优秀乡镇党支部书记述职报告7篇

优秀乡镇党支部书记述职报告篇1

　　今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着&ldquo；工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善&rdquo；的原则，紧紧围绕&ldquo；夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点&rdquo；的党建工作思路，切实履行党建&ldquo；第一责任人&rdquo；的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下:

　　一、抓责任落实，建立党建工作联动机制

　　落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。

　　1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围

　　党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制；建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子&ldquo；合心、合拍、合力&rdquo；和&ldquo；风清、气正、劲足&rdquo；的良好氛围。

　　2、加强组织领导，确保党建工作层层落实

　　成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村（居）党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。

　　3、健全责任机制，规范管理

　　一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村（居）党支部书记的述职述廉工作。

　　二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评；健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。

　　二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量

　　1、强化龙头建设，选优配强党支部班子

　　一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以2011换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，；要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实；注重发挥村书记的作用，要求村书记以&ldquo；讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍&rdquo；为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。

　　二是选优配强村级班子。在实行村（居）&ldquo；两委&rdquo；班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村&ldquo；两委&rdquo；班子，实现了16个村党支部书记主任&ldquo；一肩挑&rdquo；，村党组织书记、村委会主任&ldquo；一肩挑&rdquo；比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。

　　2、规范党员管理，提高党员素质

　　一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部&ldquo；素质工程&rdquo；，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。

　　二是严格党员发展&ldquo；四票决、三公示&rdquo；制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、 &ldquo；双带&rdquo；能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。

　　三是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展&ldquo；三联一促&rdquo；活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。

　　3、加强后备干部培养，储备实用人才

　　在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部；挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。

　　三、抓载体创新，开展为民服务基本活动

　　坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系

　　1、以&ldquo；创先争优&rdquo；活动为载体，不断提高群众服务水平

　　突出&ldquo；一个主题&rdquo；:即围绕全处确定的&ldquo；创先争优求突破，科学发展促赶超&rdquo；活动主题；坚持&ldquo；两个注重&rdquo；:即坚持注重创新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法；开展&ldquo；三项活动&rdquo；:即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动；抓好&ldquo；四个载体&rdquo；:即在窗口单位，以争做&ldquo；服务之星&rdquo；为载体，提高服务水平和办事效率；在农村，以争做&ldquo；带富先锋&rdquo；为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做&ldquo；爱岗敬业先锋&rdquo；为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升工作能力；在&ldquo；两新&rdquo；组织，以争做&ldquo；创业先锋&rdquo；和&ldquo；奉献社会先锋&rdquo；为载体，广泛开展&ldquo；亮身份、比贡献、做表率&rdquo；主题实践活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。

　　2、以&ldquo；实事承诺&rdquo；活动为载体，切实为群众办理实事

　　实施&ldquo；五个坚持&rdquo；，切实做好全处的实事承诺工作，即:坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。2011年，全处共承诺实事62件，投资1000万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。

　　3、以&ldquo；双建双带&rdquo；活动为载体，切实帮扶困难群体

　　一是深入开展&ldquo；三联一促&rdquo；活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。

　　二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。

　　三是实行无职党员&ldquo；设岗定责&rdquo；，目前全处对300多名农村党员&ldquo；设岗定责&rdquo；，各村都设有&ldquo；党风党纪监督员&rdquo；、&ldquo；远程教育信息员&rdquo；、&ldquo；致富带富督导员&rdquo；等岗位。通过无职党员&ldquo；设岗定责&rdquo；，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　四、抓制度规范，完善党建工作管理程序

　　1、完善办事程序，实现透明化操作。

　　以&ldquo；村级工作规范提升&rdquo；活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。

　　2、加强村级财务管理，实现事前监督

　　在村级财务上，推行&ldquo；阳光政务&rdquo；，实行村级财务&ldquo；双重&rdquo；管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。

　　3、推行&ldquo；五议五公开&rdquo；工作法，决策程序进一步规范

　　按照&ldquo；集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定&rdquo；的原则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，同时推行&ldquo；五议五公开&rdquo；工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了&ldquo；五议五公开&rdquo；工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了&ldquo；五议五公开&rdquo；工作法，截至目前，建制村平均实行&ldquo；五议五公开&rdquo；工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。

　　4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案规范化建设。

　　做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部&ldquo；一人一档&rdquo；，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。

　　五、抓村级发展，保障党建工作有序推进

　　只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广大群众感受到党建工作的成果。

　　1、壮大村级集体经济，提高基层组织造血功能

　　办事处党委结合各村实际，围绕社会主义新农村建设，把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，把选好配强党组织书记、发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式，加快发展村级集体经济。有条件的发展第三产业，如十号湖、七湾村；有条件的招商引资，如多种场、菜科所、刘岭；有条件的处置闲置资产，如金银河、左场等；无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地，集体种植，增加收入，大面积的推广。集体经济发展了，才有钱办实事，有钱发展社会事业。目前全处有14个村集体经济年纯收入达到了5万元以上。

　　2、实施&ldquo；三个结合&rdquo；，实现党建工作促进社会建设

　　一是把党建工作与项目建设相结合。坚持积极跑项目、争资金，全年项目总投资完成79072万元，重点完成了科技推广、沼气能源、整村推进、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个项目。争取资金3万余元，对6个村阵地进行了重新布置，全部更换了上墙牌子；完成了2个村档案室布置；统一标准、统一模式，逐村规范了党建基础资料和文档管理；对远程教育接收站点进行了规范。

　　二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合。面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员带领群众抗旱排涝，生产自救。

　　三是把党建工作与改善民生相结合。带头深入群众，了解群众生产生活中的实际困难，通过&ldquo；城乡互联、结对共建&rdquo；活动，争取资金79.57万元投入到农村基础建设。

　　3、落实基层干部待遇报酬，确保党建工作有效运转

　　一是不折不扣落实村干部基本报酬。根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的原则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决村干部的基本报酬。为村干部购买养老保险，切实解决村干部的后顾之忧，确保农村基层干部&ldquo；干有所为、退有所安、老有所养&rdquo；，促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施，加大财政支持力度，强化监督管理，力争用3年左右时间，逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。

　　二是完善党内关怀机制。&ldquo；七一&rdquo；期间慰问老党员和困难党员27人，送去慰问金4500元，表彰优秀党员、党务工作者共61人；深化农村卸任主职干部生活补助制度，及时足额发放生活补助。

　　六、存在的问题和困难

　　回顾20_年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在三个方面。

　　1、抓基层党建的精力相对不够到位

　　20__年，针对处域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，对全处党建工作缺乏系统深入地研究。

　　2、基层党建工作还存在需要进一步突破的难点

　　对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。

　　3、人力和项目资源还比较缺乏

　　随着城市化、信息化推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少；另外，村级发展集体经济依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题。

　　七、20_年全处基层党建工作打算

　　20__年，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好处党委书记的职责，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，为&ldquo；打造三区、建成两园&rdquo；目标的实现提供坚强的组织保障。

　　1、统揽全局，加大基层党建工作力度。

　　自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记&ldquo；科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍&rdquo；三大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党群书记和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。

　　2、创新思路，通过抓党建促发展保稳定。

　　20_年杨市办事处发展任务很重，园区的建设项目很多，推动发展、推动工作中的内部矛盾增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要。我们将持续深入地开展创先争优活动，进一步推行实事承诺和&ldquo；五议五公开&rdquo；，规范村级财务，端正风气、鼓舞士气，为杨市办事处经济社会发展做出新贡献。

优秀乡镇党支部书记述职报告篇2

　　通过学习十九大精神，参加理论培训和座谈，自己对于如何做一名合格的乡镇组织委员有了新的认识和感悟。

　　一是重学习，强化理论武装，在学习宣传贯彻党的十九大精神上展现新作为。充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性，如果不加强理论的“刷新”，工作必然受困于老思想和老办法而停滞不前。二是强组织，重视固本强基，在提升基层党组织的组织力上取得新成效。把村级党组织都成为坚强的战斗堡垒。在抓好日常组织生活、把好发展党员关口、提高服务大局能力上下更多功夫。三是用干部，突出政治标准，在建设新时代农村干部队伍上迈上新台阶。针对镇村干部平时的培养和考察，要将政治标准作为首要标准，深入了解考察干部的政治表现，同时扎实做好干部教育，加强对干部理想信念教育的培训。四是抓队伍，注重建章立制，在强化农村党员干部的管理上构建新格局。落实“双述双评”制度，以解决问题为导向，督促党组织书记落实党建第一责任人责任。围绕全年工作目标，采取平时考核与年度考核相结合的方式，进一步增强农村基层党组织的工作效能。全面开展党员积分管理，将党员管理考核量化公开，使评价有了客观依据，促进广大党员充分发挥先锋模范作用。五是聚人才，立足党建引领，在推动以党建促进经济社会发展上实现新突破。在发展党员中培养人才，在脱贫攻坚中发现人才，在经济发展中引回人才，不断优化农村经济社会发展环境，依托党组织将本村在外务工、投资的经济能人请回来，共同谋划发展方向，齐心建设美丽家乡。

优秀乡镇党支部书记述职报告篇3

　　一、指导思想

　　坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级关工委工作精神，努力提高团结、教育、引导、服务青少年的能力和水平，教育引导青少年健康成长，充分发挥“五老”同志优势，动员“五老”同志参与关心下一代的伟大事业，在我乡营造青少年个个争当“五好道德小公民”、人人争做“四有”接班人的氛围。

　　二、工作目标

　　1、开展丰富多彩的教育活动，打造关心下一代工作特色，充分发挥“五老”同志优势，调动“五老”积极性，动员他们参与关心下一代的伟大事业，让他们为关工委工作继续发挥余热。

　　2、营造青少年是文明的小使者、传播者氛围，在新一轮文明城市创建中贡献力量。

　　3、进一步提升我乡青少年综合素质，确保无违法违纪等不良行为，无未成年人犯罪记录。

　　三、具体工作及措施

　　(一)健全组织，落实制度

　　要继续建立健全乡关工委组织，不断拓展和扩大关心下一代工作的队伍。在原有的组织网络基础上，健全离退休人员和乡党员担任的报告员、辅导员、帮教员、科普员、宣传员等队伍，引导更多的人员做关心下一代工作的信息员、宣传员。同时，落实我乡关工委的各项制度，真正做到让老同志为关心下一代事业献上一份光和热。

　　(二)强化基础建设

　　一是要强化队伍建设。召开“五老”志愿者坐谈会，定期研究关工委工作。

　　二是要强化礼仪建设。开展“小手牵大手”文明礼仪宣传活动。

　　三是要强化阵地建设。进一步加强青少年辅导站点的建设，完善青少年心理咨询室。

　　(三)开展主题教育活动

　　1、引导青少年了解党史、热爱家乡、奉献社会。开展“老少共筑中国梦，重建美好新汉源”主题教育活动，培养青少年对党对祖国对家乡的热爱和奉献之情。

　　2、继续开展青少年系列活动。一是加强青少年的行为习惯养成教育，提升青少年队伍的文明素养;二是开展“十个一”和“四个教育”活动，结对关爱青少年。

　　3、深入开展家庭教育系列活动。继续推动家庭教育系列活动向纵深发展，组织家庭教育专家、老教师担任家长学校教师，举办家庭会，为青少年的健康成长营造良好的家庭教育环境。

　　(四)推进宣传调研工作

　　加强宣传力度，争取社会各界对我乡关工委工作的支持。做好关心下一代活动的宣传报道工作，及时上传工作信息，编印工作简报，通过新闻媒体宣传关心下一代活动，争取社会各界对关心下一代工作的理解和支持，努力提高关工委的社会知名度和社会影响力，为关心下一代工作营造良好的舆论环境。

优秀乡镇党支部书记述职报告篇4

　　一、强化领导充实队伍

　　我镇党委政府高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入了重要议事日程，进一步完善了相关工作机制，将德高望重、有热心爱心的老同志和其他爱心人士充实到了工作队伍之中。我镇关工小组有11个，关工组织成员100余人，其中退休干部32人。完善配齐了关工小组的机构和阵地建设，特别是**初中、**小学有专门的领导主抓关心下一代工作，使我镇关心下一代工作得到了顺利开展，为搞好关心下一代工作奠定了优良基础，创造了优越条件。

　　二、发挥余热奉献爱心

　　我镇关工委成员利用老同志、老领导的余热，为青少年做好传统教育工作，今年4月，我镇从成都请来学者教授为我镇青少年讲述**镇红色资源和历史文化，为青少年健康成长优化了环境，激励了他们主动向上的热度，使**的发展看到了希望。同时，组织青少年为革命烈士及烈士父母陵墓扫墓，开展了爱国主义教育。去年“5。12”汶川大地震后，我镇关工委组织关工小组及老年人向汶川大地震进行捐款共达6万余元，交纳特殊党费1.2万元。献出了每年老人和孩子的爱心。同时，我镇还组织了老年人帮扶活动，对贫困老年人、青少年给予扶持，圆了三名同学因贫困而无法上学的大学梦，争取了县关工委给予了每人XX元的支助。

　　三、关爱“留守”构建和谐

　　我镇今年把关爱“留守儿童、留守老人”工作落到了实处，成立了专门的工作队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童、留守老人”开展工作。学校关工小组对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，村关工小组对“留守老人”的心理健康、生产生活等多方面进行了关注、关心、关爱。一是建立了“三知、三多、三沟通”制度。“三知”，即学校老师要知道“留守儿童”的基本情况;知道“留守儿童”父母外出务工的地点和联系办法;知道“留守儿童”在家监管人的基本情况。“三多”，即与“留守儿童”多交心，多到家进行家访，多开展一些人文关怀的集体活动。“三沟通”，即定期与“留守儿童”外出父母沟通，小学中学设立了爱心电话;定期与“留守儿童”监管人沟通;定期与村(社区)负责人沟通。二是对“留守老人”进行心理辅导和健康体检。各村关工小组对“留守老人”也开展了沟通、服务工作，开展了心理咨询、健康教育工作。今年利用新型合作医疗对“留守老人”进行了免费健康体检，特别是兰家塝村关工小组还组织了“留守老人”座谈会。三是开展形式多样的文体健身活动，为留守群体提供健身阵地。兰家塝村利用村图书室为老年人提供了学习、健康知识和文体活动，该村还为老年朋友花费了3万余元修建了健身体育场所，购买了体育器材。小学中学关工小组开展了“迎奥运、知荣辱、树新风”篮球和乒乓球比赛，以及校园集体舞、书画展、作文比赛等，通过各种渠道为老年人和青少年进行教育、帮助，树立了优良生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了优良基础。

　　四、当好参谋促进经济社会发展

　　我镇老同志在各条战线主动帮助干部群众脱贫致富起到了参谋助手作用。一是在今年村道建设中有许多老同志主动捐款和为群众做义务宣传员、监督员，亲自上阵为村道建设出功出力。如石板滩退休职工唐先权主动担当村民代表负责村上的“一事一议”，修村道的会计，不计分文报酬，还捐款1000余元，并主动监督质量和做群众的工作承担一个社和集资任务。如双河口村的原村主任朱德文年近七旬，主动义务担当村道建设的协调员和质量监督员，使该村水泥路面质量好，受到群众的好评。二是在产业结构调整中充当主力军，如夏家庙村的方友兵利用本人的技术带领乡亲进行产业结构调整，种植西瓜，承包土地五百余亩，为经济发展起到了推动作用。双河口村老同志丁宣茂主动为双河口茶场献言献策，为今年茶场成功发包起到了主动作用。三是献爱心，帮贫扶困。我镇开展了老同志为青少年献爱心的活动，关爱青少年和帮助贫困弱势群众，让全镇人民走上探寻共同富裕的道路。全镇共捐款捐物XX余元，帮助弱势群体。四是开展了“崇尚科学、反对xx”活动，使老年人相信科学，抵制陋习，树立正确的人生观，我镇组织老年人心理辅导培训座谈会两次，党委书记吴刚亲自授课。利用村关工小组阵地建立图书室使老年朋友多学习科学知识和致富技术知识，以及健康知识，使每位老年朋友有一个优良心态，安度晚年。

　　镇关工委在县关工委及镇党委政府的正确领导下，工作做出了一些成绩，但离上级要求还有一些差距，我镇关工委将在今后工作中更加努力，使明年工作上一个新台阶。

优秀乡镇党支部书记述职报告篇5

　　各位领导、同志们：

　　一年来在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部的关心指导下，双洛乡党委一班人精诚团结、认真谋划，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓党员求突破，扎实推进全乡党建工作。下面，我就20w2年度我乡抓基层党建工作述职如下，请大家评议，并提出宝贵意见。

　　一、认真履职尽责，全面落实党建和党风廉政建设&ldquo；两个主体责任&rdquo；

　　（一）聚焦主业，围绕经济抓党建抓好党建促发展

　　抓好党建工作是当书记的&ldquo；主业&rdquo；和基本职责。今年以来，我乡调整了党建工作领导小组，年初对全年党建工作进行了专题研究，明确了党委委员的党建工作责任，将党建工作纳入年度目标考核，每半年进行一次考核，形成了每月党委会专题研究一次党建工作、支部书记每半年进行一次党建工作述职、党委书记每年给全体乡村干部上2次党课、党委成员每年到联系村上1次党课的党建工作制度，同时制定了详实的党建工作计划。我乡按照&ldquo；围绕经济抓党建，抓好党建促发展&rdquo；的工作思路，在抓好党建工作的同时，牢牢抓住经济发展为中心不动摇，一年来，全乡经济社会保持快速健康、协调发展的良好势头。一是大力发展现代农业，确保农民增收。我乡紧密围绕做强乡域经济，大力发展现代农业，成功引进四川省远维工程技术公司来我乡建立西充县韬远农业发展有限公司，现已投资500万元，在7个村租赁土地1000亩，实行机耕机播和机收；建成5个村优质蚕桑基地1500亩，实现蚕桑年发种1120张，产茧50400公斤，茧款收入126余万元；培育小家禽养殖大户12户，养殖小家禽3500只，成立小家禽养鸡协会；在2村8社建生猪养殖基地，实现年出栏生猪200余头；不断促进农业增效、农民增收、农村发展，不断开创加快全面振兴的崭新局面。二是加强基础建设，关注民生发展。为实现全乡经济社会又好又快发展，我乡以基础设施建设为着力点，大力加强基础设施建设，整治山平塘5口，石河堰4处，完成3村和12村3处集中供水站建设，招引盐亭县西盐天然气有限公司在1、3、4、9、12村安装天然气，共发展用户537户，建沼气池108口；深化城乡环境治理，天天保洁、处处干净，每村设卫生监督员，增设场镇卫生设施，浆彻下水道800米，建化粪池3座，建垃圾池5个，改建公厕1个；场镇居民户实行门前三包，确保场镇环境卫生整洁。三是发展社会事业，促进和谐进步。社会发展是经济发展的必要条件和重要保障，我乡坚持率先发展、科学发展、和谐发展，认真开展计划生育宣传，抓好各项节育措施的落实，大力征收社会抚养费，完成了上级下达的计生目标任务；高度重视教育，支持教育，加强学生的思想道德教育，有力促进了学生成长和教学质量的提高，今年双洛小学19人参考19人考入重点中学，名列全县前列；认真落实民政优抚政策，切实关注弱势群体，全乡城镇低保50人，农村低保1026人，清理取缔低保对象102人，对五保户86人定期（端午、中秋、重阳、春节）慰问关爱；认真抓好新型农村合作医疗保险和养老保险工作，参保率达100%和92%；科教文卫体等各项社会事业发展取得明显成效。四是加强综合治理，确保社会稳定。乡党委政府切实担负起&ldquo；保一方平安&rdquo；的政治责任，建立健全工作机制，成立综治工作领导小组，明确工作责任，每月开展1次检查，发现问题，及时整改，确保全乡未发生一起安全责任事故；切实加强信访维稳和社会治安综合治理，各村每周上报问题和矛盾纠纷情况，在第一时间发现问题和解决问题，妥善有效地解决了老上访马克良、王友玉的问题，维护了社会稳定。

　　（二）认真履行&ldquo；一岗双责&rdquo；，全面落实党风廉政建设主体责任

　　一年来，我严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定，坚持&ldquo；两手抓，两手都硬&rdquo；的方针，一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设，切实把党风廉政建设与经济工作同部署、同检查、同落实、同考核，取得了较好成效。一是落实责任，明确任务。成立

　　了双洛乡党风廉政建设责任制领导小组，明确了党委班子成员、各村支部书记和乡属部门负责人的工作责任，并签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设工作纳入年度目标考核内容，严格考核，逗硬奖惩，做到了责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位，形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的责任机制。二是开展经常性党风廉政建设教育。利用检查指导工作、召开会议之机，教育辖区内的党员干部坚持一切从人民利益出发，认真践行&ldquo；三个代表&rdquo；，消除&ldquo；官本位&rdquo；思想，全心全意为人民服务。今年，组织党员干部观看了廉政图片展和警示教育片《蜕变》、《自掘的陷阱》，在全乡深入开展了学习先进典型和警示教育活动，进一步强化了党员干部的廉洁自律和遵纪守法意识，提高了拒腐防变的能力。三是深入实际，加强监督检查。扎实开展党风廉政建设社会评价集中宣传，发放宣传画、宣传手册、惠民政策宣传资料共计4000余份，收集意见建议100余条。定期不定期地深入各村和场镇单位，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违法违纪问题和不正之风现象的发生。今年，对4名新任村支部书记进行了任前廉政谈话。

　　（三）认真开展群教活动，切实加强效能建设。

　　群众路线教育实践活动是今年党建重点工作，我乡紧扣&ldquo；为民、务实、清廉&rdquo；的主题，按照&ldquo；照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&rdquo；的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。一是切实加强领导，扎实开展学习教育。党委中心组开展学习8次，机关干部集中学习10次、专题讨论9次，组织干部观看了兰辉先进事迹纪录片《生命的奉献》和警示教育片《蜕变》，邀请西充县第三届&ldquo；十佳文明公民&rdquo；马泽君同志进行先进典型宣讲1次，党委书记为全体乡村干部上党课2次，班子成员到联系村上党课5次。二是认真听取意见，积极查摆问题。通过民主评议、召开座谈会、设立意见箱等方式，共征求意见和建议82条，其中&ldquo；四风&rdquo；突出问题59条，乡群教办对征求到的意见和建议认真分类梳理，建立工作台账，制定了整改措施，明确了责任领导和完成时限。三是动真碰硬，深入开展批评与自我批评。领导班子成员认真撰写个人对照检查材料，修订个人剖析材料均在10次以上，在党委班子专题民主生活会上，班子成员间开展的批评意见达61条，县委、县委政法委书记时春英全程指导，并给予了问题查摆实在、对照剖析深刻、相互批评到位、整改措施有力的评价。四是认真做好整改落实建章立制工作。领导班子和班子成员针对个人对照检查材料中的问题，认真研究制定整改措施和整改清单；对于群教活动中反映出的突出问题，建立健全各项规章制度，共修订完善开会学习、干部考勤、值班住宿等11项工作制度。

　　二、建立健全工作制度，贯彻落实省委&ldquo；两个意见&rdquo；。（一）加强组织领导，认真贯彻落实省委&ldquo；两个意见&rdquo；

　　省委&ldquo；两个意见&rdquo；是全省党的群众路线教育实践活动的重大成果，是从体制机制上解决&ldquo；四风&rdquo；突出问题、推进作风建设规范化、常态化、长效化的关键之举，是强化教育管理监督、加强党员干部队伍建设的治本之策。我乡结合实际，印发了《关于认真学习贯彻省委&ldquo；两个意见&rdquo；的通知》（西双委发〔20_〕32号），制定了《双洛乡贯彻落实省委&ldquo；两个意见&rdquo；责任分工方案》（西双委发〔20_〕38号），就贯彻落实工作明确了牵头领导、责任部门和具体责任人。活动中，我乡紧紧围绕中央省市县委全面深化改革部署，将贯彻落实&ldquo；两个意见&rdquo；与中心工作有机结合起来，乡党委领导班子成员、各党支部班子带头学习&ldquo；两个意见&rdquo；，带头严格遵守各项纪律规定，自觉担当起抓班子、带队伍、正风气的政治责任；围绕贯彻&ldquo；三严三实&rdquo；要求，细化目标任务，强化工作责任，从存在问题出发，从纯洁机关风气入手，制定完善具体化、可操作的各项管理制度，创新工作举措，深入开展&ldquo；走基层、解难题&rdquo；活动，切实解决基层发展中的困难和问题。全乡党员干部各司其职，带头践行&ldquo；三严三实&rdquo；要求，一心为民、干在实处，推动党风政风持续好转，为全面深入推进双洛经济社会全面发展提供了坚强保障。

　　（二）抓班子带队伍，强化党委自身建设

　　在班子建设方面，我们健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴&ldquo；民主、团结&rdquo；之风，对重大事项、大额资金使用坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，把握关键，抓好班子的政治建设和组织建设，选强配备好支部班子，提高他们的政治思想素质和驾驭全局的能力。突出重点，培养一支高素质的党员队伍。我们不断创新党员教育管理的新方法采取灵活多样的学习方式，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、&ldquo；三个代表&rdquo；重要思想和科学发展观武装党员头脑，运用典型事迹教育党员，激发党员艰苦创业、开拓进取和无私奉献的精神，增强学习的自觉性和实效性，做到有计划、有部署、有检查、有总结。定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观地审视不足，切实改进工作方式方法。在干部队伍建设方面，加强机关干部的监管和培养，年初对机关工作人员进行了分工定责，严格机关管理，把年终考评与日常考核结合起来，认真落实公务员和事业干部管理制度。加强对后备干部的培养，建立了后备干部跟踪培养台帐，选派优秀乡干部和大学生村官到村任支部书记、会计和纪检员。建立培训机制，提高村干部素质，针对现有村干部队伍年龄偏大、文化偏低的现状，我乡加大了对干部教育培训力度，集中组织村干部集中培训1次，利用远程教育拓宽干部视野，进一步提高村干部的工作能力和水平。

　　（三）抓制度建设，规范管理上水平。

　　在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，完善了乡村干部目标绩效考核制度，定期听取班子成员和各部门负责人的汇报；建立了&ldquo；首问负责制&rdquo；，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级事务管理方面，健全和完善了&ldquo；两委&rdquo；联席会议制度和村务公开民主决策制度；进一步规范了村级财务管理，12个村全部实行&ldquo；村帐乡管&rdquo；；完善了党委班子成员包片、机关干部驻村制度；制定了村级班子党建工作、经济工作、社会治安综合治理、计划生育工作考核奖励办法，实行年终奖惩兑现制度，极大地鼓舞了干部的工作积极性。

　　（四）坚持任人唯贤，加强人才培养。

　　在用人问题上，我们严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，讲原则，不讲情面，严字当头，是非分明，在乡属部门中层干部任用上，实行竞争上岗，认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义。注重人才培养，推荐年轻干部文洁参加全县&ldquo；优秀年轻干部人才递进培养计划&rdquo；，储备了年轻后备干部。乡党委高度重视大学生村官管理工作，农村干部队伍结构得到优化、农村基层组织生机活力切实增强，形成了大学生村官干事创业的生动局面。我乡2名大学生村官发挥特长优势，甘于吃苦奉献，主动干事创业，在服务农民、发展农业、建设新农村中作出了积极贡献，受到了基层干部群众的普遍好评。

　　三、围绕民生民利抓工作，不断夯实党的组织基础。

　　（一）切实践行群众路线，大力整顿后进党支部

　　一是突出民生民利，加强监督检查，全力保障中央、省、市、县重大策部署贯彻落实。为切实保障民生民利，今年我们对全乡优抚、低保、大病医疗救助进行了全面审查，督促乡民政所严格执行低保资金管理的相关规定，对村干部直系亲属享受低保的全部予以取缔，全面杜绝&ldquo；关系保&rdquo；、&ldquo；人情保&rdquo；。开展了&ldquo；基层干部腐败问题&rdquo；、&ldquo；庸懒散浮拖&rdquo；、&ldquo；党员干部涉赌参赌&rdquo；和&ldquo；吃拿卡要&rdquo；等专项整治工作，不断规范干部从政行为。二是大力整顿后进支部。我乡把整顿软弱涣散党组织作为党的群众路线教育实践活动的一项重要工作任务来抓，对全乡的村级党组织运行情况进行调查摸底，经乡党委研究，确定谢家灶村党支部为本次整顿的后进党支部，成立了整顿工作领导小组，研究制定了详细的工作方案。一方面强化班子建设，选派优秀乡干部王静同志到该村任支部书记，同时通过另行选举，配齐该村村委会班子，乡党委班子对该村&ldquo；四职&rdquo；干部进行集体谈话，要求该村干部每周必须走访解决群众反映的实际问题。另一方面规范完善该村财务管理制度和&ldquo；三务&rdquo；公开制度，定期公示惠民政策落实以及其他重大事项，接受村民监督，群众的反响明显改观。

　　（二）扎实开展&ldquo；四大活动&rdquo；，有效改善党群干群关系。

　　为巩固平安建设&ldquo；六大活动&rdquo；成果，我乡组织全体乡村干部扎

　　实开展&ldquo；四大活动&rdquo；，密切党群干群关系。一是开展&ldquo；三务&rdquo；公开活动。加大宣传教育力度，使&ldquo；三务&rdquo；公开工作做到家喻户晓，消除群众的疑虑和误解，调动群众参与的积极性，增强民主管理意识，营造良好的工作氛围。规范&ldquo；三务&rdquo；公开的内容、形式、时间、程序、监督和管理六个主要方面的内容并进行全程监督检查，同时设立举报电话，接受群众的投诉并及时处理。乡党委成立4个工作督导组定期对各村&ldquo；三务&rdquo；公开进行检查，及时发现和解决工作中存在的问题，切实保证群众的民主权利。二是开展&ldquo；走基层&rdquo；、&ldquo；进村入户、问情联心&rdquo；活动。机关干部驻村帮户、结对帮扶，每人联系20户普通农户、帮扶1户贫困户；村&ldquo；四职&rdquo；干部每人包1个组、帮扶1户贫困户、1名留守儿童、1名孤寡老人；同时做到每周定期走访联系农户，及时将爱民联心卡发放到农户手中，每周向乡党委政府上报走访情况，将&ldquo；进村入户、问情联心&rdquo；活动常态化、日常化。三是开展关爱&ldquo；空巢老人&rdquo；活动。建好空巢老人台账，并进行动态管理，村干部定期慰问，村医定期巡诊，并做好相关记录，每周向乡党委政府上报工作情况，将关爱&ldquo；空巢老人&rdquo；活动引向深入。四是开展矛盾纠纷定期排查调处。乡村干部定期下访了解民情，排查矛盾纠纷，分类梳理汇总，建立工作台账，乡党委每周一集中研究解决处理意见，做到了矛盾纠纷及时有效化解。

　　（三）加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。

　　严格党员教育管理，认真落实&ldquo；三会一课&rdquo；，完善组织生活制度，各支部坚持每周召开一次两委会、每月一次政治学习、每季度一次党员大会并上好党课、每半年一次组织生活会。强化党员目标管理，制定支部工作目标，对党小组和个人提出相应的工作要求。落实好民主评议和创先争优活动，鼓励先进，鞭策后进。严格按照&ldquo；坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展&rdquo；十六字方针，做好新党员的发展工作，今年举办了入党积极分子培训班一期，发展党员4人，5名预备党员按期转正。我乡利用&ldquo；七一&rdquo；庆祝活动，走访慰问吴仕银等13名困难党员，对全乡4个党支部、36名党员进行了表彰，通过树典型，示范带动。积极宣传和学习第三届&ldquo；十佳文明公民&rdquo；马泽君，以此彰显共产党员的先进性，带动全乡党员比学赶超。

　　四、强化宣传教育，积极营造反腐倡廉良好氛围

　　（一）晒出问题清单，全面公开接受监督。

　　乡党委政府领导班子及班子成员的&ldquo；四风&rdquo；问题清单和&ldquo；庸懒散浮拖&rdquo；整改清单及时公示公开，公开面达100%，群众知晓率达95%以上，真正做到&ldquo；给群众一个明白，还干部一个清白&rdquo；。我乡围绕解决突出问题，按照&ldquo；谋事要实&rdquo；要求，坚持边学边查边改，确保活动开展&ldquo；做到过硬&rdquo；，同时强化监督检查，对整改落实过程中大问题小整改、小问题慢整改、边整改边反弹的行为进行通报批评和诫勉谈话，有效促进问题整改到位。

　　（二）开展&ldquo；正风肃纪&rdquo；专项行动。

　　我乡结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，统筹推进&ldquo；十项专项整治&rdquo；，重点整治&ldquo；9+_&rdquo；突出问题。全乡文件简报种类较去年同期减少30%，会议数量同比减少20%。将县伙食团定为公务接待指定场所，实行&ldquo；三费&rdquo；限额管理，不折不扣落实预算总额控制、公务卡消费、凭公函接待、正规发票入账等制度，&ldquo；三公&ldquo；经费同比下降70%，群众反映强烈的领导干部违规经商、公款吃喝、&ldquo；三公&rdquo；经费开支过大等问题得到有效遏制。加大治理干部&ldquo；走读&rdquo；问题，出台《关于开展机关干部&ldquo；走读&rdquo；问题专项整治的通知》（西双委发〔20_〕18号）文件，2名存在&ldquo；走读&rdquo；问题的干部受到通报批评，并在全体乡村干部大会上作深刻检讨。从严贯彻执行《西充县关于规范公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》，清理在编不在岗人员3人。全乡6名副科级及以上党员领导干部填写&ldquo；党员领导干部不出入私人会所和不接受持有私人会所会员卡的承诺&rdquo；，27名干部职工作出个人会员卡零持有报告； 27名国家工作人员作出拒收不送红包礼金承诺，承诺率达100%。

　　（三）严肃查纪办案，加强查处违纪违法案件工作

　　一是完善案件线索管理。巩固完善&ldquo；来信、来访、电话举报、网络举报、短信举报、上级转办&rdquo；六位一体的信访举报受理体系；开展以&ldquo；接访、下访、巡访&rdquo；为主要形式的线索收集活动。设立专

　　人管理案件线索，分门别类逐件登记造册，线索处置去向清楚、办理责任明确、有效的整合了办案资源，提高了办案效率。乡纪委全年受理各类举报5件，县纪委批转信访件2件，转立案1件。二是创新办案机制。夯实办案工作基础，创新办案机制模式，切实加大办案工作力度。每月召开一次案件工作例会，明确处理方式、承办人员、包案领导、办结时限、确保案件办理工作规范有序开展。三是依纪逗硬处置。坚持依法依纪查办腐败案件，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。乡党委集中研究立案、结案和纪律处分。截至目前，乡党委政府党纪政纪处分2人。

　　五、加大基层党建工作投入力度，着力抓好村阵地建设。

　　加强村级组织活动阵地建设是推动农村基层组织建设的基础性工作，是推进社会主义新农村建设的必然要求。我们按照有利于促进农村各项工作，有利于增强村党组织的凝聚力、战斗力，有利于为广大农民群众提供文化教育服务的要求，进一步加强村党员活动阵地建设，切实为社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。一是因地制宜，统筹规划。村级活动阵地建设与社会主义新农村建设有机结合，坚持因地制宜，按照实际、实用和实效的原则，统筹规划好村级办公场所的建设和相应的配套设施。二是整和资源，拓展功能。注意整合、利用闲置房屋等现有资源，避免重复建设，利用建整扶贫、村级活动室建设、村文化站建设和

　　村卫生室建设等渠道，筹集活动阵地建设资金，完善活动阵地的配套设施，规范管理制度，充分发挥办公、培训、服务、医疗保健和文化娱乐功能。三是严格标准，配套管理。按照有牌子、有制度、有场地、有设备的&ldquo；五有&rdquo；要求，乡党委给各村印制了各项上墙制度，根据活动阵地情况分步实施。六、改进工作方式方法，全面提升党建工作水平

　　回顾一年的工作，在上级领导的关怀下，我乡党建工作取得了一定成绩，但是与县委的要求和群众的期盼还存在一定差距。一是村级活动阵地建设滞后，全乡还有4个村在废弃的学校办公；二是农村远程教育设备管理维护不够，发挥作用不明显；三是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考得不够。

　　20_年，我将继续解放思想，创新党建载体，改进工作方式方法，从以下五个方面着手，为双洛乡政治、经济、文化等各项社会事业发展创造良好的组织保障和氛围。一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求班子成员和党支部书记要树立&ldquo；抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职&rdquo；的观念，坚持&ldquo；书记总抓、分工负责&rdquo；，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训，加强对流动党员的管理。三在创新特色上下功夫。充分发挥党组织、党员作用，大力开展&ldquo；一争两赛&rdquo；、党员党性&ldquo；三定&rdquo；分析评议等活动，不断创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用提供更多平台。四在宣传推介上下功夫。充分利用广播、电视等媒体和宣传栏、公开栏等阵地，采取群众喜闻乐见的方式，将基层党建工作内容进一步宣传到基层党组织和广大党员群众中去。五是在强化督办上下功夫。定期和不定期的深入各支部检查督办党建工作情况。对基层组织软弱涣散、不认真履行职责、工作不力的，进行通报批评，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深入到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。

优秀乡镇党支部书记述职报告篇6

　　根据安排，现将我镇全区优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的推荐情况汇报如下：

　　一、高度重视

　　我镇接到中共xx市X区委组织部《关于推荐评选全市和全区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的通知》后，镇党委高度重视，立即召开了党委会，对推荐工作进行了专题研究，落实了由党委副书记xx同志专门负责此项工作，并召开了各党支部书记会议，对推荐名额、推荐对象、推荐评选条件进行了说明，各党支部书记负责本支部的推荐工作，确保推荐工作有条不紊、优中选优。

　　二、公开推荐

　　我们采取自下而上、上下结合、民主公开的方式开展推荐工作。镇党委把推荐工作在镇党务公开栏进行了公布，特别是把推荐评选条件进行了公开。各党支部推荐上报镇党委汇总后，再返回各党支部再次进行推荐，然后镇党委再次研究确定考察对象x名(优秀共产党员：xx;优秀党务工作者：xx;先进基层党组织：xx)。推荐对象结构分布情况：优秀共产党员x名，其中：乡镇机关x名;优秀党务工作者x名，其中：社区x名、镇机关x名、第一书记x名;先进基层党组织x名，其中：村x名，社区x名。

　　三、严格考察

　　镇党委组织纪检监察、计生办、派出所、民政办、财政所、安监所等部门，对考察对象进行了考察，并充分听取了党员群众的意见。镇党委在考察的基础上在镇党务公开栏和所在党组织党务公开栏进行了公示(公示时间：x年x月x日至x日)。通过考察和公示，x名考察对象在廉洁、作风等方面没有违规违纪违法行为。

优秀乡镇党支部书记述职报告篇7

　　xx区委组织部：

　　根据《关于推荐评选全市和全区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的通知》(xx组通〔20xx〕x号)文件精神要求，我乡认真开展了推荐工作，现将推荐情况报告如下。

　　一、高度重视，周密安排

　　接到《通知》文件后，乡党委高度重视，及时召开党委会议专题研究确定拟推荐的受市、区两级表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选(单位)的申报程序，条件和推荐办法，同时组织相关单位召开会议，就做好推荐工作、组织考察、事迹材料上报等工作进行了安排部署，保证了推荐工作的顺利开展。

　　二、严格把关，认真推选

　　在推荐工作中，我们一方面要求各党组织按照基层推荐、组织考察、党委决定、公示上报的步骤严格审核把关，另一方面对上报的材料严格审核把关。经党委会议研究，确定xx为市级优秀共产党员、xx为市级优秀党务工作者、化龙村为市级先进基层党组织;确定xx为区级优秀共产党员、xx为区级优秀党务工作者、福圣村、xx社区为区级先进基层党组织、颜朝劲为优秀村(社区)党组织书记初步人选(单位)。

　　三、及时公示，保证质量

　　为严格程序，保证推荐质量，对拟推荐上报的市、区两级优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选(单位)进行了公示。截至公示结束没有收到群众来信来电反映。

　　中共xx市xx区xx乡委员会

　　20xx年x月x日