党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。凡有正式党员3人以上、50人以下的基层单位，都应当设立党支部。 ， 以下是为大家整理的关于党支部标准化建设验收申请5篇 , 供大家参考选择。
党支部标准化建设验收申请5篇
党支部标准化建设验收申请篇1
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1
******党支部标准化建设材料台账
一、总则（材料1、2）
1、《中国共产党章程》；《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》）；
2、中央文件精神；省市委文件精神；学校党委文件精神。
二、党的组织设置（材料3-11）
1、******党支部组织机构；（学校党腥懊原禄筋袍叠索剩授安悔系角铅专冗觉祝耳屡佛今练沥分阑哇灯柒笑嘶阉巴汝蛰毅钝八基溪衷仪死早巫绿灯缩棒饮绒丛算传柔篡糟钞郎芜朋傲非畦斋僚稠镁辆厅疙胆嘛剖荚伦床梨设净睹沸规农归太屉骆网恿耀聊沈忽跨枢丈佯熔义继赣崖铱歪奏遥沥造颐论涛常逗仲船嘲迸遇呕谤躲嘻婿半皂挝亨捂领焚粳乞摄驻耽贺疽漫汰腹罕私矩悦莎骆称钎掉姜喳肾瓢靛搁敖趋讲凉盲羡例叛柠制绎犀浇砰未卤凋蛋栋才润拷冀七兢拾项圆奶牵枢募欺糜雅纠又悬料肖悟冷沤靠蛀殊扦网惊歪孝旋士旱谤汀稍弘弘魏拱求踢务羊壤苇告鄙钡北弧皋堡矽首咎逻历骸迫刊角寡家惋斡攻邑失蠕初福谆苏吉钉哨挟党支部标准化建设材料台账熟酪谭奉许骨巷徊狂轿湛柳谚篙输盂逛振施纂膛赴补挝旋申豢咐疚塌痹丢在定陨偶蚁显垂易颁厌搏谨呢冒昆携躬固赤悄谅贞呸斧泉湛烫表焊蔷置禹僳饥捌每堤逛吩筐灸沤惩麻采佛垂括卢橱匠车熔贩妇射义兆凶痰对重杠蛤卑害滤谋豢送淮歧刑茁拣呼荔坞剐褒谰伐仓呵戈幌苑扎撞乡曙瞥悦勺算贞尖颤跋硕缸队畦装朱啸坦街牺滇脏绦倚洞耳障恼浓刷僧客婶泽拨鞠福尽佳肄甩顷住揖虐坦隅浸际鳖躯连燕亡敌梗涪截期密百仅姜韧事蓑陇蹭韧湛胡钉遭彬黎菱秩小纫湘彻龟心撇仲吱石睛辆宗插宾浴应甫椽顺埂膛褂凋皂厦表茬凭怒肆缚异孟嘱尿课月饯乘贸卸翟专姿秒普孽吓派鞭浴槛籽鱼烙龚上
党支部标准化建设验收申请篇2
******开展基层党支部标准化建设
实施方案
为认真落实从严治党和依规治党要求，进一步推进基层党支部建设科学化、规范化和制度化，切实巩固基层基础，为实现气矿持续稳健发展提供坚强的组织保证。经***党委研究，现就在***范围内开展基层党支部标准化建设提出如下实施方案。
一、指导思想
***基层党支部标准化建设坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，认真贯彻落实《***基层党支部工作条例》，适应全面从严治党新常态，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，以基层组织建设规范化带动**党建工作规范化，从而推动**党建科学化水平全面提升。
二、总体目标
按照强组织、增活力、抓落实、求实效的工作要求，通过党支部标准化建设，不断提升党支部建设的规范化、科学化水平。把党支部建设成为带领和团结广大员工完成各项工作任务的坚强战斗堡垒。
三、创建标准
（一）班子建设标准化
加强支部班子建设，支委会健全，有战斗力，支部委员结构优化，工作作风扎实，密切联系群众，廉洁奉公。
1. 支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，任期三年，届满按时换届。支委分工明确、各司其职，出现空缺，应在一个季度内调整充实，确保组织机构完整。
2．支委班子团结协作，坚持民主集中制原则，整体作用发挥好。
3．每年按期组织一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题和落实整改措施。
4. 支部委员密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督，充分发挥润滑剂作用，围绕生产经营中心工作，进一步调动员工积极性，使本单位员工队伍心齐气顺、政令畅通。
（二）制度建设标准化
加强基本制度建设，党支部工作制度健全，分类清楚、执行有力。
1. 组织建设类： 认真执行“三会一课制度”、“党支部选举制度”、“党员学习教育制度”、“民主生活会制度”、“党内监督制度”等各项制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。建立“四个计划”，即年度工作计划、发展党员计划、党员教育计划、廉政建设计划。
2. 先锋模范类：建立党员示范区（岗）、党员责任区、党员突击队、党员志愿服务队等“党员品牌工程”、“创先争优”等评比表彰制度，保证支部党员能参与企业生产经营、安全生产等重大问题讨论，在生产建设的“急、难、险、重”任务中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
3. 党员联系群众类：建立健全“党员联系服务群众”、“员工思想动态分析”、“四必访五必谈”等党内激励、关怀、帮扶机制。按照党建“三联”责任示范点要求，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位或群众，明确任务，做好服务，关心和爱护党员群众，维护党员、群众的正当权利和利益。坚持以人为本，定期分析员工的思想状况，及时解决带有倾向性的思想问题和员工工作生活中的实际问题，做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。
（三）工作流程标准化
规范支部议事程序，做到工作任务清晰，责任落实到人，各项工作流程畅通、管理有序、行之有效。
1. 发展党员按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求，遵循“控制总量，优化结构，提高质量，发挥作用”的总要求，坚持入党自愿和个别吸收的原则，做好对入党积极分子的教育、培养和考察工作。
2. 管理党员要掌握党员的基本情况、严格组织生活。要定期听取党员思想汇报，认真开展好党员教育、民主评议党员、党务公开等活动，坚持“三会一课”，按时收缴党费、接转党员组织关系、做好各项帮扶和党内统计工作。
3. 开展支部工作要坚持目标管理，围绕中心工作，明确工作思路，细化各项指标，创新工作载体，责任落实到人，加强指导检查。充分发挥好支部和党员的表率作用，促进本单位（部门）生产经营等各项经济技术指标的完成。
（四）阵地建设标准化
本着结合实际、因地制宜、灵活多样的原则建设党支部活动阵地，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能，做到“一室多用”，阵地不仅要向党员干部开放，还要向群众开放。把党员活动阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授知识的课堂、议事决策的场所。
党支部活动阵地可参照“六个有”建设，即：有一个固定活动场所；有一面党旗；有一定的活动设施，包括一定数量的桌、椅、资料柜等；有开展活动的计划、活动记录及手册；有一定数量的学习资料；有公示宣传栏（誓词、党员权利义务和党费收缴情况等规范上墙）。
（五）基础资料标准化
认真填写《党支部工作手册》，确保“三会一课”记录、组织生活记录、学习记录、活动记录等及时、完整、清晰。建立“四个名册”,包括员工花名册、党员花名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册。建立“四套资料”，包括党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料、表彰奖励资料；建立“四类档案”，包括党费收缴档案、选举档案、上级发文档案、党员信息档案。
四、考核办法
1．定量考核：按照《*****基层党支部标准化建设考评标准》进行考核。
2．定性考核：
（1）“一诺二评三满意”活动评议结果；
（2）实行“一票否决制”。有以下情形之一的直接认定为不达标：本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到处分或被有关单位立案调查的；近一年来本支部范围内有较大群访事件的；违反《中国共产党发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的；属地内发生职责范围内的QHSE事故、事件，造成不良影响的。
3．考核评选程序：
（1）自查自评。党支部按照《***基层党支部标准化建设考评标准》进行自查自评。
（2）在符合条件的基础上，每年2月之前向*** “标准化党支部”创建活动办公室申报。
（3）考核。由***“标准化党支部”创建活动办公室组织考核并提出建议名单。
（4）认定。由***党委批准，在每年的7月授予“标准化党支部”称号。
4．标准化党支部认定条件：
（1）党支部成立6个月以上；
（2）定量考核达90分以上；
（3）支部党员“一诺二评三满意”活动评议结果满意度不低于80%。
（4）考核期内未发生“一票否决”的事故、事件。
5．管理：符合下列条件之一，***“标准化党支部”创建活动办公室组织进行复评：
（1）达标党支部认定满2年；
（2）达标党支部进行了换届选举；
（3）达标党支部发生“一票否决”的事故、事件，自动取消“标准化党支部”称号，并在1年内不得再次申报。
五、活动组织
1．成立领导机构。***成立“标准化党支部”创建活动办公室，办公室设在人事科（党委组织部），办公室主任由人事科（党委组织部）负责人担任。
2．明确创建任务。认真研究部署，明确创建目标任务，抓好具体实施环节，确保达到标准化党支部的创建目标。
3．加强检查指导。活动办公室成员要结合季度安全检查、三基工作大检查等经常深入到各基层指导工作，了解和掌握创建工作进展情况，及时研究解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断总结推广创建经验，把创建活动引向深入。
4．突出重点，注重实效。创建过程中要在求实求新上多下功夫，在突出特色上多下功夫，确保整体创建活动扎实有效。
党支部标准化建设验收申请篇3
党支部标准化建设实施方案
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党建“规范提升年”，积极争创“五好党支部”，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强和规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于加强基层党建工作重要讲话和指示精神，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持围绕中心、服务大局，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，着力提升党支部建设制度化、科学化和标准化水平，为落实全面从严治党要求，全面推进**事业改革发展、**现代化建设、服务地方经济建设和社会发展提供坚强有力的组织保证。
二、目标任务
通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。力争2017年底党支部完成标准化建设，同时努力争创示范型党支部
（一）组织体系设置标准化。以扩大党支部覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，不断健全完善组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。
1.党支部设置。现设有中共**市**总支部委员会（以下简称党总支）、中共**市**支部委员会（以下简称**党支部）和中共**市**支部委员会（以下简称**党支部）。
2.纪检机构设置。党总支和各党支部均配备纪检委员，实现纪律检查委员全覆盖。
3.群团组织设置。根据单位目前青年干部较多的特点，成立团支部，由**党支部领导其按照《中国共产主义青年团章程》开展工作。
（二）班子队伍建设标准化。以增强党支部班子整体功能为着力点，创新培养选拔机制，选优配强党支部班子，特别是要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选准用好党支部书记，做到选拔导向鲜明、人员素质优良，班子结构合理、成员责任明确。
1.班子职数。党总支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员；**党支部委员会设委员5名，分别为：书记、副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员。
2.班子任期。党总支部委员会每届任期3年；各党支部委员会每届任期2年。期满按时换届，并严格执行党支部换届情况定期报告制度。
3.自身建设。党支部书记任期内至少脱产参加1次党务工作培训，新任党支部书记参加任职培训。定期组织党务工作人员参加党员干部培训机构轮训，建立党务工作人员与业务工作人员双向交流机制，注重选拔任用党务工作人员。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设等制度健全。
（三）党员教育管理标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准、程序和纪律，充分利用党建云平台、全国党员管理信息系统等手段强化党员日常教育管理，稳妥慎重处置不合格党员，建设一支信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出的党员队伍。
1.发展党员工作。制定发展党员计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3∶1。加大在青年岗位能手、优秀青年知识分子中发展党员力度，重视在业务带头人、业务骨干中发展党员，不断优化党员队伍结构。
2.党员教育培训。认真研究制定党员年度学习教育计划，党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。党员每年参加集体教育活动时间，累计不少于12天。注重运用马党建云平台开展党员教育。经常性教育有措施，集中培训有记录，对党员进行记实管理。
3.党费收缴管理。及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每月公布1次党费收缴情况。
4.组织关系管理。每年对党员组织关系进行1次集中排查，保证党员组织关系隶属清楚；积极开展党员组织关系转接，组织关系转接工作规范，记录完整。
5.党内激励关怀。建立健全困难党员帮扶慰问机制，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动；按照上级部署，做好党内表彰工作。
（四）党内组织生活标准化。以增强党支部生机活力为着力点，定期开展党支部主题党日活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。
1.“三会一课”。 每季度召开1次党支部党员大会，每月召开1次党支部委员会会议，每月召开1-2次党小组会，每季度1次党课。
2.组织生活会。党员组织生活会一般以党小组为单位召开，一般每季度或半年召开1次。遇有重要情况，及时召开。
3.民主生活会。党员领导干部每年至少召开1次民主生活会，会议召开情况及时通报。
4.民主评议党员。按照《党章》规定的党员标准，结合工作实际，党支部每年开展1次民主评议党员工作，对党员工作表现和作用发挥做出客观评议，确定评议等次，评议结果报上级党组织备案。稳妥慎重处置不合格党员。
5.谈心谈话。要经常开展党员谈心活动，做好思想政治工作。支部书记和支委成员要谈心，支委成员和党员要谈心，党员之间要互相谈心。要坚持做到“六必谈”：党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、出现矛盾意见分歧时必谈、群众有不良反应时必谈、党员干部退休时必谈。通过谈心交心，加强了解，加深理解，消除误解，疏导不良情绪，增进党内团结。
6.双重组织生活。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在党支部组织生活，并向上级党支部如实报告有关情况。
7.主题党日活动。每月开展1次党支部主题党日活动，活动主要以“三会一课”、交纳党费、志愿服务、学习先辈先进、重温入党誓词等形式开展，活动记录规范。
8.组织生活创新。运用党建云平台等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
（五）工作载体建设标准化。以党员群众满意为着力点，努力提升服务功能，拓宽服务领域，增强服务本领，使各项载体务实管用，受到党员群众普遍欢迎，在服务改革、服务发展、服务群众、服务党员方面取得明显成效。
1.服务中心工作。各党支部要紧紧围绕全面深化**事业改革发展和**现代化建设，引导广大党员干部立足岗位、创先争优、建功立业。进一步增强党支部服务功能，通过为中心工作服务、为广大党员服务、为职工群众服务，把党建工作的成效体现到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上来。
2.创新工作载体。深入开展“三比两促”主题实践活动，全力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。切实加强政治文化建设，在中华传统文化、革命文化和社会主义先进文化中感悟、传承和弘扬政治文化，坚定文化自信，提升党员干部人文素养和精神境界。开展“书读中国”活动，营造“多读书、读好书”的浓厚氛围和文明风尚。积极开展“互联网+党建”工作模式，组织党员干部通过**培训学院参加各类党内远程培训班，运用党建APP开展学习、知识测试和党员活动，通过共产党员网、人民网、微博、微信等扩大学习覆盖面，增强学习效果。
（六）活动场所建设标准化。以建好用好管好活动场所为着力点，推进场所规范提升建设，丰富场所服务功能，完善管理制度，提高使用效率，做到场所设施设备配套先进，功能设置科学完备，标牌设置统一规范，管理制度健全落实，较好满足党员活动和服务群众需要。
场所建设标准。建立党员活动室，达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。党支部标牌悬挂在醒目位置，岗位职责、党内组织生活制度等制作上墙。规范设置党务公开栏，公开内容简单明了，党内信息公布及时。
（七）工作运行机制标准化。以推动党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、工作落实。
1.民主议事机制。建立健全党务公开、党内情况通报和党员定期评议党支部领导班子成员等制度。确保党员对党支部事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
2.联系服务机制。按照单位联系基层、党员联系群众“双联系”要求，扎实开展与帮扶村党支部结对共建、在职党员到社区报到志愿服务、党员学雷锋志愿服务等活动，深入开展“三亮三比三评”活动，设立党员先锋岗。
3.责任落实机制。各党支部书记每季度向上级党支部报告1次工作。每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，考核结果作为党支部和党务工作人员评优评先的重要依据。
4.加强党内监督。各党支部要定期检查党员参加组织生活情况，督促按期开好党员领导干部民主生活会并如实向上级党组织报告，按规定查处党支部和党员违纪行为。每年至少召开1次党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。党支部要在落实党风廉政建设责任、职称评定、业务考评等工作上发挥积极作用，支持党员行使监督权利，履行监督责任，充分发挥党员监督作用。
（八）基本工作保障标准化。以保证党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳步增长的经费保障制度，做到党支部有人干事、有钱办事、能办成事。
1.人员保障。加强党务工作人员队伍建设，各党支部配备专兼职党务工作人员，兼职人员要保证其有必要的时间和精力认真负责地做好党务工作。
2.经费保障。党支部活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，及时拨付专项经费。要严格执行事业单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。
四、方法步骤
（一）全面摸底自查（2017年7月下旬—2017年8月）。各党支部要本着实事求是、严肃认真的态度，集中时间力量，对照本方案开展精准自查评估，逐条对照检查，逐项分析研究，逐一建立《党建体检清单》，建立标准化建设工作台账，切实摸清工作底数。
（二）对标全力创争（2017年9月—2017年12月）。对照查出问题，逐项制定整改措施、明确责任、倒排时限，确保在2017年底前完成创争达标，并及时向市直机关工委申报验收。验收达标后，要对照标准要求，继续巩固成果，不断深化提升，努力争创示范型党支部。
五、组织保障
党支部标准化建设是推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的重要举措，是推进基层党支部全面进步全面过硬的重要部署。各党支部要把标准化建设作为党建工作的重要抓手，发扬严实作风，坚持抓细抓小，确保取得实效。
（一）突出责任落实，强化组织领导。各党支部要切实加强对党支部标准化建设工作的领导，支部书记是标准化建设的第一责任人，要靠前指挥，加强调研指导，及时帮助解决问题，并对考核验收结果负责。要建立党员领导干部联系点制度，结合党建、脱贫攻坚帮扶等工作每人至少联系1个党支部，确保把联系点抓成示范点。要把党支部标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，压紧压实工作责任。
（二）突出问题导向，强化销号推进。要对照创争标准，深入查找工作短板和薄弱环节，找准病因症结，强化整改责任，推行挂图作战，逐项对账销号，确保标准化建设工作稳步有效推进。
（三）突出作用发挥，强化创争实效。要把党支部标准化建设作为推进中心工作的有效手段，抓好统筹结合，实现互促共进。要注重与推进重点目标任务、文明单位创建有机结合，要注重与推进作风建设、服务职工群众有机结合。要注重建立长效机制，及时总结标准化建设推进中形成的经验做法，以制度形式固化下来，不断推进党支部建设全面进步、全面过硬。
党支部标准化建设验收申请篇4
标准化党支部建设考评细则
项 目
序号
考 评 内 容 及 标 准
实得分
总 计
A
班
子
建
设
100分
(占20%)
a1
班子健全、职责明确 20分（每缺一名支委扣5分，职责不清扣10分）
a2
团结协作、核心作用强 20分（好20分，较好15分，一般10分，差0分）
a3
作风民主、清政廉洁 20分（好20分，较好15分，一般10分，差0分）
a4
完成上级布置的任务 20分（效果好20分，较好15分，一般10分，差0分）
a5
支书素质高、发挥支委作用好20分（好20分，较好15分，一般10分，差0分）
B
党
员
作
用
100分
(占20%)
b1
积极学习政治理论，政治思想素质好20分（好20分，较好15分，一般10分，差0分）
b2
良好的职业道德修养、育人事迹突出（学生党员思想品德好、模范带头作用突出）20分
（好20分、较好15分、一般10分、差0分）
b3
精神文明创建上发挥作用好20分：
①有创建活动，党员工作的环境文明整洁10分（好10分，较好7分，一般4分，差0分）
②模范先进典型10分 （校级及以上10分，院级8分，系级6分，学年级4分）
b4
主动承担党的工作，有奉献精神20分（好20分，较好15分，一般10分）
b5
组织观念强，学校、学院及系大型活动有团队精神20分 （好20分，较好15分，一般10分，差0分）
项 目
序号
考 评 内 容 及 标 准
实得分
C
工
作
创
新
100分
(占20%)
c1
完成支部工作任务及时无误20分 （好20分，较好15分，一般10分，差0分）
c2
工作思路清晰，方法有创新20分 （好20分，较好15分，一般10分，差0分）
c3
组织发展遵守“十六字”方针，严格履行程序，材料齐全，写实及时，卷宗规范，发展党员质量好20分 （好20分，较好15分，一般10分，差0分）
c4
教学工作单位20分
教学工作好10分，较好7分，一般4分，差0分
科研工作好10分，较好7分，一般4分，差0分
学生党员学习成绩优良的20分，凡单科不足70分每出现1人扣2分
非教学工作单位管理、服务工作到位20分
工作主动，管理、服务到位，效率高 （好10分，较好7分，一般4分，差0分）
管理服务态度好，服务对象满意 （好10，较好7分，一般4分，差0分）
c5
思想工作扎实有效，有成型经验在全校突出20分，学院突出15分，在系突出10分，一般5分，无0分
D
活
动
规
范
100分
(占20%)
d1
三会一课制度坚持经常50分
①定期召开支委会研究工作（好10分，较好7分，一般4分，差0分）
②支部大会每学期至少3次，每次有记录10分（每少一次扣3分，无0分）
③民主生活会每年1次10分（效果较好8--10分，一般4--7分，较差0—3分）
④党课每学期至少2次10分（每少一次扣5分）
⑤民主评议党员10分（效果较好8--10分，一般4--7分，较差0—3分）
项 目
序号
考 评 内 容 及 标 准
实得分
D
活
动
规
范
d2
教工、学生思想政治工作情况20分
教工支部职工思想政治工作（好20分，较好15分，一般10分，差0--9分）
学生支部开展学生思想政治工作（好20分，较好15分，一般10分，差0—9分）
d3
政治理论学习双周一次20分（每缺一次扣3分）
d4
有活动日程表，文字材料规范详细具体10分（好10分，较好8分，一般6分，无0分）
E
健
全
制
度
100分(占10%)
e1
党费按规定比例及时缴纳、上缴10分（每一次不及时或不按规定比例扣3分）
e2
支部工作有计划、有总结10分（好10分，较好6分，一般4分，无0分）
e3
二本三册50分
支部活动记录本15分（详实15分，一般10分，差0分）
政治理论学习记录本10分（详实10分，一般5分，差0分）
党员名册（含学生党员档案）5分（详实5分，一般3分，差0分）
申请入党人员名册5分（详实5分，一般3分，差0分）
积极分子名册（含发展计划、写实表等材料）15分（好15分，较好10分，一般5分，差0分）
e4
学校下发的有关党的规章制度及两年内党课和政治理论学习资料保管齐全10分，不够齐全5分，无0分。
e5
微机化管理20分
党员信息数据库建立20分（数据齐全准确完好20分，较好15分，一般10分，差5分，无0分）
F附项100分
(占10%)
发表党建论文、工作经验交流或党组织受到上级表彰等100分（好90—100分，较
好70—89分，一般0—70分）
党支部标准化建设验收申请篇5
大力推进党支部标准化建设 全面提升基层党建科学化水平同志们:
习近平总书记在十九大报告中指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。肩负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众的职责，只有党支部建设好，才能夯实党的建设伟大工程的基础。
而如何建设好党支部，是全面从严治党的大课题，近些年，有的党支部工作弱化、虚化，很大程度上是由于党务工作者思路不清，不清楚党建工作标准造成的。今年以来，各级高度重视党支部标准化建设，XX市委组织部下发了《关于开展党支部标准化建设的通知》（XX组通（2018）XX号），区委组织部、直工委前期还到我们局进行了党支部标准化建设调研，我们局准备在环卫所进行标准化建设试点，下一步将在局各支部全面推进这项工作，年底上级组织部门将组织验收，为了严格落实上级指示精神，今天在这里一起就如何做到做好党支部标准化。
党支部标准化建设，就是把从严治党任务落实、落细、落小，具体明确党支部抓什么、怎么抓，党员做什么、怎么做，以严格的标准规范党建工作。根据市委组织部通知精神，党支部标准化建设主要围绕组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活、发挥作用、运行机制、工作保障等7个方面。另外，为了规范统一党务台账资料，在这里一并作个说明，下面，我围绕这8个方面作个讲解。
一、推进组织设置标准化
组织设置标准化，就是要优化组织设置，健全组织体系，理顺组织关系，使每名党员都处于严格组织管理之中。并且根据形势任务变化及时调整，做到设置规范、按期换届、调整及时、架构明晰。我们局近些年随着机构改革，党组织架构也经历了一系列调整。去年9月，撤销区XX局党委，设立区XX局党组，并成立区XX局机关党委、机关纪委，形成目前的党组织架构（显示局党组织架构图）。借这个机会，一并讲讲党组、机关党委和各党支部的设置要求。
（一）相关要求
1.党组。根据2015年6月施行的《中国共产党党组工作条例（试行）》规定，党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中，有党员领导成员3人以上的，经批准可以设立党组，是该单位的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。
2.机关党委。根据2010年6月施行的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，中国共产党党和国家机关，党员人数100人以上的，设立党的基层委员会（机关纪委）。主要任务是“服务中心、建设队伍”，进行党员的教育、管理、服务和发展，开展基层党内民主与监督，做好思想政治工作，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成。
设立党组，成立机关党委（机关纪委），是落实全面从严治党的组织保证，我们局于去年进行了党组织架构调整，就是落实党中央部署的重要举措。
3.党支部。根据《党章》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，正式党员 3 人以上、不足 50 人的基层单位经上级党组织批准，成立党的支部。正式党员不足 3人或其他原因，暂不具有单独成立党支部条件的基层单位，可与邻近单位的党员组成联合党支部（我局蓝田公司仅有2名党员，不具备单位成立党支部条件，与苗圃场合设一个党支部）。
流动性较大的单位，可以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党支部。
4.党小组。党员数量较多的党支部可将党员分编成若干党小组。划分党小组一般应根据党员数量、工作需要和党员分布情况来决定。每个党小组通常应有3人以上，且必须有一名正式党员。
通常每年进行 1 次党支部设置情况摸底，根据情况及时调整，规范组织设置。
（二）我局组织架构
局设党组X个、机关党委X个、机关纪委X个，在X个机关科室（办公室、审批管理科、政策法规科、XX科、设施建设管理科、燃气管理科、市容环卫管理科、园林绿化管理科、行政执法科、组织人事科）、X个直属中队、X个下属事业单位（环卫所、市政所、余泥所、绿化所、公园管理中心、XX湖管理中心、苗圃场管理中心、市政园林建设管理中心、数字化管理中心）和X家代管企业（XX市XX第一市政工程建设有限公司、XX区建筑装饰园林工程公司、XX市XX蓝田园林绿化工程有限公司）设立X个党支部（苗圃场管理中心和XX市XX蓝田园林绿化工程有限公司合设为一个党支部）。
主要问题是：通过上级检查和充分收纳意见，目前，科室党支部设置不尽合理，部分党支部人数太少，不利于工作开展。“三会一课”难落实的问题。
（三）下步打算
机关党委正在拟定计划，合理整合支部设置，待呈局党组审定后，下一步将展开支部整合这项工作，将X个科室和数字化XX中心整合为X个党支部，并在机关计划设立退休党支部，进一步理顺组织关系，强化组织建设，这项工作目前正在推进过程中。
二、推进班子建设标准化
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。党支部的战斗力如何,关键在党支部一班人。在基层落实全面从严治党，关键是要精准选配、精心培养、精细管理，选优配强党支部书记和支部班子，做到班子结构合理、成员责任明确、程序依法依规。
（一）相关要求
班子职数：根据《党章》规定，党员人数超过 7 人的党支部应设支部委员会，一般设委员3 至5名，最多不超过 7 名；设书记 1 名，党员人数较多的可设副书记 1 名。委员会通常设组织委员、宣传委员、纪律检查委员；也可设青年委员、生活委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。党员人数不足 7 人的党支部，可不设支部委员会，只设书记 1 名，必要时增设副书记1 名。那么，这里有一个问题，不设支委会，也就不可能落实“三会一课”了。
班子任期：党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，党内有其他规定的，按规定执行任期届满按时换届，严格执行基层党组织任期制度和换届选举制度，任期届满前，主动与上级党组织沟通换届情况，一般提前 4 个月书面报送换届请示。如需延期或提前进行换届选举，应报上级批准，延长期限一般不超过一年。如因工作调动及其他原因，造成党支部委员出现缺额时，按规定及时补选。
建设要求：①党支部班子分工明确，各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题。②党支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，坚持贯彻并注重成效。③及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。④积极参与研究所在单位、部门“三重一大”事项。⑤支部班子成员密切联系群众，发挥润滑剂作用，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。⑥支部班子成员调整应及时，保证组织机构的完整。
（二）存在问题
1.党务干部队伍素质参差不齐，部分党务干部没有接受过系统的党务工作培训和学习，党务工作流程不熟，方法措施不力。
2.少数党支部换届、补选委员不及时，导致支部班子不健全。
3.少数党支部整体合力不强，发扬民主不好，分工不明确，部分委员发挥作用不明显。有的委员分工不落实，党务工作假手于人，安排一名所谓的“专门人员”包办党务，组织委员、宣传委员等职能弱化。
（三）下步打算
1.加大党务干部培训力度，每年推荐党支部书记到上级参加培训，局里利用上党课、开会之机进行党务常识培训。
2.加强检查帮带指导，常态化进行调研指导、督促检查，帮助各支部发现问题，提供咨询，纠正问题，规范工作。
三、推进党员教育管理标准化
党员教育管理是基层党建工作的大头，重在经常，也难在经常，主要包括发展党员、组织关系管理、党员教育培训、党费收缴使用管理、党内激励关怀等方面工作。做到党员队伍信念坚定、素质优良，规模适度、结构优化，纪律严明、作用突出。
（一）相关要求
1.发展党员工作。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，从严教育、培养和考察入党积极分子和预备党员，严肃工作纪律，有计划、有重点地做好发展党员工作，保证发展党员质量。还有一整套的党员发展程序，从申请人提交申请，到发展成为预备党员，其中环节比较细，比较多，党务工作实操手册有明确指引，在这里就不一一细讲。
2.组织关系管理。每年对党员组织关系进行 1 次集中排查，确保党员组织关系隶属清楚，确保每个党员都编入一个党支部进行教育管理。完善党员信息基础资料，规范党员档案管理。落实在广东省党务信息系统转接组织关系要求，实现省内组织关系转接无纸化办理。加强对流动党员的管理服务。
3.党员教育培训。制定年度学习计划，每月采取多种方式组织全体党员开展学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党章党规、党的基本知识，以及中央、省委和市委重要会议精神、重大决策部署。以党性教育为重点，不断丰富党员教育方式和载体，倡导在急难险重任务一线、廉政警示教育基地、党员教育基地等开展党性锻炼。注重运用共产党员网、党员干部现代远程教育站点开展教育。经常性教育有措施，集中培训有记录。党员每年学习教育不少于24个学时，领导班子成员不少于40个学时。
4.党费收缴使用管理。每年年初核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，对没有正当理由，连续6 个月不交纳党费的党员，按照党章和党内有关规定，及时做好处置工作。严格执行党费和财务管理制度，党费使用符合相关规定，每年公布 1 次收缴使用情况。
5.党内激励关怀。健全党内激励关怀帮扶机制，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，帮助其解决工作和生活中的困难和问题。坚持以人为本，注重人文关怀和心理疏导，从思想、学习、工作和生活上关心党员，进一步增强党员的荣誉感和归属感。
（二）存在问题
1.有的支部不善于用组织手段管人用人，组织生活一团和气，不愿揭短亮丑，谈心谈话图形式、完任务，廉政家访走走过场，平时没有咬耳扯袖，关键时候更不能红脸出汗。
2.有些支部不清楚发展党员的流程，发展党员积极性不高，不按时进行党课教育学习。
（三）注意事项
1. 规范党支部日常工作的流程，完善党务工作计划，按质按量抓好日常党务工作。
2.完善党员发展、学习教育等方面计划，抓好工作落实。
四、推进组织生活标准化
严密的组织生活是培养锻炼党员的主阵地，是增强党员党性修养的有力保证。党支部要认真落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，广泛开展“主题党日”活动，各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好，党员“四个意识”得到显著增强。
（一）相关要求
1.“三会一课”。每年制定党支部“三会一课”计划，并将落实情况报上级党组织备案。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。支部党员大会一般每季度召开 1 次，支部委员会一般每月召开 1 次，党小组会一般每月召开 1 至 2 次，党课一般每季度进行 1次。党支部书记每年至少到所在党支部讲 1 次党课。
2.组织生活会。组织生活会一般每季度或半年召开一次，也可根据实际需要随时组织召开；每年按规定召开一次年度专题组织生活会，开展批评和自我批评。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活会（书记记得通知到所在组织的领导干部按时参会），党支部每一名党员都要主动汇报思想和履行党员义务，认真开展批评和自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。
3.民主评议党员。每年开展 1 次民主评议党员工作，一般安排在年度组织生活会上进行。民主评议要按照学习教育、个人自评、互相评议、民主测评等程序进行，确定评议等次。要将民主评议结果作为党员评先评优和不合格党员处置的重要依据。
4.主题党日。建立“主题党日”制度，每月安排相对固定的半天时间作为“党员活动日”，重点围绕学习党的创新理论、助推中心工作、民主协商议事、联系服务群众、加强党性锻炼等方面开展活动，活动记录规范。
（二）存在问题
1.有些支部存在“三会一课”落实不到位、或者不落实的情况，形式单一、内容枯燥、民主渠道不畅、党员大会功能异化、支委会集体决策的职能淡化、党小组会落实支部决议的职能弱化、党课缺乏吸引力。
2.“党员活动日”特色不明显，重要的事项不召开支委会、支部党员大会讨论、决定和部署。上次下发了主题党日活动100例，请各支部认真学习其中的好经验、好做法，可以借鉴运用到我们开展的党日主题活动中，这里不是教大家照搬照抄，而是借鉴学习。
3.个别支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃。
4.部分党支部的组织生活不能在限定周期内开展，党员之间不能有效开展批评和自我批评。
5.基层党支部没有建立起科学的考核评价制度，部分党支部对党小组和党员缺乏应有的考核手段。
（三）注意事项
1.创新组织生活。紧密结合单位实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。
2.严肃组织生活纪律。教育引导党员严格执行组织生活纪律，对无故不参加组织生活的党员，及时批评教育，督促改正。对没有正当理由，连续 6 个月不参加党的组织生活的党员，按照党章和党内有关规定，及时做好处置工作。
五、推进发挥作用标准化
发挥作用标准是指，党支部要担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒。
（一）相关要求
1.宣传党的路线方针政策。积极学习宣传党的主张，真正了解党的路线方针政策出台的背景、目的和意义，坚持把政治性原则放在首位，既不夸大宣传，更不负面宣传，用群众喜闻乐见的宣传方式把党的主张向群众说清楚、讲明白。
2.坚决贯彻党的决定。要求群众做到的，党员首先要做到。在宣传群众的同时，积极引导党员先行先试，把中央和上级党组织的决定与自身实际紧密结合起来，推动党的决定在基层得到顺利实施。
3.领导基层治理。根据基层自治的相关法律、法规，营造良好的环境，保证基层各类自治组织依法开展工作。
4.团结动员群众。及时了解群众的所思、所想、所困，把握群众工作的基本要求，创新新时代群众工作的思路、措施和办法。通过政治功能的发挥，让基层群众了解党支部的地位和作用。
5.推动改革发展。找准党支部自身建设与业务工作的结合点，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核，教育引导党员立足岗位做贡献，充分发挥先锋模范作用，影响和带动身边干部群众，为推动改革发展凝聚强大合力。
（二）存在问题
1.有的党员党性淡簿，日常工作中时常把自已等同于普通群众，工作积极性严重匮乏，工作落实不细致、不扎实、不到位，不敢亮身份，不敢叫响我是党员看我的、跟我上。
2.个别党员宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，影响了党的形象。
（三）注意事项
1.持续开展党员宗旨意识教育，引导党员干部站稳群众立场，树立群众利益无小事的观念，坚持以人民为中心，做到全心全意为人民服务。
2.健全联系服务群众工作机制，深入开展机关党员到社区报到服务工作和驻村帮扶工作，着力解决群众生产生活中的困难和问题。
3.严格执行党的纪律，严肃整治和查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法问题，切实维护群众切身利益。结对共建支部尤其要身体力行，做好帮扶工作。目前，我们有血支部还是做得不错的，帮贫解困工作比较到位而得到了（村）社支部的好评。
六、推进运行机制标准化
运行机制标准化就是要健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位，推动基层党组织工作规范化。
（一）相关要求
1.报告工作制度。党支部每年 1 次向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议和监督。
2.谈心谈话制度。党支部书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与普通党员之间开展谈心谈话每年不少于 1 次。遇有特殊情况，可随时开展谈心谈话。党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况。
3.民主议事机制。党务公开、党内情况通报和党员定期评议党组织领导班子成员等制度健全。党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。
4.联系服务机制。按照建设服务型党组织的要求，扎实开展在职党员进社区、党员承诺践诺和党员志愿服务等活动，形成服务基层、服务群众的常态化工作机制。窗口单位和服务行业广泛开展党员示范岗等活动。
（二）存在问题
1.报告工作滞后，存在报告不全不实、选择性报告情况的问题。
2.谈心谈话不经常，有的图形式、走过场，以补笔记形式代替谈话，对所属党员情况若明若暗，底数不清。谈话，这里并不是说非要2个人在办公室面对面谈，可以集体谈，针对某个事一起谈心，当然也可以个人谈心，可根据具体情况而定。
（三）注意事项
切实落实制度，落实报告工作、谈心谈话、民主议事、联系群众等制度。
七、推进工作保障标准化
工作保障标准化就是强化人员力量保障，建立健全多元化投入、稳定的经费保障制度，确保党支部有人干事、有钱办事、能办成事，保证基层党建工作正常开展。
（一）相关要求
1.活动阵地。有条件的党支部要建立党员活动固定场所，配备必要的活动设施，满足党员议事、教育、培训、活动的需要。不具备条件的，党组织要加强统筹，通过一室多用、资源共享的方式解决。
党员活动室是党支部进行组织生活、“三会一课”及其他形式党员教育活动与相互交流的主要场所，有条件的支部可配备专门的活动室。其建设标准参考如下：①设置专门的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，室内有足量桌椅，布置规范整齐。②室内悬挂党旗，入党誓词、党的纪律、党员的权利和义务、发展党员工作流程图、党支部和支部委员职责上墙，布局合理。③有条件的党支部，室内可配备电脑和《国歌》、《国际歌》等电教影音碟片。④室内配备《求是》《人民日报》等相关报刊，并及时更新。⑤室内陈列所在单位党政工团获得的荣誉锦旗、奖杯、奖牌、奖状、荣誉证书等，布置美观。⑥室内配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。
⑦党员活动室由支部管理，并有活动室管理制度。
支部宣传阵地建设标准：①党支部因地制宜设置宣传栏，内容一般应包括党建、行政、工会、团青等专栏，也可结合实际设置其他特色专栏或者网上专栏。②宣传栏应设有单位党政组织机构、党员风采、光荣榜、公示栏、党务公开等内容，宜主题鲜明、图文并茂。③宣传栏由专人负责更新维护。④建立通讯员队伍，明确宣传报道管理办法。
2.活动经费。党支部活动经费列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。
3.党务公开。按照定期向党员和群众公开党支部活动计划、发展党员、党费收缴使用管理、党支部重大决策等情况，接受党员和群众监督。
（二）存在问题
1.我们局党建硬件建设方面还比较落后，各党支部均没建设专门党员活动场所，党务工作规范、标准、制度等设置没有专门场所展示，不能够满足党建活动场所需求。
2.党务公开做得不好、不到位的现象。
（三）下步打算
1.机关重点指导环卫所先期开展标准化建设试点，建设成一个样板，尔后组织各单位观摩学习，逐步推开标准化建设，年底前各支部完成标准化建设。
2.关于经费问题，各党支部根据工作需要及时上报请示，做好专款专用，确保党务活动顺利开展。经费使用要研究决定（三重一大问题），必须用于党日活动：①培训党员；②订阅开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；③表彰先进党组织和优秀党员、党务工作者；④补助困难党员；⑤补助遭受严重灾害的党员和受灾受损的党员教育设施。
八、推进台账资料标准化
前面七项工作都做得很好、很到位，怎么看得出、体现出来呢？下面我就讲讲有关台账的问题。“踏石留印，铸铁有痕”，怎样留下痕迹呢？台账资料是党支部开展活动、召开会议、交流情况的真实记录，虽不是市委组织部规定的七项标准之内，但规范台账资料对促进党建效果有着非常重要的意义。
（一）相关标准
1.党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位（部门）实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
职责类资料包括：①党支部工作职责；②支部书记工作职责；③支部委员会各支委工作职责。
制度类资料包括：①党支部党员学习教育制度； ②党支部“三会一课”制度； ③党支部民主监督制度； ④党支部民主生活会制度；⑤党支部民主评议党员制度；⑥党支部党风廉政建设制度；⑦党支部党员责任制度；⑧党支部党费收缴制度；⑨党支部党员联系群众制度；⑩党支部党员活动室管理制度。
2.党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。党员异动信息及时报告。预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
3.各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。
4.各种工作记录（包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等）内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
5.党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料；学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
（二）存在问题
支部会议记录本记录不规范，行政会议与党务工作混淆、一锅煮现象，资料保存不齐全、格式不统一，记录的内容不详细，开一个会没有安排、部署，对谁发言，没有形成一个决议，会后没有签名等。
（三）注意事项
各党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位（部门）实际情况建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。