规范基建工程管理等十六方面的活动,实现了把解决当前突出问题与建设长效机制结合起

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  来,标本兼治、综合治理,有效推进了企业管理的规范化、科学化和标准化建设。

  企业始终将制度建设作为一项重要工作来抓,以制定完善

  适用、可量化、可考核的管理制度和各类实施细则,注重操作流程的改进作为重点,全年新制订或修订完善了如《生产经营综合管理工作考核细则》、《督查督办工作规则(试行)》、《基建维修工程管理办法(修订)》、《废旧物资管理细则》》、《中层干部绩效考核办法》、《销售人员管理办法(试行)》、《工程技术人员分级管理办法》等共35项规章制度。“规范管理年”活动期间还汇编形成了《XX单位制度汇编(201*版)》,该汇编涵盖了我厂行政综合管理、人力资源管理、财务审计管理、营销工作管理、安全生产物资管理、质量技术信息管理、党群工作管理等七个方面共90项制度,对企业近年来强抓内部管理取得的成果进行了再次全面总结,汇编对企业各项工作的规范运作起到了良好指导作用,基本适应了企业健康快速发展和生产经营管理工作的需要,实现了我厂规章制度管理向规范化、专业化、常态化方向的不断迈进。

  依法经营,坚持重大决策法律论证制度

  企业经营管理工作中有法不依、有章不循,有令不行、有禁不止,监督不严、执行不力等问题的出现,最直接的原因就是依法经营意识的缺失,对此我厂将“依法经营”作为关键词,纳入对全厂干部职工提出的“三创(创新、创业、创效)、三抓(抓发展、抓管理、抓队伍)、三强化(强化业绩考核、强化工作作风、强化依法经营)”的长期工作要求中去,多层次构建合规文化。

  201*年11月,我厂与21名符合中小学退休教师条件的人员签订了解决该群体人员待遇问题的《代发协议》,基本解决了困扰企业十多年的历史遗留问题“XX单位子弟学校退休教师待遇问题”,为南线厂及省公司信访稳定工作作出了重要贡献。在解决此问题过程中,我们分别向XX市分离办、XX市XX区教育局以及省公司有关部门就相关政策问题进行了缜密的咨询、了解,并要求法律事务部门和人力资源部门进行细致的决策前涉法论证工作,反复咨询企业法律顾问意见,确保此项工作决策的合法合规,同时对《代发协议》条款进行逐字逐句的审定,确保企业和职工的利益得到保障。

  在日常的物资设备采购、产品外协加工、基建维修等工作中,我们从严格签报审批入手,要求在开展相关工作前必须由厂办公室(法律事务部)、监察部、审计部、财务部进行事前审批、论证,大额资金使用必须集体会签,重大工程项目坚持厂办公会集体讨论,有效降低了经营管理中各类“习惯性违章”行为发生的几率,提升了各级人员依法经营的管理水平。201*年我们在原法律顾问合同到期后根据企业需求实际重新选聘了企业常年法律顾问,通过开展向一些常年欠款单位寄发律师函催要货款,积极应诉各类劳资纠纷等工作,运用法律的武器,充分发挥法律顾问的作用,最大程度地维护企业的合法权益。

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  因积极推进厂务公开、阳光管理,切实保障职工各项合法权益,依法治企工作成果显著,民主法治建设工作得到了各级

  领导的肯定,为企业和谐健康发展提供了有力保障。201*年4月,在已获得XX区“民主法治单位”荣誉称号的基础上,我厂民主法治建设工作方面再添新誉,被XX市依法治市领导小组命名表彰为XX市201*年度市级“民主法治单位”。

  检企共建,深化企业反腐倡廉教育的形式与内容201*年2月8日,我厂与XX市XX区检察院隆重举行检企共建签约仪式,签订《检企共建预防职务犯罪活动意见书》,明确年度活动安排,通过检企共建扎实推进企业预防职务犯罪工作,深化企业反腐倡廉教育的形式与内容。检企共建期间区检察院检察官多次来厂宣讲预防职务犯罪警示案例、解读《劳动合同法》等法律法规知识,并赠送江苏省人民检察院编印的《民事行政检察宣传服务手册》等,就我厂如何做好预防职务犯罪工作、规范用工管理、避免用工风险等内容现场答疑解惑,主动提供法律咨询和服务。

  此外,我厂在物资采购、产品委外协作加工、基建工程建设等工作中严格执行廉洁准入制,请检察院参与监督,先后与47家物资供应、委外加工、基建工程厂商签订《廉洁责任书》。与检察院一道,严把入口关,通过资格审核、组织考察、业绩评定等方式选择确定供货单位,建立战略伙伴关系,通过函调、走访、座谈等形式了解掌握双方《廉洁责任书》的执行情况。并通过地方检察院行贿犯罪档案网络系统查询合作单位有无无犯罪记录,严控对外业务领域中可能发生的不廉洁行为。

  立足厂情,开展形式多样的普法宣传教育

  201*年是“五五”普法规划的收官之年,我厂围绕上级有关普法依法治企工作部署要求,全面落实国网公司法制工作新三年目标,切实加强全员法制宣传教育,全面落实企业“五五”普法规划,着力提高广大干部职工“学法、知法、守法、用法”的观念和水平,着力提高广大干部职工的遵章守纪意识和依法办事能力,传播法治理念、弘扬法治精神、推进法治实践

  201*年7月-8月,我厂组织开展了以学习《“五五”普法法律知识及企业规章制度学习思考100题》和《中华人民共和国保守国家秘密法》为主要内容的全厂性集体专项学法活动,学习对象涵盖全厂职工,学习期末抽调了来自全厂各部门不同岗位的58名人员进行了学习闭卷考试,其中考试合格率(60分以上)为100%,良好率(75分以上)达955%,优秀率(85分以上)达488%。“14”全国法制宣传日期间,我厂根据省公司的工作部署要求,迅速下发活动通知,围绕“弘扬法治精神,促进社会和谐”的活动主题,开展了以“法治漫画宣传周”、编发“14”全国法制宣传日公益宣传短信、“14”全国法制宣传日知识宣传、参加地方法制书画、摄影作品创作活动以及组织学习《宪法》、《民法》、《刑法》等国家基本法律,学习《侵权责任法》、《国家赔偿法》、《人民调

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  解法》等国家201*年新颁布/施行法规等一系列专题法制宣传活动。其中第二次举办的“法治漫画宣传周”活动因形式活泼生动、易于理解、寓教于

  乐受到基层职工的广泛欢迎,为活动营造了较好的氛围。而根据企业信息化建设发展实际,开拓企业内部这一普法宣传的新媒介,及时进行国家最新法律法规、企业内部最新规章制度的传递与发布,则为全体职工建立了公用的自由的学法平台。

  及时总结,认真做好“五五”普法自查迎检工作根据省公司关于认真做好“五五”普法依法治企自查迎检工作的统一部署要求,我厂及时对国家及国网公司、省公司“五五”普法规划实施以来,企业在普法依法治企工作中的好经验、好做法进行了总结,对工作中存在的问题和不足进行了反思,并及时上报形成了《以普法促学法用法,不断推进依法治企》的企业“五五”普法工作总结。

  201*年5月7日和18日,我厂顺利迎接了XX市和XX区两级“五五”普法工作考核验收组的检查验收工作,检查组通过听取汇报、检查普法工作台帐、发放调查问卷等形式对我厂“五五”普法工作进行了检查验收。市、区两级“五五”普法工作考核验收组在检查中均一致表示,我厂“五五”普法内容丰富、普治并举,将法律意识、法律操作深入贯彻到企业生产经营工作中,企业规章制度建设、厂务公开、职工代表大会运作总体规范有序,实现了普法与依法治理工作的有机结合,“五五”普法成效明显。

  二、201*年法制建设工作打算

  201*年是我国“十二五”规划和“六五”普法规划实施的第一年,我厂将积极贯彻落实上级有关法制建设工作部署,进一步推进依法治企、规范管理。继续以“防范企业法律风险”为企业法律事务工作的重心,进一步强化依法经营的理念,努力实现法制建设工作的精益化管理,并着重做好以下几项工作

  1、精心组织,深化法制宣传教育。认真规划好年度法制宣传教育计划,认真落实好省公司关于法制宣传教育的有关要求,结合企业实际,采取多种形式,有计划,有步骤,分层次,讲实效地开展好“六五”普法规划第一年的各项工作,有针对性地进行法制宣传,特别重视增强中层及以上管理干部的法制观念,提高各级干部防范企业法律风险意识。

  2、进一步完善企业各项制度,促进企业各项工作的精益化管理。继续加强企业内部各项制度建设,开展好企业201*年“精益化管理年”有关活动,规范财务管理,严格执行企业各项财务制度,完善财务监督检查机制;进一步规范物资、外协加工产品的采购管理;规范废旧物资处理的管理;规范对招投标管理的监督,对物资供应厂商、协作单位及基建施工方坚持实行廉政准入制。

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  3、强化监督,推进合同纵深管理。进一步健全和完善合同管理体系,切实规范合同起草、审核、签订工作,特别是把握好合同评审这一关键环节,在对外订立采购和销售合同时做好有关评审工作,认真执行合同审核的流程和权限,发挥好法律、审计等职能部门的监督作用,防止可能出现的合同纠纷。进一

  步抓好合同的统计工作,加强合同履行情况的检查和考核。

  4、加强法律人才队伍建设,充分发挥企业法律顾问作用。充分结合企业实际加强对兼职法律事务工作人员的培养力度,以适应企业对法律事务工作的需要,服务企业生产经营中心工作。同时积极发挥法律顾问在企业经营管理中的作用,在企业的重大管理及经营决策、重要合同的签审、规章制度建设、信访问题、合同及经营、用工和劳资等纠纷处理等方面,积极征询企业法律顾问的建议、意见,保证企业对外经营活动的合法性。

  友情提示本文中关于《201*年法治建设工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*年法治建设工作总结该篇文章建议您自主创作。

篇五:法治工作总结

  

    充实的?作?活?不留神就过去了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?我们要做好回顾和梳理,写好?作总结哦。那么?作总结的格式,你掌握了吗?下?是店铺为?家整理的2021年度法治政府建设?作总结(精选7篇),仅供参考,欢迎?家阅读。  法治政府建设?作总结120xx年,农业局按照《20xx年县法治政府建设?作要点》要求和年度普法依法治理?作计划安排,深?开展法治宣传教育?作,??推进“最多跑?次”改?,严把法制审核关,强化法制监督和执法?员的管理,较好地完成了年度?作?标。  ?、20xx年主要?作

  1、制定《农业局“谁执法谁普法”“谁主管谁负责”普法责任清单》及普法项?任务书,推动农业普法责任制进?步健全完善;组织年终全局?部职?参与县学法?法统?考试;组织参加省农业厅和县法制办举办的法制培训和执法证培训考试?作。根据上级部署,开展执法证件的清理及执法清理?作,及时完成执法的年审?作,确保依法?政。

  2、开展新修订的《农药管理条例》、《浙江省农产品质量安全管理规定》等法律法规和“宪法宣传?”、“3·15”消费者权益保护?、“农业法律进百企?千社”、“放?农资下乡进村”“三进三送”等主题宣传活动等?系列法制宣传咨询活动,印发宣传资料3500余份,举?现场咨询活动5场次,接受群众咨询320余?次。

  3、举办了130名农资经营?员参加的新修订的《农药管理条例》、《浙江省农产品质量安全管理规定》和《种?法》法律知识培训,普及管理相对?的法律知识。组织2期次执法?员集中学法和县公务员学法?法三年?轮训,完成年度县学法?法?上考核,提?全局?部依法?政能?。

  4、开展?政执法检查监督。参与春节、国庆等重要节假期间农产品安全和春秋季绿剑执法?动检查,并对执法?为进?全程监督。参与3起农业?产事故的现场鉴定和调处,化解纠纷。

  5、推进“最多跑?次”?作。根据县深化“最多跑?次”改?的要求,组织全局“不宜进驻?政服务中?办事”事项梳理和“证明”的梳理,根据要求,对44项实?“?差别受理”的事项向xx县?政服务中?进?书?委托;及时动态更新?政权?清单,补正完善浙江政务服务?公布的“最多跑?次”事项和信息,确保“最多跑?次”事项与省厅指导?录和指南?对?致,做到“?统?”和“?证明局”,20xx年全局跑?次事项54项,?20xx年增加27项,?上办理率达100%,零跑率60%以上,完成县政府“最多跑?次”?标要求。

  6、组织法制科、?政审批科和执法?队全体?员对20xx年6??20xx年5?的?政许可案卷和?政处罚案卷进?了评查?查。评查?政处罚案卷10宗,?政许可案卷16宗,?政强制案卷0宗,评查结果上报县政府和市农业局,并随机各抽取2宗案件送县政府和市农业局联评。同时,注重对评查结果应?,将评查结果分类整理后,组织执法?员进?学习领会,加深认识,避免以后执法中出现类似错误。

  7、推进?政执法监督检查?作。依据《xx县农业局随机抽查监管暂?办法》,制定《20xx年xx县农业局随机抽查?案》,双随机抽取农药、肥料、兽药、饲料、种?、农产品质量安全六领域检查对象和执法检查?员,强化主体?律和社会监督,推进农业监管执法信息公开,公开监管执法的依据、内容、标准、程序和处罚结果,实?“阳光执法”,100%完成本年度任务。同时,开展《浙江省?政程序办法》实施情况?查,上报县法制办。

  8、根据县?民政府?政规范性?件清理?作的要求,先后开展了涉及著名商标制度的规范性?件和改?与发展规范性?件的清理?作和现?排除限制竞争政策措施的清理,共清理规范性?件18件次,1件涉及改?与发展规范性?件建议继续有效,清理结果上报县政府,并向社会公开清理结果。同时,起草并报备1件局发规范性?件,合法性和不正当竞争性审核报县府办印发的规范性?件3件。另法制审核完善了2份政府采购合同、1份订购协议和1份涉及资?拨付的协议。

  9、有序推进?常法制?作。全年审理?政处罚案件5起,?复议诉讼案件;配合局律师顾问完成了?宗?地审批再诉案件的应诉?作,经中院庭审,得到维持原审;办理了当事?要求政府信息公开的申请答复案件。  ?、存在问题

  1、缺少年青法律专业的法制?作?员。

  2、现有的?作?员加强业务培训,尽量适应形势要求。  三、20xx年?作要点

  1、健全农业局最多跑?次事项?作制度,动态调整权?清单和最多跑?次事项清单,促进最多跑?次?作深化。

  2、扎实推进本局法制政府建设的各项?作。

  3、深?开展浙江法制宣传?、送法下乡进企?社等普法宣传活动,组织局全体?部学法和县普法考试,完成“七五”普法第四个年度的宣传教育?作。

  4、做好重??政执法决定、规范性?件及政府合同等法制审核和不正当竞争性审核。

  5、加强执法监督?作,进?步落实?政执法双随机制度,确保?政执法依法规范、公开透明;不定时开展许可事项的事后监督。

  6、做好?政复议和?政应诉?作,严格执??政?长出庭应诉制度,确保全局?复议应诉被撤销或败诉案件。

  7、完成上级和局领导布置的其他?作。  法治政府建设?作总结2  (?)强化组织领导,确保法治建设?作有序推进  为确保法治建设?作有序推进,我委积极落实主要负责?法治建设第?责任?责任,党组研究法治建设1次,党组中?组学习法律2次。按照“谁执法谁普法”的普法责任制要求,我们制定了普法责任清单,将各科室责任具体化、项?化,层层签订责任状,压实责任,形成法治建设合?。今年上半年,我们进?步夯实政策法规科?量,增加?3?,制定了xxxx年法治?作总结,保证法治机关建设的参与性、针对性、有效性,确保?责任落实推进创建?作的落实,确保?制度落实促进创建效果的落实,做到统分结合、协同配合。  (?)??推进依法?政,提??政决策规范化和?政服务法治化?平  我委着?提??政管理能?和?平,健全完善重?事项、重?决策的规则和程序,严格落实重??政决策五?必经程序,进?步规范我委?政决策?为。对xxxx年?xxxx年?件进?清理,决定继续有效10件,予以废?2件,宣布失效41件,并建?继续有效?件清单制度,每年进?动态更新?次。深?推进“放管服”改?,实现政务服务“?张?”,进?步提??政办事服务效率,切实把职能转变到经济运?和企业服务上来,更好地服务于基层、服务于企业、服务于项?。??推进“双随机?公开”,避免选择执法。积极推进政务信息公开,加快完善经信委?站建设,将委内?作动态、经信要闻、通知公告类等政务信息准确及时向社会公开。充分利?电视台、报纸、?络等新闻媒体,采取多种渠道、多种形式,宣传相关法律法规。  (三)开展普法学习,积极参与法治培训,落实聘?法律顾问制度,提?依法?政队伍建设?平  为全?推进我委“七五”普法规划顺利实施,今年上半年我委开展了?系列法律学习宣传活动。3?15?,市经信委政策法规科、?政审批科联合电?电器产品维修?业管理办公室分别赴市区国美电器、通信?场、?贸家电开展电?电器产品法律宣传活动,向电?电器营业场所相关员?宣讲电?电器产品法律法规,并向来往群众发放《湖北省电?电器产品维修服务条例》宣传单,共计发放宣传资料500余份。为认真做好新修订宪法的学习宣传?作,增强全委?部职?法律意识、加强学法、带头守法、依法?政,我们制定了宪法学习宣传“六个?”的活动实施?案。4?10?,市经信委举?集中学习《中华?民共和国宪法修正案》暨宪法研讨会,市经信委政策法规科科长领学宪法修正案,三名?部职?做了交流发?。结合机关?部主题党?活动,开展《监察法》学习讨论。根据市政府推进实现法律顾问全覆盖的安排,制定了《市经委机关法律顾问?作制度》,聘请齐安律师事务所黄福军为经信委法律顾问,为推进依法?政过程中发挥法律参谋作?。

    (四)开展法治惠民活动,加?服务企业?度  为深?推进法治惠民?程建设,让法治建设的成果惠及???业企业,增强?业企业的获得感,今年我委制定了法治惠民办实事项?实施?案,确?了涉企法规和惠企政策??通项?。对涉及?业企业现?有效的法律法规和政策性?件进?全?梳理,形成涉企法规和惠企政策清单,通过市经信委门户?站,开办专栏,全?公开,??打尽。通过实施涉企法规和惠企政策??通,使?业企业及时全?掌握涉企法规和惠企政策,引导企业遵守法律法规,?好??惠企政策,做?做强,转型升级,为XX?业?质量发展提供法治保障。5?28?,市经信委、市司法局联合开展“送法进企业”活动,市普法办主任周晓华和市经信委副主任?晓明分别带领服务企业法治宣传专班、专业律师及政协委员?访了伊利乳业、稳健医疗、兴和电?等市直重点龙头企业,了解企业的?产经营情况及存在的困难,并现场赠送新修订宪法读本和与企业?产经营相关的法律法规书籍。5?29?,针对?访中企业反馈的法律问题,市经信委、市司法局联合组织开展全市法律进企业知识讲座,全市80余家重点企业负责?参加,由齐安律师事务所主任李秋元授课,会后,企业代表们反响热烈,均表?宣讲内容很丰富、易懂、实?。湖北普法公众号、XX?报等多家媒体均报道了我委开展法治学习宣传的情况。  法治政府建设?作总结320xx年,我局法治政府建设?作在区委、区政府的正确领导下,根据市委、市政府《市法治政府建设实施纲要(20xx-20xx年)》?件精神,结合?化?作实际,持续推进依法?政、公正执法、法治?化、社会管理四?重点,扎实推进法治政府建设,不断提升?作?平,圆满完成了全年法治政府建设的各项任务。现将我局20xx年度法治政府建设情况总结报告如下:  ?、深化“最多跑?次”改?,依法全?履?政府职能。  规范?化类政府?件制定计划和流程,认真执?规范性?件审核程序和有效管理,对全年度制定的?件做好规范性?件的评估、修订和清理?作,对发?进?规范化管理,严格执?规范性?件备案和审查制度,加?监督检查?度。推进“最多跑?次”改?标准化、规范化建设,建?健全标准化办事事项和办事指南,加快“互联?+政务服务”建设,全?推?“?窗受理、集成服务”。全?深化“放管服”改?,进?步精简材料,缩短办事时间。做好全省办事事项“?统?”梳理?作,完成浙江政务服务?上的“最多跑?次”事项更新和维护?作。  ?、加?执法?度,创新?业管理。

  20xx年,我局全?加?监管?度,维护?化市场稳定。?是推进?常巡查排查。局属?化市场?政执法?队开展各类专项?动48次,出动检查?员1489?次,检查经营单位2507家次。开展?化市场涉恶犯罪线索排查?动4次,排查经营单位125家次。开展?物专项检查11次,检查各类?保单位184家次。全年共办理?化市场?政处罚案件38件。?是创新“双随机”?作。召开?化市场双随机检查启动仪式,联合区级各部门开展“双随机”检查?作,发挥部门合?,全?肃清?化市场。全年组织?化市场双随机抽查?动44次,包括本部门40次及跨部门4次,随机抽查?化经营单位178家。三是实??业规范化管理。为提?市场监管效率,促进?化市场管理规范发展,确保在平安、?明、卫?等各?创建?作中不失分,结合实际,创新思路,对?化市场推?分类规范化建设,实?块状分割,制订管理?册,打造?范模板,成效显著。  三、深化普法教育,狠抓法治宣传。  为扩?普法宣传效应,我局在做好?常巡查实地普法宣传的基础上,不断创新宣传载体,开展了各类特?普法宣传活动。?是借助各类媒体平台,播放普法宣传短?。在区城北商业中?电??屏幕定期播放?化市场宣传短?;借助电影下乡活动,在影?下?滚动播放“扫黄打?”,打击侵权盗版等宣传标语;邀请我区“法治上虞”栏?组,对我区出版物市场监管?作进?现场拍摄、采访执法?员,制成专栏,在上虞电台播放。?是举办知识产权宣传周活动启动仪式。4?22?,XX市知识产权宣传周活动启动仪式在我区信义?场隆重举?,参加活动多达400余?。活动现场,100名学?代表签名承诺购买正版读物,发放绿书签1000余份,宣传练习册100余本。现场布置了版权保护宣传、?化创意?范、法律咨询服务、优秀读物展销和?法出版物展?六个展览区,共?家观看学习。三是?化市场宣传?进基层。8?24?,?进陈溪乡虹溪村,开展“扫黄打?”进基层宣传活动,向村民群众讲解“扫黄打?”知识和?物保护要点,并发放“扫黄

  打?”宣传?册和?物保护宣传册300余份。9?27?,?队执法?员?进丁宅乡学校,举办了“绿书签”讲座活动,200余名丁宅中学校师?积极参加。活动中共向师?分发绿?阅读、呵护未成年?及“绿书签”等宣传资料400余份。此外还组织系统公职?员学法?法考试,确保参学率和考试优良率均达到100%。  四、提升业务能?,加强执法队伍建设。  ?是开展作风建设年活动。为进?步深化作风建设,提振?部精?神,抓实?作不松劲,抓深?作创新?,利?周?晚夜学时间,组织全体?员学习上级?件及领导讲话、法律法规、经典案例等,提升?部整体素质;严格请销假制度,设纪律检查专员负责上下班考勤、?作纪律督促检查,落实从严教育、管理、监督的要求,加强队伍纪律。?是组织?化市场执法?队队员参加XX市综合执法技能?武。为提升执法?员专业素质,?化市场执法?队组织三名??队员参加XX市?化市场综合执法岗位练兵技能竞赛活动,经过充分的学习准备和过硬的基本技能,最终上虞取得了团体第?、个?第?“双第?”的`好成绩,继续保持了全市执法业务能?领先地位。三是按季度开展业务研讨会。举?季度案卷评析会,评析?政处罚案卷,及时纠正案卷错误;学习办案新规则新思路,探讨执法办案疑难,分析?化市场发展新动态,随时把握执法脉动,按季提升执法本领。  ?年来,我局的法治政府建设?作取得了?定的成效。在今后?作中,将继续深?推进依法?政,着?强化权?监督,着?提升法治建设的?常化、规范化、科学化,着?规范?政执法,全?提?依法?政?作?平,为?化旅游发展提供有?法治保障。  法治政府建设?作总结420xx年以来,县林业局深?贯彻落实《XX县法治政府建设实施?案(20xx-20xx年)西委发〔20xx〕24号》和《XX县?民政府20xx年度法治政府建设重点?作安排的通知》?件精神,根据现?林业?政执法有关法律法规和政策,制定本年度依法治县建设?作?案,落实了相关?员,现就法治政府建设?作简要?结如下:  ?、领导?度重视,法治政府建设组织基础进?步夯实  认真抓实法制机构建设,成?局依法?政?作领导?组,由专门的?员和科室主抓法治政府建设?作,健全法治政府建设?作制度,形成依法治县办牵头,其他相关科室和部门联动的?作机制,确保法治政府建设?作覆盖到全?业,完善法治政府建设?作?查机制,完善了宣传教育内容和重点,通过展板、QQ信息平台等载体做好法制宣传?作,进?步规范完善相关制度,在会前学法、平时执法普法中认真落实和,监督相关科室法治政府建设。  ?、认真查找贯彻相关法律法规,全??效地开展依法治林?作  认真贯彻执?《森林法》、《野?动物保护法》、《种?法》、《?政处罚法》、《?政许可法》、《森林防?条例》、《四川省植物检疫条例》等法律法规,准确把握林业?政执法?作的主要内容,突出?作重点,统筹兼顾,全??效地开展依法治林?作,做到积极主动受理,依法快速处理。  三、严格规范林业?政执法程序,确保?业依法执法

  (?)严把?案关。所有林业?政处罚,必须在法定权限范围内实施。凡发现或接到举报、控告、移送、上级交办、主动交代等违反林业法律、法规的?为,不在林业?政处罚范围内的?政案件,?律移交其他有?政执法权的单位实施?政处罚。

  (?)严把取证关。对已?案的案件要及时调查取证,认真制作相关笔录,做到调查事实清楚,收取证据真实科学规范,使其能真正成为?政处罚的有?依据,确保案件能成功查处。

  (三)严把案件审核审批关。对?案、检查、辨认(指认)、先?登记保存、封存(查封)、扣押、鉴定(检测、评估)、听证、处罚等环节,必须严格程序,按规定进?审核审批,(四)严把案件处理关。案件处理必须做到事实清楚,证据确凿,合法、合理?使?由裁量权,需听证的案件必须按规定启动听证程序。对重?问题和事项以及复杂、疑难案件的处理,应征求相关业务科(股)及其分管领导的意见,并采取局长办公会等集体议案制,由集体讨论决定,确保案件处理合法。

  (五)严把罚款收缴关。罚没收?是国家财政收?的组成部分,必须严格执?“收?两条线”的规定,罚没

  收?必须按规定及时?额上缴同级国库,不得坐?、截留挪?或拖?不交。对逾期不按规定缴纳林业?政罚款的违法?为?,要依法申请?民法院强制执?。

  (六)严把信息公开关。对处理完毕的林业?政案件要实??案?档,整理成卷宗存档。按照政务公开的要求,经办案单位负责?审核同意后,由办案办理单位落实专?,把案件办理的有关事项在林业政务信息平台予以公开,接受社会监督,促使林业?政执法?作逐步?向制度化、规范化。  通过努?,?前我局依法治县?作已形成正规化,制度化,做到事前指导,事中监督,提前制?,切实减少涉林违法?为发?,为建设“美丽XX”做出新的贡献。  法治政府建设?作总结5  根据《中共中央国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)〉的通知》(中发〔20xx〕36号)、《中共浙江省委办公厅浙江省?民政府办公厅关于贯彻落实〈法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)〉的意见》和《中共XX市委办公室XX市?民政府办公室关于印发XX市贯彻落实<法治政府建设实施纲要(20xx—20xx年)>实施?案的通知》(绍市委办发〔20xx〕74号)等?件的要求,现将我局20xx年度法治政府建设?作情况报告如下:  ?、依法履?政府职能,推进“最多跑?次”改?  ?是梳理公布“最多跑?次”事项。按市跑办统?部署及时落实“最多跑?次”事项梳理公布?作。截?年底,我局已公布“最多跑?次”事项共计37个,其中,?政许可事项33个,其它?政权?事项4个。?是梳理调整办事指南。根据市政府“最多跑?次”改?办公室的部署,多次按不同版本梳理制定“最多跑?次”事项办事指南,?前按全省?统?要求的第五版本办事指南正在梳理调整,对申报材料中没有法律依据的、“法律法规规定的其它材料”等模糊性表述、兜底条款等进?全?梳理删除,并办求精简。三是做好权?清单动态调整。根据市编办的要求,对我局权?事项清单与全省三级?录进??对,对因法律法规调整、国务院取消资格认定、单位职能调整等引起的权?事项相关信息进?及时调整,并在省政务??作平台上同步调整更新。四是梳理容缺受理清单和?政审批事项?件材料归档范围。按《XX市?政服务容缺受理制度(试?)》的精神,对审批服务事项及申请材料进?全?梳理,确定容缺受理事项名单及容缺材料?录,并在便民中?窗?摆放的办事指南中予以公布。  ?、加强内部管理,推进?政决策法治化  ?是认真做好规范性?件备案和清理。按照市政府?政规范性?件管理要求,做好《XX市农业局XX市财政局关于20xx年全市粮??产扶持政策的通知》和《XX市农业局关于印发XX市农产品?产经营主体质量安全信?联合奖惩实施办法(试?)的通知》两个规范性?件的合法性审查和备案?续办理?作。并在20xx年清理的基础上,对我局20xx年6?30?之前印发的?政规范性?件进?清理,并公布清理结果。?是充分发挥已聘法律顾问协助解决?政管理?作中的涉法事务的作?。20xx年聘?法律顾问共参与我局相关?政管理?作5项,协助处理了合同审查、?政?书审查、涉嫌违法?政?为认定等多项事务的审核把关,并提出相关法律建议,促进我局更好地履?依法?政职责。三是落实重??政决策社会稳定风险评估。今年我局按规定做好了重?动物疫情防控的社会稳定风险评估。  三、加强普法学法,强化法治能?建设  ?是制定普法学法?作计划。3?份,制定印发了《20xx年XX市农业普法?作计划》(绍市农局办发〔20xx〕10号),部署全市农业系统普法?作的年度?作任务,并提出市局年度学法计划,明确需要学习的主要法律、法规、规章内容。?是积极开展普法宣传活动。5?份,根据全省农业系统法治宣传?作的统?部署,组织开展了法治宣传周活动,集中开展了四项法治学习教育活动,5?8?局党委理论中?组集体学习《浙江省农产品质量安全规定》;5?9?机关?部职?集体学习《浙江省农产品质量安全规定》和《农药管理条例》;5?10?开展了全市农业系统?部职?学法?法知识竞赛;5?11-12?开展了送农业法律进企业服务活动。6?份,局农机站组织开展了“6.16”农机安全?产宣传咨询?活动,通过现场咨询,发放宣传资料,如以《致市拖拉机驾驶员的?封信》、《拖拉机安全常识》、《农机安全?产知识》、《道路交通安全法》、《浙江省农业机械促进条例》等,?泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识。三是组织法律法规知识培训。5?份,我局质监处结合“三品?标”管理?作,举办了第?期?公害农产品内检员培训班,邀请省农产品质量安全中?专家就?公害农产品和绿??品认定认证的法律法规、?产技术规范及

  品牌农产品的监管等问题进?讲解。9?份,我局联合市??社保局、市总?会、共青团XX市委举办了20xx年XX市农产品质量安全快速检测培训班,重点对《浙江省农产品质量安全规定》及乡镇农产品质量安全监管?格化建设和农药残留快速检测现场操作进?了解读和实践操作培训。四是落实领导?部学法?法。制定局党委理论中?组和局机关?部学法计划,结合周?夜学开展局领导带头学法和局机关?部系统学法活动,学习了《浙江省农产品质量安全规定》、《农药管理条例》、《浙江省?政规范性?件管理办法》、《民法总则》等多个法律法规,并按要求组织参加公务员学法?法考试,全部以?分通过。  四、加强执法检查,提升执法监管能?  ?是认真开展专项执法?动。按照省农业厅的统?部署,认真开展“绿剑”春季、夏季、秋季专项执法检查?动,全市共出动执法?员4328?次,检查?产、经营单位1858个,查处违法?为83起,印发宣传资料3万余份,?案81起,查货假冒伪劣农资数量5554公?,涉案?额55.27万元,罚没?民币18.31万元。?是积极开展联合执法检查?动。根据上级部署,全市农业部门联合兄弟单位认真开展联合执法?动,?动期间共计出动执法?员382?次,检查企业140家,质量抽检18批次,印发宣传资料3000余份,查处违法?为8起,?案8起,结案3起。三是有针对性开展重点领域执法检查。为进?步规范我市?产养殖?药市场秩序,严厉打击?法?产、经营国家明令禁?药物的违法?为,我局专门组织开展了市直区域(滨海新城)?产养殖密集区域?产养殖?药市场专项执法检查,共出动执法?员36?次,检查?产养殖?药经营户12家,针对在部分经营户的货架上发现外包装标识为?药品的产品主要成分中含有收录于《中国兽药典》的中药及中成药成分,且产品特点、主要功能等描述具有预防治疗功效的情况,执法?员已责令当事?限期改正。四是开展执法案件评查。根据省农业厅的统?部署,8?下旬组织开展了全市农业?政执法和?政许可案件的现场评查会。对全市20xx年7?1??20xx年6?30?期间按照?般程序办结的?政处罚案卷64件、?政许可案卷18件进?了现场交叉评查,评出优秀案卷9卷,并对评查中发现的问题进?了通报,督促各地进?步提升执法办案?平。  法治政府建设?作总结620xx年,我局按照XX市委、市政府、上级局的?作要求,结合本局法治政府建设?作实际,全?推进?政执法能?建设,切实落实执法责任制、完善?政执法监督措施,积极开展法制宣传和培训,以提?案件质量为中?任务,严格案件核审,全?提升?政执法质量和?平,为维护市场经济秩序,促进当地经济、社会发展创造良好的法治环境。  ?、强化案件审核,提升办案?平。  我局今年以提?案件质量为重点,严格执?案件核审制度,强化案件审核,提升办案?平。20xx年全系统共?案案件570件,审结案件670件,罚没款累计1143.57万元,法制机构核审案件发现事实不清、证据不?等原因退回办案机构补正案件180件,因定性不准确或处罚不当等原因,被建议纠正案件258件,受理案件当事?陈述、申辩材料22份,组织案件听证6次,?政诉讼案件31件,?政复议案件18件。  ?、加强法治市场监管建设、推进法治政府建设考核评价?作。  为贯彻落实温州市场监管局《关于加强全市系统法治市场监管建设推进法治考核评价?作的通知》精神,进?步推进我局法治市场监管建设考核评价?作,我局深?开展法治市场监管建设活动,?求在全市系统建?“法制健全、决策科学、执法公正、运?规范、公开透明、权责清晰、监督有?、服务发展”的法治市场监管?作体系,全?提升依法?政?平。该项?作的建设任务,共分?级指标8项、?级指标18项、三级指标59项,是?项全局性、系统性?作,时间紧、任务重。

  9?18?,温州市市场监管局政策法规处林晓利处长率温州市创建评估验收组对我局法治市场监管建设创建?作进?了现场考评验收。考评验收组通过听取创建汇报、查验创建台账、查看企业信?信息公?平台、?告监管平台、?络交易监管平台、12315平台使?情况及?政处罚信息公?情况,采取问卷调查?式对我局法制?作满意度进?调查、并对创建亮点现场检查、现场点位检查等多种?式,对创建?作进?了全?位的考评。在创建考评现场,我局针对法治市场监管建设创建?作的内容,进?了相应的汇报,向考评验收组介绍了我局在此次法治市场监管建设创建?作中的成效及亮点。考评组对我局的创建?作给予了?度评价,认为在创建过程中做到了?作扎实到位、特?亮点突出、创建成效显著,特别是我局进?步规范?政处罚?由裁量,开发办案软件、有效杜绝超期办案,开发“12315”预警系统,有效应对职业打假,进?步提升?政审批效能等相关亮点?作,予以充分的肯定。

    三、以四项举措为抓?,内化执法?员依法?政理念  为进?步应对近年来案件情节复杂化情况,提升执法?员的对相关法律修订后的熟悉程度,有效化解执法办案过程中?临的执法困境,XX市局以四项举措为抓?,通过理论指导、交流培训、?传?教等?法,不断增强执法?员的业务?平和实际办案能?。  加强案件指导,发布执法要点提醒规范办案程序。由法规科牵头,不定期汇总多个案件出现的共性问题和经验做法,要点提醒对法律法规的解释套?、案件?书格式的规范要求、各地执法办案的优秀做法,都做出了具体的指导意见。提醒以公告、短信、碰?回的?式发出,使办案?员在后期案件办理过程中,拥有更加明确规范的指导,?求提?业务执法?平,规范案件办理程序。  重视案审评查交流,召开质量评查会提升业务能?。定期召开?政处罚案件质量评查会,由法制员对抽查的案件进?指正打分,寻找实际办案过程中常见的思维误区、程序错误以及?书格式错误,同时互相学习借鉴优秀的办案经验和明晰的办案思路。并将评查会的打分结果统计纳?年终考核,有效激励各办案机构提升依法?政?平,不断营造各办案机构间友好协作的氛围。  强化专业素养培训,聚焦执法焦点提升执法能?。多次召开全系统法制培训会,邀请多名执法?线上的专家开堂授课,以案例探讨的形式,对当前?线执法?员所?临的执法焦点、难点做了详细的阐述,并结合相关司法判例提出了针对性的建议。此外,特别针对新录?的公务员开展专题?型培训会,?励年轻?利?好?络学堂、微信圈等多个平台加深对基础理论知识和相关法律规定的理解,真正做到学有所得、学以致?。  强调以?带新,做好各基层执法单位新?培训。实?“?带新”?员培养模式,要求新进系统的执法?员以“学徒”?式跟随有经验的?同志协同办案,通过传授经验、指导办案、辅助办案、独?办案等多次实战教导,实现让新?独?办理案件?标。通过这?模式的培训,帮助年轻?快速融?机构并熟悉业务,打造?批将依法?政的理念真正内化于?、外化于?执法精兵,努?开创?政执法?作新局?。  四、进?步规范?政处罚?由裁量权,提升执法效能  为进?步规范?政处罚的?由裁量,减少执法的随意性,提?执法的统?性和透明度,我局在考虑?商、?药监、质监三块的?政执法现状,原《XX市市场监督管理局?政处罚?由裁量权参照标准(试?)》在实际运?过程中,碰到不少障碍和问题,其内容也太过繁冗,同时市场监督管理?政执法涉及的法律、法规和规章不断的修改和更新,近期我局对?政处罚?由裁量权进?修改,以提升?政执法效能。  此次修改将原名称《XX市市场监督管理局?政处罚?由裁量权参照标准(试?)》修改为《XX市市场监督管理局常见违法?为?政处罚?由裁量权参照执?标准》,收集编制主要违法?为?由裁理权的内容。原《XX市市场监督管理局?政处罚?由裁量权参照标准(试?)》内容共分3章(?药类、?商类、质监类)、23节、164条、字数76652字。基于?部制的?政管理体制改?,删除原3章(?药类、?商类、质监类)的?录,共分10章(分别为?品违法?为、医疗器械违法?为等)、59条、字数32378字,?求内容简明扼要。  本次?由裁量权的修改,经过本局公开征求意见、合法性审查、通过集体审议等,并报市政府备案。  五、依托?络载体,实施?政处罚决定书?上审批  为进?步规范?政处罚案件流程监控?作,减少、杜绝和预防超期办理案件情况的发?,我局依托?络载体,在原开发执法监督软件的基础上,增加?政处罚决定书?上审批系统,以提升?政执法效能。  当?政执法?员进?案件执法监督软件,将?政处罚决定书的内容进?复制,并按流程提?,分别由经办?、法制员、办案机构分管领导按相关权限操作,局分管领导?上签发后,办案?员即可打印处罚决定书,直接?局办公室盖章,彻底改变了以往由办案机构提交纸质审批的现状。  通过开发相关办案软件,依托?络载体,?政处罚决定书通过严格的业务流程管理,可以及时了解督促各办案机构的结案进程以及超期结案等情况,防?出现拖?不办、办?不结情况,以进?步提升?政执法效能。  六、开发?商监管预警系统,积极科学应对职业打假

    我局今年投?开发了?商监管预警系统,积极科学应对职业打假,进?步提升市场监管?平。  ?是有效建?预警体系。XX?前在册?络商店达16249家,居全省前列。但近年来,恶意投诉不断增加,当地?商颇受困扰,光靠基层?部死盯硬守的?式,难免会有疏漏。为此,我局?主研发了全国?个“12315”预警系统,取名“消保精灵”,通过“?数据”监管,有效规范?店经营?为,指导电商合规发布营销?告。  ?是有效发挥预警功能。通过精准抓取数据,利???智能技术,以各个地?每个时段的不同职业打假热点为关键词进?搜索,能搜索到?站、?店、?页以及?页上的商品,包括图?格式的商品,并将图?并转化为?字,及时发现预警风险点,并能?常精确的锁定,成功解决了以往图??法解读的技术难题。?前该系统已将全市?店纳?监管,以22个关键词为重点,如“最”“?选”“第?”等,?动匹配违规?店信息,还能锁定?页上的商品图?,及时发现预警风险点,抓取精确率达99%。  三是有效强化预警?撑。通过动态监测的?式,引导放??店放?经营。针对放?消费中的“放??店”创建,研发“消保精灵”的?系统——放??店动态监测系统,利??数据技术对?店进??动检测,发现符合要求的项?予以确定、不符合要求的项?则告知企业和客服,要求企业?即整改,监管?员在后台知晓违规情况后,可通过短信或在线客服形式,?键告知有关预警信息,平均操作时间只需16秒。  四是有效提升预警成效。如XX市伊莱科电?有限公司去年受到职业打假?投诉13次,要求赔偿?额达1.33万元,?且每应对?次投诉,?少要跑两趟以上监管部门,进?证据核实、纠纷调解。今年预警系统运?后,该公司未接到?起职业打假?投诉,实现了零投诉。  七、进?步优化营商环境,有效提升审批效能  在此次创建?作中,我局结合??职能积极创新,出台各类便企新政策新制度,推进营商环境?作提升。?是审核合?优化审批时速。我局在全市“?中?15基层窗?”全?实施?商注册登记受理、审查、核准全过程“审核合?”,即注册登记审查员与核准员职责合并,将原来办事的诸多环节简化为窗?核准员现场受理审查、核准,使办理时间??缩短,提?了办事效率,缩短了办事时限。?是便民举措优化服务效能。我局率温州之先开通了企业档案全区域查询打印功能——由原来企业档案中?1个窗?提供企业档案查询服务增加到17个窗?,企业可就近任选?处查询打印本企业的档案,极?缩减了企业办事时间。三是数据共享优化部门合?。推进各级各部门信息系统互联、基础数据库建设和公共数据共享,打破信息孤岛。加强与税务、公安、?民银?等商事登记涉及部门之间的协调沟通,形成?作合?,促成“全?提升企业开办便利度?作及加快实?常态化企业开办5个?作?完成”?案的多部门协调和提速?作的实施推进。  法治政府建设?作总结7  根据县政府推进简政放权放管结合优化服务改??作?案和推进法治政府建设?作?案的要求,我局?度重视,进?了认真研究,积极部署,??推动“放管服”改?和法治政府建设?作,现将有关?作完成情况?查报告如下:  ?、积极落实“放管服”改?各项任务要求

  1、及时承接落实上级下放的?政审批事项。我局对20xx年省政府取消下放的16项?政审批事项进?了衔接落实。16项?政审批事项中,其中:4项为取消的审批事项,省政府发?取消后,我局也不再受理;有12项为下放?政审批项?(其中2项为省直管县直接承接的项?,10项为吉府办字[20xx]123号?件下放到县的项?),有5项已承接到位,有7项因本地没有办理对象或者从未办理过有关业务,经报县政府批准后暂停实施。

  2、及时组织修改完善了权?清单、责任清单并上?公布,进?步精减了?政权?,对权责清单进?了调整,由之前的436项精简?329项,具体精简情况如下:?政许可项?由34项精简?10项,?政处罚项?由237项精简?191项,?政强制项?由28项精简?21项,?政征收项?由7项精简?0项,?政确认项?由12项精简?11项,?政奖励由12项精简?6项,?政裁决、?政给付?变动,其他?政权?由104项精简?88项,精减率为25%。并对20余项公共服务事项的要素进?了更新,实??张清单制度并上?公布。

  3、按县?政服务中?统?部署,我局进?步规范了窗??政审批服务项?的内容,优化了审批流程和?政服务指南,对?些?员信息等进?了动态调整,规范审批内容和程序,简化审批?续。

  4、坚决取缔乱收费。我局组织对窗?收费项?进?了全?清理,坚决执?上级要求,杜绝乱收费。?前,我局驻?政服务中?窗??收费项?。

  5、提?政务服务效率。我局?政审批及公共服务事项进驻到县?政服务中?统?办理。做到“?个窗?受理,?个窗?办结”,杜绝办事群众“两头跑”现象,维护?政服务窗?良好形象,提?审批服务效率及权?运?透明度。

  6、对?政许可事项各类证明进?清理,对2项证明进?了清理并统?进?了征求意见和公?,杜绝奇葩证明,循环证明。

  7、及时回应群众和企业合理诉求,安排专?负责信访受理和12345热线受理服务,今年共受理8件,办理了8件,办结率100%,进?步拓宽优化民意诉求渠道,转变?作作风,提?服务?平,更好地服务群众。  ?、??推动法治政府建设各项?作

  1、积极推进?政决策科学化民主化法治化,实?法律顾问制度,每年都从律师事务所聘请专业律师作为我局的法律顾问,我局的重?决策以及规范性?件都要经过法律顾问审核。建?健全了重??政决策后评估制度、重??政决策档案管理制度和重?民?决策事项民意调查制度。

  2、严格规范公正?明执法,全年??政复议案件、?政诉讼案件。扎实推进“双随机?公开”监管?作,积极做好了?政许可和?政处罚信息的?上公开公??作。?是强化制度保障,制定了《农业局随机抽查事项清单》(184项)、《xxxx局推进?政检查“双随机?公开”?作细则》,《xxxx局20xx年“双随机?公开”?政检查?作计划》。?是建?了《xxxx局执法检查?员名录库》(39?),梳理出了包括“畜牧兽医、农业技术推?(植物保护、植物检疫)、农业投?品(包括种?、肥料、兽药、农药、饲料和饲料添加剂)、农业机械、农产品质量安全、农村?地纠纷、渔业?产渔政、粮?”8个主体名录库。

  3、积极落实县综治办、县法制办出台的指导性意见,积极开展?政调解,有效化解?政争议。每年我局的?政调解案件有20起左右。

  4、强化组织保障和法治能?建设,以?件形式对法治政府建设年度重点?作作出具体部署并进?任务分解,召开专题会议研究法治政府建设?作,每年向县政府报告上?年度法治政府建设情况,并向社会公开,组织开展或参加通?法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训,每年组织班?集体学法不少于2次,组织领导?部年度法律知识考试和公务员年度法律知识考试(以普法办?件和记录为准),???缺考。设?了专门法制机构并拨付了法治政府建设?作经费。

  5、根据《县政府法制办规范性?件清理相关政策措施解读》?件要求,我局组织?作?员对20xx—20xx年实?的?件进?了评估,同时及时将规范性?件及时报送县委、县政府进?备案,共评估?件5件,其中废?2件,继续施?的2件,修订后施?的1件。

  6、我局?觉接受??监督民主监督情况,认真办理了20xx年??代表建议和政协委员提案,回复??代表建议2份,政协委员提案3份。

  7、严格按照县政府办公室20xx年政务公开?作要求执?,截??前,我局20xx年已公开74条。  三、采取的主要措施

  1、加强领导,组织有?。我局对“放管服”改?和法治政府建设?作?分重视,召开了专门会议逐项研究,逐项进?认领落实,并要求各单位本着?度负责的精神,??推进审批改??作和法治能?建设,实现阳光政务。

  2、协调配合、稳步推进。各职能单位能够积极配合,按照各?职责,主动沟通衔接,推进各项改?,简化办事程序,压缩办理时限,提?办事效率。

  3、建章?制,及时总结。对于好经验好做法及时进?总结,并应?到?常管理当中,进?步推动和改进?作,促进各项改??作顺利实施。

    四、存在问题及建议  因现有执法检查?员对其他专业领域的知识掌握不够,?时跟不上“双随机”?作的需要,需要进?步通过培训学习补齐短板,以便全?推进此项?作。【2021年度法治政府建设?作总结(精选7篇)】

篇六:法治工作总结

  

  2021法治工作总结(精选10篇)

  法治工作总结

  篇120xx综合办公室法务管理工作在公司领导的正确领导和关怀下,结合公司实际,以促进公司长远跨越发展、确保公司资产安全为目标,从逐步完善公司经营风险防范机制着眼,坚持事前防范为主,事后补救为辅的工作原则,突出加强项目合同管理和风险交底,促使公司法律事务管理水平不断提高。在这一年的工作中,综合办公室在公司相关文件材料的审核、合同审查、纠纷防范、项目运作以及制度建设等业务方面均取得了一定的工作成绩。现将一年来工作情况汇报如下。

  一、严谨、认真的处理公司日常法律事务

  (一)综合情况

  我公司没有专门的法务管理部门及配备专项的法务工作人员,法务工作由综合办公室兼管,目前公司共有管理制度xx项,其中法务相关制度共有x项;20xx年度共签订合同xx份(其中xx类xx份、物资采购类xx份、工程建设类xx份、综合类x份),合同总金额约xx万元。公司全年共发生一起法律风险事件,此事件诉讼案由为xxx合同经济纠纷,事件通过双方协商,达成一致意见,签订相关协议,最后对方撤销诉讼,具体详见附件3,公司全年法务工作开展较为顺利。

  (二)审查、起草合同等相关文件材料

  我公司在没有专职法律顾问的情况下,通过内部层层审核把关,并结合xxxxx集团法务管理的资源共享顺利开展公司法务各项工作,主要为公司日常合同、文件材料的审核、内部决策文件的审核及公司项目运作的相关文件审核,为了防患于未然,综合办公室认真处理每一项法务工作,把有疑问或重要的合同、文件材料报xxxxx集团法务工作人员审核把关,通过xx集团法务工作人员准确解答法律问题,保障了公司日常业务及项目工作的正常开展。

  (三)建立健全公司合同管理台帐

  20xx年,综合办通过合同台帐管理实现了对公司合同管理从静态向动态管理的转变,从合同的订立、履行、档案管理全方位实施监控,及时发现问题解决问题,保障公司的正常运作。实践证明,合同审查是法务工作的重中之重。根据公司合同管理制度的要求及总经理的指导意见,我室进一步加强了合同管理的工作力度,从单纯地审查合同的基础上,配合各部门将工作范围逐步延伸到合同修订、合同洽谈及合同履约的后续跟踪,使合同管理工作更为立体而富有层次,同时增强了公司对合同的整体把握,从源头上减少和预防风险,加强项目履约控制。

  二、参与公司的制度建设,使制度规范化、科学化

  20xx年为实现公司管理制度的规范化、标准化、科学化,公司积极建立、完善并调整各项管理制度,努力提高职工执行力和公司管理水平。根据集团管控体系建设需要,以及集团规范化体系推广的文件要求我公司于x月份进行了企业管理制度全面修编,全面梳理公司管理制度,目前共有管理制度xx项。使修订后制度更具科学化、规范化和可操作性,为加强公司制度建设发挥了应有的作用。

  三、20xx年度工作存在的问题

  在过去的一年中,由于我司没有专门的法务部门和专项法务工作人员,所以在业务和时间上兼顾不够到位,许多工作还不够扎实。管理制度及流程还有待进一步完善,尚需加强项目及合同履行的跟进力度及法律相关知识的培训工作。

  四、20xx年工作计划

  (一)公司日常法律事务工作

  公司的日常法律工作主要包括起草、审核项目合同及文件材料;为公司在日常业务运营中及资产处置过程中所提出的问题或疑问进行法律分析,提供口头或书面的法律咨询意见;建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制、合同台帐管理;收集新的法律信息,对投资决策给予法律支持。

  (二)公司制度建设

  根据公司制度建设及管理提升工作要求,对制定、修订的制度进一步完善,并适时的推出实施细则、办法等具体操作规程,达到“制度管人,人管事”的高效、透明、激励的运作机制。

  (三)加强法务工作力度

  20xx年将对之前法务工作进行归纳和分析,形成适合公司业务的操作流程,综合办公室不仅要履行法律审核职能,还要加强公司员工法律知识的培训及宣贯工作,进一步加强投资分析能力,减少公司经营中的法律风险。

  法治工作总结

  篇2一、高度重视,切实抓好“六五”普法规划实施的推进工作

  1、根据今年普法工作的任务特点和要求,结合我市实际,市依法治市办及时起草并以枝法治办〔20xx〕4号文件下发了《20xx年全市普法依法治理工作要点》,为全市“六五”普法工作的开展明确了任务。

  2、为了充分发挥普法联系点的典型示范引导作用,进一步推进“六五”普法工作,市依法治市工作领导小组办公室于4月23日上午召开了全市“六五”普法工作联系点座谈会议,为相互学习,交流经验,促进工作提供了平台。

  3、为做好国家、省、市“六五“普法依法治理中期督导检查工作,安排,市、镇(街道)和市直单位开展自查,并做好相关资料的收集整理工作,我市“六五”普法前期工作受到的好评。

  二、精心组织,全面完成《无纸化学法用法系统》安装运用

  1、以枝法治办〔20xx〕1号文件下发了《关于开展领导干部、公务员和企事业经营管理人员学法用法和普法考试无纸化工作的实施意见》。

  2、市依法治市工作领导小组办公室于3月28日下午召开了无纸化学法用法及考试工作培训会议,特邀中国民主法制出版社邵波工程师对软件的安装、使用进行了技术讲解和操作演示。

  3、聘请专业技术人员统一在各镇(街办)和市直一级单位共安装调试由司法部、全国普法办组织研发编辑,中国民主法制出版社发行的《无纸化学法用法及考试系统》小型终端用户版软件66套,通过现场指导和技术支持,系统运行正常。

  4、5月13日至17日,市社会管理综合治理委员会办公室和市依

  法治市工作领导小组办公室利用《无纸化学法用法及考试系统》平台,自主命题,成功组织78个单位,1605名党政领导、机关公务员和部分企事业单位人员进行了一次“平安”建设基础法律知识考试,为深入推进无纸化学法用法及考试工作全覆盖和迎接全省年度法律知识统考奠定了基础。

  5、11月中下旬,组织相关技术人员对全市22个单位无纸化学法用法系统进一步进行了维护,并对参加12月18日全省统一考试通过文件的形式明确了相关要求。

  三、积极行动,努力打造法治文化建设和品牌建设新的亮点

  1、以市依法治市工作领导小组枝法治〔20xx〕1号文件下发了《关于加强全市社会主义法治文化建设的意见》和以枝法治办〔20xx〕3号下发了《关于进一步加强基层法制宣传栏建设的通知》,对开展法治文化建设提出了具体内容和标准要求。

  2、利用五柳公园北门和马家店工商所户外LED大型显示屏每天滚动播放动态法制宣传公益广告,形成了良好的法制宣传氛围。

  3、依法治市办在胜利路利用20个广告灯箱建设法制宣传一条街,在礼化路和司法局门前更换法制宣传栏三期,各市直单位更换法制宣传栏200期,各镇(街道)分别建设法治文化长廊9个,更换法制宣传栏27期,各村(社区)更换法制宣传栏558期。

  4、加强与市城市管理局的联系沟通,在五柳公园增加法治元素建设法治公园的方案正在规划制定之中。

  5、确定市委党校、市法院、市实验中学、市图书馆、市博物馆、市文化宫、市看守所、市消防大队8个单位为全市面向机关、学校、企事业单位、社会公众和青少年法制宣传教育基地,并挂牌,今年集中开展法制宣传教育活动160余次,近30000人接受教育。

  四、各司其责,广泛开展“法律六进”活动

  一是进一步把“法律进机关”和“法律进单位”活动有机结合起来。市委中心组带头落实干部学法用法制度,把法律学习与政治理论学习结合起来,不断提高依法决策、依法执政能力。市人大把举办法制讲座列入了工作议程,聘请法律专家举办专题讲座,并对人大任命

  干部进行任前法律知识考试。市政府主动做好政府常务会议前学法工作,为全市领导干部学法用法带了好头。市委党校将法治内容融入主体班教学内容,统筹组织了“政府公共职能与依法行政”、“应对突发事件与法制意识”、“侵权责任法”、“中国宪法的发展历程”等专题培训,全市公务员集中学法达到了40小时以上。据不完全统计,全年累计开展领导干部中心组学法77次2870人次;对国家公务员集中开班培训6次,320人;开展学法用法知识考试(竞赛)10842人次;举办各类法制讲座88场5850人次。

  二是进一步把“法律进乡村”活动作为农村普法的重要载体。计生、人社、国土、环保及政法各部门,采取向基层干部、农民“发放一批普法资料、送一套普法书籍、办一次法制图片展、讲一堂法制课、搞一次法律咨询、调处一批矛盾纠纷”等方法,开展了“送法下乡”、“法律进农家”活动。通过散发宣传资料,解答法律咨询,宣传了《人民调解法》、《农村土地承包法》、《侵权责任法》等与农村农民生产生活密切相关的法律法规,教育广大农民做“法律明白人”。组织市镇两级普法讲师团成员,先后在全市9个镇(街道)开展集中下乡宣传活动32场(次),印发普法宣传资料5万多份,为农民群众发放法律书籍近2万册。

  三是进一步把“法律进学校”活动落到实处。各学校认真充分发挥学校第一课堂的主渠道作用,做到了法制宣传教育计划、教材、课时、师资“四落实”。各学校成立家长教育委员会和家长学校,提高家长素质,争取家长支持,加强对学生普法教育。学校充分利用课堂、广播台、学校橱窗、班级黑板报、晨周会、班队活动、国旗下讲话等各种宣传阵地狠抓普法教育取得了较好效果。全市组织律师、法律服务工作者和司法所、派出所等政法干警开展“送法进校园”50余场;9月份,在全市60所中小学全面开展“法律进校园”宣传月活动,通过五个一(上好一堂法制教育课、开展一次“法制教育”主题升旗仪式、举办一次校园法治文化宣传活动、组织一次法制教育基地参观实践活动、认真组织一次禁毒专项法制宣传教育活动)活动的开展,推动了全市依法治校的进程,使学生增强了宪法意识和法制观念,提高

  了学生的法律素质。

  四是进一步稳步推进“法律进企业”活动。市直各部门特别是政法各单位坚持把法律服务作为政法部门参与经济建设的品牌产品和优势职能,进行重点突破,大力开展“直通车”服务,通过开展“四联四访”,对重点项目、重点企业开展“一对一”活动,为市场主体诚信经营、防范法律风险、构建和谐劳动关系提供法律保障。在企业推行企业法律顾问制度,按照谁主管谁负责的原则,建立健全企业干部职工学法用法制度,促进了依法经营的自觉性。市市经信局、市安监局、市商务局、市质监局、市住建局、市地税局、市国税局和市法院、市检察院、市公安局、市司法局等部门认真履行职责,深入全市规模以上企业开展“送法进企业”,为优化发展环境,促进企业发展提供保障。并于20xx年9月17日,市在市公安局大会议室举办了一期《知识产权保护法》学习培训。

  五是进一步扎实开展“法律进社区”活动。结合法务网格建设活动,我们重点在社区开展“民主法治社区”创建工作,将普法工作与法务网格建设结合起来,在社区成立法务工作队伍,配备法制宣传员、人民调解员、特殊人群关照员等,深入开展法制宣传、人民调解等工作。全年社区共组织法制宣传活动55次,发放宣传资料3。5万份,排查矛盾纠纷128件,调解成功125件,提供法律咨询145人次。建立了社区法律图书角;成立了由老干部、老党员、网格员为主要成员的社区法制宣传队伍和法律志愿者服务队伍,每季度开展一次义务法制宣传活动,每季度办一次普法专刊。

  五、强化措施,加大法治创建活动的推进力度

  今年全市各地认真贯彻落实《法治建设实施意见》,扎实开展了“法治城市”、“法治镇(街道)”、“法治单位”、“法治机关”、“民主法治村(社区)”、“依法治理示范学校”、“诚信守法企业”等多层次、多领域的法治创建活动,引导广大干部群众依法参与基层民主自治等法治实践。

  1、法治政府建设取得实效。3月21日全市正式启动清理规范市级行政权力和政务服务事项工作以来,对50个单位上报的3973项行

  政权力和政务服务事项进行了逐项审核,在第一、二阶段审减行政权力和政务服务事项316项,行政权力和政务服务事项共计3657项。各单位在第三阶段编制对内、对外流程图时,根据上级部门和本单位实际情况,进一步对行政权力和政务服务事项进行逐项确认。对20xx年以来市政府、市政府办公室、各镇街道及市政府各部门发布的现行有效的规范性文件进行清理。组建清理专班对清理结果进行审核,清理结果报市政府确认后,将公布继续有效、失效和废止的规范性文件目录。未列入继续有效文件目录的规范性文件,将不再作为行政管理的依据。

  2、基层单位法治创建逐步推进。及时制定了《基层法治单位创建百分考核标准》,大力开展“法治镇(街道)”“法治单位”、“法治学校”建设,24个创建试点单位工作进一步深入。各镇街道、各单位认真开展法治创建工作,以典型引路,结合工作实际,细化了创建方案。行政“执法四制”、村务党务“两公开”及重大事项决策、法律顾问、行政决策公开和党务政务公开等一系列制度得到推行,有效提高了镇街道、行政执法单位依法执政的能力和基层法治化管理水平。市国税局、市审计局等8个单位积极申报首批法治创建先进单位,积极推荐十大法治人物和十大法治事件,并积极组织网络投票。各行政执法部门严格依法行政,坚持学用相结合,推进了“法治”建设。

  3、强化专项整治,提升综合治理能力。坚持从维护全市大局稳定、构建和谐社会的高度出发,针对关系民生的社会热点、难点问题,开展了行之有效的专项依法治理活动。今年市委政法委组织公、检、法、司开展了6次执法检查,有效提高了执法水平和质量。教育、工商、公安、文体、建设、卫生等部门联合开展了整治“黑网吧”、电子游戏室、校园周边食品安全等专项治理活动,净化了社会文化和校园周边环境。商务、工商、食药监、烟草等部门加大假冒伪劣商品、劣质食品、卷烟的打击力度,维护了市场经济秩序,促进了全市依法治理。市公安局坚持“什么问题突出,就重点整治什么问题”的原则,先后开展了“缉枪治爆、禁赌铲毒、行业场所整治、道路交通、火灾隐患等专项整治行动,取得明显效果。

  六、认真谋划,全面规划好明年的普法工作

  一年来,我市坚持普法教育与法治实践相结合,有效地提高了全民法律素质,推进了依法治市进程,全民法律素质显著提升,法治政府建设成效明显,社会经济全面发展。经过各级各部门的共同努力,全市的普法工作虽然取得了一定的成绩,但与普法依法治理工作的要求相比,仍然存在一些急需解决的问题,主要表现在:一是思想认识尚有差距。一些单位重视不够,没有把普法当作一项常规工作来抓,忽紧忽松。二是农村普法和青少年普法有一定难度。农村普法对象多为务工人员、老人和妇女,很难集中培训和学习;青少年校外普法存在难点。三是镇街道和市直单位普法进展不平衡。四是普法保障措施还需进一步加大力度。明年的主要工作安排。

  1、认真贯彻落实党的“十八大”精神,坚持和完善党委领导、人大监督、政府实施、部门配合、全社会参与的普法依法治理领导体制和工作机制,着力推动全市普法依法治理工作上新水平,为我市“冲刺全国百强、建成中等城市、全面实现小康”提供法治保障。

  2、以“六五”普法中期督导检查为契机,认真开展查漏补缺,解决存在问题,全面完成“六五”普法计划的各项目标任务。

  3、加大法治文化建设力度,使五柳公园增加法治元素的规划方案得到落实,适时更新法治文化一条街、LED显示屏、宣传栏等法制宣传阵地内容,建设完善普法网站,充分发挥《无纸化学法用法及考试系统》和市级法制宣传教育基地作用,不断满足各类人群的法治学习需求。

  4、创新法制宣传教育方式,着力加强重点对象的法制宣传教育,不断提升学法用法水平,促进全民普法,扩大覆盖面。

  法治工作总结

  篇3青少年是祖国的未来和希望,他们的法律素质的高低,在一定程度上决定了未来社会的稳定程度。正处在生理和心理的生长发育阶段的中学生,他们的可塑性很强,从小培养法律意识,进行普法教育,不仅可以预防和减少违法犯罪,更重要的是能促使他们养成依法办事,遵纪守法的良好习惯。开学以来,我校按照上级要求,结合学校工作

  计划,组织全体师生学习和贯彻了《公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》,对学生进行道德及法制教育,提高了学生的道德素质及法律意识,进一步提高了学生明辨是非的能力。现将工作总结如下。

  一、及时贯彻会议精神,树立法制教育意识。

  我校开学大会就对教师进行法制教育,要求教师在平时自学《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等与教育有关的法律法规。帮助全体教师正确认识法制教育的重要性,树立起牢固的法制教育意识,并使教师们在日常教学中能够自觉地渗透法制教育。

  二、完善法制教育阵地建设

  我校为开展好法制教育,特别加强了三个阵地建设。一是加强组织领导阵地建设,做到有领导小组、工作计划、辅导教师和检查评比,切实抓好青少年学生的法制观念教育和预防犯罪教育。二是加强宣传阵地建设。为把法制教育深入人心,学校组织了少先队充分利用学校的广播、黑板报、国旗下讲话等宣传阵地,号召全校师生统一思想,切实推行依法行政、依法办学、依法治教,在全校范围内营造了法制教育的良好氛围。三是加强教育阵地的建设。学校根据实际,专门安排了法制教育教师,同时还聘请了赶水镇综治办的领导担任我校法制副校长,定期到学校开展好法制教育。

  三、继续加强与家庭、社会的联系

  我校在原来密切与家长沟通的途径上,通过设班级QQ群的形式,加大与家庭的联系,随时与学生家长保持密切的联系,随时反映和了解学生的情况,并有意识地渗透法制教育知识,使家长们意识到很有必要教育孩子知法、懂法、守法,配合学校进行法制教育。

  四、开展好丰富多彩的教育活动

  1、充分利用我校的宣传工具:黑板报、红领巾广播、放电视录像、在学校网上发布正确舆论等对全校师生进行道德法制教育。让师生接受教育的时间和内容都大大增加,从而树立知法守法的良好形象。

  2、班主任利用班会课组织学生讲道德故事,并开展多种形式的活

  动,加强对学生的道德法制教育。进一步深入开展“争创文明班集体”活动。通过活动,增强学生的竞争意识,培养学生的集体荣誉感。

  3、加强教师的职业道德教育,在平时,在教学中应起到表率作用,通过自身的师表形象,影响学生,教育学生,在全校形成全员育人,齐抓共管的氛围。

  4、邀请了我校的法制副校长到校开展法制专题教育讲座,用身边的案例教育学生知法懂法,养成良好的个人习惯,为培养合格公民奠定了坚实的基础。

  经过我校长期以来的努力,我校的法制教育工作逐步趋于完善,初步做到了法制教育工作的常态化、规范化,实现了我校在校学生违法犯罪率都为零的目标。但是,法制教育的任务还很重,我校将一如既往,扎实开展好法制教育,为构建和谐社会做出更大的贡献。

  法治工作总结

  篇4一、建立组织协调机构,强化对依法行政工作的领导

  (一)成立依法行政领导机构。20xx年9月,县政府成立了以县长为组长,常务副县长为副组长,政府法制办、监察局、财政局、人劳局、司法局、审计局等6个行政部门负责人为成员的依法行政工作领导小组,20xx年又进行了调整充实,将政府办公室和行政服务中心的负责人增加为领导小组成员。为实现我县的依法行政工作奠定了领导基础。

  (二)加强法制机构建设。充分发挥协调监督职能,积极改善办公条件,努力使机构设置、人员配备与工作任务相适应。目前我县法制办规格为正科级,有专职人员八名,办公室六间,电脑四台,数码照相机一个,配备行政复议车一辆,县财政年度拨款工作经费六万元,基本满足了法制办的工作需要。充分发挥了法制办在依法行政工作中的参谋助手和协调、监督作用。

  二、健全各项规章制度,科学设置行政决策机制

  (一)建立了领导干部学法制度。提请县政府制定了《任县人民政府工作规则》,建立了《县政府常务会议学法制度》、《县政府常务会议专题法制讲座制度》和《法律知识集中培训制度》,县政府常

  务会除紧急事项外,一般都要安排学法内容,新法律法规颁布后,县处级以上领导干部、县政府各部门及各乡镇一把手要带头学法。县政府每年至少组织两次领导干部专题法制培训。上级安排领导干部培训必须参加。

  (二)严格实行行政执法人员培训制度。在职行政执法人员依法行政知识培训每年不少于40学时。其中专业法律知识培训由各部门自行组织,每年不少于20学时,公共法律知识培训由县法制办统一组织,集中进行,每年不少于20学时。不参加培训、完不成培训时间,不参加考试或考试不合格者,取消其行政执法资格,调离执法岗位。每年12月份,对全年培训少于40学时的新增执法人员进行补课培训,我们还利用执法证年检、考试的时机邀请法学专家、市法制办领导进行讲课,培训完毕后进行闭卷考试并邀请市法制办派员监考,统一判卷,每年考试合格率达97%以上,补考合格率100%。今年以来,共计组织全县执法人员培训750人,其中新办证人员162人,注册审证人员588人,极大地提高了执法人员的素质,提升了全县的依法行政水平。同时,全面开展了清理行政执法主体、规范委托执法行为、审查行政执法人员资格工作,对不合格的执法人员的执法证在新闻媒体上公告注销。为进一步加强学习,新的法律、法规、规章等出台后,县政府法制办下发了《关于学习河北省依法行政考核办法和河北省行政执法过错责任追究办法》、学习贯彻《中华人民共和国行政强制法》等通知。通过以上措施,整顿了执法队伍,规范了执法行为,提高了执法质量。

  (三)实行逢进必考制度。公务员和事业单位工作人员招录中将法律知识考试是否合格列为必须通过的条件之一,不参加考试或考试不合格者不予录取。执法岗位新调进的人员,必须经培训考试合格,取得行政执法资格后,方可上岗执法。

  (四)实行重大决策前听取意见制度。重大决策事项由法制机构提出建议后报常务副县长、县长界定。除涉密事项外,制定与群众切身利益密切相关的公共政策,决策前30日,将重大决策事项在县政府的网站、任县报、任县电视台公布,公开向全社会征求意见。属行政

  机关内部的重大行政决策,应提前征求各部门的意见,必要时要听取县委、人大和政协的意见。有关突发事件应对的行政决策程序,适用突发事件应对法等相关规定。

  (五)推行了重大决策听证制度。法律、法规、规章应当听证以及涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项都要进行听证。科学合理地遴选听证代表并向社会公布,10日前告知决策的内容、理由、依据和背景资料。必要时可专门邀请专家参加听证。除涉密和个人隐私外,听证都公开进行。听证意见的采纳情况以书面形式告知听证代表,并以适当形式向社会公布。

  (六)坚持重大行政决策的合法性审查制度,县政府及其部门在作出重大行政决策前要交由法制机构或者组织有关专家进行合法性审查,未经合法性审查或者经审查不合法的,不得作出决策。

  (七)坚持重大决策的集体决定制度。县政府及其部门重大行政决策在深入调查研究、广泛听取意见和充分论证的基础上,经政府及其部门负责人集体讨论决定,杜绝擅权专断、滥用权力。

  (八)坚持重大决策实施情况后评价制度。决策实施后要通过抽样检查、跟踪调查、评估等方式,及时发现并纠正决策存在的问题,减少决策失误造成的损失。

  (九)坚持重大决策责任追究制度。坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。对应当听证而未听证的、未经合法性审查或者经审查不合法的、未经集体讨论作出决策的,依照《行政机关公务员处分条例》第十九条第一项的规定,对负有领导责任的公务员给予处分,对依法应当作出决策而不做出决策、玩忽职守、贻误工作的行为,依照《行政机关公务员处分条例》第二十条的规定,对直接责任人员给予处分。

  三、加强规范性文件监管,确保政令统一

  根据《邢台市规范性文件前置审查和备案规定》,县政府下发了《关于严格落实规范性文件前置审查和备案制度的通知》,一是严格了规范性文件的制定权限和发布程序,杜绝违法设立行政许可、行政处罚、行政强制、行政收费等权力。不得违法增加公民、法人或其他

  组织的义务。不符合制定程序要求的,不得发布实行,不按规定公布的,不得作为行政管理的依据。二是完善备案审查制度,坚持有件必备,有备必审、有错必纠的原则。三是推行前置审核、定期评估和清理制度。年度制定规范性文件的立项计划,规范性文件出台前,均先由法制机构进行合法性、合理性、适当性和科学性审核把关,未经审核不出台,出台实施后半年内法制办组织对该文件的合理性、便捷性、操作性进行评估。每两年对规范性文件进行一次全面清理,错误或不适用的修改或废止。今年,共审核了《任县入驻项目管理暂行办法》等规范性文件15件,其中针对征地拆迁出台了9件规范性文件。清理规范性文件31件,继续实施的有11件,修改8件,废止12件。

  四、完善行政监督机制,加大对行政行为的监督力度

  (一)主动接受人大依法监督和政协的民主监督。县政府组成人员列席人大或政协会议,认真听取工作整改意见,认真办理人大议案、建议和政协提案。20xx年共办理人大代表提出的建议76件,政协委员提案47件。这些议案、建议和提案共涉及县政府系统28个部门单位。9月22日,我办邀请县人大领导组织对工商局、质监局、环保局、安监局等单位进行了依法行政工作视查,促进了我县依法行政工作的开展。

  (二)强化监察机关,审计机关的专门监督,自觉接受法院的审判监督,不断创新层级监督机制。政府法制办利用罚没许可证年审、行政执法证的发放、规范性文件备审执法检查等多种途径,对政府各部门的行政执法行为进行有效监督。

  (三)认真开展行政执法监督年活动。县政府将今年设为任县行政执法监督年,并下发了《任县行政执法监督年活动实施方案》,“行政执法监督年”活动从20xx年5月1日其开始,至12月31日结束,分自查自评、考核评议、汇总上报三个阶段。第一阶段已经结束,根据检查结果,写出了书面报告,并及时下发了第一阶段情况通报,第二阶段已经开始,领导小组抽查了8家单位。县法制办不定期检查了11个单位,共检查卷宗760件,其中合格卷宗640件,不合格卷宗120件。在检查过程中也发现些问题,如部分卷宗不太规范,行政处罚决定和送达回证等文书资料不全的问题。对发现的问题专门召开会议进行讲评总结,并转发了《邢台市人民政府法制办公室关于规范我市行政执法文书的通知》,把行政处罚程序统一到省定格式上来。通过这次监督检查活动,进一步树立执法为民理念,强化执法意识,维护公民、法人和其他组织的合法权益,促进依法行政,坚决杜绝不法行为的发生,使行政执法行为得到了进一步规范。

  (四)切实做好行政复议和代理诉讼工作。为切实加强行政复议和行政诉讼工作,提高依法行政水平,县政府办公室下发了《关于进一步加强行政应诉工作的通知》,今年以来县级政府共受理行政复议申请4件。经审理,维持2件、撤销2件。另外,参加行政诉讼和上级政府行政复议案件6件。案件主要涉及土地、房产纠纷、行政性收费、行政处罚等方面。行政复议机构牢固树立复议为民的理念,坚持畅通行政复议渠道,积极受理行政复议案件,不断改进审理方式,努力提高案件审理的效率和质量,充分发挥了化解行政争议,缓解社会矛盾,纠正违法和不当的行政行为,维护公民、法人和其他组织合法权益,促进社会和谐稳定的作用。

  (五)全力以赴做好法制信息报送工作。为贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》(国发〔20xx〕33号)及《邢台市政府法制信息管理考核办法》(邢政法〔20xx〕1号),加强全县政府法制信息的报送、宣传和管理,进一步畅通宣传渠道,丰富宣传内容,提高宣传水平,我县法制办公室采取了三项措施。

  一是由我办下发了《关于加强政府法制信息报送工作的通知》(任政法〔20xx〕4号文件),要求各单位明确专人负责信息的审查和报送工作。

  二是实行月通报制度,每月将上月的信息报送和采纳情况排出名次汇总后下发给各单位,好的给予通报表扬,差的给予批评。

  三是将信息报送情况纳入年终依法行政考核的范畴,对各单位报送的信息严格按照《邢台市政府法制信息管理考核办法》第八条的规定计算出积分,只有年终积分达到30分的,才可以参加年终依法行政考核,否则给予“一票否决”;上述措施的实施使我县的法制信息工

  作有了长足进步。截止12月12日,共计上报信息77篇,省政府法制信息网采纳6篇,市政府法制信息网采纳77篇。

  (六)深入开展法制宣传学习工作。为切实提高全县各级行政机关和领导干部的依法行政能力,增强广大人民群众的法律意识,我县开展了一系列学习教育和普法宣传活动。

  一是各级领导干部通过党委(党组)中心组、政府常务会议、党校培训、专题法律讲座等多种形式学法。

  二是加强公务员依法行政知识培训,将依法行政知识纳入菜单式培训内容,举办《公务员法》、《行政强制法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》等各类法律知识讲座,参加培训的人员达500余人次,尤其是把即将实施的《行政强制法》作为年度执法培训的重要内容之一,进一步强化了各单位贯彻执行行政强法的能力。

  三是广泛开展普法宣传教育,以各级领导干部为重点,全面落实“五五”普法规划。

  四是采用以案说法的形式,教育行政执法人员带头遵纪守法。从行政机关工作人员的刑事犯罪案件中、从纪检监察机关立案查处的案件中,从监督检查中发现违法行政的案例中,筛选一些具有代表性、警示性的典型案例进行宣传教育,使广大行政执法人员时刻绷紧依法行政这个弦,时刻保持清醒的头脑与正确的理念。始终坚持按照法定职权、依照法定程序,正确行使自己的权利。通过以上措施,我县的法制宣传工作取得了良好的效果,全县行政机关的领导干部和行政执法人员,依法行政的意识明显增强,依法行政的能力明显提高。

  (七)全面开展依法行政考核工作。为全面推进依法行政,建设法治政府,根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《邢台市依法行政考核办法》的规定,我县制定了《20xx年度任县依法行政考核实施方案》,细化了依法行政考核指标和评分标准,考核结果将由县依法行政领导小组办公室按照规定纳入全县依法行政考核成绩之中,作为部门和领导干部业绩评定、评先树优、奖励惩处、选拔任用和全县依法行政年度奖惩

  的重要依据。

  五、深化行政执法体制改革,进一步规范行政执法行为

  一是建立行政执法主体、行政执法人员资格信息管理制度。对具有执法主体资格的部门和单位在全社会进行公告,同时重点加强对行政执法人员的信息管理,所有行政执法人员都要参加全市统一的行政执法资格考试并领取行政执法证件才能上岗执法。杜绝无行政执法资格的人员履行行政执法职责,对被聘用履行行政执法职责的合同工、临时工,坚决调离执法岗位。县法制办对全县现有行政执法人员摸清了底数,建立了台帐,并在网上公告,实行动态管理。

  二是探索规范行政处罚自由裁量基准制度。组织行政执法机关对法律、法规、规章规定的有裁量幅度的行政处罚、行政许可条款进行梳理,能够量化的予以量化,并将细化、量化的行政裁量标准予以公布、执行。

  三是积极探索实行城市管理领域的相对集中行政处罚权制度。我县的相对集中行政处罚权工作方案现已经市法制办批准,待市政府常务会审查研究。从源头上解决了城市管理领域多头执法、重复执法、执法缺位的问题。

  六、推进依法行政工作中存在的问题

  (一)依法行政观念有待进一步加强。个别乡镇和部门对学习贯彻依法行政工作重视程度不够,对依法行政的长期性、艰巨性认识不足,片面地认为依法行政工作是政府和部门法制机构的事情,依法行政的自觉性、主动性有待增强;法制队伍建设有待进一步加强,法制宣传的深度和广度有待进一步拓展。

  (二)评议考核机制有待进一步完善。虽然我县制订了依法行政考核实施细则,但政府法制机构对依法行政工作的考核经验还不够丰富,考核机制还有待进一步完善。

  (三)执法行为仍需进一步规范。主要表现为行政执法程序不规范,存在未正确告知行政相对人权利救济的渠道和途径等现象。个别部门行政执法文书制作填写不规范,未按统一的格式制作法律文书,案卷装订不规范;少数单位在执法活动中还存在执法不文明、服务意

  识差等现象。

  (四)行政监督机制还不够完善。主要表现在政府法制机构代表政府对部门的监督缺乏强制性手段,缺乏权威性;行政执法内部监督力度不够强;人大监督、司法监督、行政监察、审计、行政复议等各种监督没有形成整体监督效能,且多侧重于事后监督。

  七、20xx年的工作计划和安排

  今后我县的依法行政工作将继续坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全县经济社会发展目标和工作要求,依法履行行政职责,完善决策机制,规范执法行为,强化行政监督,全面推进我区依法行政工作再上新台阶。

  (一)强化依法行政的制度建设。认真对照《河北省依法行政考核办法》要求,结合我县实际建立健全一整套能够确保自身行政行为合法的规章制度。重点完善行政决策听证制度、行政决策后评价制度等。

  (二)进一步规范行政执法行为。全面落实行政执法责任制,依法界定执法职责,对行政执法环节、步骤进行具体规范,切实做到流程清楚、要求具体、期限明确。不断完善行政执法自由裁量权制度,对行政裁量权进一步细化和量化。加大行政执法案卷评查力度,继续开展全县执法案卷评查活动。在做好年度行政执法案卷评查的前提下,向加强日常执法监督转变,促进行政执法机关规范执法。

  (三)构建依法行政考核和责任追究机制。结合《邢台市依法行政考核标准》各项要求,进一步完善依法行政工作目标考核内容。积极探索和建立经常性的执法监督机制,加大行政执法监督力度。加强对行政执法机关及其执法人员行使职权和履行法定义务情况的评议考核,加大责任追究力度。

  (四)完善监督制约机制。在加强行政监督的同时,更加注重社会特别是广大群众对执法行为的监督。完善规范性文件报备制度,拓宽对规范性文件的监督渠道。加强行政复议和应诉工作,畅通复议渠道,深入推行行政机关负责人出庭应诉制度。

  法治工作总结

  篇5近年来,公司围绕企业发展战略和中心任务,积极推进依法治企,法制工作整体水平有所提升,防范法律风险的能力进一步增强,有力地促进和保障了企业的持续健康发展。20xx年是企业法制工作第三个三年目标的启动之年,公司去取得了一些进展,特此汇报。

  一、取得的成效

  (一)健全组织机构,法律支撑能力与服务水平有所提升为推进企业法制工作,我公司成立了以分公司副总经理为组长的落实法制工作新三年目标领导小组,负责全面领导和推进此项工作,包括:组织、协调、指导、检查、考评验收公司新三年目标有关工作,审定新三年目标实施方案和年度工作计划,研究解决落实新三年目标过程中的重点难点问题。为提高企业法制工作的专业化水平,我公司在综合部设立兼职法律事务岗,由法律专业背景的工作人员专项负责法律事务工作,并积极组织公司有志从事法律事务工作的同志参与业务培训及考试,并鼓励自学与集中培训相结合,加快培养高素质、复合型法律人才,加快提高法律工作队伍素质和依法治企能力水平。

  (二)规范法律审核流程,法律风险防范体系进一步完善健全“以事前预防和事中控制为主,以事后救济为辅”的全过程法律风险防范体系,切实把法律风险防范工作纳入经营管理的全过程。在确保市分公司规章制度、经济合同和重要决策等三项法律审核率全面实现100%的基础上,完善规章制度,加强精细化管理,提高法律审核质量和水平。细化法律风险管控流程,采取有效措施和方法,将法律审核嵌入企业规章制度、经济合同和重要决策的流程之中。拓展法律服务范围,系统地开展前瞻性法律研究,实现企业法律风险管理从规章制度的制定到执行、从合同的订立到履行、从重大项目的决策到项目的运营等全过程监控。注重在为企业解决重大纠纷、化解法律风险的同时,也为企业寻找和把握新的经营发展契机、实现价值最大化。采取法律顾问参加决策会议、参加项目组、会签、出具法律意见书等多种形式开展法律审核,所有法律审核应保存相关书面材料,确保法律论证发挥作用有渠道,书面意见可查找。及时跟踪和评估法律论证的实际效果,确保法律审核论证能够发现问题,控制风险,创造价值。推

  进标准化、信息化、集中化建设。细化操作指引性文件,结合实际建设市分公司标准法律文本库和专业工作指导手册,提升标准化管理水平。加快推进法律管理信息化,通过合同、知识产权、法律纠纷等管理系统建设,健全市分公司信息资源共享机制,提高法律审核质量和管理实效。

  (三)妥善处理法律纠纷,违规类重大法律案件基本杜绝严格落实法律法规遵循性要求,大力推进专业线依法经营。加强制度宣贯,强化制度执行,完善依法依规决策、依法经营管理的工作机制,全面开展法律风险评估工作,增强全员自觉遵守法律法规的理念,将法律风险管理转化为企业所有部门和全体员工的共同职责,促进决策者、管理者和全体员工自觉运用法律手段,依法依规处理好企业经营发展的各项涉法业务,从源头上和过程中实现各类法律风险的“可控、能控、在控”,基本杜绝因违法违规引发重大法律纠纷案件。

  创新法律纠纷管理模式,妥善处理市分公司法律纠纷,不断提高案件处理能力和水平,有效保障企业经营发展。严格执行重大案件即时报送制度,借助集团法律纠纷管理系统升级优化,实现企业重大法律纠纷案件报备、处置及指导工作的一体化、规范化和标准化,促进案件信息和诉讼经验技巧实时共享。加强跟踪和指导,加大重大案件的过程管控力度,最大程度减少损失、维护公司利益。做好诉讼案件梳理工作,深入挖掘其应用价值,通过风险案件的分析评估,及时进行风险预警和提示,不断促进专业部门完善经营管理制度和流程,消除管理体系内的诉讼隐患,有效推动法律风险全过程闭环管理机制的形成和良性运转。

  二、存在的不足

  一是根据专业化的要求,我公司专兼职法律工作人员偏少,队伍建设需要进一步加强,法律工作人员持证上岗还未实现,队伍素质有待进一步提升;二是市分公司内部各单位之间法制基础管理工作差距明显,整体法制工作水平需要进一步强化;三是法制工作与公司经营管理的有效融合尚需积极探索和向纵深拓展,工作理念和方式方法需要进一步创新。

  企业法制工作三年目标已经历了一年,未来两年分公司将在取得一定成绩的基础上,继续深化制度建设,提高干部员工法律意识,让公司的依法治企水平再上一个新台阶,为公司经营发展做好服务保障。

  法治工作总结

  篇6今年是依法治县规划深入实施的关键年,我局的依法治理工作在市局的领导下,认真贯彻落实全国、省、市和县法治工作会议精神,坚持以科学发展观和社会主义法治理念为指导,坚持宪法和法律至上的价值取向,以维护社会公平为主旨,坚定不移推动依法治县各项事业全面纳入法治化轨道,加快推进治理体系和治理能力现代化,切实增强人民群众对法治实践的参与度和获得感,提高公民的法治意识、法治观念得到进一步增强,法治建设工作取得了明显的成效。现将我局xxxx年度依法治县工作情况总结如下。

  一、切实加强组织领导,努力提高依法治理工作能力

  我局专门成立以局长田泳为组长,副局长赵荣全为常务副组长,副局长宋彬、纪检组长刘旭为副组长,各股室负责人为成员的依法治县工作领导小组,下设办公室在局办公室,负责综合协调和沟通联络,制定了《xxxx年依法治理工作总结》,对依法治理工作任务进行了逐项分解,责任落实到具体股室,明确责任分工,定期召开专题会议,全面推进依法治理工作,为依法治县工作提供了有力的组织保障。

  二、加强执法监督,落实行政执法责任制

  坚持以依法治理统揽安全生产管理行政执法工作,把依法治理这根主线贯穿到安全督查、隐患排查治理和事故调查处理等监管工作的各个环节,做到人人守法,事事依法,不断提高依法行政治理水平。一是做好行政执法案件审理工作。本着“以事实为依据、以法律为准绳”,切实履行好安全生产行政处罚案件的审理职责,通过对行政处罚案件是否具有管辖权、当事人基本情况是否清楚明确、违法事实是否清楚、证据是否充分、定性是否正确、适用法律法规是否准确、量罚是否恰当、程序是否合法、执法文书是否规范等内容进行把关,有效提高行政处罚案件的质量和水平。通过这项举措,确保了我局行政执法的公正、公平、公开,从源头上消除了腐败的温床。今年以来,我局未发生一起对法定职责不作为或滥用执法权力乱作为的错案,也没有发生一起行政复议案件。二是做好事故案件的报告备案工作。严格按照省、市安监局有关工作要求,依法严格事故查处,组织有关人员进行讨论,并对事故查处实行挂牌督办,确保事故查处过程依法合规。事故查处结案后,都及时予以公告,接受社会监督,使我局执法行为主动接受外部监督,有效规范了我局的行政执法行为。三是深化行政执法责任制建设。我局组织开展对行政执法责任制相关配套制度进行系统的梳理,对需要继续实行但有关内容又与实际需要相脱节或不具有可操作性的责任追究制度、规范性文件备案审查制度、行政处罚案件审理制度、行政执法回避制度、行政执法公示制度、行政执法检查制度、行政处罚备案审查制度等制度进行修订完善,目前已基本构建起一套行政执法责任制相关配套制度体系。行政执法责任制配套制度的不断完善,将进一步规范我局行政执法行为,促进依法行政工作的深入开展。四是积极做好行政执法案卷和许可案卷的规范工作。我局根据市政府有关文件精神,对执法、许可案卷进行整理和规范,同时安排人员到省市进行相关方面的学习和经验借鉴,还邀请政府法制办的人员到我局检查指导案卷的规范性,进一步提高我局行政执法和许可水平。

  三、加强宣传教育,规范信访及文件管理

  一是举办大型法律宣传咨询活动,选派3名工作人员到点进行宣传、参观和学习相关法律知识资料。同时,全体干部职工在家观看关于“12·4”法制宣传日的报纸和电视宣传,活动在局内悬挂宣传图片、制作宣传展板,发放《安全生产条列》宣传手册、组织征订安全生产报刊杂志。

  二是开展各类安全生产法律法规培训宣讲。重点对基层安全管理人员安全法律法规意识的宣讲和培训,聘请安全专家对法律法规、安全管理知识等进行讲解宣传,此外,局还抽调一人学习参与全县道路交通安全的治理工作,为道路交通安全监管注入力量。

  三是开展规章清理和规范性文件的清理,确保文件报送及时、准确,坚决杜绝迟报、漏报情况的发生,并且确保规范性文件备案率达

  到100%。对规范性文件由事后审查改为事前审查,严格了备案审查的原则、内容、程序等,有效遏制了滥发规范性文件的现象。

  四是认真接待上访咨询群众,设立信访专员,集中解决安全生产方面的上访户,建立健全了信访档案。未发生因信访解决不及时造成的社会治安事件。

  四、扎实推进社会依法治理

  紧扣新形势下的公共安全等问题,着眼破解难题、补齐短板,着力防控风险、服务发展,推进法治体系和治理能力现代化,夯实依法治县基层基础。一是探索构建基层治理架构。着眼基层治理需要,加快构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会体制,全面提升规则治理、民主治理、风险治理、应急治理等现代治理能力。二是深入抓好法治宣传教育。突出系统性,全面实施“七五”普法规划,持续深入开展“法律七进”,构建党委政府领导、部门各司其职、社会广泛参与的法治宣传教育机制,落实谁执法谁普法责任制和媒体公益普法制度,深入持久开展以案说法、警示教育活动,切实做到“进得去、落得下、见实效”。突出分众化,制定落实关于完善国家工作人员学法用法和培训制度的实施意见,加强对重点特殊人群开展针对性普法教育。以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题,充分利用全国“安全生产宣传月”、法制宣传咨询日等活动,采取科普、展览展示、发放资料、现场咨询等形式,吸引社会公众广泛参与,充分发挥宣传日活动在提升公民法治意识、安全意识等方面的重要作用。全年参加各种宣传咨询日活动10余次,投入资金2.1万元,出动人员23人次,发放科普、安全宣传资料1.2万余份,展示宣传展板10余块,群众宣传面达2万余人次。三是依法解决社会治理突出问题。针对社会稳定、安全生产等难点问题,完善问题发现机制和预警应急预案,建立问题清单和整治台账,实行违法违规企业“黑名单”制度,完善维护群众合法权益机制。

  五、健全推动法治工作落实机制

  我局严格按《安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规规定严格依法行政,紧扣依

  法治县落地落实的关键问题,从源头和根本着手,建立完善推动工作落地落实、巩固提质增效和长效机制。一是落实法治责任。落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责和班子成员“一岗双责”,严格执行行政首长依法行政责任制的执法人员办案质量终身负责制。落实部门系统指导乡镇依法治理工作的垂直推进主体责任,探索推行法治建设成效考评制度。二是提升法治素养。继续把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容,探索建立诚信守法激励、失信违法惩戒制度。三是严格法治监督。加强党内监督、行政监督、社会监督、舆论监督,形成监督合力,增强监督实效。落实党务公开、政务公开和各领域办事公开的制度。四是加强队伍建设。全面加强执法队伍建设,深入推进思想政治建设,扎实开展“学党章常规、学习习近平总书记系列重要讲话、做合格党员”学习教育,切实加强理想信念、形势任务、纪律规矩、法纪观念等学习教育。深入推进作风建设,健全作风善分析研判、核查处理制度,构建执法队伍作风评价体系,建立问题清单并严格整改落实,严肃查处滥用职权、徇私舞弊、贪赃枉法等违纪违法人员。

  xxxx年至今,全县未发生较大及以上生产安全事故,全县安全生产形势持续稳定。我局依法治县工作自评考核分100分。

  六、存在问题

  (一)法律法规的宣传教育还不够广泛、深入,个别群众依法用地的自觉性仍不高。

  (二)一些干部职工注重本部门的.法律法规学习,而忽视了相关的法律法规学习,因而法律法规知识面不够广,不够全面。

  七、xxxx年工作计划

  我局在依法治理工作上做了一定的工作,但离县委、县政府的要求还有一定差距,今后我局将继续对照《推进依法治县实施意见》、《依法治县xxxx年工作总结》,紧紧围绕安全生产监管工作实际,贯彻落实省市县关于依法治县工作的有关要求,严格依法行政,规范执法行为,推进我局依法治理工作再上新台阶。xxxx年,我局将认真以党的十九届会议精神为指导,以推进法治政府建设为目标,积极服务

  市局的中心工作,在认真做好日常业务工作的同时,着力推进以下几个方面的工作。

  (一)加强对依法治理专职人员的职业道德教育和法律业务培训,强化执法为民观念,增强依法治理能力,建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的行政执法队伍。加快完善行政程序制度,规范行使行政裁量权的行为,切实解决好行政执法中滥用职权、滥施处罚的问题;深入贯彻实施行政许可法,继续加强行政许可法的宣传和培训工作,创新和完善实施行政许可运行机制,对投资、建设项目、企业登记、外商服务等相关联的许可事项要统一制定程序规定,确定一个受理部门,减少许可环节,提高办事效率;加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制;要完善行政执法经费保障机制,行政机关收费和罚没收入都要严格执行“收支两条线”的规定,坚决制止各种形式的乱罚款和乱收费行为。

  (二)抓住关键强化措施,切实做好行政执法监督工作,针对我局行政执法中存在的普遍问题和突出问题,建立和完善依法治理协调、行政执法主体管理等制度。

  (三)加强宣传教育,增强法治意识。以宣传贯彻新安法为切入点,开展多渠道、大力度的安全宣传教育,树立企业依法办企意识、红线意识,强化安全监管人员法治意识,着力形成全面推进依法治安的良好工作格局和社会氛围。

  (四)改进监管方式,严格规范执法。作为执法部门和执法人员,进一步增强运用法治思维、法治手段解决问题、推动工作的能力,依法严格监管、严肃执法、严厉问责。

  法治工作总结

  篇7紧紧围绕法治宣传力度,深入开展法制宣传教育活动,全面提高干部职工的法律素质,突出重点,抓好落实,取得了显著成效。现将12月份的工作总结如下:

  一、加强组织领导

  我办工作逐步法制化、规范化。志办法治创建工作领导小组定期组织召开专题会议,每次会议有记录,紧紧围绕县志办工作职能,研

  究部署全局法治建设工作,专题研究法治创建活动,推动法治建设工作渐进有序开展。确保法治工作正常开展,高效运转,经办公会议研究决定,根据县法治办要求,成立了县地方志办公室法治建设领导机构,完善了工作运行机制,并配备思想好、作风正的人员兼职从事法治建设工作。

  二、强化法律法规宣传教育,不断提高干部法律素质

  1、按照县委政府安排,我办干部职工积极参加了由中共县委、县人民政府主办,县食药工质局、县文化旅游和广播影视局承办的以“品高原美食,尝味道”为主题的首届特色美食大赛活动。

  2、按照我办对《年鉴(2020)》编审工作进程,本月对其样书店进行了校对,即:校对工作历来是我办志书、年鉴出版的重要环节,是保证年鉴质量的最后一道关口。然而充分认识校对的重要性,掌握校对方法,建立校对制度,提高业务素养,是全面提升年鉴质量的保障。

  3、组织值班干部职工继续学习习近平总书记《谈治国理政》相关内容和《新宪法》相关内容等。

  三、推行行政执法责任制,严格依法行政

  我办进一步建立完善了一系列制度,按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则,进一步明确不作为追究、错案追究和免于追究责任的范围、种类。

  在今后工作中我们将按照县委县政府的总体要求和布署,进一步加强领导,细化措施,抓好落实,及时查找和整改存在的问题,不断增强法治建设的责任感、紧迫感和自觉性,完善自身建设,树立公正、文明的良好机关形象,确保法治创建活动深入有序推进。

  法治工作总结

  篇8镇20xx年依法治区工作在镇党委、政府的高度重视下,在人大的督导下,通过全体镇村组干部的齐心协力,紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务,深入贯彻实施《依法治省纲要》,扎实推进依法治区宣传工作,结合我镇实际,为进一步推动我镇依法治区工作上台阶,按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求,抓基础、抓提高、抓落实,扎扎实实地开展依法治区工作,现

  就一年来的工作总结如下:

  一、工作情况

  (一)党委政府高度重视

  今年以来,镇党委、政府把依法治区工作纳入年度目标考核重要议程,多次会议进行专题研究部署,使该项工作做到了有牌子、有人员、有经费、有办公地点、有监督、有实效的七有落实,保障了此项工作在全镇的大力推进。

  (二)建立健全了组织机构

  镇建立了以领导干部为主要成员的中心学习组,建立了镇依法治区领导小组,法制宣讲队伍。各村建立了相应的机构,并配备了村、组法制宣讲员、法律明白人、法律顾问等。抽调专人收集整理资料,使普法资料规范化,档案化管理。

  (三)狠抓普法宣传培训

  全年共进行了4次全体镇干部、村、组干部、企事业单位职工普法培训。学习了中华人民共和国村民委员会组织法、中华人民共和国义务教育法、物权法、国家安全法、省依法治省纲要、省人口和计划生育条例、新安全生产法等法律法规,还编写了宣讲提纲,分发到各村。加强镇中心学习组干部普法宣传教育工作,共召开各类形式的学习、培训会议8次。

  开展“6.26禁毒日”法制赶场活动,印发宣传资料1000余份,受教育群众达1500人次。开展“12.4”国家憲法日法制宣传暨文化下乡活动,区25个部门对现场群众进行了法律咨询,在丰富群众文化生活的同时,法治观念更加深入人心。

  (四)社会治理工作卓有成效

  在党委、政府的高度重视下,建立完善了镇、村两级调解和治保组织。在综治工作上首先抓防范,重点实施整体联动防范工程。在全镇召开专门会议,重点安排部署综治工作。对青少年特别是学生,重点以义务教育法、未成年人保护法、预防青少年犯罪法为内容。全镇由于综治措施具体得力,今年全镇民间纠纷、治安案件大幅度减少。群众普遍关心的热难点问题得以及时解决。全镇社会治安稳定、人民

  安居乐业。

  二、存在的主要问题

  1、专业人才缺乏。地处偏僻,经济贫困,受传统观念的影响大,是法治理念传播最为薄弱的地方,最主要的问题就是缺乏法律专业人才,对法律知识的宣传力不从心。

  2、工作经费不足。目前,镇各村以及社区与法律机构确定了法律顾问,但由于是无偿提供法律服务,法律顾问的作用难以得到真正发挥。

  三、工作打算

  (一)进一步加强依法治区工作的领导,明确普法责任。

  (二)进一步加强依法治区工作的宣传,通过多形式多载体,抓好重点人群、重点单位的普法宣传。

  (三)进一步加强法律服务的基础建设,努力提高自身的法律素质,搞好法律咨询。

  (四)加大对依法治区工作的经费投入,营造浓厚的法治氛围。

  法治工作总结

  篇920xx年,政务服务中心在县委县政府的领导下,在依法治县领导小组的指导下,深入学习贯彻党的十八届五中全会精神、省委十届七次全会和市委三届十一次全会精神,积极开展形式多样、的法律法规宣传活动,为推进依法治县、建设法治安岳营造良好的范围。现结合中心实际,将政务中心20xx年依法治县工作总结如下:

  一、有序推进依法执政

  (一)建立机构、落实责任。按照县上的要求,中心成立了以党组书记为组长、分管领导为副组长,其他股室及窗口负责人为成员的依法治县领导小组。结合中心实际制定了依法治县20xx年工作要点及法制学习计划,各股室及各窗口按照职责要求各司其职、各负其责。

  (二)完善领导干部依法办事制度机制。强化法律的刚性约束和制度约束,增强中心依法执政、依法行政能力。加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督,加强行政监察。

  (三)完善和落实党务公开制度。除涉及党和国家秘密或依照有关规

  定等不宜公开的以外,党组的决策事务都通过党务专栏及led多种方式进行了公开。

  (四)推动党风廉政建设法治化。进一步健全党风廉政建设责任制,加强领导干部的廉政建设学习,深入推进惩治和预防腐败体系建设。落实纪检组长党风廉政建设监督责任制,推进正风肃纪,严格执行领导干部政治、工作、生活待遇等方面制度规定,建立改进作风长效机制。

  二、强力推进依法行政

  1、深化行政审批指导改革

  (1)清理规范行政审批项目。按照四川省人民政府关于印发《市(州)行政许可项目目录》和《县(市、区)行政许可项目目录》的通知(川府发2014〔80号〕)要求,组织相关部门完成了行政审批项目清理工作。现保留行政审批项目182项、保留公共服务项目154项。

  (2)推进“一照一码”登记制度改革。

  按照市、县的统一安排部署,积极配合工商部门推进工商登记制度改革,关于落实推广“一照一码”登记制度改革的通知XX县委、县政府的部署,积极配合工商部门推进工商登记制度改革,全面启动了企业

  “三证合一、一证一码”登记注册工作,通过

  “一窗接件、联动办理、一窗出证”的“一窗式”办理模式,压缩了审批时限、减少了申请人往返次数、降低了企业办事成本。截止目前,已核发

  “一照一码”营业执照53份。

  2、深入推进“两集中、两到位”

  加强与县委编办、纪委监察局的配合,督促各部门全面落实

  “两集中、两到位”,各审批服务部门均成立行政审批股,窗口办事能力明显提高,较好的解决了办事对象“两头跑”问题。目前,应入驻行政审批部门33个,已入驻31个部门、占应入驻的94%。应进纳入政务服务中心办理的行政审批事项182项,已纳入182项,占应纳入的100%;公共服务事项154项,已纳入114项、占应纳入的74%。国地税、工商等部门审批股整体入驻,所有审批服务事项均能在政务服务大厅受理和办理。

  3、着力推进并联审批

  按照“一窗受理、信息共享、同步审批、限时办结”的原则,坚持“中心组织协调、牵头部门负责、审批部门配合”机制推进并联审批。通过各方努力,中心成立了并联审批股,部门行政审批股整体进驻中心,为全面推进并联审批奠定了基础。

  4、审批流程不断优化

  按照减少审批环节、压缩审批时限、提高审批效率的要求,组织窗口部门对保留的审批及服务事项的审批流程进行优化再造,依法取消部分前置条件,提高了审批效率。已纳入中心办理的审批及服务项目的平均承诺办结时限比法定办结时限减少了6个工作日,平均办结时间为1.5个工作日。

  5、服务方式不断创新

  进一步完善电子政务大厅功能,实行网上咨询、申报、受理、预审、审批。积极推行“预约、上门、延时”服务,对重点项目开设“绿色通道”提供便捷、高效的政务服务。今年以来,实现网上办件2.9万件。开展预约服务320件(次),延时服务1049件(次)。

  6、监督管理不断强化

  严格执行“首问负责、限时办结、责任追究”等各项制度,使用四川省行政审批通用软件系统办理审批事项,将行政审批的各环节和窗口工作人员的工作状态纳入行政效能电子监察系统实施监察,规范审批行为,提升行政效能。

  7、基层便民服务全面推进

  以群众满意为宗旨,以标准化建设、规范化管理为重点,以便民利民、公正公开、务实高效、依法行政为基本要求,推进乡镇、村(社区)便民服务中心(代办站)建设。目前为止,全县69个乡镇、926个行政村、44个社区均建立了便民服务中心(代办点)并投入运行,办件量达76万件。基本实现了“小事不出村(居),大事不出乡(镇)”,实现“一站式办理,一条龙服务,让方便留给群众,把麻烦留给自己”的服务承诺。

  8、深入推进行政权力依法规范公开运行系统建设

  全面完成行政权力清理、内部流程图绘制、廉政风险点梳理和电子监察点建立工作。规范行政权力动态调整,完善落实内部责任追究制度。及时公开行政权力的法律依据、权力事项、外部流程等内容,加强层级权限管理和基础数据维护,加快推进行政职权目录编制、调整和动态管理、完善电子政务大厅、加强行政权力运行基础平台和行政权力运行监督平台建设(即:“一目录、一厅、两平台”),实现省、市、县三级行政权力网上运行、互联互通。保证行政权力事项公开、运行规范、结果公正、监督有力。

  法治工作总结

  篇10一年来,我办根据省、市、区相关会议精神和《XX区2019年依法治区工作要点》要求,紧紧围绕全区依法治区工作,以建设法治XX为目标,认真开展依法治区工作,在制度创新、依法行政、法制宣传教育等各方面推进、落实,依法治区工作取得一定成效,现将有关工作情况总结如下。

  一、强化领导责任,法治建设常抓不懈

  为把法治政府建设工作落到实处,我办成立了以主任为组长的依法治区工作领导小组,切实加强了对我办依法治区工作的领导。将法制宣传教育工作列入重要议事日程,制定了年度计划和工作实施方案,落实领导责任制,明确工作任务和责任。形成了主要领导亲自抓,全办干部职工共同参与的格局,把依法治区工作真正落到了实处。以提高依法执政能力为重点,广泛开展普法宣传教育活动,把全体干部职工的思想统一到“依法行政、依法执政、依法办事”上来,增强法律素质和法律责任,为全面落实推进依法治区进程,构建和谐XX、营造良好的法治环境。

  二、强化法制教育,提升素质常抓不懈

  我办采取集中学与分组学相结合、专题辅导与自学相结合、专门学习与会议安排相结合等方式有计划、有重点的部署相关法律法规知识的学习任务,重点围绕《中华人民共和人防法》、《四川省<中华人民共和国人民防空法>实施办法》等法律法规学习。全年组织干部参加各级各类法制学习及讲座8人次。分管行政执法的副主任认真学习了

  《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《行政执法监督条例》、《行政诉讼法》、《行政许可法》等法律法规,并以91分取得行政执法证。采取做试卷、听讲座、看音像等形式,加大对干部法制教育培训。

  三、强化规范执法,依法行政常抓不懈

  (一)全力推进行政权力网上公开透明运行。认真清理行政许可及九大类行政权力,按照“方便、从简”原则和“最多跑一次要求”重新梳理优化办事指南,简化行政许可审批流程,所有行政审批事项进入区联合审批中心。涉及人防工作的11项行政权力事项全部在网上公开,实现流程全固化、网络全互通、过程全监控、裁量全标化,将其依据、程序、标准等置于服务对象监督之下。及时更新政务站信息,将最新的人防规范性文件上传网站,全年上传更新信息15条。按照全省政务服务一体化平台升级要求及时完成实施清单事项认领等基础性工作,按照时间节点要求顺利实现平台升级至2.0。按照区编办审改办机构改革要求,积极开展并率先完成事业单位承担行政职能事项清理工作。

  (二)切实强化人防执法。一是严格开展行政执法。认真落实人防审批工作,严格执行《人民防空法》、《四川省<人民防空法>实施办法》等法律法规关于结合民用建筑修建防空地下室的政策规定,联合区规划建设部门、国土资源等部门将依法办理人民防空审批手续作为核发建设工程规划许可证和施工许可证的要件,有效控制了新开工民用建筑项目规避人防“结建”工程的违法行为。今年以来,已开展行政执法10批次,完成征收人防易地建设费110万元。二是认真落实“放、管、服”政策措施。严格权力清单、责任清单、负面清单“三张清单”制度,积极参与“两集中两到位”、“双随机一公开”、“证照分离”改革工作;切实落实工程建设项目审批提速若干措施。

  四、强化法治宣传,普法工作常抓不懈

  一是加大人防行业法律法规宣传。深入在建工程单位,在开展行政执法的同时宣传人防法律法规,引导房地产开发商和建设业主尽可能结合地面建筑建设防空地下室。我办把法制宣传与人防知识宣传想结合,利用“5.12”汶川地震纪念日、“12.4”法制宣传日“9.18”

  事件等,集中一定时间,组织各种力量,采取各种形式,开展相关的法制宣传系列主题活动,形成普法的规模效应。利用特殊时间,进行多形式、多渠道面向社会广泛进行宣传,不断扩大宣传覆盖面。

  二是注重与相关执法审批部门横向沟通。在参加区规委会、投资建设项目联合审批推进会时,适时宣传人防行业相关法律法规,消除认识上的误区和盲区。重点向相关领导和业务联系紧密部门介绍了我区人防结建工程建设人防地下室审批和人防地下室易地建设审批的法律依据、法定条件、地域范围、收费标准等,促进了相关业务人员对人防工作的认知和了解,有利于人防行政审批的精准服务和有效开展。

  三是充分利用人防多媒体警报平台,一方面对21世纪我国人民防空建设、发展历史和国防知识等进行了宣传,切实发挥人防宣传阵地和人防行业窗口作用,不断增强全区群众的国防意识和人防知识,增进对人防工作的认识了解;另一方面积极播放法治政府建设宣传标语和法律法规重要条款,营造浓厚的学法、用法、守法氛围。

  五、今后人防行业法治工作打算

  一是继续充分利用人防事件纪念日、科普活动周等重要时段,开展法制宣传活动。二是加强与电台、电视台、报刊、杂志等新闻媒体的合作,大力开展人防法制知识“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭”活动,提高人防法律法规群众知晓率。三是扎实推进行政执法工作,抓好执法检查,严格执法查处。

篇七:法治工作总结

  

  一年来,我区民政系统法制工作在市民政局的指导下,在区法制办的配合下,以依法行政为目标,以贯彻落实民政法律、法规、规章为核心,通过实施行政执法责任制,提高了依法行政、依法办事、依法管理水平,加强了民政法制法规的学习宣传,提高了全局的法制工作水平。

  一、加强领导,精心组织,打好基础为切实加强依法行政工作的领导,我们成立了依法行政工作领导小组,据我区民政工作实际,研究制定了依法行政工作规划和《红岗区民政局行政执法监督机制》,《红岗区民政局一九九九年行政执法责任制考核方案》等近10项80余条规章制度,并认真组织实施。首先,狠抓了干部职工的法制教育。根据民政工作的性质和特点,制定了教育学习计划,采取集体学习和个人学习相结合的形式,系统地学完了《社会主义法制建设基础知识》,《黑龙江省执法人员必读》《村民委员会组织法》等法律法规。与各街道党委、杏树岗镇、兴隆牧场签订社会治安综合治理推进依法治区工作责任状,推行公示制、承诺制,设立监督台,健全和完善错案追究制度,形成制约机制。对行政执法人员持证上岗情况进行监督检查,设立举报电话。

  其次,下大力气抓了民政法律、法规的汇总、分解工作。我们组织精干力量,对民政工作中适用的法律、法规、规章做了统计、归类和分解,制定了一系列行政执法制度。包括《依法行政工作制度》,《民政局责任人行政执法岗位职责》,《民政局错案追究制度》等一系列规章制度。

  第三,把推行政务公开作为拓宽和延伸依法行政的重要措施。向社会公开民政工作的政策法规服务内容、办事程序,坚持做到“五个公开”。一是全区民政系统各级领导,各业务部门责任人管理职责分开;二是办事法律依据公开;三是办事程序公开;四是办事结果公开;五是管理规定公开。

  二、强化监督,规范运作,确保落实

  憗推进基层组织的规范化和制度化建设,全区15个村委会和104个居委会建立健全了《村规民约》和居民守则》等各项规章制度。特别是抓住今年“爱心献功臣行动”的契机,起草了《红岗区民政局“爱心献功臣行动”方案》,并组织18个单位为12户优抚对象解决住房难的问题,为8户优抚对象解决医药费9450元,聘请区人大、区政协、区纪检委主要负责人和各基层单位民政助理共10人作为义务行风监督员,随时监督,反馈行政工作开展情况,使我区民政工作实现了

  程序公开化、行为规范化、权限法定化、责任明晰化的“四化”目标,使政府的扶贫政策在健康的法制化轨道上运行。

  三、依法行政,统揽全局,提高服务水平

  坚持以依法行政统揽民政工作,把依法行政这根主线贯穿到民政工作的各个环节,做到了人人守法,事事依法,不断提高执法水平。首先,把依法行政工作进一步深化,细化。举办法律业务学习40期,职工干部每人法律学习笔记达到2万字以上,?并在窗口服务单位婚姻登记处做到了法律卷宗和各项文书都齐整无缺,档案保管合理,受到市民政局执法检查组的好崐评。同时,每项业务都明确了执法主体,执法责任,执法程序。

  其次,大胆改革创新,努力提高民政工作的层次和水平。一是改革救灾款物发放形式,走自我积累脱贫致富的路子。二是积极发展经济,增强实力,变输血型救灾为造血型救灾。设立扶贫捐赠站,设专人管理,并将所发放的救灾款物都向民众公开,做到持证上岗,对各项工作的开展情况进行执法检查,对检查过程中涌现出的先进典型进行宣传学习。

  今后,我们将继续结合实际,以解决群众反映强烈的热点和难点问题为突破口,重点进行治理,培养和树立更多的先进典型,干部和职工依法办事,为我区的经济繁荣和招商引资工作的开展创造更好的投资环境。

  2XX年,我市公安法制部门按照市局党委和上级法制部门的部署,以科学发展观为统领,紧紧围绕公安信息化建设、执法规范化建设和构建和谐警民关系的三项建设任务,深化执法监督工作,以“规范执法,促进和谐”为总要求,大力推进公安机关执法规范化建设,各项法制工作取得很大成绩,全市公安机关执法能力、执法质量和执法水平有了新提高。

  一、大力推进执法规范化建设,切实提高民警执法素质。

  全国公安厅局长会议以后,我局在自治区公安厅的统一部署下高度重视执法规范化建设工作,成立了贵港市公安局执法规范化建设领导小组,负责执法规范化建设工作的规划、组织、督导等工作。同时在法制科设立办公室具体负责全市公安机关执法规范化建设的指导协调、情况掌握、综合分析等工作,并制定了《关于大力加强公安机关执法规范化建设实施方案》。

  全市法制部门按照《关于大力加强公安机关执法规范化建设实施方案》的要

  求,大力推进执法规范化建设,进一步完善执法制度,强化执法监督,在案件办理、审核、审议等环节中,对承办人、审核人、审批人及其他参与研究人员提出的不同意见,如实记录,作为落实责任追究的直接依据。今年是全国公安机关执法规范化建设的头一年,我局以深入贯彻落实科学发展观为指导,以全面提高公安机关的执法能力和执法公信力为目标,切实把执法规范化建设放在各项工作的首位。各县市区局(分局)均成立了执法规范化建设工作领导小组,如港北公安分局还出台了《港北公安分局加强执法规范化建设实施意见》,并要求各执法单位根据实际,制订本单位的实施方案。

  二、建立健全执法制度,规范执法行为。

  全市法制部门积极推动公安执法制度建设,不断创新执法制度建设机制,规范执法标准,严密办案流程,切实解决执法不规范的问题,积极帮助基层办案单位发现、总结、提炼、完善具有普遍意义的做法和制度,确立用制度规范行为、靠制度指导执法办案的有效机制。

  各基层法制部门通过抓好执法制度的建设与落实,促进执法质量的提高。如港北公安分局实施兼职法制员制度、庭审旁听制度。一是推行《港北公安分局规范执法质量规定》。规定明确了办案民警、办案单位及领导、审核案件的法制民警之间的责任,规范了执法监督的程序。该规定推行以来,民警普遍感到有压力,以往执法中不够负责任,办案拖拉,出工不出力等问题基本得到解决。二是推行执法质量“通行证”制。规定民警评先、评优、晋职、提拔必须通过执法质量考评领导小组的资格审查认定,取得“良好”以上执法质量成绩。使每名民警、每起案件都在执法工作的监督制约之下,保证了案件的处理公开、公平、公正。

  各级法制部门对有关法律法规提出修改意见。20XX年市局法制科分别对《XX县级公安机关执法考评细则》征求意见稿、公安部《涉案财物管理意见》、贵港市人民政府的《行政诉讼实施规则意见》和《公安机关执法大纲》进行修改并提出了建设性意见。

  各级法制部门制定执法制度和执法规范,规范和约束民警执法行为。为规范对交通无证驾驶和醉酒驾驶的处罚,市局法制科组织三个分局法制室民警与交警部门进行座谈研讨,出台了《无证及醉酒驾驶机动车适用行政拘留调查处理规范》;交警支队法制科制定了《涉法事项法律审核审批制度》等五个制度,同时还编写

  出版了《现场执勤执法指导手册》等3本书。港北分局针对刑事案件的情况制定了《港北公安分局取保侯审案件操作规范》。港南分局围绕着接处警、立破案、案件审核、服务、监督等工作,制定、修改了一批办案制度和操作规范。桂平市局制定了《行政复议工作制度》等8个制度。

  各级法制部门建立“以案析理、以案释法”活动制度。市局法制科在全市公安机关法制部门组织开展“以案析理、以案释法”活动,各法制部门每月选择典型案件,进行评析。通过定期点评案例,以案析理,剖析执法问题,反思执法教训,以及疑难分析案例评析,供基层民警学习借鉴,以案例作为活教材,充分发挥教育警示作用,真正把理性、平和、文明、规范执法的理念根植于警心,贯穿到每一项执法工作、每一个执法环节中。

  三、完善执法质量考评机制,强化日常执法监督,进一步提高全市公安机关执法质量。

  为更好的促进执法质量的提高,进一步强化日常考评工作,市局要求各县市局(分局)制定执法质量考评方案,并随机确定接受考评的办案部门,随机抽取案卷,由办案部门送案到法制科或直接到办案部门进行考评,改变了以往由法制部门送案考评的做法,日常考评成绩计入年度考评成绩,实现考评工作的日常化、动态化和实时化,每次考评均发通报,指出存在问题,根据考评发现的突出问题,督促有关部门进行整改,通过日常考评,有效推进我市公安执法规范化建设。各县市局(分局)法制部门也按照市局的要求积极开展日常执法质量考评,港北分局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平南县公安局等单位多次组织对行政案件、刑事案件进行日常考评、季度考评、年中考评,及时发现执法中存在的突出问题,查找原因,研究分析并制定相应的整改措施,及时纠正执法过程中存在的违法现象。

  四、充分发挥法制职能,做好审核把关和监督检查工作。

  一是加强案件审核工作,确保案件质量。全市公安法制部门依法对经济犯罪刑事立案、采取刑事强制措施案件、劳动教养、强制戒毒、行政处罚案件进行审核把关,着重从事实、证据、定性、量罚和程序等几个方面进行审核,切实提高办案水平和案件质量。为配合办案单位及时执法保证案件在法定时限内办结,法制部门实行全天候备勤值班制度,为办案单位审核案件提供法律指导,开具法律

  文书。20XX年全市共刑拘2702人;逮捕1803人;作出行政处罚、行政强制措施等共7490人次。审核中,法制部门发现的问题,积极向办案单位提出并进行跟踪整改。如港北分局实行法制员分片审核,包干到人,落实责任,对审核中发现经常存在的问题,到包干单位进行点评、纠正,有效的堵塞了执法上的漏洞,提高民警的执法水平,有效地促进了执法问题的整改与纠正。

  二是加大监督案件办理力度。在做好事前监督的同时,法制部门同样重视事中和事后监督工作。各县市局(分局)法制部门对刑拘、呈捕的案件及时提出指导意见,主动上门了解证据收集情况,要求办案单位及时呈捕、移诉,对取保候审案件进行了全面的检查,及时跟踪处理。

  三是日常工作中,法制部门热情、诚恳、耐心地接待来访群众,依时参加局长接访日、阳光热线的接访工作,协助信访部门办理案件等。全年市局法制科共办理信访、监督案件15起。

  四是强化行政复议、行政诉讼和国家赔偿工作。办理行政复议案件中,法制部门能充分发挥保障和监督作用,严格依法办案,既坚决维护公安机关的执法,又依法维护当事人的合法权益。20xx年全市公安法制部门共办理行政复议案件7件,办结7件,办结率为100%。其中复议维持原决定5起,占已办结案件总数的71.4%;申请人撤回申请2起,占28.6%。20xx年全市公安法制部门共办理行政诉讼案件1起,当事人已撤诉;国家赔偿案件1起,已做出不予赔偿决定。

  五是加强公检法联系,解决办理刑事案件中遇到的实际问题。为提高刑事案件执法质量,各县市局(分局)法制部门加强了和检察院、法院等部门的联系,对执法突出问题和执法存在的疑难复杂问题进行探讨解决。对公安机关办理的重特大案件或者有重大影响的案件实行三长联审制和民警旁听庭审制。

  六是发挥法律专业优势,当好领导参谋,为办案单位做好指导。20XX年,法制部门围绕维护稳定、打击涉恶涉枪犯罪、打盗抢抓逃犯等公安中心工作和专项行动,加强相关法律政策研究,及时提出有针对性的法律适用性指导意见,为基层执法提供法律依据。法制部门遇重大、疑难案件主动提前介入指导办案,加大对刑事案件审核力度,保证正确及时、从重从快打击违法犯罪活动。法制民警在日常工作中耐心接受办案民警的业务咨询,解答执法过程中遇到各种法律、政策问题,参与重大、疑难案件的讨论,尤其为金融、土地等新型经济犯罪、涉恶涉

  毒犯罪、网络犯罪等案件定性、取证、法律适用提供意见和建议。法制部门还为相关部门提供法律援助,审核局民事合同5份。

  七是深入开展调研工作。全市法制部门结合执法实际,深入基层公安机关和执法单位,开展执法调研并撰写专题调研报告,为领导决策提供参谋。

  五、加强法制信息化建设。

  根据区厅部署,我局在全市公安机关全面推行广西警务综合平台和警务信息录入工作,全市法制部门到各自联系的派出所进行警务信息录入工作指导。

  六、加大教育培训力度,提高民警素质。

  (二)开展执法讲座,讲解规范作法。开展宣讲11期1760人次,解答执法问题123个;收集、整理、剖析正面典型案(事)例22件,反面典型案(事)例15件,组织民警学习、讨论15次2103人。市局法制科先后到训练学校、港北分局、交警支队及森林公安分局,举办《加强执法规范化建设专题讲座》,6月12日,市局举办了《执法安全与党风廉政》学习讲座,纪委孔书记通报了全市、全区近年来所发生的一系列涉黑案件、监管场所及执法办案非正常死亡案件,对案件进行剖析,汲取教训,规范执法行为,增强自我保护意识。港南分局开展4期有针对性的执法知识宣讲、7次讲座,解答执法问题51个,得到了广大一线民警的好评。其他局、分局也开展案例分析活动,组织民警观看警示教育片,剖析了涉案民警违法犯罪的原因,思想根源,使民警受到了深刻的教育。

  七、全面加强法制队伍建设,提高公安法制工作效能。

  20XX年全市法制部门以科学发展观为指导,以“问政于民、问需于民、问计于民”等多种形式的走访活动为载体,集中开展“公安民警大走访”爱民实践活动,通过集中化解社会矛盾纠纷、整治社会治安热点问题,帮助企业、群众解决生产生活困难,研究推出公安工作改革发展的新举措和整顿公安队伍存在的突出问题。

  根据上级部署,全市法制部门认真开展学习实践社会科学发展观和“一教育三整顿”活动,通过认真学习,深入查摆,切实整改,把科学发展观贯彻落实到公安法制工作发展的各个方面,着力转变不适应不符合公安法制工作科学发展的思想观念,着力解决影响和制约公安法制工作科学发展的突出问题党员民警党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,进一步增强全体法制民警贯彻落实科学

  发展观的自觉性和坚定性,进一步促进全市法制工作又好又快发展。

  八、存在问题:

  (一)是法制部门民警整体素质有待提高;

  (二)是警力、经费、装备等问题始终制约着法制工作的进一步发展;法制信息化水平还有待加强;

  (三)是执法监督机制有待进一步健全,执法不严,推诿扯皮、不作为等执法顽疾仍然存在;

  (四)是法制信息化水平和警综信息系统的学习、推广、应用水平有待提高;

  (五)是各地法制部门工作开展不平衡,法制信息还不能完全达到资源共享。

  九、20XX年公安法制工作计划:

  20XX年法制部门将紧紧围绕如何提高全市公安机关执法质量的主题,加大执法指导检查监督力度,严格实施执法质量考评,加强警综信息系统的学习、推广和应用,实现全市公安法制工作有新突破。

  (一)是深入开展执法规范化建设。要组织专门力量,精心部署,全面推进执法规范化建设。通过创新执法理念、推进执法信息化建设、改进执法方式、完善执法规范、加强执法管理,实现执法思想进一步端正、执法信息化程度进一步提升、执法主体进一步规范、执法制度进一步健全、执法行为进一步规范、执法监督进一步有效,确保严格、公正、文明、理性执法。

  (二)是深化执法质量考评工作。不断完善执法质量考评制度,通过建立健全县级公安机关日常考评制度和市局机关日常检查考评制度,对日常考评的结果纳入年度考评成绩中,通过强化日常考评、动态考评和实时考评,实现执法质量工作的动态化、经常化;全面建立执法档案,把执法考评结果纳入对执法单位及其领导和民警个人绩效考核,并将考核结果与领导和民警的政治荣誉、经济利益、职务升降挂钩,从而把执法单位的工作导向到重视执法质量上来。20XX年力争实现区厅在全区推行的网上考评。

  (三)完善基层所队执法示范单位培养机制。开展基层所队执法示范单位的培养、评选工作,充分发挥执法先进典型的激励、导向和示范作用。通过培养和创建执法示范单位,营造你追我赶、争先创优的良好氛围,带动提升全市公安机关整体的执法水平和执法质量。

  (四)进一步推进法制信息化建设。按照区厅的要求,进一步推进法制部门信息化建设,要充分利用信息化这一有效手段,积极推行执法办案的网上流程管理、网上审批、网上监督和网上考评,把信息化手段渗透到执法办案的各个环节,利用法制信息网站加强网上执法指导和服务,提高执法效率,节约执法成本。

  (五)加强公安法制队伍建设,充分发挥法制部门职能作用。要按照“三基”工程建设和县级公安机关内设机构改革的要求,进一步健全公安法制机构,充实法制民警,改善办公条件和装备设施。各级公安法制部门要通过审核把关、执法质量考评等手段,加强对各类执法行为的监督,及时发现并纠正存在的执法问题。同时要继续通过派驻基层执法质量服务队、执法服务讲座、网上法律咨询等多种形式,进一步为基层执法提供高效、便捷的服务。

  (六)落实公安机关执法责任制,进一步强化落实考评奖惩措施和执法过错责任追究制度。

  20XX年是飞速发展的一年,我们综合行政执法局海州分局在领导班子的正确带领下不断推进新实践、展示新形象夯实基础,稳步推进,锐意创新,坚持依法行政,文明执法,各项工作取得了突破性进展。

  在规范内部管理和执法行为方面把建立健全各项规章制度作为一项重要工作来抓,统一处罚程序、同一处罚标准、统一法律文书、统一执法标志。针对开展相对集中行政处罚权这一新事物,坚持在学中干、干中学,切实加强相关法律法规和业务知识理论知识的系统学习,并注重结合实际积极探索城管行政执法与建立长效管理机制的新思路,新方法,正确引导、科学决策,使城管执法工作依贴依法行政的轨道。

  我这在这种氛围感染下,学习大家爱岗敬业、吃苦耐劳、严守纪律、乐于奉献的思想品质和政治觉悟以及讲拼搏、讲廉洁、树立以人为本、执法为民的理念。重视业务能力提升,紧紧围绕一般程序法律文书工作为重点,团结努力、恪尽职守,创新拼搏,在领导的帮助同志们的支持配合下扎实有效地开展工作。现将本人一年来的工作汇报如下:

  一、严格按照辽宁省行政执法卷宗立卷标准制作执法文本。

  这项工作的开展对于我局来讲是初期阶段,缺乏实践经验,处在学习和提高过程,整体来说距离“人人都会执法,个个都能办案”的目标还相差甚远,直接

  导致执法效能提升不快。分局领导把法律文书制作这项工作交给我,是对我的一种信任和期待。作为从事城市管理工作的一名老同志而言自感艰巨而光荣。这项工作的展开首先需要对待工作的高度责任感,法律法规的正确理解、掌握和运用,一线实践经验的积累和贯穿,集执法文书立卷标准、法律用语语言表达、办公软件使用、电脑基础知识了解于一体。我深感责任重大的同时,在起步阶段虚心学习,耐心请教、刻苦专研、文本要求相当严格,除我局没有标准示范文本和运用法律条文标准欠妥而造成错误之外稍有不慎,错了一个字,或者一段格式,哪怕一个标点符号,有的整个卷宗就得重改,每个卷宗16页,一个个卷宗改了一遍又一遍,有时改得头昏脑胀,个中滋味只有自己知道。对于做卷的工作我确实动了很多脑筋,比方针对做卷所需一手资料我制作了《一般程序做卷所需资料》的便条发给中队长改善了搜集资料的盲目现状。根据行使行政执法权的职能和依据,从实际工作方便携带角度着想制作了《常用法律法规一览表》里边“违章项目,违反的法律犯规条、款、项。行政处罚的标准和依据”可以一目了然,耐心做好一般程序的每一个卷本,遇到问题及时请示领导,做到每个违法违章案件都有审核会议记录,每个卷宗的制式卷页都有存档,每个案件卷宗都有登记,同时及时向领导汇报案卷制作进度情况。全年为海州分局做卷47卷。年末把卷宗涉及的统计数字提供给分局领导和各中队,清楚明了地反映一般程序的简明资料。

  二、正确对待政务公开,强化“立管为公、依法管理”

  以我局公正高效开拓创新的管理理念为指导,严格执法程序,规范执法行为,执法有依据、处罚按程序、用法受监督、违法受追究的依法行政工作规范,这是我局积极开展城管执法工作的必须,探索执法模式,形成一个协调一致,执法统一,廉洁高效的行政执法体系,对改善市容环境,保护公民和法人的合法权益,促进我市经济发展能起到积极作用。

  领导交办的政务公开工作面向来访群众,稍有不慎便会激化矛盾。如何正确维护好最广大人民群众的根本利益,依法行政解决纷繁复杂的各种矛盾,处理好行政执法和维护社会稳定的关系是对我们的考验。这就要求我们了解、运用行使行政执法权的职能和依据等法规文件,运用政治、经济、法律、教育等多种手段耐心细致向每位来访咨询者讲解法规、条文。宣传我们城市管理工作是“立法为公、依法管理”。

  三、细致工作的完善是我们正确行使行政职权的保证

  三中队的同志们团结协作保证了内务工作几年来始终是每一项的时间、地点、处理结果甚至联系方式都有记载,一年来三中队无价罚款收据加收费缴款元。有价罚款元。收费、罚款合计元。对账都比较仔细认真,每笔,每月钱款无误、清楚明了,保证了第一手基础账务的准确。

  四、细致归纳管理资料

  十一月份中旬分局指派我把各中队稽查到的户外广告、牌匾、门脸装修等批件进行登记和上报工作,我首先制作了登记表,把内容逐项登记,上报的资料有:上报时间、项目、管辖中队、签收,这样便于以后查阅和总结,到现在为止共登记上报了14份。

  五、多年来的工作记忆中留下些概览展示出来

  自己利用业余时间编制了阜新市执法局海州分局的博客网页,博客的创建也许有些考虑不周,但我想从历史角度上是必然和有价值的,新事物总有它的成长初期。我在这个博客里把我们单位的历史沿革从1985年成立时开始进行了简要的概述,还把我们执法中常用的法律、法规、条例以及政府和宣传媒体的报道进行了下载、收集、转帖,还从工作经验和学习中整理总结了一些一般程序做卷所需资料、文书登记表、和一般程序流程图示,这样的博客从集中参考执法文件和宣传角度一定会有一些意义的。博客中还上传了一些我市市容景观和知名建筑物的照片,这个博客的网址是:欢迎大家去咱们的博客做客,有什么建议和意见还请大家不惜赐教以使咱们的博客正规和有价值。

  展望未来,我们并不轻松,我们肩上的担子仍然很重。一流的发展需要我们以一流的城市管理执法水平与其适应,我们的执法水平和素质都需要进一步的提高,各项规章制度需要进一步完善,我有信心在新的一年以创新、提升、发展为理念,以推进城市管理工作为手段,不断加强对相关法律、法规和业务理论知识的系统学习,并注重结合工作实际。在不断学习中完善领导交办的各项工作。

  以上工作的取得得益于强有力的领导,得益于各位同志的团结协作,工作需要不断创新和完善,难免产生错误和不足,诚恳征求大家指正和批评以利于我今后工作的探索和提高。

  最后,预祝各位同仁:新的一年,工作顺利,健康吉祥!

  【2021年法治建设工作总结三篇】

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